307 vagas de emprego para Eletricista de Forca E Controle em Biguaçu, SC

O PERFIL QUE PROCURAMOS: Se você curte produto, mercado e dados, mas também gosta de negociar, construir parcerias e pensar estrategicamente, essa vaga pode ser a sua cara Estamos em busca de um Analista de Marketplace para apoiar o crescimento sustentável das marcas R.brands nos marketplaces. Essa pessoa será responsável por analisar mercado, concorrência, preços, margens e sortimento, além de identificar oportunidades de expansão de categorias e portfólio. No dia a dia, terá uma atuação próxima aos sellers parceiros, fazendo a cogestão da performance, garantindo alinhamento às diretrizes de marca, apoiando boas práticas comerciais, participando do planejamento de campanhas e ajudando a impulsionar o sell-out de forma estratégica. Se você acredita que marketplace se constrói com dados, parceria e visão de longo prazo, vem conversar com a gente DIA A DIA DA VAGA: A missão do Analista de Marketplace será garantir o crescimento sustentável das marcas R.Brands nos marketplaces por meio da gestão estratégica de sellers parceiros e portfólio de produtos. análise de mercado e implementação de ações que aumentem visibilidade, competitividade e marketshare. O/A profissional estará focado/a na atuação estratégica e na construção de pontes junto aos parceiros B2B (sellers) e, pautado/a em dados e fatos, construir um crescimento sustentável e gerar um ambiente de vendas alinhado com os interesses da R.Brands Suas principais responsabilidades e atividades serão: Responsabilidades: Monitorar preços através de plataforma contratada, análise da margem do seller e da empresa, sortimento e posicionamento da marca frente à concorrência. Identificar oportunidades de expansão de portfólio e categorias. Elaborar relatórios de performance e insights para tomada de decisão Garantir que os sellers sigam as diretrizes de branding e políticas comerciais. Gestão das lojas oficiais das marcas. Fazer a cogestão da performance individual dos sellers (sell-out x sell-in, share de catálogo). Apoiar sellers com boas práticas e estratégias para aumento de vendas. Negociar verbas de investimento em marketing com sellers estratégicos Participar do planejamento de campanhas sazonais e ações promocionais. Gestão das categorias e sellers de forma a cobrir toda a curva de produtos em exposição e garantindo que as diretrizes da marca e os objetivos da cia sejam atingidos Acompanhar avaliações e feedbacks dos produtos nos marketplaces. Implementar ações corretivas junto aos sellers para manter boa reputação da marca Fomentar ações e estratégias voltadas ao aumento do sell out, será o ponto focal dos parceiros na geração de demanda nos principais marketplaces. Propor soluções comerciais, avaliando riscos e impactos nas metas e nos projetos da área, com foco na tomada de decisão assertiva Conhecer profundamente a realidade dos sellers e com isso, oferecer negócios alinhados com as características dos seus negócios Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas Experiência sólida em vendas online (e-commerce e marketplaces) Experiência na construção de relatórios de performance e análise de dados Conhecimento profundo na operação e performance em marketplaces como Amazon. Mercado Livre. Shopee. Magalu. Dafiti entre outros Know-how em alavancagem de vendas no ponto de venda, ativação de canais, análise de giro de produto e execução de estratégias junto ao parceiro. Conhecimento em Publicidade e Marketing de Performance para canais de vendas online. Conhecimento em funil de vendas e jornada do cliente. Conhecimento na gestão de planos de negócios (JBP) e no modelo de vendas B2B2C. Focado em uma cogestão das marcas junto aos parceiros. Conhecimento em precificação, impostos, campanhas e estratégias comerciais em marketplaces. Conhecimento em análise de mercado e gestão de portfólio de produtos Conhecimento em calendário promocional do varejo digital e construção e gestão de campanhas de sellout e orçamento Conhecimento em sistemas de acompanhamento de performance comercial (Shopping de preços, Hooklab, dentre outros). Conhecimento intermediário em Excel (análises, dashboards e relatórios) Você irá se destacar se tiver : Experiência nos produtos de publicidade para marketplace (PADs, Brand Ads e Display Ads) Benefícios O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS Vale alimentação (sem descontos) Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos) Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas Bônus Trimestral Assistência médica Unimed (coparticipação) Assistência odontológica Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno Universidade Corporativa Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo. Vaga para atuação no Pedra Branca, em Palhoça/SC. QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma house of brands, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA. A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa. Como house of brands, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas. Nosso nome, R.brands, vem do termo r.evolution, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida. Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla. Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução

O PERFIL QUE PROCURAMOS: Buscamos um Designer Gráfico Júnior para atuar na marca INVICTUS, alguém que curta colocar a mão na massa, aprender no dia a dia e transformar ideias em peças visuais bem-feitas e alinhadas com a identidade da marca. No dia a dia, o desafio envolve entender briefings, seguir referências, respeitar prazos e processos, preparar arquivos para fornecedores, tratar imagens, montar moodboards e apoiar a equipe com ajustes e melhorias visuais. Também faz parte da rotina organizar arquivos, acompanhar produções gráficas, apoiar demandas operacionais da área e, eventualmente, participar de visitas a campo ou eventos da empresa. Procuramos alguém com olhar atento aos detalhes, organização, vontade de aprender, senso estético apurado e jogo de cintura para lidar com diferentes demandas, aquele perfil que cresce junto, soma com o time e evolui a cada entrega. Curtiu Então essa vaga pode ser o seu próximo passo DIA A DIA DA VAGA: A missão do Designer Gráfico Júnior será atuar na criação gráfica e derivação de peças criativas, ajustes e correções, dentre elas: manuais e embalagens de produtos, campanhas de venda, criação para ações comerciais, peças institucionais, materiais promocionais, informativos corporativos, peças para redes sociais e site e demais atividades inerentes ao cargo. Suas principais responsabilidades e atividades serão: Criação Gráfica: Compreender briefings orais ou escritos, com apoio da liderança ou pares, para executar peças gráficas conforme orientações e referências fornecidas Desenvolver materiais gráficos para meios impressos e digitais (embalagens, manuais, campanhas, catálogos, entre outros), seguindo padrões e guias de marca Executar demandas de criação respeitando processos, métodos e prazos definidos pela equipe Apoiar a equipe na sugestão de ajustes visuais e melhorias gráficas, sempre alinhado às necessidades do projeto Auxiliar na preparação e especificação básica de materiais gráficos conforme orientação, considerando prazos, custos e qualidade Realizar tratamentos de imagem e preparação de arquivos para envio a fornecedores, conforme padrões técnicos indicados Montar moodboards e materiais de apoio visual para planejamento criativo Tarefas Administrativas e Operacionais: Apoiar o contato com fornecedores para acompanhamento de produções e prazos, sob orientação da equipe Cumprir cronogramas e prazos estabelecidos para entregas de projetos Seguir e manter o fluxo operacional de trabalho da área de criação, utilizando as ferramentas e processos definidos Apoiar produções gráficas, fotográficas e audiovisuais, auxiliando no direcionamento de arte conforme orientações Organizar e manter arquivos e pastas no servidor conforme os padrões internos Disponibilidade para Viagens: Ter disponibilidade para eventuais visitas a campo ou participação em eventos da empresa, sempre com comunicação e planejamento prévio Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Ensino superior em Design Gráfico ou Publicidade e Propaganda (cursando ou formado) Experiência de atuação na área de marketing e comunicação Noções claras do composto do marketing e suas aplicações Experiência na construção de peças de comunicação Conhecimento no pacote Adobe InDesign, Ilustrador, Photoshop e demais pacotes Adobe Experiência em tratamento de imagem Conhecimento em criação gráfica Experiência em fechamento de arquivos e conhecimento em produção gráfica Ter portfolio pessoal para apresentar Você irá se destacar se tiver : Conhecimento em edição de vídeo e web Benefícios O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS Vale alimentação (sem descontos) Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos) Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas Bônus Trimestral Assistência médica Unimed (coparticipação) Assistência odontológica Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno Universidade Corporativa Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo. Vaga para atuação na Pedra Branca, em Palhoça/SC. QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA. A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa. Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas. Nosso nome, R.brands, vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida. Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla. Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução

*Descrição da Vaga:* O Grupo 3 corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores. É pelo nosso jeito simples de ser ...

O PERFIL QUE PROCURAMOS: Estamos com vaga aberta para Assistente de Design para atuar na nossa marca INVICTUS. A pessoa vai apoiar na criação, ajustes e desdobramento de peças on e off-line, como embalagens, manuais, campanhas, materiais institucionais, redes sociais e site, sempre a partir de briefings e com acompanhamento do time. Buscamos alguém que esteja cursando Design Gráfico ou Publicidade, com noções básicas de design e comunicação, familiaridade com o pacote Adobe e, principalmente, perfil mão na massa: gente disposta, curiosa, com vontade real de aprender, evoluir, receber feedback e crescer junto com o time. Se você gosta de aprender fazendo e não foge de desafio, essa pode ser a sua oportunidade! DIA A DIA DA VAGA: A missão do Assistente de Design será participar do desdobramento de criações, ajustes e correções de peças on e off line, dentre elas: manuais e embalagens de produtos, campanhas de vendas, criação para ações comerciais, peças publicitárias, peças institucionais, materiais promocionais, informativos corporativos, peças para redes sociais e site e demais atividades para lhe auxiliar na absorção de conhecimento e desenvolvimento profissional. Suas principais responsabilidades e atividades serão: Criação gráfica: Entender necessidades descritas em briefings orais ou escritos de forma a poder contribuir com a criação gráfica Desdobrar em maior número de peças gráficas a criação para uso impresso, embalagens, manuais, campanhas, catálogos, etc.. no meio off line e digital, de forma organizada e seguindo padrões definidos pela marca/empresa Atender os briefing de criação, respeitando processos, métodos e prazos pré-estabelecidos Contribuir com inovações gráficas de comunicação e design, sempre atendendo as necessidades da empresa Auxiliar na especificação de materiais gráficos utilizando como base a necessidade da peça criada, capacidade produtiva, qualidade, prazos e custos Realizar, sob supervisão, tratamentos de imagem e fechamentos de arquivos para diversas necessidades, dependendo do fornecedor Tarefas Administrativas: Submeter para aprovação peças de comunicação Atender cronogramas e prazos pré-estabelecidos nos projetos Suporte na participação de convenções e eventos com canais de venda Participar de produções gráficas, fotografias e filmagens, apoiando no direcionamento de arte Manter arquivos e pastas em servidor de forma organizada conforme processos Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Cursando superior em Design Gráfico ou Publicidade e Propaganda Ter noções básicas de design, propaganda, marketing e suas aplicações Ter noções básicas de construção de peças de comunicação Ter habilidade na utilização do pacote Adobe: InDesign, Ilustrador e Photoshop, Premiere e demais Noções básicas de tratamento de imagem Noções básicas de fechamento de arquivos, produção gráfica e ter algum material já desenvolvido é diferencial Conhecimento básico em Pacote Office Benefícios O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS Vale Alimentação ou Refeição (sem descontos) Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos) Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas Assistência médica Unimed (coparticipação) Assistência odontológica Bônus trimestral Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno Universidade Corporativa Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo. Vaga para atuação na Pedra Branca, em Palhoça/SC. QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA. A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa. Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas. Nosso nome, R.brands, vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida. Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla. Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução

O PERFIL QUE PROCURAMOS: Estamos com vaga aberta para Analista de Service Desk Pleno e buscamos alguém que goste de tecnologia, resolução de problemas e atendimento ao usuário. Essa pessoa será responsável por atuar no suporte técnico, realizando diagnósticos mais complexos, solucionando chamados dentro dos SLAs e contribuindo para a continuidade e eficiência dos serviços de TI. No dia a dia, irá participar de melhorias de processos e projetos técnicos, além de criar e manter documentações e acompanhar indicadores de desempenho. Também fará parte da rotina orientar usuários e apoiar a adoção de novas ferramentas e soluções. Se você tem perfil analítico, organizado e acredita que um bom suporte faz toda a diferença para o negócio, essa oportunidade pode ser pra você. DIA A DIA DA VAGA: A missão do Analista de Service Desk será fornecer suporte técnico especializado, solucionar problemas complexos e garantir a satisfação dos usuários, contribuindo para a eficiência e a continuidade dos serviços de TI. Garantindo que os sistemas de TI estejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização e atendam às demandas do negócio de forma eficiente e eficaz. Suas principais responsabilidades e atividades serão: Atender e resolver os chamados de suporte técnico, cumprindo os níveis de serviço estabelecidos Realizar diagnóstico avançado e resolução de problemas técnicos Colaborar com equipes de TI na identificação e solução de incidentes e problemas Orientar e dar suporte aos assistentes Participar em projetos de melhoria e implementação de novas soluções técnicas Criar e realizar manutenção de documentação técnica, procedimentos e políticas Analisar tendências e identificação de oportunidades para melhorar os processos de suporte Treinar e capacitar os usuários em novas tecnologias e ferramentas Participar de reuniões e colaborar com outras equipes para otimizar a eficiência e a qualidade do suporte Acompanhar métricas de desempenho e elaboração de relatórios para análise gerencial Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Graduação completa em áreas relacionadas à TI, como Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas afins Experiência prévia em suporte técnico ou atendimento ao usuário, incluindo suporte a aplicações corporativas Experiência em resolução de incidentes e requisições de suporte complexas Experiência em configuração e manutenção de servidores e serviços de rede Experiência em resolução de problemas de conectividade de rede e VPN Experiência em suporte a aplicativos corporativos, como e-mail, sistemas ERP e CRM Experiência em suporte técnico e atendimento ao usuário Experiência em configuração e suporte a dispositivos móveis (smartphones) Experiência em ferramentas de monitoramento de redes e sistemas Habilidade em troubleshooting de hardware e software Conhecimento avançado em ferramentas de Service Desk e processos ITIL Conhecimento de redes e protocolos de comunicação (TCP/IP, DNS, DHCP) Conhecimento avançado em sistemas operacionais (Windows, Linux) Conhecimento em administração de sistemas operacionais corporativos, como Active Directory e LDAP Conhecimento de ferramentas de acesso remoto (TeamViewer, AnyDesk) Conhecimento intermediário em administração de banco de dados (SQL, MySQL, Oracle). Familiaridade com práticas de segurança da informação Familiaridade com ferramentas de ticketing e gerenciamento de chamados Familiaridade com ferramentas de produtividade, como pacote Office e G Suite Benefícios O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS Vale Alimentação ou Refeição (sem descontos) Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos) Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas Assistência médica Unimed (coparticipação) Assistência odontológica Bônus trimestral Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno Universidade Corporativa Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo. Vaga para atuação na Pedra Branca, em Palhoça/SC. QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA. A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa. Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas. Nosso nome, R.brands, vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida. Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla. Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução

O PERFIL QUE PROCURAMOS: Estamos em busca de um Editor Audiovisual & Motion Designer que curta transformar ideias em vídeos com ritmo, estética e intenção, daqueles que prestam atenção no detalhe, mas sem perder a visão do todo. Aqui, criatividade anda de mãos dadas com organização, colaboração e responsabilidade com prazos. Essa pessoa vai pesquisar referências, discutir briefings, decupar roteiros, editar vídeos institucionais, publicitários e conteúdos digitais, além de criar animações em motion. Esperamos alguém com olhar narrativo, que proponha soluções visuais, saiba receber feedbacks com maturidade e refine o material até chegar na melhor versão possível, sempre cuidando da qualidade técnica. No dia a dia, vai trabalhar junto com designers, redatores e videomakers, manter arquivos e timelines organizados, lidar com fornecedores quando necessário e participar de produções e ativações da marca. Se você é curioso, colaborativo, tem senso estético apurado, organização e gosta de ver o impacto real do seu trabalho nos canais da marca, essa vaga pode ser a sua próxima grande história pra editar. DIA A DIA DA VAGA: A missão do Editor Audiovisual & Motion Designer será editar vídeos e criar efeitos audiovisuais e animações para vídeos e conteúdos digitais que contribuam para a divulgação da marca, posicionamento e para promoção de produtos e vendas, veiculados nos canais oficiais da empresa, de clientes e de parceiros. Suas principais responsabilidades e atividades serão: Pesquisar informações para elaboração de conceitos e conteúdos que serão utilizados nos audiovisuais Identificar referências e informações que contribuam com as propostas criativas nas atividades Realizar pós-produção de materiais audiovisuais Fazer a decupagem técnica do roteiro para uma edição otimizada Discutir e interpretar briefings em busca de entendimento diretivo dos trabalhos Editar vídeos institucionais, publicitários e conteúdos digitais Criar animações em motion design (vinhetas, transições, textos animados, lower thirds) Propor soluções visuais e narrativas para os projetos Garantir ritmo, fluidez e coerência estética nos vídeos Realizar ajustes e refinamentos a partir de feedbacks Organizar arquivos, timelines, versões e entregas Manter padrão técnico de qualidade em áudio, cor e formatos Trabalhar em colaboração com designers, redatores e videomakers Tarefas Administrativas: Manter interface com fornecedores para acompanhar o andamento produtivo e entregas nos trabalhos envolvidos Atender cronogramas e prazos pré-estabelecidos nos projetos, usando do senso de urgência Participar de produções e ativações em geral da marca Manter arquivos e pastas em servidor de forma organizada conforme processos Disponibilidade para viagens Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Ensino superior completo em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Cinema e/ou comprovação técnica Experiência com roteirização, captação, produção e edição de vídeos Experiência com métodos de storytelling, roteirizações e storyboards Experiência prévia como editor(a) de vídeo e criação motion designer Experiência de atuação na área de marketing e comunicação ou agências de comunicação e publicidade Domínio Pacote Adobe (Premiere, After Effects, Audition) Conhecimento de tipografia aplicada ao vídeo Conhecimento em publicidade e comunicação corporativa Conhecimento em tratamento básico de cor e áudio Noções básicas de 3D (Cinema 4D, Blender ou similares) Familiaridade com linguagem digital e redes sociais Ter portfólio pessoal para apresentar Você irá se destacar se tiver: Desejável conhecimento em Photoshop e Illustrator Benefícios O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS Vale alimentação (sem descontos) Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos) Bônus Trimestral Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas Assistência médica Unimed (mensalidade paga pela empresa) Assistência odontológica Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno Universidade Corporativa Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo. Vaga para atuação na Pedra Branca, em Palhoça/SC. QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA. A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa. Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas. Nosso nome, R.brands, vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida. Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla. Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução

...s estratégias de vendas. Principais responsabilidades:Suporte ao time comercial no acompanhamento de indicadores e demandas do dia a dia Elaboração e atualização de relatórios comerciais Controle de propostas, contratos e dados de clientes Apoio em análises de desempenho e resultados Interface com áreas internas Requisitos:Experiência prévia em suporte ao time ...

...l Desenvolvimento de ações de endomarketing (comunicação interna, campanhas e eventos) Criação e acompanhamento de conteúdos para canais internos e externos Apoio no planejamento e controle de cronogramas de marketing Interface com áreas internas e fornecedores Requisitos:Formação em andamento ou concluída em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas Conhecimento básico/intermediário ...

...o Experiência comprovada no cargo de Supervisor de Rotomoldagem Vivência prática em processos de rotomoldagem Experiência em liderança e gestão de equipes operacionais Conhecimento em controle de qualidade de peças rotomoldadas Habilidades Liderança e capacidade de tomada de decisão Organização e senso de responsabilidade Boa comunicação e postura profissional Perfil ...

...e proatividade para manter os processos atualizados e bem estruturados. Executar rotinas de contas a pagar e contas a receber. Realizar faturamento, conciliação bancária e controle do fluxo de caixa. Emitir relatórios financeiros para a contabilidade e gerência. Cadastrar produtos, emitir notas fiscais e realizar controle de tributos. Auxiliar nas atividades de departamento pessoal, incluindo apoio à folha de pagamento e controle de EPIs. Organizar documentos, elaborar planilhas e controlar a compra de materiais de consumo. Apoiar rotinas gerais administrativas sempre que necessário. Cursando graduação em ...

..., comparação e negociação com fornecedores e prestadores. Equalização técnica e comercial de propostas. Apoio à engenharia de obra na definição de soluções e materiais. Controle de pedidos, contratos e prazos de entrega. Interface com projetos, obra e financeiro. Apoio na padronização de fornecedores, insumos e processos de compras. Requisitos. Formação em Engenharia Civil. Leitura e interpretação de projetos. Capacidade analítica e organização. Boa comunicação e postura profissional em negociações. Disponibilidade para trabalho presencial, de segunda a sexta. Diferenciais. Experiência prévia em compras, suprimentos ou orçamentos. Vivência em obras ou construtoras. Conhecimento em controle de custos e planejamento. Facilidade com Excel e sistemas de gestão. O que oferecemos. Ambiente profissional em crescimento e orientado à melhoria contínua. Oportunidade ...

Oportunidade também aberta para Pessoas com Deficiência (PCD) Estamos em busca de um(a) Assistente Financeiro – Contas a Pagar para atuar no controle e execução das rotinas financeiras da empresa, garantindo organização, prazos e conformidade dos pagamentos. Principais atividades:Lançamento e conferência de notas fiscais Programação e controle de pagamentos Conciliação de contas e apoio no fechamento financeiro Organização de documentos e relatórios financeiros Suporte às demais rotinas do setor Requisitos:Ensino médio ...

...e Vida.Descrição: Atuará em importadora e distribuidora de produtos para todo o território nacional, realizando as seguintes atividades:Rotinas de contas a pagar e a receber; Controle e organização financeira; Fluxo de caixa e provisões; Conciliação bancária; Relacionamento com fornecedores; Suporte contábil e fiscal;Relatórios e apoio à gestão.Requisitos: - Cursando Ciências ...

Atuará em importadora e distribuidora de produtos para todo o território nacional, realizando as seguintes atividades: Rotinas de contas a pagar e a receber. Controle e organização financeira. Fluxo de caixa e provisões. Conciliação bancária. Relacionamento com fornecedores. Suporte contábil e fiscal. Relatórios e apoio à gestão.

..., comparação e negociação com fornecedores e prestadores. •Equalização técnica e comercial de propostas. •Apoio à engenharia de obra na definição de soluções e materiais. •Controle de pedidos, contratos e prazos de entrega. •Interface com projetos, obra e financeiro. •Apoio na padronização de fornecedores, insumos e processos de compras. Requisitos •Formação em Engenharia Civil. •Leitura e interpretação de projetos. •Capacidade analítica e organização. •Boa comunicação e postura profissional em negociações. •Disponibilidade para trabalho presencial, de segunda a sexta. Diferenciais •Experiência prévia em compras, suprimentos ou orçamentos. •Vivência em obras ou construtoras. •Conhecimento em controle de custos e planejamento. •Facilidade com Excel e sistemas de gestão. O que oferecemos •Ambiente profissional em crescimento e orientado à melhoria contínua. •Oportunidade ...

Principais funções Controle de Contas:Processar contas a pagar e a receber, emitir boletos e notas fiscais. Fluxo de Caixa:Acompanhar as entradas e saídas de dinheiro da empresa. Conciliação Bancária:Conferir extratos bancários com os registros internos. Organização:Arquivar faturas, notas fiscais e outros documentos financeiros. Relatórios:Preparar relatórios financeiros e auxiliar na elaboração de orçamentos. Suporte:Dar suporte ao departamento financeiro, contábil e gerencial.

Estamos à procura de um profissional dinâmico e organizado, com ampla experiência em montagem de cronogramas, controle e gerenciamento de entregas de produtos finalizados. O candidato ideal possui forte habilidade de planejamento, atenção aos detalhes e capacidade para trabalhar sob pressão, garantindo que os processos de agendamento e execução das entregas ocorram de maneira eficiente e alinhada com os padrões de qualidade da empresa. O conhecimento em cortinas e persianas será considerado um diferencial, visto que este é o produto principal a ser coordenado. Planejamento e Montagem de Cronogramas:Elaborar e gerenciar cronogramas de agendamento para as instalações, alinhando os prazos com as demandas do cliente e a disponibilidade das equipes de instalação. Monitorar o andamento dos processos, garantindo a execução conforme o planejado e ajustando os cronogramas quando necessário. Controle e Gerenciamento de Entregas:Coordenar o processo de entrega dos produtos finalizados, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas dentro dos prazos estipulados. Monitorar a logística de entrega e instalação, identificando possíveis gargalos e propondo soluções para otimização do fluxo. Coordenação de Instalações:Fornecer orientações e suporte técnico para assegurar a qualidade na execução dos serviços pela equipe de instaladores. Realizar reuniões periódicas com as equipes e com o setor de logística para alinhamento e resolução de eventuais problemas. Atendimento ao Cliente e Pós-Instalação:Manter contato direto com os clientes, informando sobre o status das entregas e instalações, e coletando feedback para melhoria contínua dos processos. Acompanhar o pós-instalação, garantindo que eventuais ajustes ou correções sejam realizados de forma rápida e eficiente. Análise e Relatórios:Gerar relatórios de desempenho e indicadores de eficiência dos processos de agendamento e instalação. Propor melhorias nos processos internos, baseadas em análises de dados e feedback das equipes e clientes. Este profissional desempenhará um papel fundamental na garantia da eficiência operacional e na satisfação dos clientes, contribuindo diretamente para a excelência dos serviços prestados pela empresa. Se você é um profissional organizado, com perfil analítico e experiência em coordenação de agendamentos e entregas, queremos conhecer seu talento! Experiência comprovada em montagem de cronogramas e controle de entregas. Habilidade em gerenciar múltiplas tarefas e prazos simultaneamente. Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Perfil proativo, com forte habilidade para identificar problemas e propor soluções. Domínio de ferramentas de gestão e controle (sistemas ERP, planilhas, etc. ). Conhecimento em cortinas e persianas será considerado um diferencial.

Responsabilidades:- Gestão de pessoas, acompanhamento de atividades de manufatura e alocação de mão-de-obra- Coordenar recebimento, armazenagem, distribuição e controle de produtos/materiais- Atuar como ponte entre as áreas (produção, engenharia, financeiro, compras e vendas)- Elaborar planos de ação, monitorar indicadores e gerar relatórios de ...

...a pessoas com deficiência (PCD). Principais Atividades Controlar a entrada e saída de pessoas, visitantes e veículos. Registrar ocorrências e manter atualizado o livro de controle ou sistema de portaria. Zelar pela segurança do local, observando o cumprimento das normas internas. Monitorar câmeras e alarmes quando aplicável. Receber e encaminhar ...

...s estratégias de vendas. Principais responsabilidades:Suporte ao time comercial no acompanhamento de indicadores e demandas do dia a dia Elaboração e atualização de relatórios comerciais Controle de propostas, contratos e dados de clientes Apoio em análises de desempenho e resultados Interface com áreas internas Requisitos:Experiência prévia em suporte ao time ...