264 vagas de emprego para Diretor de Seguros em Boituva, SP

Para Corretora de Seguros em Sorocaba/SP. REQUISITOS:Experiência em Imobiliária ou em Corretora de Seguros , com rotinas administrativas de contratos imobiliários. Conhecimento sobre seguros imobiliários e Pacote Office. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Vale Refeição. Seguro de Vida. Vale Transporte. Gympass, Day off no aniversário e Desconto em serviços da empresa.

Para Corretora de Seguros em Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação concluída ou em curso. Experiência com vendas de seguros gerais, atendimento, oferta e venda de produtos. Conhecimento em pacote Office. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Vale Refeição. Seguro de Vida. Vale Transporte. Gympass. Day off no aniversário. Desconto em produtos da empresa.

...e analisar a melhor opção de acordo com a necessidade do cliente. Responsável pela emissão de apólice, boleto bancário e débito automático das vendas de seguros. Controlar o vencimento de vigência de pagamento e renovação de seguros vendidos. Dar atendimento a sinistro assegurado pelo departamento e acompanhar os veículos em reparo, assim como prestar atendimento a terceiros. Agendar vistoria para veículo ...

FORMAÇÃO Superior completo ou cursando em Administração, Gestão comercial e áreas correlatas. CONHECIMENTOS Pacote Office (Intermediário). VIVÊNCIA PROFISSIONAL Vivência anterior na área de seguros. ATIVIDADES Efetuar vendas ativas e passivas, administrando a carteira de clientes e realizando cotações para veículos faturados, demanda de mercado e renovações, seguros individuais e frotas. Realizar visitas a clientes, ofertando produtos, condições, prazos e benefícios, de acordo com a necessidade do cliente. Preencher planilhas de controle ...

...e analisar a melhor opção de acordo com a necessidade do cliente. Responsável pela emissão de apólice, boleto bancário e débito automático das vendas de seguros. Controlar o vencimento de vigência de pagamento e renovação de seguros vendidos. Dar atendimento a sinistro assegurado pelo departamento e acompanhar os veículos em reparo, assim como prestar atendimento a terceiros. Agendar vistoria para veículo ...

Principais responsabilidades:Gerenciar de forma integrada a agenda profissional e pessoal do CEO, garantindo priorização adequada e evitando conflitos. Organizar e coordenar reuniões estratégicas, compromissos executivos, eventos corporativos e compromissos pessoais relevantes. Planejar e gerenciar viagens nacionais e internacionais (agenda, passagens, hospedagem, logística e itinerários). Controlar prazos, lembretes, follow-ups e demandas críticas do CEO. Atuar como ponto focal de comunicação entre o CEO e diretores, investidores, clientes, parceiros e stakeholders externos. Filtrar e organizar e-mails, chamadas e solicitações, garantindo respostas alinhadas às prioridades do CEO. Preparar e revisar documentos, relatórios, apresentações e comunicações institucionais. Apoiar demandas administrativas e pessoais relacionadas à rotina executiva. Manter confidencialidade total sobre informações estratégicas, corporativas e pessoais. Requisitos:Experiência comprovada como Secretária Executiva ou Executive Assistant atuando com CEO, sócios ou C-level. Inglês avançado ou fluente (oral e escrito). Excelentes habilidades de organização, planejamento e gestão do tempo. Comunicação clara, postura profissional, discrição e maturidade emocional. Capacidade de lidar com múltiplas demandas, mudanças rápidas de prioridade e alto nível de responsabilidade. Domínio de ferramentas de agenda, e-mail e pacote Office/Google Workspace. Perfil proativo, resolutivo e com forte senso de confidencialidade.

DESCRIÇÃO DA VAGA Mentalidade de prosperidade, proatividade, paixão por atender clientes são os hábitos do dia a dia da Advice Contabilidade. Em 8 anos no mercado já impactamos centenas de clientes, e negócios de impacto com uma contabilidade consultiva voltada aos resultados de nossos clientes. Nosso time, é parte dos nossos clientes, e estamos crescendo dia a dia, por isso seja bem vindo a esta jornada para compor o #TeamAdvice. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES No dia a dia na Advice, você irá:Realizar lançamentos, conciliações, importações e integrações fiscais, entrega de obrigações acessórias e principais. Realizar emissão de documentos fiscais,. Colaborar com reuniões técnicas em conjunto com clientes, órgãos de controle, auditoria, ou assembleia de sócios e diretores. Extrair, analisar e consolidar dados sob a luz do escopo contratual com o cliente. Participar reuniões internas e externas com clientes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Você precisa de:Formação em ensino superior completo, técnico, concluido ou em andamento. Conhecimentos em relação as normas fiscais. Experiência com ERP contábil Dominio. expertise para análise e entrega e DCTF, ECD, ECF, PERD/Comp. Excelente comunicação e proatividade. Habilidade com Excel. BENEFICIOS Salário, Vale alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Auxilio Bem Estar, Convênio Médico.

Vaga: RHK465 - Doméstica (casa de família) Contrato: CLT Presencial Local: Boituva / SP Horário: Segunda a Sexta Feira das 8h as 17h48 Salário: R$ 2.200,00 Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%); Cartão Ifood R$ 150,00 e Seguro de Vida. Requisitos:Residir em Boituva; Ensino Fundamental Completo; Experiência como doméstica.DD08022026

ATIVIDADES Realizar o suporte as áreas de Supply chain, garantindo a correta execução de seus processos, Fazer alinhamentos e governanças dos atendimentos de chamados com as áreas clientes e TI, buscando melhoras o suporte realizado as áreas de negócio, Elaborar estudos de viabilidade técnica, bem como especificações funcionais e técnicas para soluções de tratativas de causa raiz para erros sistêmicos, Acompanhar os status das demandas e realizar follow-up dos planos de ação, garantindo a execução dos testes pelas áreas de negócio. Trabalhar em estreita colaboração com nossos clientes para entender suas necessidades específicas e encontrar as melhores soluções dentro do módulo SAP TM. Apoiar key users, conduzindo treinamentos e orientação funcional. REQUISITOS Graduação em TI, Ciências da Computação ou Análise de Sistemas, Necessário: Conhecimento em suporte ao módulo SAP TM (Transportation Management) Experiência em suporte AMS no módulo TM nos processos de Planejamento de Fretes através do Sistema SAP TM, Conhecimento aprofundado nos processos de Planejamento de transporte, Freight Order, Freight Agreement e Charge Calculation. Diferencial: Conhecimento em linguagens de desenvolvimento BOPF, Experiência no suporte ao módulo SAP LES/TRA, Conhecimento nas diferentes versões do módulo TM (S4/Hanna), Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

ATIVIDADES Realizar o suporte as áreas de Supply chain, garantindo a correta execução de seus processos. Fazer alinhamentos e governanças dos atendimentos de chamados com as áreas clientes e TI, buscando melhoras o suporte realizado as áreas de negócio. Elaborar estudos de viabilidade técnica, bem como especificações funcionais e técnicas para soluções de tratativas de causa raiz para erros sistêmicos. Acompanhar os status das demandas e realizar follow-up dos planos de ação, garantindo a execução dos testes pelas áreas de negócio. Trabalhar em estreita colaboração com nossos clientes para entender suas necessidades específicas e encontrar as melhores soluções dentro do módulo SAP TM. Apoiar key users, conduzindo treinamentos e orientação funcional. REQUISITOS Graduação em TI, Ciências da Computação ou Análise de Sistemas. Necessário: Conhecimento em suporte ao módulo SAP TM (Transportation Management) Experiência em suporte AMS no módulo TM nos processos de Planejamento de Fretes através do Sistema SAP TM. Conhecimento aprofundado nos processos de Planejamento de transporte, Freight Order, Freight Agreement e Charge Calculation. Diferencial: Conhecimento em linguagens de desenvolvimento BOPF. Experiência no suporte ao módulo SAP LES/TRA. Conhecimento nas diferentes versões do módulo TM (S4/Hanna). Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos: Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido - 3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos:Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido-3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Principais responsabilidades:Promover os produtos comercializados pela empresa, organizando a exposição e a rotatividade em pontos de vendas de acordo com layout e procedimentos estabelecidos, esclarecendo dúvidas, afixando material promocional. Acompanhar recebimento dos produtos junto aos pontos de vendas e afins, possibilitando visibilidade/atratividade dos produtos e facilidade de aquisição pelos clientes. Requisitos:Ensino Médio Completo. CNH A e Motocicleta Própria. Residir na região. Boa comunicação e habilidade em atendimento ao público. Benefícios:Reembolso KM rodado. Vale Refeição. Vale Alimentação. Assistência Médica e odontológica. Seguro de vida. Wellhub (gympass). Programa de saúde e bem estar (telemedicina gratuito estendido a dependentes). Encarreiramento.

Principais responsabilidades: Promover os produtos comercializados pela empresa, organizando a exposição e a rotatividade em pontos de vendas de acordo com layout e procedimentos estabelecidos, esclarecendo dúvidas, afixando material promocional, Acompanhar recebimento dos produtos junto aos pontos de vendas e afins, possibilitando visibilidade/atratividade dos produtos e facilidade de aquisição pelos clientes. Requisitos: Ensino Médio Completo, CNH A e Motocicleta Própria, Residir na região, Boa comunicação e habilidade em atendimento ao público. Benefícios: Reembolso KM rodado, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica e odontológica, Seguro de vida, Wellhub (gympass), Programa de saúde e bem estar (telemedicina gratuito estendido a dependentes), Encarreiramento.

Principais Desafios: Estamos em busca de um Comprador Sênior para integrar a área de Compras Corporativas, com foco em serviços de Facilities, Segurança Patrimonial, Benefícios de RH e Consultorias. Esse profissional terá como principais responsabilidades conduzir negociações estratégicas, promover a otimização de custos, fortalecer a parceria com as áreas clientes e assegurar o alinhamento às políticas da companhia, garantindo sempre qualidade e compliance. Principais Responsabilidades: Conduzir processos de negociação e contratação de fornecedores para serviços de Facilities e benefícios corporativos. Desenvolver estratégias de compras visando redução de custos, melhorias e mitigação de riscos. Realizar análises de mercado, benchmarking e identificação de oportunidades para inovação nos serviços contratados. Gerenciar contratos, garantindo cumprimento de SLA, KPIs e compliance com políticas internas. Apoiar os clientes internos na definição de escopo e especificações técnicas. Utilizar ferramentas de e-procurement e sistemas ERP para gestão de processos. Estabelecer e acompanhar o Follow Up em todas as etapas do processo de Compras. Elaborar o mapa comparativo de compras, por meio do levantamento dos preços e fornecedores e posteriormente colhendo assinaturas. Garantir alinhamento com normas legais, auditorias e governança corporativa. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida em compras estratégicas de serviços de Facilities e benefícios de RH. Forte habilidade de negociação, gestão de contratos e relacionamento com fornecedores. Conhecimento em análise de custos, indicadores de performance e gestão de riscos. Domínio de ferramentas de Excel, ERP (SAP) e plataformas de e-procurement. CLT - Modelo Híbrido (3x semana em Boituva/SP - fretado disponível para cidades da região) Seg a qui 08h-18h00 / Sex 08h-17h Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Principais Desafios:Estamos em busca de um Comprador Sênior para integrar a área de Compras Corporativas, com foco em serviços de Facilities, Segurança Patrimonial, Benefícios de RH e Consultorias. Esse profissional terá como principais responsabilidades conduzir negociações estratégicas, promover a otimização de custos, fortalecer a parceria com as áreas clientes e assegurar o alinhamento às políticas da companhia, garantindo sempre qualidade e compliance. Principais Responsabilidades:Conduzir processos de negociação e contratação de fornecedores para serviços de Facilities e benefícios corporativos. Desenvolver estratégias de compras visando redução de custos, melhorias e mitigação de riscos. Realizar análises de mercado, benchmarking e identificação de oportunidades para inovação nos serviços contratados. Gerenciar contratos, garantindo cumprimento de SLA, KPIs e compliance com políticas internas. Apoiar os clientes internos na definição de escopo e especificações técnicas. Utilizar ferramentas de e-procurement e sistemas ERP para gestão de processos. Estabelecer e acompanhar o Follow Up em todas as etapas do processo de Compras. Elaborar o mapa comparativo de compras, por meio do levantamento dos preços e fornecedores e posteriormente colhendo assinaturas. Garantir alinhamento com normas legais, auditorias e governança corporativa. Requisitos:Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida em compras estratégicas de serviços de Facilities e benefícios de RH. Forte habilidade de negociação, gestão de contratos e relacionamento com fornecedores. Conhecimento em análise de custos, indicadores de performance e gestão de riscos. Domínio de ferramentas de Excel, ERP (SAP) e plataformas de e-procurement. CLT-Modelo Híbrido (3x semana em Boituva/SP-fretado disponível para cidades da região) Seg a qui 08h-18h00/Sex 08h-17h Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Atividades:Operar fornos de fusão de alumínio, carregar forno com equipamento pesado como empilhadeiras e carros de cargas, adicionar elementos de ligas, agitar alumínio líquido, escumar os fornos e realizar limpezas de cargas, manter um ambiente limpo e seguro. Requisitos:Disponibilidade para trabalhar em turnos. Disponibilidade para trabalhar em temperaturas extremas. Curso de Empilhadeira. Disponibilidade para residir na cidade de Boituva. Experiência:Forno de fusão de alumínio. Operação de forno RB, rotativo modelo basculante. Controle de temperaturas.

Desenvolvimento de Software Experiência em desenvolvimento de aplicações utilizando Node. js, React e React Native. Conhecimento prático em TypeScript. Experiência com Expo para desenvolvimento e distribuição de aplicações mobile. Utilização de NestJS para construção de APIs e backends escaláveis. Implementação e consumo de APIs utilizando GraphQL. Bancos de Dados Conhecimento sólido em bancos de dados relacionais e não relacionais. Experiência em integração e manipulação de dados em ambientes SAP HANA, Oracle e bancos gerenciados na AWS. Cloud Computing Experiência comprovada em AWS, incluindo:S3 para armazenamento de arquivos e imagens. SQS para mensageria e processamento assíncrono. Cognito para autenticação e gerenciamento de sessões. RDS para bancos de dados gerenciados. Redis para cache e otimização de performance. CloudWatch para monitoramento, logs e observabilidade. Conhecimento desejável em SAP BTP (Business Technology Platform). DevOps e Gestão de Código Experiência com Azure DevOps para:Versionamento de código (repositórios). Criação e manutenção de pipelines CI/CD. Familiaridade com práticas de automação, integração contínua e entrega contínua. Arquitetura de Sistemas Conhecimento da stack tecnológica existente, incluindo React, React Native, Expo, NestJS, AWS e ferramentas de testes como Maestro. Experiência no desenho e implementação de arquiteturas híbridas, integrando AWS, SAP BTP e Oracle em soluções escaláveis e resilientes. Integração com Machine Learning Experiência em integração de sistemas com soluções de Machine Learning. Apresentação de cases reais que comprovem a aplicação prática e os resultados obtidos. Inteligência Artificial Generativa Proficiência no uso de ferramentas de IA Generativa para aumento de produtividade, como GitHub Copilot e ChatGPT. Capacidade de demonstrar cases práticos que evidenciem ganhos de eficiência no desenvolvimento de software. CLT-Modelo Remoto Seg a qui 08h-18h00/Sex 08h-17h Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, Indaiatuba, Sorocaba) Horário:Seg a qui:7h às 17h. Sex:7h às 16h Benefícios:Vale combustível (R$240), refeição e estacionamento no local, premiação por presença (R$160), PPR, seguro de vida. Após efetivação:convênio médico Unimed, Total Pass e convênio farmácia. Salário:a combinar.

Assistente de Recursos Humanos**Empresa localizada em Mairinque. SP**Residir exclusivamente em Sorocaba*Sobre a vaga*Buscamos uma profissional de*Recursos Humanos com perfil generalista*, organizada, comunicativa e com facilidade para lidar com pessoas. A posição é ideal para quem gosta de rotinas administrativas de RH, comunicação interna e atendimento aos colaboradores, contribuindo ativamente para a melhoria dos processos. ### *Principais Atividades*Apoio às rotinas de*Administração de Pessoal*(admissões, demissões e documentação). Controle e tratamento do*ponto eletrônico*Apoio na*gestão de benefícios*Suporte aos processos de*Recrutamento e Seleção*Apoio à*integração de novos colaboradores*Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Apoio à*comunicação interna*, campanhas e ações de RH. ### *Requisitos*Residir exclusivamente em Sorocaba*Ensino superior*em andamento ou concluído*em*Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas*Conhecimento em*Pacote Office*, com foco em Excel. Habilidade com*Canva ou ferramentas similares*para comunicação interna. Experiência anterior em RH generalista*Vivência em indústria*Participação em ações de comunicação interna ou endomarketing*### *Competências Comportamentais*Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade para lidar com público interno e diferentes níveis hierárquicos. Proatividade e senso de responsabilidade. Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. ### *O que esperamos dessa profissional*Postura acessível, acolhedora e profissional no atendimento aos colaboradores. Capacidade de explicar processos e orientações de forma clara. Interesse em aprender e crescer junto com a área de RH. Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. ### *Benefícios* Vale Alimentação + Cesta Básica Fretado (Sorocaba) Refeição no local Plano de Saúde com coparticipação Day Off no aniversário Seguro de Vida *Salário:a combinar*.