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1.266 vagas de emprego para Diretor de Recursos Humanos em Balsa Nova, PR

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Auxiliar Administrativo

Sé rh

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Curitiba, PR

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R$ 1.500,00

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Publicada há 265 dias

Realizará atividades nos processos de ponto, atendimento a candidatos, coleta e cadastro de informações no sistema, além de apoio às rotinas do setor de Recursos Humanos.
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Motorista Carreteiro - Categoria e

Rhf talentos

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Publicada há 231 dias

.... ) 3. Conhecimento em direção econômica 4. Comprometimento e responsabilidade Etapas da seleção:1. Análise de currículo 2. Entrevista com Recrutador 3. Entrevista com o diretor da empresa 4. Bate papo com o responsável pela unidade de araucária Concorra pelo link ou através do whatsapp 41 99602-5940 Siga nossa página ...
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Project Finance Management - Technology/it

Confidencial

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Publicada há 239 dias

We Transform. SAP Solutions into Value A transformação digital ajuda as empresas a atingirem seu potencial máximo-se as tecnologias funcionarem para as pessoas que as utilizam! A NTT DATA Business Solutions está há 30 anos no mercado mundial. Somos uma empresa apaixonada por transformação. E queremos transformar o mundo e as pessoas através das soluções que criamos juntos com nossos parceiros. Aqui projetamos, implementamos, gerenciamos e potencializamos continuamente as soluções SAP para fazê-las funcionar para as empresas – e para as pessoas. Fazemos parte do grupo NTT DATA – um dos 10 maiores provedores de tecnologia do mundo – segundo o Gartner, e juntos somos mais de 130. 000 colaboradores espalhados em 53 países. Nossa meta é impactar positivamente o mundo ajudando a criar uma sociedade mais conectada, diversa e criativa. Nesta função, você será responsável pela governança financeira, previsibilidade e proteção de margem de todos os projetos SAP, atuando de forma transversal sobre o portfólio. Seu papel é conectar planejamento, execução e resultado financeiro, garantindo que os indicadores estejam corretos, atualizados, rastreáveis e convertíveis em service-units, antecipando riscos financeiros e apoiando a tomada de decisão executiva. Você atuará como parceiro direto de GPs, DMs e diretores, com autonomia para recomendar a inclusão de projetos no monitoramento detalhado do DxO sempre que identificado risco relevante de margem. Principais Responsabilidades:Governança Financeira e Proteção de Margem. Validar timesheets, custos e relação entre service-units, esforço e receita. Identificar riscos financeiros de forma antecipada. Apoiar decisões corretivas antes do impacto na margem. Apoiar GPs e DMs em projeções financeiras e simulações de impacto. Estruturar e padronizar reporting financeiro dos projetos. Criar modelos reutilizáveis de acompanhamento financeiro. Modelar dados financeiros e operacionais para análises estruturadas. Consolidar indicadores financeiros do portfólio. Reportar resultados, riscos e tendências para Diretores, VPs e C-level. Requisitos Experiência sólida em gestão financeira de projetos de tecnologia, preferencialmente SAP. Vivência com revenue, margem, controle de esforço (man-days), ETC/EAC e forecast. Capacidade de atuar sobre portfólio completo de projetos, não apenas projetos isolados. Forte perfil analítico, com domínio de análises financeiras e temporais. Inglês fluente para interação com estruturas globais. Diferenciais Experiência em consultorias de tecnologia com disciplina financeira e de delivery. Vivência em projetos SAP de médio e grande porte. Conhecimento em modelos contratuais (escopo fechado, T&M, híbridos). Experiência com Power BI ou ferramentas similares. Vivência em estruturas de PMO Financeiro ou Delivery Finance. Regime de Contratação:Modelo de CLT Home Office Viagens eventuais para cliente ou para as bases de Curitiba ou São Paulo Liberte todo o seu potencial e engenhosidade – molde o seu próprio futuro. Somos mais do que apenas um local de trabalho. somos uma incubadora de talentos. Com diversos caminhos e oportunidades de aprendizado e carreira de longo prazo, oferecemos inúmeras maneiras de realizar seus sonhos. Todas as vagas da NTT DATA são destinadas também para pessoas com deficiência.
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Gestor de Rh

Avicena rh

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Curitiba, PR

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Publicada há 256 dias

Analisar a necessidade de novas contratações ou reestruturações com base no orçamento e metas anuais.Monitorar métricas como taxa de turnover (rotatividade), absenteísmo, e custo por contratação para tomar decisões baseadas em dados.Criar estratégias para tornar a empresa atraente para talentos no mercado.Participar diretamente da entrevista e escolha de diretores e outros gestores.Desenvolver programas de onboarding que garantam que o novo colaborador se adapte rapidamente à cultura da casa.Identificar quais competências faltam na equipe e buscar soluções (cursos, workshops, mentorias).
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Mecânico de Manutenção

Aesa

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Publicada há 231 dias

Responsabilidades:Responderá pelos processos:R&s treinamento (controles) integração comunicação interna. Requisitos:3 grau formação em áreas humanas experiência na função benefícios:Vale transporte ppr vale alimentação refeição no local-café da manhã plano de saúde plano odontológico.
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Ajudante de Produção

Consigaz

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Araucária, PR

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Publicada há 238 dias

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e 1500 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Seguem detalhes da posição: Efetuar o carregamento e descarregamento de caminhões com cilindros de GLP, garantindo a movimentação segura dos recipientes. Alocar os cilindros nos equipamentos de envase conforme orientações operacionais. Realizar inspeção visual e funcional nos cilindros, identificando e separando unidades com avarias, vazamentos ou fora do prazo de validade. Efetuar a limpeza externa dos cilindros, removendo lacres antigos, selos e resíduos para prepará-los para o novo envase. Verificar possíveis vazamentos nos cilindros, utilizando jato d’água, e realizar correções simples quando necessário. Selar e lacrar corretamente os cilindros envasados, de acordo com as normas de segurança e qualidade. Operar balanças mecânicas ou eletrônicas para o envase de cilindros de diferentes capacidades (13 kg, 20 kg, 45 kg e 90 kg), garantindo o peso correto. Ajustar o peso líquido dos cilindros quando necessário, mantendo o produto dentro dos padrões estabelecidos. Efetuar a decantação de recipientes e a troca de válvulas, conforme instruções da liderança. Realizar o desamassamento de aros dos recipientes, utilizando ferramentas apropriadas. Separar cilindros destinados à requalificação e manutenção conforme critérios técnicos. Manter limpos e organizados os pátios, plataformas de operação e cabines de pintura. Apoiar na movimentação de recipientes de outras marcas (OM) dentro da planta, conforme orientações. Cumprir rigorosamente os procedimentos de segurança, qualidade e meio ambiente durante todas as etapas do processo produtivo. Zelar pela conservação dos equipamentos, ferramentas e pelo bom estado do ambiente de trabalho. Requisitos: Ensino Fundamental I completo ( até a 4ª ou 5ª série completos dependendo do ano de formação); Desejável curso de NR 23 (Brigadista); Horário de Trabalho: Seg à Sex das 07h30 às 16h18 - Sáb das 07h00 as 12h00
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Assistente de Logística

Consigaz

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Araucária, PR

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Publicada há 238 dias

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com mais de 50 anos de mercado e mais de 2000 colaboradores presentes em 9 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Decrição da Vaga: Realizar a roteirização e planejamento das entregas, de forma que os pedidos fiquem agrupados por regiões, o motorista atenda um maior número de clientes em um menor espaço de tempo e que as entregas aconteçam de forma adequada, nos prazos estipulados. Efetuar follow up das entregas, assegurando o cumprimento da roteirização e analisando as divergências, corrigindo-as; Atender necessidades e pedidos dos clientes (internos e externos); Receber os ajudantes/motoristas no retorno das rotas, conferindo as entregas, quantidade, quilometragem, assinaturas, necessidades de reprogramação, peso inicial x final. Preparar as pastas com mapas, notas fiscais, Danfe, formulários diversos afim de agilizar a saída do dia seguinte. Garantir que todos os PDAs estejam carregados para a partida dos motoristas/ajudantes. Requisitos: Ensino Superior ao menos cursando; Pacote Office, principalmente excel para relatórios; Experiência na área de Logística. Horário de Trabalho: Seg à Sex das 11h00 às 20h48 - Sáb alternados das 08h00 as 12h00.
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Curitiba, PR

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Publicada há 243 dias

...s processos seletivos. Liderar o processo de comunicação interna a fim de garantir o alinhamento das informações. Planejar e desenhar programas de treinamento e desenvolvimento humanos e organizacional. Elaborar o programa de gestão de desempenho, alinhamento cultural. Graduação Psicologia, Ciências da Educação ou áreas afins. Experiência mínima de 3 anos ...
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Gerente Business Partner de Rh

JP & F Consultoria

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Publicada há 251 dias

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Liderar o ciclo completo de gestão de talentos: recrutamento e seleção, integração (onboarding), gestão de performance e planos de desenvolvimento individual (PDI). Implementar políticas de cargos e salários e sistemas de remuneração variável competitivos. Desenvolver estratégias para diminuir o turnover e aumentar o engajamento dos funcionários. Coordenar o processo de avaliação de desempenho e calibração de talentos. Promover a cultura de feedback contínuo e reconhecimento. Qualificações: Experiência comprovada em gestão de talentos, remuneração e desenvolvimento humano. FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: - Plano de saúde e odontológico, - Vale alimentação e refeição, - Auxílio-creche, - Licença parental estendida, - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass, - Participação nos Lucros e Resultados (PLR), - Seguro de Vida, - Clube de descontos, - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar, SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Curitiba / PR MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.
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Estagiárioa em Social Selling

Gc talentos

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Publicada há 266 dias

O que você vai fazer Interagir com seguidores e leads no Instagram e LinkedIn da empresa. Enviar mensagens estratégicas, personalizadas e humanas para gerar conversas que viram negócios. Identificar perfis ideais e agendar reuniões qualificadas para o time de especialistas. Atuar diretamente com o time comercial e de marketing, aprendendo como transformar atenção em venda. Acompanhar de perto a rotina de um CEO, especialistas e treinadores de vendas. Por que essa vaga é diferente Você vai aprender na prática o que é social selling, copywriting e comunicação de impacto. Terá mentoria direta com, CEO da empresa. Trabalhará num ambiente intenso, colaborativo e cheio de energia comercial. Chance real de efetivação e crescimento dentro da empresa. Se você quer entrar no mundo das vendas de forma moderna, aprender com quem está no topo e construir uma carreira que vai muito além do básico essa vaga é pra você. Requisitos Ser estudante de Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Ter facilidade com redes sociais e gostar de conversar com pessoas. Ser comunicativo(a), curioso(a), disciplinado(a) e com vontade real de aprender sobre vendas e persuasão. Ter boa escrita, empatia e brilho nos olhos. Somos uma empresa de Consultoria e Treinamento de Vendas , com um propósito claro: conectar pessoas com a sua essência para vender com excelência, acelerando o crescimento de negócios por todo o Brasil. Nosso compromisso é profissionalizar departamentos comerciais e treinar vendedores a alcançarem resultados extraordinários.
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Estágio Sebrae/pr - Regional Centro

Gd9 Assessoria em Recursos Humanos ...

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Publicada há 234 dias

Recepção. atendimento prévio e cadastro de clientes. agendamento de consultorias. prospecção, inscrição e confirmação de clientes em eventos, cursos e palestras. suporte a eventos, cursos e palestras. lançamentos no sistema e suporte para atividades administrativas. venda de cursos, oficinas e workshops. organização de documento e demais rotinas de escritório.
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Estágio Sebrae/pr - Regional Norte

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Publicada há 232 dias

Suporte no Atendimento a empresários e fornecedores. atividades administrativas e apoio a projetos e eventos.
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Assistente Administrativo Pessoal Pleno

Life recursos humanos

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Publicada há 234 dias

Descrição das Atividades Desempenhadas:atendimento a colaboradores grande porte (grande volume), empresas de médio a grande porte. vivência generalista em RH incluindo Depto Pessoal (admissões, ponto eletrônico, férias, rescisões, folha de pagto).
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Estágio Sebrae/pr - Unidade de Ambiente de Negócios

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Publicada há 234 dias

Registros e controles internos. apoio à organização de eventos. envio e controle de materiais. suporte a gestores e regionais.
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Estágio Sebrae/pr - Unidade de Marketing e Comunicação

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Publicada há 232 dias

Apoiar a gestão e a organização do Núcleo de Estratégia de Comunicação. dar suporte operacional na organização e execução de eventos. acompanhar indicadores e desempenho de campanhas de comunicação. apoiar atividades operacionais, como solicitação e envio de pedidos de compras, acompanhamento de prazos e entregas junto a fornecedores. desenvolver redações e revisar textos de peças publicitárias e institucionais. apoiar o contato e o alinhamento com fornecedores, parceiros e unidades do Sebrae no Paraná. auxiliar no controle e organização de demandas, prazos e fluxos operacionais. contribuir com sugestões de melhorias, organização e padronização dos processos do núcleo.
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Publicada há 231 dias

Recepcionar e atender visitantes, clientes e fornecedores com cordialidade. Prestar informações, esclarecer dúvidas e orientar o público. Atender e direcionar ligações telefônicas. Manter o ambiente da recepção organizado e apresentável. Receber, organizar e encaminhar correspondências e documentos.
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Técnico Residente Júnior - Curitiba

Hg - Recursos Humanos

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Publicada há 236 dias

Uma das maiores empresas de Full Outsourcing de TI no Brasil, contrata:Técnico Residente Jr Responsabilidades e atribuições:Realizar atendimento dos chamados dentro do ambiente do cliente e demais atividades que se fizerem necessárias. Realizar manutenção de Software e Hardware. Gestão de ativos física e sistêmica. Manter atualizado o inventario do parque de máquinas. Recebimento e devolução de equipamentos e insumos. Abertura dos equipamentos para separar os componentes para descarte e estoque de periféricos. Realizar processo de desmagnetização Elaboração de relatórios (Excel). Horário de trabalho:de 2 a 6 feira-8h às 18h Local de trabalho:Bairro Campina do Siqueira, CEP 80. 710-000-Curitiba/PR. Trabalho presencial Vaga CLT Efetivo
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Assistente de Cadastro

Pg Recursos Humanos

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Publicada há 237 dias

Escritório de contabilidade localizado no Centro de Curitiba, busca Assistente de Cadastro para atuação presencial, de segunda a sexta feira.Atividades:Recebimento e encaminhamento de documentosRealizar serviços externos em cartórios e outros órgãos governamentaisAtendimento a clientes via email e whatsappEmissão de certidões para empresasRequisitos:Ensino médio completoExperiência em atividades administrativasHabilidade com pacote officeHorário de trabalho:De segunda a sexta feira das 08:30 as 18:00Salário e BenefíciosSalário a combinar conforme experiênciaVale transporteVale refeiçãoAssistência médicaAssistência odontológicaDay off no dia do aniversário
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Consultor Sebrae/pr - Unidade de Auditoria Interna

Gd9 Assessoria em Recursos Humanos ...

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Publicada há 235 dias

Planejamento de Auditoria:Levantar informações preliminares sobre o objeto auditado, incluindo atividades críticas, normativos internos, legislação aplicável, melhores práticas, sistemas de apoio e resultados de auditorias anteriores. elaborar escopo, matriz de objetivos, procedimentos de auditoria e cronograma de execução. avaliar continuamente o escopo definido, sugerindo ajustes fundamentados em critérios técnicos e análise de riscos. Entrevistas e Mapeamento de Processos:Conduzir entrevistas com gestores e equipes-chave para compreender fluxos, controles e responsabilidades dos processos de negócio e administrativos. elaborar ou atualizar macrofluxos e mapeamentos de processos, utilizando fluxogramas detalhados, com validação junto às áreas envolvidas. Definição de Amostras e Testes:Definir critérios técnicos para seleção de amostras, períodos de análise e datas-base. executar testes substantivos e de controles, confrontando boas práticas, normativos e riscos identificados com os controles existentes. identificar gaps, falhas de controle e oportunidades de melhoria. Matriz de Riscos:Elaborar e atualizar matrizes de riscos, contemplando impacto, probabilidade, categorias de risco e cálculo de risco inerente e residual. avaliar a adequação e efetividade dos controles mitigadores existentes. Documentação, Relatórios e Recomendações:Documentar resultados, evidências, deficiências identificadas e recomendações preliminares. elaborar, revisar e concluir papéis de trabalho, minutas de relatórios e registros dos procedimentos executados. descrever de forma estruturada os riscos identificados, controles associados e recomendações de melhoria. elaborar recomendações definitivas e acompanhar a implementação dos planos de ação, incluindo testes de desenho e efetividade. Execução de Trabalhos de Campo e Acompanhamentos:Apoiar o planejamento e a execução dos projetos de auditoria, fornecendo suporte técnico e metodológico. conduzir testes, consolidar achados e apoiar a redação de relatórios e apresentações executivas. apresentar resultados e descobertas às Unidades de Gestão e à Alta Administração. acompanhar auditorias contábeis realizadas por empresas terceirizadas e atender demandas de órgãos de controle e fiscalização.
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Publicada há 235 dias

Responsável pela limpeza e conservação das áreas administrativas e produtivas da empresa.