2.448 vagas de emprego para Diretor de Seguros em Balsa Nova, PR

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

...s Esta vaga é para você! Estamos buscando profissionais para prestação de serviço em atendimento ativo via telefone e WhatsApp, com foco em negociação de: Seguros Residenciais Seguros de Saúde Serviços automotivos como tags de pedágio e estacionamento Sobre a operação: A empresa é uma cooperativa que oferece soluções em seguros residenciais, planos de saúde e serviços automotivos, incluindo tags para veículos semelhantes a sistemas de pedágio eletrônico. Com sede em Curitiba, atua como cooperativa ...

Estamos conduzindo um processo seletivo para a vaga de Executivo Comercial Sênior , com atuação estratégica no canal bancário (Bancassurance) , focado em seguros corporativos PJ , para atendimento e expansão da operação. Seus principais desafios: Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes PJ, com foco em seguros corporativos, principalmente property, RC, garantia, crédito, risco de engenharia, cyber e transporte. Prospecção ativa de novos clientes, explorando o canal bancário como principal porta de entrada. Construção e administração de pipeline. Administração de relacionamento com gerentes da operação de bancassurance para fomento de negócios no canal bancário. Visitas constantes, tanto às agências do banco quanto diretamente a cliente. Esperamos que você tenha: Graduação completa em áreas como administração, direito, economia e engenharia. Experiência comercial com seguros corporativos, comprovadamente capacitada para capitação de novos clientes e desenvolvimento de negócio. É diferencial: Inglês de nível para conversação Pós graduação

Verificar inadimplências. Preenchimento de planilhas. Atender Clientes, via redes sociais.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Hey, everyone! Você é apaixonado por ajudar pessoas e quer fazer parte de uma empresa global que valoriza o seu crescimento Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais para atuar com atendimento ao cliente via voz, chat e e-mail , garantindo uma experiência incrível em cada interação. O que oferecemos:Salario de R$ 1. 700,00 Escala de trabalho 6x1-Folgas alternadas entre a semana e finais de semana, com um domingo de folga garantido por mês Horário de Trabalho:Diversos horários para combinar com sua rotina Local de trabalho:Concentrix ZS-Rua Arquiteto Olavo Redig de Campos, 105-Bloco B Edifício EZ Towers (04711-905)-Morumbi, São Paulo Modelo de trabalho Presencial Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor:o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar! Assistência médica e odontológica Seguro de vida Auxílio creche/babá até os 4 anos da criança Descontos em faculdades e escolas de idioma Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV e muito mais Wellhub:programa completo de bem-estar com amplos acessos a redes de academias, estúdios, aulas online, aplicativos de nutrição, meditação e terapia Plano de carreira real:após 3 meses, você pode se candidatar a vagas internas de nível superior ou áreas administrativas Quando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação. O amigo precisa passar de 45 dias de contrato ativo O que buscamos:Ensino médio completo Necessário ser maior de 18 anos Experiência com atendimento via chat ou e-mail será um diferencial Boa digitação, habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologia Nosso processo seletivo inclui:Inscrição Provas e testes obrigatórios Entrevista Fase final Vaga também aberta para pessoas com deficiência. Let's go! Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

.... ) 3. Conhecimento em direção econômica 4. Comprometimento e responsabilidade Etapas da seleção:1. Análise de currículo 2. Entrevista com Recrutador 3. Entrevista com o diretor da empresa 4. Bate papo com o responsável pela unidade de araucária Concorra pelo link ou através do whatsapp 41 99602-5940 Siga nossa página ...

A dbm está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e grandes desafios estratégicos. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais apaixonados por pessoas, processos e resultados, que desejam atuar de forma ativa na construção e evolução do RH. Principais Responsabilidades: Controle de Entregas e SLA: Administrar o sistema de chamados e acompanhar o SLA do setor, garantindo o cumprimento dos prazos críticos, com monitoramento diário de status e alertas para atrasos. Planejamento Estratégico da Área: Desenvolver e atualizar o planejamento operacional do recrutamento, incluindo projeções de demanda, alocação de recursos e ajustes para necessidades emergenciais das áreas. Gestão e Desenvolvimento da Equipe: Supervisionar a equipe de recrutamento, promovendo treinamentos, feedback contínuo e desenvolvimento profissional para garantir entregas de qualidade e retenção de talentos. Distribuição de Vagas e Controle de Produtividade: Distribuir vagas entre a equipe de forma equilibrada, considerando carga de trabalho e especialidades. implementar e monitorar rotinas de metas de produtividade, com indicadores mensuráveis (como número de candidatos qualificados por dia), relatórios semanais e ajustes para otimizar performance. Estratégias de Atração de Candidatos: Desenvolver e implementar estratégias ativas de atração, incluindo parcerias com instituições de ensino, participação em feiras de emprego, otimização de anúncios em redes sociais e portais de vagas, e campanhas de employer branding para aumentar o volume e qualidade do pipeline de candidatos. Alinhamentos Estratégicos: Atuar como ponto de contato com gerências das áreas, assegurando alinhamento em processos seletivos e participação em reuniões de briefing para novas operações. representar o setor em encontros com a diretora, atuando como perfil estratégico e braço direito da gerência de RH. Processos Seletivos e Qualidade: Conduzir seleções para posições de staff, coordenação e gerência, garantindo imparcialidade e qualidade. assegurar a atualização dos Descritivos de Cargo conforme padrões ISO 9000. Sistema e Integração: Garantir o funcionamento e atualização do sistema de recrutamento. assegurar a participação dos novos colaboradores na integração e onboarding, acompanhando sua adaptação para reduzir turnover. Indicadores e Suporte Executivo: Gerar e acompanhar indicadores da área (incluindo produtividade, tempo de preenchimento de vagas e satisfação das áreas). prestar suporte direto à Gerência de RH em demandas estratégicas. Perfil Desejado: Experiência com Recrutamento e Seleção em grande volume. Vivência com gestão de equipe. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Capacidade de atuar sob pressão e com múltiplas demandas. Interesse em desafios e melhoria contínua de processos. Se você gosta de desafios, alto volume de contratações e quer fazer parte de uma empresa em constante crescimento, essa vaga é para você! Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos técnicos e funcionais: Superior completo. Gestão de pessoas. Pacote office em nível intermediário. Forte vivência na área de R&S. Competências comportamentais: Proatividade. Comunicação efetiva. Responsabilidade. Resiliência. Relacionamento interpessoal. Gestão de conflitos. Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

We Transform. SAP Solutions into Value A transformação digital ajuda as empresas a atingirem seu potencial máximo-se as tecnologias funcionarem para as pessoas que as utilizam! A NTT DATA Business Solutions está há 30 anos no mercado mundial. Somos uma empresa apaixonada por transformação. E queremos transformar o mundo e as pessoas através das soluções que criamos juntos com nossos parceiros. Aqui projetamos, implementamos, gerenciamos e potencializamos continuamente as soluções SAP para fazê-las funcionar para as empresas – e para as pessoas. Fazemos parte do grupo NTT DATA – um dos 10 maiores provedores de tecnologia do mundo – segundo o Gartner, e juntos somos mais de 130. 000 colaboradores espalhados em 53 países. Nossa meta é impactar positivamente o mundo ajudando a criar uma sociedade mais conectada, diversa e criativa. Nesta função, você será responsável pela governança financeira, previsibilidade e proteção de margem de todos os projetos SAP, atuando de forma transversal sobre o portfólio. Seu papel é conectar planejamento, execução e resultado financeiro, garantindo que os indicadores estejam corretos, atualizados, rastreáveis e convertíveis em service-units, antecipando riscos financeiros e apoiando a tomada de decisão executiva. Você atuará como parceiro direto de GPs, DMs e diretores, com autonomia para recomendar a inclusão de projetos no monitoramento detalhado do DxO sempre que identificado risco relevante de margem. Principais Responsabilidades:Governança Financeira e Proteção de Margem. Validar timesheets, custos e relação entre service-units, esforço e receita. Identificar riscos financeiros de forma antecipada. Apoiar decisões corretivas antes do impacto na margem. Apoiar GPs e DMs em projeções financeiras e simulações de impacto. Estruturar e padronizar reporting financeiro dos projetos. Criar modelos reutilizáveis de acompanhamento financeiro. Modelar dados financeiros e operacionais para análises estruturadas. Consolidar indicadores financeiros do portfólio. Reportar resultados, riscos e tendências para Diretores, VPs e C-level. Requisitos Experiência sólida em gestão financeira de projetos de tecnologia, preferencialmente SAP. Vivência com revenue, margem, controle de esforço (man-days), ETC/EAC e forecast. Capacidade de atuar sobre portfólio completo de projetos, não apenas projetos isolados. Forte perfil analítico, com domínio de análises financeiras e temporais. Inglês fluente para interação com estruturas globais. Diferenciais Experiência em consultorias de tecnologia com disciplina financeira e de delivery. Vivência em projetos SAP de médio e grande porte. Conhecimento em modelos contratuais (escopo fechado, T&M, híbridos). Experiência com Power BI ou ferramentas similares. Vivência em estruturas de PMO Financeiro ou Delivery Finance. Regime de Contratação:Modelo de CLT Home Office Viagens eventuais para cliente ou para as bases de Curitiba ou São Paulo Liberte todo o seu potencial e engenhosidade – molde o seu próprio futuro. Somos mais do que apenas um local de trabalho. somos uma incubadora de talentos. Com diversos caminhos e oportunidades de aprendizado e carreira de longo prazo, oferecemos inúmeras maneiras de realizar seus sonhos. Todas as vagas da NTT DATA são destinadas também para pessoas com deficiência.

Responsabilidades:Contato com clientes que tem parcelas em aberto com ou sem risco de cancelamento do plano;Verificar pagamentos em duplicidade ou com valor divergente;Negociar com clientes cancelados e inadimplentes;Atendimentos através de telefone, e-mail, WhatsApp;Controle, através de planilhas, dos atendimentos e contatos realizados;Realização de planilhas e relatórios para cancelamento dos inadimplentes;Arquivo dos relatórios e controles das cobranças realizadas.Requisitos: Ensino Médio Completo e familiaridade com Internet e Pacote Office.Salário: R$ 1.682,30O que oferecemos:Vale Alimentação e Vale Refeição.Vale Transporte.Plano de Saúde (100% custeado pela empresa). Plano Odontológico (100% custeado pela empresa). Previdência Privada e Seguro de Vida em Grupo.Modalidade 100% presencialHorário de trabalho segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h, com 1h30 para almoço.

Comprev - Seguradora e FinanceiraVaga para estágioCandidatos cursando Administração, Comunicação Social ou Ciências Contábeis - 1º ao 4º período.Expediente: 2ªf a 6ªf - presencialHorário : 08h às 13h ou 13h às 18hBolsa estágio: R$ 13,00 por hora estagiada + Vale transporteAtividades: Acompanhar e interagir com o atendimento telefônico, mídias sociais e videochamada, utilizando sistema da empresa, para checagem antifraude de contratos. Apoio em rotinas administrativas, contribuindo para a organização e funcionamento do setor, auxiliar no controle e organização dos registros físico, auxiliar no recebimento e análise de processos de contratos, cálculo de margem consignável.

Na ComBio , colocamos nossa energia onde ela faz a diferença. Somos movidos pelo propósito de acelerar a transição energética da indústria, com soluções que unem inovação, eficiência e impacto positivo. O desafio da posição é: Garantir a limpeza, organização e apoio operacional da área da caldeira, contribuindo para a continuidade segura e eficiente da operação. Atuar de forma preventiva, comunicando anomalias e auxiliando a equipe para evitar paradas e desvios operacionais. Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo, vem fazer parte do nosso time. O que você vai fazer por aqui: Realizar a limpeza e organização diária da área da caldeira, pátio de biomassa, equipamentos e demais limpezas gerais na Unidade; Realizar a remoção de resíduos da queima (ex. cinzas e areia) ao longo do turno para manter os equipamentos em condições de operação; Manter comunicação direta e clara com o operador líder, os operadores de utilidades 2 e 3 e com com gestor da unidade sobre todo e qualquer caso de anomalias e/ou desvios na área da caldeira; Auxiliar, esporadicamente, o monitoramento da caldeira através do sistema supervisório e comunicar imediatamente qualquer anormalidade detectada ao gestor da unidade; Auxiliar os Operadores de Utilidades 2 e 3 em verificações de instrumentos e equipamentos (caldeira, filtros, ar comprimido, etc), monitores, válvulas, etc. e fazer a inspeção visual dos equipamentos, com o intuito de prevenir a parada de operação; Conhecer e cumprir os procedimentos operacionais, normas e requisitos de segurança, incluindo os procedimentos internos do cliente, interrompendo qualquer atividade em desacordo; Auxiliar em atividades de baixa complexidade relacionadas à operação e manutenção dos equipamentos, quando necessário, a fim de manter a área da caldeira bem cuidada e em boas condições de operação. O que esperamos de você: Ensino Médio Completo; Experiência na área de produção em indústria; CNH B; Disponibilidade para atuar em turno de revezamento. Benefícios para você: PLR anual: participação nos lucros baseada em metas e resultados. Mobilidade via Flash (cartão flexível). Alimentação via FLASH, podendo incluir refeição no local conforme a unidade. Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias. Assistência médica, odontológica e seguro de vida. Convênio farmácia, para facilitar o cuidado com a saúde. Programa de Saúde e Bem-Estar ComBio: Parceria TOTALPASS com +1.300 academias Convênio com o SESI Universidade Corporativa ComBio + descontos em diversas instituições de ensino

VAGA:ASSISTENTE DE COMPRAS. #500 Local de trabalho:Rua Eurico Fonseca dos Santos, Xaxim, Curitiba/PR Regime de contratação:CLT Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 , com 1h30 de intervalo para almoço Remuneração:Salário entre R$ 2. 000,00 e R$ 3. 000,00 , de acordo com o nível de experiência Benefícios:Vale Refeição/Vale Alimentação:R$ 30,00 por dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Plano de Saúde com coparticipação (adesão individual) Principais atividades Apoiar no levantamento de necessidades de compra junto aos setores internos Solicitar e organizar cotações com fornecedores Comparar preços, prazos e condições comerciais Emitir e acompanhar Pedidos de Compra Acompanhar prazos de entrega e confirmar recebimento dos materiais Manter cadastros de fornecedores e produtos atualizados Apoiar no controle de estoque e reposições Organizar documentos, contratos, notas fiscais e relatórios Dar suporte ao Analista ou Comprador nas negociações Utilizar sistemas ERP e planilhas de controle (Excel) Perfil esperado Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação e relacionamento interpessoal Agilidade e senso de prioridade Facilidade com sistemas e controles administrativos Perfil colaborativo e responsável.

A Adservi está divulgando oportunidade para Servente. Buscamos um profissional responsável, organizado e comprometido, para atuar nas atividades de apoio operacional, limpeza e conservação do ambiente de trabalho. Responsabilidades do Cargo:Executar limpeza de áreas internas e externas. Realizar varrição, lavagem, retirada de resíduos e organização de espaços. Auxiliar na movimentação e transporte de materiais quando necessário. Apoiar pequenas tarefas de manutenção conforme orientação. Utilizar corretamente materiais, produtos e equipamentos de trabalho. Seguir normas e procedimentos internos, mantendo o ambiente seguro e bem conservado. Requisitos:Ensino fundamental completo. Organização, responsabilidade e disposição para atividades operacionais. Experiência prévia será considerada um diferencial.

VAGA:TÉCNICO ELETROMECÂNICO P30 Local:Curitiba/PR Atividades:Realizar manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos industriais, diagnosticar falhas mecânicas e elétricas, executar reparos e ajustes, garantindo o funcionamento seguro e eficiente dos equipamentos, em apoio à produção. Requisitos:Ensino Médio Completo. Curso Técnico em Eletromecânica ou áreas correlatas. Experiência em manutenção industrial. Conhecimentos em elétrica, mecânica e eletrônica. Conhecimento em processos de ar-condicionado (sistemas de climatização). Salário:R$2. 455,20 + 30% de periculosidade Escala:5x2, das 08h às 17h48, com 1h de intervalo Benefícios:VA R$805,00 + Vale transporte Endereço:Centro, Curitiba-PR #LI-Onsite.