304 vagas de emprego para Eletricista de Forca E Controle em Florianópolis, SC

PRINCIPAIS ATIVIDADES:Organizar e separar os chicotes e cabos elétricos para instalação;Fixar eletrocalhas, canaletas, tubos de PVC e mangueiras na embarcação;Fixar e ligar bancos de bateria 12V e 24V;Montar e fixar dutos para o sistema de ar condicionado e conectar mangueiras nos sistemas de bomba de água doce e salgada;Prensar terminais, conectar e auxiliar na emenda e confecção de chicotes e cabos elétricos com estanho, quando necessário;Fixar equipamentos eletroeletrônicos e seus suportes na embarcação;Aplicar silicone nos locais que exigem vedação;Montar equipamentos eletroeletrônicos em caixas plásticas de passagem e distribuição;Ligar equipamentos eletroeletrônicos nos circuitos AC e DC da embarcação; Monatagem e ligação dos painéis de disjuntores circuitos elétricos, quando necessário; Montagem e ligação das caixas de fusíveis, quando necessário;Instalar tomadas, interruptores, luminárias e equipamentos eletroeletrônicos em caixas de fibra de vidro;INFORMAÇÕES:Remuneração Inicial: R$ R$ 2.389,47Remuneração após experiência: R$ 2.587,21Local de Trabalho: Schaefer Yachts Florianópolis/ EstreitoHorário de Trabalho: 2ª a 5ª feira das 07h00 às 17h00 e Sexta das 07h00 às 16h00.A empresa oferece: Seguro de Vida, Plano Odontológico, Vale Transporte ou Fretado, Almoço em Refeitório Próprio, Convênio Consultas Médicas e Farmácia.REQUISITOS:– Ensino fundamental completo;– Conhecimento com ferramentas elétricas e manuais;– Experiência com circuitos e ligações elétricas.

Um fábrica de componentes elétricos está buscando um Eletricista Montador de Quadros Elétricos Precisa ter experiência com leitura, interpretação e montagem de projetos elétricos. Um montador de quadros elétricos é o profissional responsável ...

...s e PalhoçaHorário de Trabalho: Seg a Qui das 07:00 ás 17:00 e Sex das 07:00 ás 16:00Interessado(s) encaminhar currículo, mencionando no assunto: Vaga de Eletricista de Manutenção com a pretensão salarial.

Candidatar-se 5084-Eletricista e auxiliar de eletricista Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Localidade: Porangatu – GO Período previsto de duração da obra: 3,5 meses Efetivo necessário: 10 Líder de equipe: 02 Eletricista: 05 Auxiliar de eletricista: 03 Técnicos de Segurança do Trabalho-01 (Contrato por prazo determinado de 1, 2 ou 3 meses) Atividades que serão executadas nesta obra: Montagens de infraestruturas, leitos, eletrocalhas, eletrodutos. Passagem e amarrações de cabos de potência, força e controle. Posicionamento de painéis, quadros. Ligações de cabos de potência, força e controle. Validação das conexões realizadas. Descrição: Atividades que serão executadas nesta obra: Montagens de infraestruturas, leitos, eletrocalhas, eletrodutos. Passagem e amarrações de cabos de potência, força e controle. Posicionamento de painéis, quadros. Ligações de cabos de potência, força e controle. Validação das conexões realizadas. Requisitos e Qualificações: Formação técnica, ou caso não possua, deverá comprovar experiência na área. Curso no segmento elétrico (preferencialmente industrial), mínimo de 400 horas. Bom relacionamento interpessoal. Facilidade para trabalhar em altura. Necessária disponibilidade de horários e viagens nas regiões próximas*Proativo, comprometido, comunicativo e respeitoso. Salário e Benefícios: Salário: a combinar, de acordo com a experiência e qualificações. Periculosidade 30%*Plano de saúde UNIMED. Vale alimentação. Seguro de vida em grupo. Informações Adicionais: Experiência na área será um diferencial. Carteira de habilitação categoria B. Além do pagamento da alimentação, eles recebem o vale alimentação que nos primeiros três meses de trabalho é em torno de 350, 00 á 400,00, após 90 dias passa a ser 800,00 Candidatar-se.

Candidatar-se 5083-Eletricista e auxiliar de eletricista Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial VAGAS PARA ELETRICISTA E AUXILIAR DE ELETRICISTA – SC Localidade: Nova Crixás, em Goiás (GO) Período previsto de duração da obra: 5 meses Efetivo necessário: 08 Líder de equipe: 02 Eletricista: 03 Auxiliar de eletricista: 03 Técnicos de Segurança do Trabalho-01 (Contrato por prazo determinado de 1, 2 ou 3 meses) Descrição: Atividades que serão executadas nesta obra: Montagens de infraestruturas, leitos, eletrocalhas, eletrodutos. Passagem e amarrações de cabos de potência, força e controle. Posicionamento de painéis, quadros. Ligações de cabos de potência, força e controle. Validação das conexões realizadas. Requisitos e Qualificações: Formação técnica, ou caso não possua, deverá comprovar experiência na área. Curso no segmento elétrico (preferencialmente industrial), mínimo de 400 horas. Bom relacionamento interpessoal. Facilidade para trabalhar em altura. Necessária disponibilidade de horários e viagens nas regiões próximas*Proativo, comprometido, comunicativo e respeitoso. Salário e Benefícios: Salário: a combinar, de acordo com a experiência e qualificações. Periculosidade 30%*Plano de saúde UNIMED. Vale alimentação. Seguro de vida em grupo. Informações Adicionais: Experiência na área será um diferencial. Carteira de habilitação categoria B. Além do pagamento da alimentação, eles recebem o vale alimentação que nos primeiros três meses de trabalho é em torno de 350, 00 á 400,00, após 90 dias passa a ser 800,00 Candidatar-se.

Vaga:Líder de Qualidade Operacional – Rede Drops A Rede Drops está transformando o mercado de hospitalidade! Somos a maior rede de franquias de motéis do Brasil , com um modelo de gestão inovador e um time apaixonado por resultados. Seguimos em expansão e buscamos novos talentos para o nosso time! Escala e Modalidade Escala:6x1-Folga todo domingo, jornada de 07:20hs e não tem horário fixo. Modalidade:100% presencial Responsabilidades Desenvolver e implementar processos e padrões de qualidade aplicáveis a todas as unidades. Realizar auditorias operacionais e de limpeza , garantindo o cumprimento dos procedimentos. Elaborar e revisar checklists e rotinas operacionais. Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções práticas e sustentáveis. Produzir relatórios de auditoria e planos de ação corretiva. Treinar equipes e apoiar gestores na aplicação dos processos padronizados. Acompanhar indicadores de qualidade e performance das unidades. Requisitos Experiência comprovada em qualidade, auditoria de processos ou melhoria contínua. Habilidade em estruturação e padronização de rotinas operacionais. Capacidade analítica , visão crítica e atenção aos detalhes. Perfil de liderança , com boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes equipes. Disponibilidade para viagens frequentes (até 15 dias por vez, com intervalos entre elas). Organização , postura profissional e foco em resultados. Benefícios Bônus:R$ 100,00 por noite dormida fora (ticket). Viagens pagas pela empresa (ônibus ou avião). Hospedagem em pousadas ou nas unidades da rede. Vale-alimentação:R$ 400,00 (R$ 600,00 após 90 dias). Vale-combustível:sem desconto em folha. Vale-transporte:desconto de 6%. Day Off por assiduidade + 6 folgas anuais extras. Clube Fidelidade Drops (bonificação por tempo de casa). Seguro de vida. Plano de saúde Unimed (mensalidade fixa). Faça parte do Time Drops! Se você é uma pessoa analítica, organizada e gosta de transformar processos em resultados , venha fazer parte da maior rede de franquias de motéis do Brasil. Candidate-se agora e cresça com a Rede Drops!

...e financeiro da obra, garantindo o uso eficaz e econômico de materiais e equipamentos. Responsabilidades: Elaborar cronogramas detalhados (MS Project ou similar) e realizar o controle de avanço e produtividade. Realizar levantamentos de quantitativos e orçamentos de materiais e mão de obra. Identificar desvios de planejamento, analisar causas e propor ...

Estamos em busca de um Especialista em Controles Internos para integrar o time de uma renomada Indústria Alimentícia em Tijucas/SC. Nesta posição, você será o ponto focal do framework de controles, atuando desde a execução técnica de testes até a promoção de uma cultura de compliance e eficiência tecnológica (RPA/BPM).

Uma empresa no segmento de instalações elétricas está buscando um MEIO OFICIAL ELETRICISTA para dar apoio no atendimento aos projetos técnicos da empresa. A empresa trabalho no segmento de instalações elétricas e faz os seguintes serviços: Projetos ...

Uma empresa no segmento de transportes terrestres, com frota própria de ônibus e caminhões, busca um ELETRICISTA NÍVEL 3 (com experiência comprovada em elétrica de veículos) veicular para dar trabalhar na equipe técnica. Apoio na montagem e desmontagem de peças*Limpeza de ...

Candidatar-se 5080-Eletricista e Auxiliar de Eletricista – PR Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Eletricista e Auxiliar de Eletricista – PR Descrição: Estamos contratando Auxiliares e Eletricistas para atuar em obras de grande porte nos segmentos industrial e comercial. As atividades incluem montagem de infraestruturas elétricas, como eletrocalhas, leitos, eletrodutos, passagem de cabos, posicionamento de painéis, além da realização de ligações e testes. Os serviços são conduzidos sob a orientação do líder da obra, garantindo o cumprimento dos padrões técnicos e de segurança. Requisitos e Qualificações: Formação técnica, ou, caso não possua, deverá comprovar experiência na área. Curso no segmento elétrico (preferencialmente industrial), mínimo de 400 horas. Bom relacionamento interpessoal. Facilidade para trabalhar em altura. Necessária disponibilidade de horários e viagens (atuar em obras localizadas em outros estados e cidades). Perfil proativo, comprometido, comunicativo e respeitoso. Salário e Benefícios: Salário: a combinar, de acordo com a experiência e qualificações. Periculosidade 30% Plano de saúde Unimed. Vale-alimentação. Seguro de vida. Informações Adicionais: Experiência na área será um diferencial. Carteira de habilitação categoria B. Necessária disponibilidade de horários e viagens, inclusive para atuação em obras realizadas em outros estados e cidades. Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h40 às 12h00 e das 13h00 às 17h28. Salário a combinar Unidade: Guarapuava e (Campo Largo – PR A demanda é para 07 novos colaboradores) Possuir disponibilidade para viagens no período de 10 dias a 3 semanas dependendo das obras Todas viagens são acompanhadas por líderes. Além do pagamento da alimentação, eles recebem o vale alimentação que nos primeiros três meses de trabalho é em torno de 350, 00 á 400,00, após 90 dias passa a ser 800,00 Candidatar-se.

Candidatar-se 5082-Eletricista e auxiliar de eletricista Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial ELETRICISTA E AUXILIAR DE ELETRICISTA – SC Descrição: Estamos contratando Auxiliares e Eletricistas para atuar em obras de grande porte nos segmentos industrial e comercial. As atividades incluem montagem de infraestrutura elétricas, como eletrocalhas, leitos, eletrodutos, passagem de cabos, posicionamento de painéis, além da realização de ligações e testes. Os serviços são conduzidos sob a orientação do líder da obra, garantindo o cumprimento dos padrões técnicos e de segurança. Requisitos e Qualificações: Formação técnica, ou caso não possua, deverá comprovar experiência na área. Curso no segmento elétrico (preferencialmente industrial), mínimo de 400 horas. Bom relacionamento interpessoal. Facilidade para trabalhar em altura. Necessária disponibilidade de horários e viagens (atuar em obras localizadas dentro e fora do estado). Proativo, comprometido, comunicativo e respeitoso. Salário e Benefícios: Salário: a combinar, de acordo com a experiência e qualificações. Periculosidade 30%*Plano de saúde UNIMED. Vale alimentação. Seguro de vida em grupo. Informações Adicionais: Experiência na área será um diferencial. Carteira de habilitação categoria B. Necessária disponibilidade para viagens, inclusive para atuar em obras localizadas em outros estados e cidades. Salario a combinar Unidade: Luzerna e Blumenau – SC Possuir disponibilidade para viagens no período de 10 dias a 3 semanas dependendo das obras Todas viagens são acompanhadas por líderes. Além do pagamento da alimentação, eles recebem o vale alimentação que nos primeiros três meses de trabalho é em torno de 350, 00 á 400,00, após 90 dias passa a ser 800,00 Candidatar-se.

Um fábrica de componentes elétricos está buscando Auxiliar de Produção para setor de Metalurgia. Principais atividades de um auxiliar de metalúrgica:Preparação de Materiais:Preparar e separar os materiais necessários para a produção de quadros elétricos. Operação de Máquinas:Assistir na operação de máquinas como serra, dobradeiras, lixadeira e furadeiras, realizando cortes, furos e outros processos. Montagem e Acabamento de Peças:Auxiliar na montagem de estruturas metálicas e na aplicação de acabamentos em peças. Manutenção e Limpeza:Realizar a limpeza do ambiente de trabalho e auxiliar na manutenção de máquinas e equipamentos. Transporte de Materiais:Transportar materiais entre as áreas de trabalho e organizar o estoque. Verificação de Qualidade:Auxiliar na verificação da qualidade das peças e produtos, seguindo padrões estipulados. Carga e Descarga de Materiais:Realizar a carga e descarga de materiais em caminhões e outros veículos.

..., placas, gabinetes, chicotes, fios e comandos. Separação de materiais e insumos para alimentar setor. Montagem de peças. Organização dos setores. Ensino médio completo Experiência Eletrônica/Eletrotécnica/Eletricista.

...a dia, a atuação envolve análises, classificações e conciliações contábeis e financeiras, acompanhamento das demonstrações (balanço, DRE, fluxo de caixa), suporte a auditorias, planejamento e controle orçamentário, além de apoio a contratos de licitações e projetos de melhoria. Também dará suporte técnico às áreas contábil, fiscal e financeira e atuará como referência do SAP na área. Se você gosta de aprender, tem olhar crítico e acredita que consistência e organização fazem toda a diferença, vem crescer com a R.brands DIA A DIA DA VAGA: A missão do Analista de Controladoria será atuar como referência técnica da empresa em controladoria, contabilidade e tributação, garantindo análises financeiras e contábeis precisas. Apoiar o fechamento de custos, faturamento de contratos (especialmente licitações) e ajustes orçamentários, assegurando informações confiáveis para apoiar decisões estratégicas e a eficiência fiscal da empresa. Suas principais atividades e responsabilidades serão: Orientar e executar atividades relativas às análises, classificações e conciliações contábeis e financeiras Prestar suporte nas auditorias e apurações contábeis e financeiras Fazer a análise mensal das demonstrações contábeis e financeiras, fluxo de caixa, garantindo a confiabilidade dos números apresentados Elaborar relatórios gerenciais (balanço, DRE, DVA, fluxo de caixa, DMPL e nota explicativa) Preparar e analisar documentação de controle visando atender solicitações de órgãos fiscalizadores, do nosso Escritório contábil e até mesmo da Diretoria Elaborar, acompanhar e validar projetos e processos de melhorias e implantações para a empresa Realizar e conferir a parametrização atual do sistema orçamento Acompanhar e analisar as normas e mudanças contábeis, fiscais e trabalhistas Realizar ajustes contábeis quando necessário Auxiliar no planejamento e controle orçamentário Auxiliar na implantação de processos e indicadores a fim de atender o modelo de excelência (MEG) Alinhar contabilidade gerencial e fiscal Ser o ...

..., conformidade técnica e cumprimento de prazos. Também irá atuar na elaboração de fichas técnicas, acompanhamento de protótipos junto a fornecedores, realização de testes e controle rigoroso da conformidade de materiais. Buscamos alguém com perfil técnico, alto nível de atenção aos detalhes, senso de organização e comprometimento com padrões e processos, assegurando que cada produto entregue atenda aos requisitos técnicos e operacionais definidos. Se você se identifica com um trabalho estruturado, preciso e orientado à qualidade, e quer atuar em uma marca que valoriza performance e confiabilidade, essa vaga pode fazer sentido pra você. DIA A DIA DA VAGA: Executar todas as etapas do processo de desenvolvimento de produtos têxteis e táticos, com foco no segmento de uniformização policial e militar, assegurando que sejam atendidos: os padrões de qualidade exigidos, o cumprimento das especificações, prazos de entregas pré-determinados e desempenho geral do produto. Suas principais atividades e responbilidades serão: Execução dos projetos: Análise das especificações dos clientes (Normas/ Termos de Referência), avaliando a viabilidade técnica de construção dos itens Especificar as características construtivas dos produtos em fichas técnicas: tabela de medidas, materiais têxteis, aviamentos, tecnologia das estampas e impressões, tratamentos dos tecidos e afins, conforme descritivo técnico do cliente Eventualmente, desenvolver desenhos técnicos Interface com fornecedores nacionais e internacionais para acompanhamento da construção de protótipos e amadurecimento dos níveis de qualidade do produto Avaliação, inspeção e teste dos protótipos, com posterior elaboração de relatórios com apontamentos sobre os resultados observados e tabelas de medições para registros. Providenciar ajustes nas fichas técnicas de acordo com as conclusões obtidas na análise dos protótipos Criação das etiquetas de cuidados conforme normas vigentes, de manuais de instrução e folhetos informativos Executar as etapas do processo de aferição da conformidade da matéria prima, através do relacionamento com laboratórios terceirizados e controle dos laudos técnicos emitidos Propor, entender e interpretar ensaios laboratoriais e de performance de produtos, buscando identificar e adequar o desenvolvimento à normas e padrões aplicáveis Disponibilizar todas as informações necessárias para fabricação dos produtos aos fornecedores, inclusive dos materiais e métodos de embalagem Gestão da inovação e tecnologia aplicada ao desenvolvimento de produtos: Estar atento às tendências tecnológicas do mercado aplicáveis na sua área de atuação mediante leitura de bibliografia especializada, pesquisas de mercado, acessos à Internet, avaliação da concorrência Identificar recursos e ferramentas de TI que contribuam para facilitar o processo de desenvolvimento, realizar análises e potencializar os resultados Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Superior completo em Engenharias: Têxtil, Mecânica, Elétrica, Materiais, Química, ou ainda, Ciência dos Materiais ou Tecnólogo em áreas correlatas. Ter atuado na engenharia de desenvolvimento de produtos Experiência em criação de Ficha Técnica Experiência com análise de requisitos e interpretação de laudos Conhecimentos sobre testes, controle de qualidade e de validação de produtos Experiência de desenvolvimento com fornecedores internacionais Noções sobre metodologias de gestão de projetos: ágeis e PMBOK Inglês ...

...é só se candidatar. Vamos adorar te conhecer! DIA A DIA DA VAGA: O Analista de Importação tem a missão de atuar no planejamento e controle das operações de importação, garantindo a acuracidade das informações, a visibilidade dos fluxos e o suporte analítico à tomada de decisão. Ser referência no monitoramento de dados, indicadores e processos relacionados à cadeia de suprimentos internacional, contribuindo para a eficiência, previsibilidade e competitividade da operação. Suas principais responsabilidades e atividades serão: Acompanhar os pedidos internacionais em conjunto com o time Atualizar status de embarques, prazos e previsões de chegada Fazer follow-up com fornecedores e operadores logísticos Desenvolver e manter dashboards e relatórios no Power BI Monitorar KPIs de desempenho de importação (lead time, OTIF, etc.) Garantir consistência e confiabilidade dos dados Elaborar apresentações para reuniões com dados da área Atualizar conteúdos visuais e relatórios de acompanhamento Apoiar o gestor com materiais estratégicos baseados em dados Lançar e manter informações no ERP (preferencialmente SAP) Propor automações e melhorias com foco em eficiência Trabalhar com Excel avançado e ferramentas de visualização Apoiar os analistas e especialistas nas rotinas da área Manter atualizações periódicas das planilhas e ferramentas Garantir que a equipe tenha visibilidade dos principais indicadores Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas Conhecimento em Comércio Exterior, com foco em rotinas de importação (cálculo de impostos, custos, desembaraço aduaneiro etc.) Noções de planejamento e gestão de materiais (MRP, MRP II, controle de estoques, análise e previsões de demanda) Experiência em métodos de negociação e gestão de processos de compras Conhecimento em sistemas de Comércio Exterior ...

...r na configuração e manutenção de redes, incluindo Wi-Fi; Executar instalações de antivírus, backups e movimentação de arquivos; Dar suporte aos sistemas de PDV e força de vendas, garantindo o funcionamento adequado; Auxiliar na aplicação de atualizações e patches de sistemas; Controlar e organizar o inventário de equipamentos de TI; ...

O PERFIL QUE PROCURAMOS: Se você curte produto, mercado e dados, mas também gosta de negociar, construir parcerias e pensar estrategicamente, essa vaga pode ser a sua cara Estamos em busca de um Analista de Categoria de Produto (Marketplace) para apoiar o crescimento sustentável das marcas R.brands nos marketplaces. Essa pessoa será responsável por analisar mercado, concorrência, preços, margens e sortimento, além de identificar oportunidades de expansão de categorias e portfólio. No dia a dia, terá uma atuação próxima aos sellers parceiros, fazendo a cogestão da performance, garantindo alinhamento às diretrizes de marca, apoiando boas práticas comerciais, participando do planejamento de campanhas e ajudando a impulsionar o sell-out de forma estratégica. Se você acredita que marketplace se constrói com dados, parceria e visão de longo prazo, vem conversar com a gente DIA A DIA DA VAGA: A missão do Analista de Categoria de Produto (Marketplace) será garantir o crescimento sustentável das marcas R.Brands nos marketplaces por meio da gestão estratégica de sellers parceiros e portfólio de produtos. análise de mercado e implementação de ações que aumentem visibilidade, competitividade e marketshare. O/A profissional estará focado/a na atuação estratégica e na construção de pontes junto aos parceiros B2B (sellers) e, pautado/a em dados e fatos, construir um crescimento sustentável e gerar um ambiente de vendas alinhado com os interesses da R.Brands Suas principais responsabilidades e atividades serão: Responsabilidades: Monitorar preços através de plataforma contratada, análise da margem do seller e da empresa, sortimento e posicionamento da marca frente à concorrência. Identificar oportunidades de expansão de portfólio e categorias. Elaborar relatórios de performance e insights para tomada de decisão Garantir que os sellers sigam as diretrizes de branding e políticas comerciais. Gestão das lojas oficiais das marcas. Fazer a cogestão da performance individual dos sellers (sell-out x sell-in, share de catálogo). Apoiar sellers com boas práticas e estratégias para aumento de vendas. Negociar verbas de investimento em marketing com sellers estratégicos Participar do planejamento de campanhas sazonais e ações promocionais. Gestão das categorias e sellers de forma a cobrir toda a curva de produtos em exposição e garantindo que as diretrizes da marca e os objetivos da cia sejam atingidos Acompanhar avaliações e feedbacks dos produtos nos marketplaces. Implementar ações corretivas junto aos sellers para manter boa reputação da marca Fomentar ações e estratégias voltadas ao aumento do sell out, será o ponto focal dos parceiros na geração de demanda nos principais marketplaces. Propor soluções comerciais, avaliando riscos e impactos nas metas e nos projetos da área, com foco na tomada de decisão assertiva Conhecer profundamente a realidade dos sellers e com isso, oferecer negócios alinhados com as características dos seus negócios Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas Experiência sólida em vendas online (e-commerce e marketplaces) Experiência na construção de relatórios de performance e análise de dados Conhecimento profundo na operação e performance em marketplaces como Amazon. Mercado Livre. Shopee. Magalu. Dafiti entre outros Know-how em alavancagem de vendas no ponto de venda, ativação de canais, análise de giro de produto e execução de estratégias junto ao parceiro. Conhecimento em Publicidade e Marketing de Performance para canais de vendas online. Conhecimento em funil de vendas e jornada do cliente. Conhecimento na gestão de planos de negócios (JBP) e no modelo de vendas B2B2C. Focado em uma cogestão das marcas junto aos parceiros. Conhecimento em precificação, impostos, campanhas e estratégias comerciais em marketplaces. Conhecimento em análise de mercado e gestão de portfólio de produtos Conhecimento em calendário promocional do varejo digital e construção e gestão de campanhas de sellout e orçamento Conhecimento em sistemas de acompanhamento de performance comercial (Shopping de preços, Hooklab, dentre outros). Conhecimento intermediário em Excel (análises, dashboards e relatórios) Você irá se destacar se tiver : Experiência nos produtos de publicidade para marketplace (PADs, Brand Ads e Display Ads) Benefícios O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS Vale alimentação (sem descontos) Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos) Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas Bônus Trimestral Assistência médica Unimed (coparticipação) Assistência odontológica Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno Universidade Corporativa Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo. Vaga para atuação no Pedra Branca, em Palhoça/SC. QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma house of brands, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA. A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa. Como house of brands, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas. Nosso nome, R.brands, vem do termo r.evolution, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida. Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla. Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução

O PERFIL QUE PROCURAMOS: Estamos buscando uma pessoa Inside Sales Farmer para cuidar da nossa carteira de clientes com proximidade, estratégia e foco em resultado. Aqui, a venda nasce de um bom relacionamento, de entender a real necessidade do cliente e de acompanhar tudo de perto, do primeiro contato ao pós-venda. No dia a dia, essa pessoa vai se relacionar com clientes por e-mail, chat, telefone ou vídeo, apresentar soluções do nosso portfólio, conduzir negociações, acompanhar pedidos, identificar novas oportunidades na carteira e manter o CRM sempre atualizado. Tudo isso com atenção às metas, organização e olho no mercado. Se você gosta de vendas consultivas, contato constante com clientes e acredita que relacionamento é a base de qualquer bom negócio, vem conversar com a gente DIA A DIA DA VAGA: A missão do Inside Sales Farmer (Vendedor Interno) será gerir a carteira de clientes prezando pela excelência no atendimento, buscando o sucesso do cliente e o atingimento das metas operacionais, táticas e estratégicas comercias. Suas principais atividades e responsabilidades serão: Realizar o contato ativo com clientes, via e-mail, chat, telefone ou vídeo-chamada, oferecendo ou orçando os produtos da empresa visando o fechamento de pedidos Atender solicitações de clientes, avaliando capacidade de atendimento, esclarecendo dúvidas de produtos e procedimentos, negociando prazos e condições conforme orientações da área, formalizando propostas buscando aprovação para o fechamento do negócio Acompanhar o atendimento dos pedidos dentro dos prazos negociados com o cliente Qualificar e criar novas oportunidades de vendas por meio do acompanhamento com clientes ou pelos leads apresentados Ser um especialista nos produtos do portfólio alvo para apresentar aos clientes e saber posicionar os mesmos Entender as necessidades e requisitos do cliente buscando a maior quantidade de informação possível Prospectar e conduzir as oportunidades comerciais Manter e expandir a sua rede de clientes em potencial em seu território Manter os registros atualizados no CRM Manter-se atento ao cumprimento das metas estabelecidas para o seu canal de vendas e registra eventuais divergências para apreciação e providencias pelo gestor imediato Garantir nível de produtividade diária em contatos com os clientes afim de estar sempre em contato com a carteira atendida Acompanhar às tendências do mercado, lançamentos de novos produtos e ações da concorrência que possam afetar o desenvolvimento dos negócios da empresa através de contatos externos, pesquisas, acessos à Internet, leituras, etc. Realizar o suporte à área Financeira para a abordagem de clientes inadimplentes visando a negociação de prazo para o pagamento dos débitos Executar outras tarefas relacionadas ao cargo, a critério do gestor imediato. Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Cursando Ensino Superior Experiência com atendimento ao cliente Experiência com Vendas Internas Experiência com CRM Conhecimento de técnicas e processos de vendas Pacote Office intermediário Conhecimento em análise de BI Benefícios O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS Vale alimentação (sem descontos) Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos) Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas Bônus Trimestral Assistência médica Unimed (coparticipação) Assistência odontológica Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno Universidade Corporativa Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo. Vaga para atuação na Pedra Branca, em Palhoça/SC. QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA. A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa. Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas. Nosso nome, R.brands, vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida. Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla. Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução