7.913 vagas de emprego para Diretor de Recursos Humanos em Atibaia, SP

...e Montagem e de Retrabalho respeitando os procedimentos de segurança e qualidade. Zelar pelo cumprimento dos requisitos de saúde, segurança, energia e de preservação dos recursos naturais a fim de garantir a segurança, bem-estar das pessoas e a manutenção do meio ambiente. Produzir os produtos planejados, conforme especificações nas folhas de processo e instruções de trabalho. Manter os equipamentos, instrumentos de medição e dispositivos da célula sempre limpos e organizados. Conferir as peças separadas com a lista técnica antes de iniciar a produção de um novo lote. O QUE É NECESSÁRIO:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário. O QUE É DESEJÁVEL:Curso Técnico. Vivência na indústria, preferencialmente automotiva. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o Industrial, Eletromecânica. Conhecimentos:Pacote Office e sistema SAP. Experiência:Manutenção Industrial (maquinário pesado). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...e Office. Experiência:Em Manutenção Elétrica/Eletrônica Industrial. O QUE É DESEJÁVEL:Desejável sistema SAP Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Se você é apaixonado(a) pela área de Recursos Humanos, gosta de atuar com temas estratégicos e busca um ambiente dinâmico onde cada dia traz um novo desafio, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Analista de Dados-Remuneração e Benefícios para fazer parte do nosso time. Aqui, você terá a chance de atuar em projetos que impactam diretamente a experiência dos nossos colaboradores e a tomada de decisões da companhia. Principais atividades e responsabilidades:Coletar, organizar e acompanhar informações relacionadas aos processos da área. Apoiar na construção, atualização e acompanhamento de indicadores da área de Remuneração. Manter bases de dados e controles internos sempre atualizados, consistentes e confiáveis. Desenvolver relatórios e análises que apoiem a rotina e as decisões da área de Remuneração. Participar de estudos e levantamentos sobre mudanças internas, políticas, acordos e movimentações da empresa. Compreender as necessidades das áreas de negócio e transformar essas demandas em informações claras e objetivas. Contribuir com ideias e melhorias contínuas para a gestão e análise de dados da área. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Graduação em andamento ou concluída em Administração, Recursos Humanos, Economia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas. Interesse ou experiência inicial com análise de dados, indicadores e relatórios. Excel intermediário a avançado (tabelas ...

...a e conhecimento em algum ERP. Possuir CNH categoria B ou D. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

.... Ensino médio completo ou finalizando. Experiência em atendimento é um diferencial. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. Comprometido e pontual, com energia e entusiasmo para o ritmo intenso do Natal.

Estamos em busca de um Pacoteiro para se juntar ao nosso time na MALKA RECURSOS HUMANOS. Este é um ótimo momento para você se destacar em um ambiente dinâmico e colaborativo. A função exige comprometimento, atenção aos detalhes e uma ...

...a nós e faça parte de uma equipe comprometida em manter ambientes limpos e seguros. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos. Aguardamos sua candidatura para contribuir com nossa equipe e ajudar a manter nossos espaços em perfeitas condições.

Estágio Logística-Guarulhos Você está pronto para ingressar em um ambiente dinâmico e desafiador A Haller Recursos Humanos está em busca de um estagiário para o setor de logística em Guarulhos. Se você é estudante de logística, administração ou áreas afins e ...

Vaga:Vendedor(a) Externo(a) – Consultoria de Recursos Humanos Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) com perfil hunter, comunicativo(a) e proativo(a), para atuar na área comercial de uma Consultoria de Recursos Humanos, com foco em prospecção ativa, desenvolvimento de novos negócios e relacionamento com clientes. Principais responsabilidades:Realizar prospecção ativa de novos clientes (campo e contatos estratégicos). Mapear regiões e identificar potenciais oportunidades de negócio. Elaborar, apresentar e negociar propostas comerciais. Realizar visitas comerciais presenciais. Executar follow-up e acompanhar o cliente durante todo o processo comercial. Construir relacionamento e manter carteira ativa de clientes. Requisitos:Residir em Jundiaí ou região. Possuir veículo próprio e disponibilidade para uso diário. Perfil ativo, simpático, comunicativo e com facilidade de abordagem. Interesse em se desenvolver na área comercial e de vendas externas. Não é necessária experiência (oferecemos treinamento). Remuneração:Salário fixo a combinar + comissões atrativas. Benefícios:Reembolso de quilometragem. Vale-refeição de R$ 40,00 por dia. Cartão Mercado Pago no valor de R$ 180,00 mensais. Convênio médico e odontológico Amil. Oportunidade ideal para quem gosta de desafios, contato com pessoas e busca crescimento na área comercial.

...s internos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Experiência:Com ou sem experiência Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

VAGA PARA GERENTE ADMINISTRATIVO EM VILA MATILDE SÃO PAULO-SP Atividades: Gerenciamento dos setores administrativo, financeiro, patrimonial, recursos humanos, jurídico, limpeza e demais áreas do sindicato. Elaboração, acompanhamento e controle do orçamento anual, despesas, receitas e prestação de contas. Gestão financeira com foco ...

...l e benefícios conforme legislação vigente. Ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Atividades:Auxílio nas rotinas administrativas diárias. Atendimento ao público e suporte ao setor de recursos humanos. Organização e manutenção de arquivos físicos e digitais. Suporte nas atividades de controle de estoque e inventário. Realização de tarefas administrativas sob orientação. Se ...

A Consultoria de Recursos Humanos LATINA GROUP em parceria com uma empresa multinacional do ramo Logístico está com vagas em aberto para atuar como Auxiliar de Logística. Esta oportunidade é exclusiva para moradores das seguintes cidades:Cabreúva, Salto, Itú, Sorocaba, Jundiaí, Campo Limpo, Itupeva e Várzea Paulista. Segue abaixo detalhes da vaga:Requisitos da vaga:Ensino Médio Completo. Descrição do Cargo:controle e manutenção do estoque. recebimento e entrega de material. armazenamento. organização de setores. separação. e etiquetagem. Informações da vaga:Salário:R$ 1. 988,00 por mês. Local de Trabalho:CABREÚVA-SP (CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO LOGÍSTICO). Contrato TEMPORÁRIO com Vínculo na Carteira de Trabalho. Ônibus Fretado (EXCETO NO DIA DA INTEGRAÇÃO). Alimentação no Local. Chances de Efetivação. Horários de Trabalho Disponíveis:T1-Seg. à Sex. das 06:00 às 14:25 horas-aos Sáb. das 06:00 às 13:55 horas. T2-Seg. à Sex. das 14:10 às 22:45 horas-aos Sáb. das 13:40 às 20:13 horas. T3-Seg. à Sex. das 22:30 às 06:15 horas-aos Dom. das 00:15 às 06:15 horas. T4-Seg. à Qua. das 10:00 às 20:00 horas-Qui. das 10:00 às 19:00 horas-aos Dom. das 08:00 às 18:00 horas. OPORTUNIDADE PARA O 1 EMPREGO. ENVIAR CURRICULO PARA O WHATSAPP 11 99027-5962-MARIA VITORIA*

VAGA EM ABERTO – RECURSOS HUMANOS Cargo:Recursos Humanos Benefícios e remuneração: Salário:R$ 3. 000,00 Vale-Transporte:pago em dinheiro Vale-Alimentação:R$ 600,00 Convênio Odontológico Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira (horário comercial) Local:Vila Nova Bonsucesso – Guarulhos/SP Requisitos: Experiência comprovada na função (registro em carteira) Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos Organização, responsabilidade e boa comunicação.

Vaga:Vendedor(a) Externo(a) – Consultoria de Recursos Humanos Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) com perfil hunter, comunicativo(a) e proativo(a), para atuar na área comercial de uma Consultoria de Recursos Humanos, com foco em prospecção ativa, desenvolvimento de novos negócios e relacionamento com clientes. Principais responsabilidades:Realizar prospecção ativa de novos clientes (campo e contatos estratégicos). Mapear regiões e identificar potenciais oportunidades de negócio. Elaborar, apresentar e negociar propostas comerciais. Realizar visitas comerciais presenciais. Executar follow-up e acompanhar o cliente durante todo o processo comercial. Construir relacionamento e manter carteira ativa de clientes. Requisitos:Residir em Jundiaí ou região. Possuir veículo próprio e disponibilidade para uso diário. Perfil ativo, simpático, comunicativo e com facilidade de abordagem. Interesse em se desenvolver na área comercial e de vendas externas. Não é necessária experiência (oferecemos treinamento). Remuneração:Salário fixo a combinar + comissões atrativas. Benefícios:Reembolso de quilometragem. Vale-refeição de R$ 40,00 por dia. Cartão Mercado Pago no valor de R$ 180,00 mensais. Convênio médico e odontológico Amil. Oportunidade ideal para quem gosta de desafios, contato com pessoas e busca crescimento na área comercial.

.... Prestar suporte em processos de admissão e demissão. Manter atualizados os registros de funcionários e arquivos do setor. Requisitos Ensino superior em curso em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Experiência prévia na área de Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Domínio do pacote Office. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e dinamismo. Habilidade para ...

...a nós e faça parte de uma equipe comprometida em manter ambientes limpos e seguros. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos. Aguardamos sua candidatura para contribuir com nossa equipe e ajudar a manter nossos espaços em perfeitas condições.

...É DESEJÁVEL:Estar cursando técnico em Logística ou Administração-Preferencialmente primeiro ou segundo semestre. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...a excelência e o crescimento contínuo. Aguardamos seu currículo para avaliarmos sua candidatura e discutirmos como você pode contribuir para o nosso sucesso. A Haller Recursos Humanos valoriza diversidade e igualdade de oportunidades. Todos os currículos serão tratados com a mais estrita confidencialidade.