Diretor de Tecnologia da Informação

É exigido ensino superior em tecnologia da informação, ciência da computação, engenharia ou áreas correlatas, muitas vezes complementado por MBA ou pós-graduação em gestão. A trajetória típica passa por anos de experiência como gerente de sistemas, de TI ou de infraestrutura antes de assumir a diretoria.

Vivência com governança de TI, segurança da informação e gestão de grandes orçamentos, além de histórico comprovado de entrega de projetos estratégicos, é o que costuma diferenciar os candidatos ao cargo.

Há o diretor de TI mais voltado à infraestrutura e operação (garantir que tudo funcione com segurança e estabilidade) e o diretor mais orientado a produtos digitais e inovação (às vezes com o título de CTO), focado em novas soluções e vantagem competitiva via tecnologia.

Visão estratégica de negócio aliada a conhecimento técnico amplo, capacidade de gerir orçamentos e equipes grandes, e habilidade para comunicar riscos e oportunidades de tecnologia para a diretoria e o conselho são centrais.

Governança de TI, gestão de fornecedores estratégicos e liderança de outros líderes técnicos (gerentes e coordenadores) completam o perfil do diretor de tecnologia bem-sucedido.

Equilibrar investimento em inovação com a manutenção de sistemas legados críticos, justificar orçamentos de tecnologia para a diretoria e lidar com riscos crescentes de segurança da informação são desafios centrais da função, que exige decisões de alto impacto com informação muitas vezes incompleta.