9 vagas de emprego para Diretor Executivo em Salvador, BA

Bombeiro civil temporário requisitos:Experiência na função certificado de conclusão do curso e carteira válida ( ) cursos de segurança no trabalho (nr-10 e nr-35), mecânica ou manutenção predial será um diferencial curso de nr 35 (trabalho em altura) e 33 (espaço confinado) atualizado disponibilidade de horário residir na cidade do recife. Até o dia.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Secretária Executiva, em Salvador/BA. Este papel é fundamental para o suporte e a execução das atividades estratégicas da diretoria, colaborando diretamente com a alta gerência para garantir a eficiência operacional e o alinhamento com os objetivos da empresa. O candidato ideal deverá ter uma formação sólida em Administração, Gestão ou áreas correlatas, com experiência comprovada em funções similares. É essencial que o profissional possua habilidades de organização, planejamento e gestão de projetos, além de uma forte capacidade de comunicação e interação com diferentes níveis hierárquicos da organização. Atividades:Acompanhar agenda da Diretoria, priorizando compromissos estratégicos. Ser protagonista da própria agenda semanal/mensal. Preparar e revisar documentos, relatórios, apresentações e correspondências. Ouvir áudio e transcrever os relatórios de visitas da diretoria. Acompanhar e cobrar prazos de projetos e atividades sob responsabilidade da liderança. Organizar pautas e atas de reuniões, acompanhando desdobramentos e pendências. Atender e intermediar contatos com clientes, parceiros e demais áreas internas. Elaborar e responder e-mails institucionais com clareza, fluidez e postura profissional. Organizar viagens nacionais e internacionais, incluindo reserva de passagens, hospedagens, transportes e relatório de despesas. Controlar e organizar arquivos físicos e digitais, garantindo fácil acesso às informações. Apoiar a diretoria em rotinas administrativas diversas, inclusive em temas de ordem pessoal quando necessário, com alto nível de discrição. Efetuar a prospecção de novos fornecedores por meio de pesquisas, contatos, reuniões com o objetivo de aumentar a carteira de fornecedores. Fazer pesquisa de mercado (demanda de clientes e cenário de fabricantes/importadores) mais relevantes para novas oportunidades. Realizar a pesquisa de satisfação do cliente e analisar resultado de pesquisas. Preparação dos documentos de acompanhamento dos colaboradores sob gestão da diretoria, como:PDI, Contratação de Metas, KPIs etc. O profissional deverá demonstrar comprometimento, ética e uma atitude proativa para contribuir com o sucesso da equipe e da empresa. Se você tem um perfil alinhado com as necessidades da posição e está buscando um novo desafio profissional, esta é a sua oportunidade..

...+ Transporte: R$1400,00. Seguro de vida. Local: Caminho das Arvores. Carga Horária: Segunda a Sexta de 9h às 15h. (Modalidade Hibrido) Responsabilidades Apoiar diretamente o Diretor de Operações no acompanhamento das rotinas operacionais do escritório, Auxiliar no controle e organização da execução diária das atividades, Atualizar e acompanhar indicadores de ...

Estimado(a) Candidato(a), Nós do GRUPO GR estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Recepcionista em nossa equipe. Nós acreditamos que sua experiência e habilidades se alinham perfeitamente com o que procuramos para este cargo. No GRUPO GR, nossa missão é fornecer soluções inovadoras e personalizadas para nossos clientes. Como Recepcionista, você será a primeira pessoa que nossos clientes e visitantes verão, tornando-se fundamental para a primeira impressão que damos. Suas responsabilidades incluirão:Gerenciamento do tráfego de visitantes e chamadas-Gerenciamento da agenda dos gerentes e executivos-Fornecimento de informações precisas a clientes e visitantes-Manutenção de um ambiente profissional e acolhedor Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde sua contribuição será valorizada e reconhecida. Além disso, nós fornecemos planos de saúde competitivos, horários flexíveis e oportunidades de crescimento profissional. Se você tiver alguma pergunta ou precisar de esclarecimentos, por favor, não hesite em entrar em contato conosco. Agradecemos por considerar esta oferta e esperamos dar as boas-vindas a você ao GRUPO GR.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Executar e revisar os documentos (plano de emergência) manuais e instruções de trabalho junto com os responsáveis, sempre que necessário. Elaborar relatórios sobre as atividades de segurança contra incêndio, incluindo análises de risco, resultados de inspeções e planos de ação. Executar o planejamento de manutenções dos sistemas protecionais. Atualizar semanalmente o Dashboard com os indicadores. Apresentar mensalmente indicadores da segurança contra incêndio para os gerentes da área. Analisar e validar projetos (executivos e legais) proteção contra incêndio e pânico. Fazer follow up's semanalmente com a equipe sobre as demandas de segurança contra incêndio. Auxiliar na gestão dos projetos estratégicos e de expansão. Auxiliar na atualização dos KPIs do departamento. Manter atualizados os AVCB (auto de vistoria do corpo de bombeiros) das unidades. Manter-se atualizado sobre as normas técnicas e legislação de segurança contra incêndio, garantindo que a empresa esteja em conformidade. Acompanhamento das auditorias nos temas relacionados à proteção contra incêndio. Identificar potenciais fontes de incêndio e avaliar os riscos existentes em um determinado ambiente. Realizar inspeções periódicas nos sistemas de segurança contra incêndio para garantir seu bom funcionamento e realizar manutenções quando necessário. Investigar incidentes de incêndio para identificar suas causas e implementar medidas para evitar que se repitam. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Formação Superior em áreas como engenharia (civil, elétrica, mecânica), arquitetura, administração ou áreas afins. Necessário conhecimento em Google Sheets e Google apresentações. Especialização em segurança contra incêndio e conhecimento sobre as normas técnicas e legislação de segurança contra incêndio. Conhecimento intermediário em Pacote Office. Necessário conhecimento das legislações do corpo de bombeiros dos estados de SP/BA/PR e ES. LOCAL DE TRABALHO:CAMAÇARI-BA.

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Pesquisador III Local: Salvador - BA Atividades: Atuar como referência técnica e assessor direto da Gerência Executiva da Grande Área de Química; Garantir integração efetiva entre Universidade SENAI CIMATEC e as áreas tecnológicas, promovendo sinergia entre ensino, pesquisa e aplicação industrial, entre outros. Requisitos: Formação em Engenharia Química com Doutorado em Engenharia Química, Bioprocessos, Materiais ou áreas correlatas. Possuir conhecimento em modelagem, simulação, otimização, controle de processos industriais. Histórico de orientação acadêmica, entre outros. VAGA SISTEMA FIEB RP 1523138 - 1 vaga %3 Efetivo %3 Salvador / BA Inscrição: 23/01/26 a 13/02/26 Etapas do processo * Avaliação curricular * Entrevista * Dinâmica de Grupo (salvo quando houver dispensa dos requisitantes) * Avaliação Psicológica * Realização de provas objetivas e conhecimentos gerais e/ou específicos e redação quando solicitado pelo requisitante; * Realização de provas de informática, quando solicitado pelo requisitante; * Realização de de provas objetivas, discursivas e oral, quando houver exigência de fluência em outro idioma; * Entrevista técnica; * Realização de miniaulas quando solicitado pelo requisitante. Os candidatos poderão ser reaproveitados em outros processos seletivos no prazo de até 01 ano após a finalização do processo

Local:Salvador – BA-(AL + BA Metropolitana + SE) Missão Garantir a execução da estratégia comercial no campo por meio de treinamentos , consultorias e desenvolvimento de líderes regionais. Foco em aumentar produtividade , qualidade de rota e rentabilidade das operações , conectando método, comportamento e resultado. Principais Responsabilidades Treinamento prático de supervisores em rota, desenvolvendo liderança, aplicação de feedback e acompanhamento consistente de resultados. Consultorias presenciais e táticas nos CDs com maior risco de performance (Volume e Lucro Operacional), elaborando planos de reação e orientando a liderança local. Planejamento e execução de treinamentos mensais para SVs, GGs e equipes de vendas, abordando temas técnicos, comportamentais e estratégicos. Criação e atualização de trilhas, metodologias e materiais , traduzindo estratégia em rotina com coerência nacional e adaptação regional. Análise de KPIs e inteligência comercial aplicada , cruzando dados de execução (visitas, roteiro, mix, tempo em loja) com indicadores de resultado (HL/visita, IPC, NPS) para orientar planos de ação locais. Apoio técnico aos analistas regionais , promovendo alinhamento metodológico, padronização de entregas e consistência na aplicação das práticas de campo. Representação da área em fóruns corporativos , com protagonismo técnico em comitês de RTM, S&OP, excelência e projetos transversais com áreas parceiras. Participação em projetos de melhoria contínua , incluindo PDCA, cronoanálises, benchmarking, testes de produtividade e pilotos em campo. Diferenciais Forte atuação em execução comercial , treinamento e inteligência de campo. Conhecimento aplicado em PDCA, DMAIC, Lean , feedback estruturado e gestão por dados. Domínio de storytelling com dados , Power BI , Excel e apresentações executivas. Perfil com influência lateral , escuta ativa , comunicação clara e pensamento de dono. Alta disponibilidade para viagens nacionais , com atuação direta nos CDs.

..., operacionais, relacionamento com clientes, em treinamento de equipe de operações ou subordinados, tendo como referência as diretrizes fixadas pela Diretoria de Operações. Requisitos:Experiência como Executivo em Callcenter Curso Superior Pós graduação Desejável Trabalho Presencial São Paulo e/ou Salvador

Local: Salvador – BA - (AL + BA Metropolitana + SE) Missão Garantir a execução da estratégia comercial no campo por meio de treinamentos , consultorias e desenvolvimento de líderes regionais . Foco em aumentar produtividade , qualidade de rota e rentabilidade das operações , conectando método, comportamento e resultado . Principais Responsabilidades Treinamento prático de supervisores em rota, desenvolvendo liderança, aplicação de feedback e acompanhamento consistente de resultados. Consultorias presenciais e táticas nos CDs com maior risco de performance (Volume e Lucro Operacional), elaborando planos de reação e orientando a liderança local. Planejamento e execução de treinamentos mensais para SVs, GGs e equipes de vendas, abordando temas técnicos, comportamentais e estratégicos. Criação e atualização de trilhas, metodologias e materiais , traduzindo estratégia em rotina com coerência nacional e adaptação regional. Análise de KPIs e inteligência comercial aplicada , cruzando dados de execução (visitas, roteiro, mix, tempo em loja) com indicadores de resultado (HL/visita, IPC, NPS) para orientar planos de ação locais. Apoio técnico aos analistas regionais , promovendo alinhamento metodológico, padronização de entregas e consistência na aplicação das práticas de campo. Representação da área em fóruns corporativos , com protagonismo técnico em comitês de RTM, S&OP, excelência e projetos transversais com áreas parceiras. Participação em projetos de melhoria contínua , incluindo PDCA, cronoanálises, benchmarking, testes de produtividade e pilotos em campo. Diferenciais Forte atuação em execução comercial , treinamento e inteligência de campo . Conhecimento aplicado em PDCA, DMAIC, Lean , feedback estruturado e gestão por dados. Domínio de storytelling com dados , Power BI , Excel e apresentações executivas. Perfil com influência lateral , escuta ativa , comunicação clara e pensamento de dono . Alta disponibilidade para viagens nacionais , com atuação direta nos CDs.