321 vagas de emprego para Diretor de Recursos Humanos em Caucaia, CE

...f (50%). Seguro de vida em grupo. JORNADA DE TRABALHO: Segunda à sexta: 08h00 às 18h00 Sábado: 08h00 às 12h00 (44 h/s) Possuir formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins. Possuir experiência na área/cargo e os subsistemas de RH. Possuir expertise com liderança e treinamento de equipes. Possuir conhecimento ...

...; Domínio de ferramentas de gestão de T&D, Avaliação de Performance, Metodologia 9Box, metodologias de design instrucional e análise de indicadores. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 5 anos em Treinamento e Desenvolvimento. Domínio de metodologias de aprendizagem corporativa (ADDIE, Kirkpatrick, etc.). Experiência comprovada na ...

...f (50%). Seguro de vida em grupo. JORNADA DE TRABALHO: Segunda à sexta: 08h00 às 18h00 Sábado: 08h00 às 12h00 (44 h/s) Possuir formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins. Possuir experiência na área/cargo e os subsistemas de RH. Possuir expertise com liderança e treinamento de equipes. Possuir conhecimento ...

Perl:Ensino superior ou técnico em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins a partir do 2 semestre. Possuir conhecimentos básicos no Pacote Office (Excel). Ter disponibilidade para estagiar 6 horas diárias. Ramo da empresa:Locação de mão de obra temporária. Atividades:Abertura e divulgação de vagas. Triagem de currículos. Alinhamento de perfil e vaga junto ao cliente. Condução de entrevistas presenciais e on-line. Organização e participação em mutirões de vagas. Atualização contínua dos clientes sobre o status das vagas. Elaboração e envio de pareceres das entrevistas. Agendamento de segunda etapa de entrevistas com os clientes. Comunicação de retorno positivo ou negativo aos candidatos. Alimentação de indicadores de recrutamento. Preenchimento e atualização de formulários e controles internos. Carga horária:07h30 às 13h30 (Segunda à Sexta). Remuneração:Rucrusos Humanos/Administração R$790,00 Psicologia R$ 871,00, Vale-transporte.

...s candidatos. Alimentação de indicadores de recrutamento. Preenchimento e atualização de formulários e controles internos. Benefícios:Bolsa de estágio no valor de R$ 790,00 (cursos de recursos humanos/admistração) e de R$ 871,00 Auxílio-transporte no valor R$ 871,00 Horário:07h30 às 13h30.

Perl:Ensino superior ou técnico em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins a partir do 2 semestre. Possuir conhecimentos básicos no Pacote Office (Excel). Ter disponibilidade para estagiar 6 horas diárias. Ramo da empresa:Locação de mão de obra temporária. Atividades:Abertura e divulgação de vagas. Triagem de currículos. Alinhamento de perfil e vaga junto ao cliente. Condução de entrevistas presenciais e on-line. Organização e participação em mutirões de vagas. Atualização contínua dos clientes sobre o status das vagas. Elaboração e envio de pareceres das entrevistas. Agendamento de segunda etapa de entrevistas com os clientes. Comunicação de retorno positivo ou negativo aos candidatos. Alimentação de indicadores de recrutamento. Preenchimento e atualização de formulários e controles internos. Carga horária:07h30 às 13h30 (Segunda à Sexta). Remuneração:Rucrusos Humanos/Administração R$790,00 Psicologia R$ 871,00, Vale-transporte.

...s lideranças.Executar as ações de endomarketing.Auxiliar na área de Recrutamento & Seleção;Auxiliar demais atividades relacionadas ao setor.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins;Experiência anterior na função será um diferencial;Conhecimento intermediário/avançado excel.

Acompanhar e apoiar na execução das atividades em obra. Auxiliar no controle de qualidade dos serviços executados. Conferir medições, cronogramas e relatórios de execução. Apoiar na leitura e interpretação de projetos. Auxiliar na gestão de materiais e controle de estoque de insumos. Apoiar na verificação do cumprimento das normas de segurança do trabalho.

...o de projetos sociais. Participar de reuniões estratégicas e institucionais. Assegurar comunicação clara entre coordenação, equipe e diretoria. Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Nutrição ou áreas afins. Experiência comprovada em cargos de coordenação ou liderança de equipes. Vivência em gestão de pessoas e acompanhamento de desempenho. Experiência ...

CURSANDO:ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS , CONTÁBEIS OU PSICOLOGIA BOLSA:1. 000,00 + MEIA PASSAGEM ESTUDAR NOITE HORÁRIO DO ESTÁGIO:08 ÁS 14 H DE SEGUNDA Á SEXTA FEIRA ATIVIDADES:ADMINISTRATIVAS SETOR PESSOAL E RH.

...E É NECESSÁRIO:Formação:Mecânica, Elétrica E Eletrônica Básica. Conhecimentos:EXCEL, WORD. Experiência na função. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...e aniversariantes e quadro de salas. Experiência anterior na função no cenário de clínica Conhecimento no Pacote office. Diferencial nível superior nas áreas de secretariado, recursos humanos, marketing, publicidade e propaganda, administração, psicologia e áreas humanas. O Espaço Estímulos é um espaço especializado no cuidado e desenvolvimento humano, com atuação voltada ...

...o em Mecânica, Elétrica ou Eletrônica básica. Experiência com manutenção de equipamentos. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...m senso de prioridade e responsabilidade. Antecipar necessidades operacionais e administrativas. Manter processos organizados sem necessidade de supervisão constante. Requisitos:Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Vivência em atendimento ao cliente e rotinas administrativas. Vivência com controles financeiros (planilhas, caixa, conferências). Conhecimento em sistemas, planilhas e ferramentas ...

Descrição da Vaga Requisitos Estar cursando Gestão de Recursos Humanos ou Administração-a partir do 1 semestre. Perfil analítico e curioso, com interesse em aprender sobre processos. Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office). Disponibilidade para ...

Descrição:Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar no Departamento de Recursos Humanos, auxiliando nas atividades administrativas e de suporte à equipe. Responsabilidades:Realizar o atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações. Auxiliar na organização de documentos ...

...o de pessoas. Participar e contribuir com projetos estratégicos de DHO, engajamento, cultura organizacional e clima. O que buscamos em você:Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Diferencial Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoasu áreas correlatas. O que esperamos da sua experiência:Atuação generalista em RH, preferencialmente ...

...s salariais. Vale Alimentação. Refeição (Flash Multi): R$ 25,00. Assistência Médica. Odontológica (50%). Wellhub (Gympass). Convênios com Farmácia, SESC e Faculdades. Requisitos: Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada na função de Consultor de Recursos Humanos Sênior, Especialista em Gestão de Pessoas, Coordenador de Desenvolvimento Humano ou Analista de Recursos Humanos Sênior. Conhecimento avançado em Recrutamento e Seleção, Legislação Trabalhista, Análise Estratégica, Cultura Organizacional, e Remuneração Estratégica.

Missão do Cargo:Profissionalizar e fortalecer o setor de Recursos Humanos, garantindo maior assertividade nos processos de Recrutamento e Seleção, prestar suporte estratégico à gestão e ao desenvolvimento da Cultura Organizacional. Contribuir para otimizar práticas de RH, promover eficiência, engajamento e alinhamento com os valores e metas da empresa. Pré Requisitos:Ensino Superior Completo em Gestão de Pessoas, RH, Psicologia, ou áreas afins. Proficiência em ferramentas de Gestão de Recursos Humanos. Domínio de planilhas eletrônicas. Conhecimento de Gestão por Competências. Conhecimento de sistemas e Pacote Office. Principais Atividades:Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção, desde atração até integração de novos colaboradores. Coordenar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação (T&D). Atuar no desenvolvimento de líderes (PDL), promovendo formação, acompanhamento de performance e habilidades de gestão. Gerenciar benefícios dos colaboradores. Desenvolver ações de Endomarketing. Gestão e resolução de conflitos, mediar e apoiar demandas interpessoais. Implementar práticas de satisfação, QVT, bem-estar e melhoria do clima organizacional. Executar outras atividades correlatas à área de Recursos Humanos.

Descrição da Vaga Requisitos Estar cursando Gestão de Recursos Humanos ou Administração-a partir do 1 semestre. Perfil analítico e curioso, com interesse em aprender sobre processos. Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office). Atividades Suporte ...