94 vagas de emprego para Diretor de Recursos Humanos em Uberlândia, MG

Controle de cartão de ponto, holerites e EPIS. Executar apontamentos, homologações, dissídios e programação de férias. Manter atualizado o cadastro de funcionários. Monitorar benefícios e solicitá-los (vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo e atividades sociais). Analisar e realizar recrutamento e seleção interno e externo. Apoio no processo de fechamento de folha. Efetuar anotações em carteiras profissionais de acordo com a legislação vigente. Analisar e realizar recrutamento e seleção interno e externo. Apoiar na gestão do desempenho, clima organizacional a fim de contribuir com os resultados da área e empresa. Apoio a área administrativa.

...e o processo. Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de RH. Auxiliar no controle de documentos e arquivos do departamento. Requisitos Cursando graduação em Recursos Humanos, Administração , Psicologia ou áreas afins. Conhecimento básico do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias. Residir na cidade de ...

...s para melhorar a experiência do colaborador. Apoiar na produção de conteúdos institucionais (textos, artes simples, apresentações). OS REQUISITOS QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Estar cursando Recursos Humanos, Psicologia, Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou áreas correlatas (previsão de conclusão para após 03/2027). Boa comunicação escrita e verbal. Organização e proatividade. ...

...s e proativos. Atitude positiva diante dos desafios. Compromisso em contribuir para uma equipe dinâmica e colaborativa. AREAS QUE DISPONIBILIZAMOS Comercial Engenharia / Projetos Financeiro Recursos Humanos / Pessoas e Gestão Requisitos/Formação: Estar cursando regularmente Ensino Superior na área de interesse do estágio; Residir em Uberlândia; Ter disponibildiade para participar do ...

...e de vagas operacionais. Seja comprometido, organizado, capaz de gerenciar múltiplos processos seletivos e garantir eficência e assertividade na identificação de talentos. REQUESITOS: Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada; Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em um ambiente corporativo; Conhecimento abrangente das práticas de recrutamento, ...

...a da empresa. Realizar ações de endomarketing. Implantar indicadores e garantir a melhoria contínua de processos na empresa. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com ERP. Domínio do pacote Office, especialmente Excel.

o Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e cerca de 2.000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Descrição da Vaga: Efetuar o carregamento e descarregamento de caminhões com cilindros de GLP (Gás Liquefeito de Petróleo), com cuidado para garantir o transporte do mesmo com segurança e/ou alocação dos mesmos no carrossel para o processo de envase. Realizar inspeção de qualidade nos cilindros que serão transportados, desprezando aqueles que apresentarem avarias e vazamentos, ou com data de validade vencida, garantindo a qualidade do produto junto ao cliente. Realizar os serviços de limpeza e organização do local de trabalho (pátio e plataforma).Efetuar o carregamento e descarregamento de caminhões com cilindros de GLP, garantindo a movimentação segura dos recipientes. Realizar inspeção visual e funcional nos cilindros, identificando e separando unidades com avarias, vazamentos ou fora do prazo de validade. Efetuar a limpeza externa dos cilindros, removendo lacres antigos, selos e resíduos para prepará - los para o novo envase. Verificar possíveis vazamentos nos cilindros, utilizando jato d’água, e realizar correções simples quando necessário. Selar e lacrar corretamente os cilindros envasados, de acordo com as normas de segurança e qualidade. Operar balanças mecânicas ou eletrônicas para o envase de cilindros de diferentes capacidades. Zelar pela conservação dos equipamentos, ferramentas e pelo bom estado do ambiente de trabalho. Requisitos: Ensino fundamental I completo. Outras informações: Trabalhará de segunda a sexta das 8h às 17h e sábado das 7h às 11h; Remuneração composta por salário base + periculosidade; Local de trabalho: Setor Industrial - próximo a Souza Cruz;

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e cerca de 2.000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Descrição da Vaga: Efetuar a carga e descarga de cilindros de GLP (Gás Liquefeito de Petróleo), realizando a conferência da mesma com os pedidos emitidos, assegurando a correta entrega junto aos clientes.Auxiliar o motorista na manobra do caminhão, visando o seu correto posicionamento para a entrega de GLP (Gás Liquefeito de Petróleo) Requisitos: Ensino fundamental II completo. Outras informações: Trabalhará de segunda a sexta das 7h às 16h e sábado das 7h às 11h; Remuneração composta por salário base + periculosidade.

EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA AUXILIAR DE VENDAS.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

.... Flexibilidade e Resiliência: Adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de escolas e superar desafios em cenários diversos, como resistência a mudanças ou limitações de recursos. Conhecimento do pacote Office Habilidades em ferramentas de Videoconferencia Responsabilidades e atribuições: • Trilha de Treinamento exclusiva com Leandro Karnal. • Convênio médico SulAmérica ...

...o de processos, elaboração de peças processuais e realização de audiências. Principais responsabilidades: Atuação em demandas trabalhistas. Elaboração de peças processuais, como petições iniciais, contestações, recursos e manifestações diversas. Acompanhamento de processos administrativos e judiciais. Realização de audiências. Atendimento e consultoria a clientes. Pesquisa e atualização sobre legislações e jurisprudências ...

.... Manter organizado e limpo os expositores conforme disposição planejada das peças. Participar dos eventos da Empresa conforme programação prevista. Zelar pela conservação de equipamentos, recursos e do ambiente de trabalho. Manter-se sempre atualizado com as políticas da empresa e seguir as orientações de Complice, Regulamento Interno e direcionamento da ...

...s de acordo com o manual de procedimentos e checklist. Realizar reuniões diárias com a equipe para garantir alinhamento e direcionamento estratégico. Planejar ações, definir recursos e métodos visando à eficiência operacional. Acompanhar os indicadores de desempenho (KPIs) da unidade e da equipe, promovendo feedbacks constantes e orientações para melhorias. Promover treinamentos de integração e reciclagem, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Realizar entrevistas, participar da seleção e apoiar processos de admissão de novos membros da equipe. Gerenciar o estoque de insumos, acompanhar o fechamento de caixa e assegurar o uso adequado dos recursos materiais. Estimular a colaboração da equipe na criação de novas soluções e relatórios. Contribuir com iniciativas de valorização da marca, apoiar estratégias de expansão ...

Responsabilidades: Supervisionar as atividades produtivas, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade. Planejar e distribuir tarefas entre a equipe, otimizando a eficiência e os recursos. Monitorar e acompanhar o desempenho individual e coletivo, promovendo o desenvolvimento da equipe. Garantir a manutenção e uso adequado de ferramentas e equipamentos, zelando ...

Missão:Operar o esterilizador Tetra Therm Aseptic VTIS e as máquinas de envase, trabalhando com segurança e garantindo a qualidade do produto acabado. Operar com aptidão e esforços para cumprir as metas de produções, dentro das prescrições de qualidade, custos, segurança alimentar, seguindo as normas de segurança, HACCP e BPF. Descrição das Atividades:Operação do Esterilizador Tetra Therm Aseptic VTIS. Monitoramento dos PCCs 02 e 03 da linha Mix. Realiza o monitoramento e controle dos parâmetros físico-químicos de produto envasado e toma ação corretiva em caso de desvio. Operação das máquinas de Envase Scholle. Prepara o startup das máquinas para início das produções conforme o programado, verificando a dosagem de forma higiênica e de acordo com as normas B. P. F. Segue os procedimentos operacionais, controlando os parâmetros das máquinas de envase e toma as devidas ações corretivas para garantia da qualidade dos produtos. Cumprir as metas de produção diárias. Segue as orientações, revisa, aplica e controla os procedimentos operacionais, registros e especificações referentes ao setor. Registra as paradas e performances de desempenho das máquinas, comunica as pendências e eventuais problemas ocorridos durante os processos, juntamente com o mecânico, Líder e o Supervisor da área. Faz anotações nos registros de controles do processo. Responsabiliza-se diretamente pela máquina que está operando. Tem a responsabilidade de manter o ambiente limpo e organizado como determina a B. P. F. Realiza Limpeza Geral do setor e dos equipamentos do setor. Auxilia na preparação de produtos da linha (Pré-Mix). Encaminha amostra ao LCQ para análise. Zela pelas boas condições das instalações e equipamentos, prestando auxílio em atividades básicas de civil no setor, como pintura de superfícies, equipamentos etc.

Enviar boletos para os clientes, garantindo a precisão dos valores e o cumprimento dos prazos de pagamento. Garantir que o boleto contenha todos os detalhes necessários, como o valor exato, a data de vencimento, e as informações bancárias corretas. Realizar o reenvio, caso o cliente não tenha recebido o boleto original ou solicite uma segunda via. Negociar valores pendentes com clientes inadimplentes. Oferecer alternativas de pagamento, como parcelamentos ou descontos em juros e multas, visando facilitar a quitação da dívida. Utilizar abordagens diferenciadas de acordo com o perfil do cliente, buscando sempre uma solução amigável e evitando que o processo chegue a instâncias legais. Negociar prazos e condições mais atrativas com o objetivo de evitar a negativação e manter o relacionamento de longo prazo com o cliente. Coletar e organizar a documentação necessária, como contratos, faturas e comprovantes de tentativa de cobrança. Garantir que todas as informações enviadas estão de acordo com as exigências da seguradora, tanto em termos de formato quanto de conteúdo. Organizar e enviar toda a documentação relevante, como comprovantes de tentativas de cobrança, contratos assinados e notificações enviadas ao cliente. Facilitar a comunicação com o jurídico para que eles possam tomar as medidas apropriadas, como o ajuizamento de ações de execução. Enviar documentação para o departamento jurídico interno, facilitando a condução de processos legais e administrativos. Notificação formal ao cliente, informando que a dívida está em aberto e que ele será negativado caso o pagamento não seja feito em um prazo específico (geralmente 10 dias). Negativar o cliente nos órgãos de proteção ao crédito após período de 30 dias de pagamento fora do prazo.

Procuramos um Supervisor de Vendas para liderar equipe e expandir as vendas na região. Responsabilidades: Gestão de equipe Acompanhamento de metas Requisitos: Experiência com liderança de vendas.