297 vagas de emprego para Diretor de Tecnologia da Informacao em Itabirito, MG

..., cabos e máquina, através de apresentação em sala de aula e treinamento prático operacional em campo, visando a preparação do cliente para operação da tecnologia. - Realizar inspeções de pequena complexidade nas máquinas de construção, através de esquemas elétricos, quando disponibilizado e/ou através de inspeção visual, dimensionando a necessidade de componentes para instalação dos sistemas de automação Trimble. - Realizar o acompanhamento da operação do cliente em campo, orientando quanto a melhor forma de utilização do sistema, visando a maior produtividade possível Experiência Desejável: A partir de 1 ano Experiências Essenciais: Empresa do segmento de tecnologia aplicada à construção pesada e pavimentação, busca profissional técnico para atuação externa, com atendimento direto a grandes clientes e operações de alta exigência operacional. ...

Vagas Disponíveis:Porteiro Controlador de Acesso*Estamos em busca de um profissional responsável e dedicado para o cargo de Porteiro Controlador de Acesso na Inova Tecnologia. Este é um papel fundamental para garantir a segurança e o fluxo ordenado dos Setores em que irá prestar serviço. O candidato ideal deverá ser atencioso, confiável e capaz de trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados O principal objetivo do Porteiro Controlador de Acesso é supervisionar e gerenciar o acesso , garantindo que apenas pessoas autorizadas entrem e saiam. O profissional deverá estar sempre alerta, monitorando as câmeras de segurança e verificando as credenciais dos visitantes e funcionários. Além disso, deverá registrar todas as entradas e saídas, mantendo um registro preciso e atualizado. O candidato deverá ter experiência prévia em funções similares, com conhecimento em sistemas de controle de acesso e segurança. É essencial que o profissional possua uma atitude proativa, com habilidades de comunicação e resolução de problemas. A posição exige uma postura de vigilância constante e a capacidade de responder a emergências de forma rápida e eficaz. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos. Não há necessidade de enviar e-mails adicionais ou contatos diretos. A Inova Tecnologia está comprometida em encontrar o candidato certo para este importante papel.

O Enfermeiro UTI Neonatal atuará em um ambiente de alta complexidade, prestando cuidados intensivos a recém-nascidos que apresentam condições críticas. Será responsável pela monitoração contínua dos sinais vitais dos pacientes, garantindo a detecção precoce de possíveis complicações. O profissional deverá realizar a administração de medicamentos e infusões, seguindo protocolos rigorosos e sempre sob supervisão médica. Outro aspecto importante do trabalho será a realização de procedimentos técnicos, como a inserção de cateteres venosos centrais e a ventilação mecânica, quando necessário. O enfermeiro também deverá avaliar e documentar a evolução clínica dos pacientes, mantendo registros precisos e atualizados que facilitem a comunicação entre a equipe multiprofissional. Além das tarefas assistenciais, espera-se que o Enfermeiro UTI Neonatal participe ativamente no planejamento e na aplicação de intervenções de enfermagem, baseando-se em evidências científicas. Ele será responsável por orientar e educar os familiares sobre o estado de saúde dos recém-nascidos, proporcionando suporte emocional e esclarecendo dúvidas a respeito dos cuidados envolvidos. A colaboração interdisciplinar será fundamental, portanto, o profissional deverá trabalhar em conjunto com outros especialistas, como médicos pediatras, fisioterapeutas e nutricionistas, visando sempre o melhor desfecho para os pacientes. O Enfermeiro UTI Neonatal também deverá participar de treinamentos e capacitações contínuas, atualizando-se sobre novas práticas e tecnologias na área de cuidados Neonatais. Por fim, é imprescindível que o enfermeiro mantenha um alto padrão de ética e responsabilidade, seguindo as normas de biossegurança e as diretrizes da instituição, sempre priorizando o bem-estar e a saúde dos recém-nascidos.

...a e telecomunicações na operação e manutenção de infraestruturas. Oferecemos sempre valor agregado em nossos serviços, com foco em inovação e utilizando a mais avançada tecnologia para melhorar a qualidade de nossas operações e de nossos clientes. O principal valor da Ezentis são as pessoas e é por isso que ...

...o do cliente/usuário; Pacote office intermediário, principalmente Excel (PROCV/Tabela Dinâmica); Usuário Android ou IOS intermediário; Boa comunicação escrita e oral; Desejoso para expandir conhecimento em tecnologia (com foco em telefonia celular). Requisitos desejáveis: Conhecimento e Experiência atuando com telefonia celular; Experiência com suporte técnico em telefonia ou microinformática;

Quais serão as suas atividades e responsabilidades: Atuar nas atividades de apoio aos gestores nos aspectos que envolvem a configuração organizacional, processos e pessoas, contribuindo com informações e percepções que possam enriquecer o processo de decisão, orientando ou intervindo na interlocução com a equipe, contribuindo para o equilíbrio das relações, pela identificação e mitigação de conflitos, favorecendo também o alinhamento das políticas e práticas de gestão de pessoas junto aos gestores. Conduzir a aplicação de metodologias e ferramentas de gestão de pessoas, através do apoio e orientação aos gestores quanto aos critérios estabelecidos e os conceitos que permeiam as políticas e práticas da empresa, através de qualificação, desenvolvimento, avaliação das competências e do desempenho, reconhecendo e promovendo os potenciais com vistas à especialização ou à preparação da cadeia de sucessão, visando o equilíbrio da estrutura organizacional, a melhoria dos resultados e sustentabilidade do negócio. Prestar o suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao desenvolvimento dos empregados, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos, acompanhamento sistemático dos empregados recém-admitidos e ativos, bem como a elaboração e o acompanhamento de planos de ação necessários para o cumprimento das metas estabelecidas. Analisar demandas e planejar, implantar, acompanhar e avaliar os resultados das ações de treinamentos institucionais, comportamentais e programas de desenvolvimento e capacitação, visando o atendimento às demandas identificadas e o cumprimento dos objetivos definidos pela empresa. Realizar a gestão do processo de avaliação do clima organizacional e outras pesquisas, analisando cenários, identificando oportunidades e propondo ações para aumento do índice de satisfação dos empregados, visando propiciar um ambiente saudável e motivador na empresa. Manter atualizada a estrutura de cargos e remuneração atualizadas, propondo alterações que promovam a otimização das funções adequadas às atividades da empresa e a multidisciplinaridade das funções, visando manter a estrutura equilibrada, eficiente e no número adequado para atender as demandas do negócio. Elaborar relatórios diversos de acompanhamento e atualização, evidenciando as variações ocorridas e indicando recomendações, visando dar suporte à tomada de decisão da diretoria. Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento. Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento destes profissionais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos da área, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas. Ser referência técnica da área nos processos de gestão de pessoas para demais colaboradores do time e suporte para a gestão. O que precisamos que você tenha: Ensino Superior ou graduação tecnológica em andamento nas áreas de Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Disponibilidade para viajar. CNH A e/ou B. Quem somos Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado. Construímos empreendimentos com alto nível de qualidade por todo o Brasil. Já atendemos mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nossa missão é construir empreendimentos diferenciados, inovadores e de qualidade, que transformem a vida das pessoas. Nossa visão consiste em ser referência no mercado de incorporação e construção nas praças em que atuamos a partir de um crescimento sustentável. Nosso jeito de ser e valores: Excelência nos produtos Simplicidade e leveza nas relações Cliente como protagonista Respeito e desenvolvimento dos colaboradores Agilidade na tomada de decisões Integridade e ética nos negócios Benefícios Dia-a-dia: Vale alimentação(Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho. Bem-estar e saúde: Plano de saúde: Coparticipativo para você e seus dependentes. Plano odontológico: Para você e seus dependentes. Wellhub (Gympass): Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental. Para incrementar a sua remuneração: PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais. Carreira: Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira). Programas de desenvolvimentos de líderes. Outros: Day-off no aniversário. Games que você pode jogar e conquistar prêmios. Caso tenha dúvidas se pode se candidatar, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como por exemplo, pessoas PCD's ou Neurodivergentes, Pessoas Pretas, LGBTQIAPN+ e etc. Estamos esperando a sua inscrição. Modelo de trabalho: CLT-100% presencial em SINOP-MATO GROSSO.

...a complexidade do etor. Para e candidatar, é neceário ter interee em produção indurial e etar curando a partir do egundo emetre de Engenharia Indurial, Tecnologia em Produção ou área correlata. É importante que você tenha boa comunicação, reponabilidade e uma mentalidade proativa. A Eli Brail valoriza a diveridade e ...

O Buffet Célia Soutto Mayor, referência em Minas Gerais desde 1970, está em busca de um Auxiliar de Produção para compor sua equipe. O profissional ficará responsável por realizar baixas, lançamentos e conferências no sistema de produção.Local: Bairro Santo Antônio, BH/MGJornada: De segunda à sábado, 08h00 às 16h20Requisitos:Experiência como auxiliar de produção industrial será um diferencial;Comprometimento, responsabilidade e atenção aos detalhes;Perfil organizado, ágil e proativo(a), com foco em trabalho em equipe;Disponibilidade para atuação presencial no bairro Santo Antônio/ Belo Horizonte;Conhecimentos básicos de informática;Facilidade no uso de tecnologias;Atividades:Dar baixas no sistema de pedidos da produção;Atender telefone e direcionar os recados;Conferência de materias primas do setor;Observações importantes:Por atuarmos com alimentos e manipulação direta de produtos, seguimos rigorosamente as normas da Vigilância Sanitária.Para garantir a segurança e a higiene na produção, não é permitido:Para todos os colaboradores (homens e mulheres):Uso de barbaPiercings, brincos ou adornosMaquiagem, cílios postiços ou unhas artificiaisQualquer acessório que possa comprometer a higiene e segurança do processo produtivoNosso ambiente segue padrões técnicos exigidos por lei e busca manter a excelência e o respeito aos nossos clientes e colaboradores.Salário: R$ 1.926,93Benefícios:Alimentação na empresa.Vale-transporte ou Auxílio combustível.Plano de saúde Unimed;Plano odontológico;Cesta básica mensal;Convênio com Drogaria Araújo;Seguro de vida;Plataformas TotalPass e Mediquo;Tipo de vaga: Efetivo CLT

...m dos números. Somos uma das maiores assessorias em contábil e gestão empresarial do Brasil com mais de 40 anos de história. Nós aliamos estratégia, tecnologia e pessoas. Nosso ambiente é colaborativo, ético e guiado por valores sólidos:Relacionamento, Conformidade, Atitude, Confiança, Colaboração, Performance, Inovação e Equilíbrio. Aqui, buscamos pessoas que ...

Atuar na área de Marketing, criando peças gráficas estáticas ou animadas em duas (2D) ou três (3D) dimensões. criando e alterando layouts. efetuando a edição, diagramação e tratamento de imagens e vetores. criando e renovando a identidade visual de embalagens, catálogos, produtos e marcas. conduzindo reuniões de briefings e contribuindo ativamente com sugestões para a linha criativa dos materiais, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo. Responsabilidades e atribuições 1. Criar artefatos gráficos sejam estáticos ou animados em duas (2D) ou três (3D) dimensões. , aplicando técnicas de animação, proporcionando movimento e dinamismo conforme a natureza do projeto. 2. Produzir artes para suportes digitais (mídias sociais, website, e-mail marketing, blogs, apps) e físicos (fachadas, folders, banners), adaptando o design conforme a necessidade de cada plataforma. 3. Criar designs de alta qualidade, abrangendo gráficos, ilustrações, logotipos e outros elementos visuais que contribuam para a identidade visual da marca. 4. Colaborar com a equipe de marketing e o departamento de produtos para garantir que as mensagens e a estética visual estejam alinhadas com a estratégia da marca. 5. Criar e ajustar layouts levando em consideração as características específicas das impressoras utilizadas, assegurando a qualidade na reprodução física. 6. Realizar a edição, diagramação e tratamento de imagens e vetores para manter a coesão visual e a qualidade gráfica. 7. Criar e renovar a identidade visual de embalagens, catálogos, produtos e marcas, mantendo a consistência com a estratégia da marca. 8. Contribuir para o desenvolvimento e otimização gráfica de websites e aplicativos, tanto no FrontEnd quanto na experiência do usuário (UX). 9. Conduzir reuniões de briefings, contribuir ativamente com sugestões para a linha criativa dos materiais. 10. Contribuir ativamente na elaboração de apresentações visualmente atrativas e eficazes para DESCRIÇÃO DE CARGO produtos, vendas e institucionais, garantindo que a comunicação seja impactante e alinhada à identidade visual da empresa. 11. Analisar e desenvolver informações que contribuam no fornecimento de pareceres técnicos que auxiliem nas tomadas de decisões gerenciais, garantindo a plena eficiência dos processos e atividades em sua área de atuação. 12. Manter-se atualizado sobre as tendências da moda, design gráfico e indústria de calçados para trazer novas inspirações e abordagens ao trabalho. 13. Elaborar identidade visual para divulgação, a cada lançamento, conforme proposta conceitual de tema estabelecido, a fim de criar identidade da coleção. 14. Auxiliar a área de Estilo, conforme demanda, realizando pesquisa de referências estéticas que possam alimentar o trabalho, tendo em vista os princípios e propósitos de branding. 15. Sugerir estampas, metais, enfeites, bem como grafismo de estampas e bordados para auxiliar no desenvolvimento de produtos pelo time de Estilo ou desenvolvimento de peças de comunicação e marketing. 16. Acompanhar junto à fornecedores, de peças gráficas, pedidos de orçamentos, aprovações, fechamento de arquivos, escolha de materiais. 17. Propor e implementar melhorias no processo de sua área de atuação, assegurando seu alinhamento aos objetivos e definições estratégicas da empresa. 18. Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado. 19. Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado a sua área de atuação.

...r e Search Console. Desenvolver relatórios estratégicos e apresentar resultados com clareza e visão analítica. Trabalhar em conjunto com equipes de conteúdo, branding, comercial e tecnologia. Garantir governança de campanhas, tags, pixels e rastreamentos. Monitorar tendências, concorrência e boas práticas do mercado de mídia paga. Se você busca um ambiente ...

...' Parceria com o ecossistema Ânima – acesso a cursos de graduação e pós-graduação com condições especiais. QI Academy (Google) – trilhas de aprendizado em tecnologia, inovação e soft skills para acelerar sua carreira. E aí, topa Tem um time incrível te esperando =).

...e à fraude no Brasil, o nosso Banco de Talentos de Jovem Aprendiz é o seu lugar! Quem somos A Who é uma empresa de tecnologia especializada na prevenção à fraude. Atuamos com inovação, inteligência de dados e, principalmente, com pessoas comprometidas com a construção de uma sociedade mais segura e justa. O nosso #JeitodeSerWHO valoriza a escuta ativa, o aprendizado constante e o protagonismo de cada pessoa na sua jornada. Por que entrar para o Banco de Talentos de Jovem Aprendiz da WHO Aqui, você tem espaço para aprender, contribuir, experimentar e crescer. Ao se inscrever no banco de talentos, seu perfil será analisado para oportunidades nas áreas que mais combinam com seus interesses e habilidades. Áreas com oportunidades frequentes:Dados, Produto e Tecnologia Suporte e Infraestrutura Operações, Qualidade e Planejamento Gente e Gestão Comercial Financeiro e Administrativo O que buscamos:Pessoas com vontade de aprender e fazer a diferença Curiosidade e iniciativa para enfrentar desafios Comprometimento com o crescimento pessoal e coletivo Interesse em temas como inovação, tecnologia e impacto social Requisitos obrigatórios:Ter entre 15 e 22 anos Estar matriculado(a) ou ter concluído o Ensino Médio Ter disponibilidade para jornada de 6 ...

...m dos números. Somos uma das maiores assessorias em contábil e gestão empresarial do Brasil com mais de 40 anos de história. Nós aliamos estratégia, tecnologia e pessoas. Nosso ambiente é colaborativo, ético e guiado por valores sólidos:Relacionamento, Conformidade, Atitude, Confiança, Colaboração, Performance, Inovação e Equilíbrio. Aqui, buscamos pessoas que ...

...a revisão e aprovação de protocolos, relatórios, desvios e mudanças, além de liderar a equipe técnica e interagir com áreas multidisciplinares. Apoia projetos, transferência de tecnologia e melhoria contínua, assegurando integridade de dados, robustez dos processos e prontidão para inspeções regulatórias. Entre outras atividades. Requisitos:Formação superior em Farmácia, Engenharia ou ...

..., drops, sorvete, filmes orodispersíveis entre outras formas farmacêuticas, a Lantana investe em matérias-primas de fornecedores aprovados segundo as regras da ANVISA, equipamentos sofisticados e tecnologia moderna. Todos os produtos manipulados e comercializados pela nossa equipe são feitos por profissionais altamente qualificados e em constante treinamento. Nossa equipe multidisciplinar composta ...

Faça parte da 1 BPO Tech do Brasil! Somos a You uma empresa de tecnologia humanizada que desde 2013 vem combinando inovação, inteligência de processos e cuidado com as pessoas para transformar a jornada dos nossos clientes em experiências memoráveis de forma sustentável. Acreditamos que quando tecnologia encontra propósito, criamos soluções que realmente encantam, inspiram e realizam. Hoje estamos em busca de um Consultor de Relacionamento preparado para atender nosso pacientes ...

Requisitos necessários:Atendimento do cliente/usuário. pacote office intermediário, principalmente Excel (PROCV/Tabela Dinâmica). usuário Android ou IOS intermediário. boa comunicação escrita e oral. desejável conhecimento em tecnologia (com foco em telefonia celular). Requisitos desejáveis:Conhecimento e experiência atuando com telefonia celular. experiência com suporte técnico em telefonia ou microinformática.

...' Parceria com o ecossistema Ânima – acesso a cursos de graduação e pós-graduação com condições especiais. QI Academy (Google) – trilhas de aprendizado em tecnologia, inovação e soft skills para acelerar sua carreira. E aí, topa Tem um time incrível te esperando =).

O profissional integrará a área de tecnologia, atuando diretamente nos atendimentos em campo, suporte técnico, instalações, diagnósticos e orientações relacionadas às soluções utilizadas pelos clientes, sempre com foco em garantir performance, precisão e continuidade operacional. Acompanhar a operação do cliente em campo, orientando quanto a melhor forma de utilização do sistema, visando a maior produtividade possível. - Analisar as falhas dos sistemas, através de verificação local dos sensores e seus funcionamentos, teste de condução dos cabos elétricos, verificação de medições e folgas nas máquinas do cliente, buscando a melhor solução para o problema identificado para o correto funcionamento das máquinas. - Diagnosticar problemas mecânicos nos equipamentos, através de testes de desempenho com ferramentas especializadas e recomendadas pelos fabricantes, reparando e testando novamente cada anormalidade detectada, com objetivo de retornar o equipamento à operação. - Identificar as necessidades de treinamento de operadores e técnicos de nossos clientes, através do acompanhamento das operações do equipamento, inspeções do processo produtivo, aplicação e falhas de operação, apoiando na melhoria da produtividade dos equipamentos. - Participar de reuniões técnicas rotineiras junto a equipe técnica dos clientes, verificando possíveis interferências de montagem e cronograma de evolução dos serviços que possam afetar o projeto, visando maior qualidade de funcionamento dos sistemas Trimble. - Realizar a manutenção dos equipamentos instalados nas máquinas, de acordo com o diagnóstico previamente realizado e, quando necessário, com o suporte das revendas e distribuidores, visando a solução do problema e a minimização do impacto na operação do cliente. - Realizar análises de produtividade em campo, através de estudos comparativos entre a produtividade antes e depois da instalação dos sistemas Trimble, visando demonstrar os ganhos adquiridos pelos clientes. Experiência Desejável: Nenhuma Experiências Essenciais: Empresa do segmento de tecnologia aplicada à construção pesada e pavimentação, busca profissional técnico para atuação externa, com atendimento direto a grandes clientes e operações de alta exigência operacional. Essencial experiencia com manutenção de máquinas, equipamentos eletrônicos, sistemas embarcados e automação. Experiencia em atendimento externo a clientes corporativos. Necessário CNH B e total disponibilidade para viagens frequentes. Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.