186 vagas de emprego para Diretor de Logistica em Pedro Leopoldo, MG

Vaga: ESTOQUISTA (Assistente de Logística)Salário: R$ 2.300,00Benefícios: Vale-transporte ou Vale CombustívelVale alimentação R$ 300,00 (Cartão Flex)Plano de saúde Unimed,Plano odontológico Unimed ou Prima VidaSeguro de vida – Prudential.Local: Allmad Portas e Pisos – Carlos Prates, BH/MG.Modelo de atuação: Segunda a Sexta-feira - 8h às 17h Sábado – 08h ás 13h - PRESENCIAL - CLTPRINCIPAIS ATIVIDADES:Gestão de EstoqueRecebimento e Conferência: Receber e verificar se os produtos, matérias-primas ou equipamentos entregues pelos fornecedores estão de acordo com a nota fiscal e o pedido, inspecionando a qualidade e a integridade das embalagens.Armazenamento e Organização: Organizar e armazenar os materiais em locais apropriados, seguindo critérios como tipo de produto, data de validade (métodos como FIFO - first-in, first-out), temperatura e normas de segurança.Controle de Inventário: Participar da realização de inventários periódicos (contagens físicas) para garantir que os registros do sistema (planilhas ou softwares de gestão) correspondam à quantidade física real em estoque.Registro e Controle: Manter registros precisos de entrada e saída de mercadorias, atualizando o sistema de gestão de estoque em tempo real.REQUISITOS:Experiência mínima na função;Ser responsável e organizado;Ser proativo.

..., venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio.#Logística #ControleDeEstoque #Armazenagem #RecebimentoDeMercadorias #Operações #VagasManpower

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vaga:Auxiliar de Logística Funções principais:Carga e descarga de mercadorias. Reposição e conferência de produtos. Etiquetagem e abastecimento de mercadorias. Separação de itens no estoque. Remuneração:R$ 1. 800,00 Benefícios:Vale alimentação:R$ 23,00 por dia útil trabalhado. Vale transporte ou auxílio combustível. Plano de saúde:coparticipativo. Horário De segunda-feira a sexta-feira de 08:00 as 17:30h Sábados intercalados de 08:00 as 12:00 h Local:Olhos D'agua, Belo Horizonte. Tipo de vaga:Efetivo CLT.

As Empresas Funcional atua há 34 anos no mercado de facilities, intralogística, segurança patrimonial, lavanderia industrial e gestão integrada de serviços, as Empresas Funcional são hoje, referência nacional em serviços integrados e fullservice. Pensando nisso, buscamos profissionais únicos para integrar nosso time. Então venha fazer parte da nossa equipe! Transparência é com a gente mesmo, então segue as etapas do processo seletivo para você não ficar ansioso:1-Análise do currículo. 2-Convite para etapa da entrevista com o RH de forma presencial ou vídeo. 3-Conversa com o gestor. 4-Etapas admissionais. Prezamos pelo respeito com todos e por isso o candidato recebe o retorno positivo ou negativo em cada etapa. O Gestor de Contratos será responsável por:Garantir a qualidade dos serviços prestados nos contratos sob sua responsabilidade. Realizar visitas periodicas nas frentes de serviço. Gerir os pedidos de materiais, ferramentas e insumos necessarios nas frentes serviço (programadas). Realizar reunioes com seus liderados e equipes e promover interface com o cliente. Executar atividades administrativas (cartoes de ponto, aplicação de medidas disciplinares, apropriaçao de horas extras, etc. ). Realizar avaliação da qualidade do serviço (check list operacional). Gestao das necessidades de treinamentos tecnicos e operacionais para as equipes nas frentes de serviço. Garantir o cumprimento dos escopos contratuais. Elaborar e implementar melhorias para otimização e execução das atividades e processos. Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade. Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela Organização, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição. Apoiar seu superior imediato em assuntos inerentes ao sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Zelar pelas condições de higiene e organização em seu posto de trabalho. Relatar e alertar para situações críticas ou de perigo iminente, em sua área de atuação, de forma a permitir ação corretiva imediata do SSMA, no sentido de prevenir acidentes e preservar o patrimônio da Organização. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes ao seu departamento de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua. Venha fazer parte do nosso time incrível! Caro candidato(a), essa é uma vaga das Empresas Funcional para o cargo de Gestor de Contratos, divulgada pela plataforma Sólides, caso tenha qualquer problema na candidatura, gentileza utilizar o botão AJUDA, que está localizado no canto inferior direito da tela e peça ajuda no atendimento Sólides. Gostou da vaga Veja outras oportunidades e participe do nosso banco de talentos. Vagas aqui:(https:empresasfuncional. com. br/).

...m Aprendiz será responsável por:Realizar rotinas administrativas (Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Financeiro, Controladoria, Suprimentos, Medicina do Trabalho, Tecnologia da Informação, Segurança do Trabalho, Comercial, Almoxarifado, Logistica, Operação Tecnica, Planejamento e Controle de Manutenção) Contrato:Escala de terça a sexta. 08:00 às 12:00 ou 13:00 às 17:00 ambos de terça a sexta. ...

Atuar no desenvolvimento e sustentação de soluções back-end voltadas à criação de indicadores estratégicos, dashboards de BI e Torre de Controle Logística, garantindo a integração eficiente entre WMS, plataformas B2B e sistemas operacionais, assegurando confiabilidade, performance e qualidade dos dados para tomada de decisão. Desenvolver e ...

Profissional de Tecnologia da Informação com sólida experiência em infraestrutura de TI, responsável por garantir a disponibilidade, desempenho, segurança e manutenção de todos os recursos tecnológicos da companhia. Atua de forma preventiva e corretiva no suporte a hardwares, redes, sistemas, equipamentos de comunicação, segurança eletrônica e ambientes operacionais de office e backoffice, assegurando a continuidade dos serviços e o suporte eficiente aos usuários. Possui conhecimento em administração de ambientes Windows e/ou Linux, redes cabeadas e Wi-Fi, controle de ativos de TI, gestão de chamados e relacionamento com fornecedores. Demonstrando perfil analítico, proativo e orientado a soluções, contribui para a melhoria contínua da infraestrutura, redução de incidentes e alinhamento da tecnologia às necessidades do negócio. RESPONSABILIDADES Garantir o funcionamento contínuo e a manutenção preventiva e corretiva de hardwares e equipamentos de TI Administrar e monitorar infraestrutura de redes, servidores e estações de trabalho Atuar no suporte técnico a usuários (nível 1 e 2) em ambientes office e backoffice Gerenciar equipamentos de comunicação, segurança e tecnologia operacional Realizar controle de inventário e ativos de TI Apoiar projetos de melhorias, upgrades e padronização de infraestrutura Interagir com fornecedores e prestadores de serviços técnicos.

Estamos em busca de um Consultor Financeiro para atuar no controle financeiro e estratégico da empresa. O profissional será responsável por análise e gestão de fluxo de caixa, planejamento financeiro e acompanhamento de indicadores. Responsabilidades:Realizar análise financeira, incluindo custos, despesas e rentabilidade. Elaborar e monitorar o fluxo de caixa, prevendo cenários e garantindo liquidez. Desenvolver relatórios gerenciais e apresentar insights financeiros estratégicos. Gerenciar contas a pagar e receber, garantindo a organização financeira. Acompanhar indicadores de desempenho financeiro e proporcionar melhorias. Participar da definição de orçamentos e planejamento estratégico da empresa. Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins. Experiência prévia na área financeira, análise de custos e fluxo de caixa. Conhecimento avançado em Excel e ERP financeiro. Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes. Salário:R$ 8. 000,00-12. 000,00/mensal Diferenciais:Experiência no setor industrial será um plus. Conhecimento em Power BI para análise de dados financeiros. Tipo de vaga:Tempo integral Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira Experiência:Finanças (Preferencial).

Sobre a Simas Logística A Simas Logística é uma empresa com atuação nacional, especializada em soluções integradas para armazenagem, transporte e gestão operacional. Atuamos com foco em eficiência, inovação e excelência no atendimento, apoiando nossos clientes por meio de processos estruturados e tecnologia aplicada. Buscamos profissionais comprometidos, analíticos e com vontade de crescer junto com a empresa. Descrição da Vaga Estamos em busca de um(a) Key User – Analista de Sistemas , responsável por atuar como ponto focal entre os usuários finais e a equipe de TI, garantindo que os sistemas corporativos sejam utilizados de forma eficiente e alinhados aos processos internos. Este(a) profissional será a referência técnica da área, conduzindo treinamentos, tirando dúvidas e participando de testes e melhorias. Principais Responsabilidades Atuar como ponto focal (Key User) de sistemas corporativos como ERP, WMS, CRM ou outras plataformas. Auxiliar usuários no uso correto dos sistemas , orientando sobre processos, fluxos e funcionalidades. Validar novas melhorias, correções e atualizações, realizando testes e homologações. Ministrar treinamentos , criar manuais e orientar equipes sobre boas práticas. Documentar processos e garantir padronização das rotinas operacionais. Apoiar a área de TI na implementação de soluções , integrações e ajustes sistêmicos. Identificar oportunidades de melhoria contínua nos fluxos e no uso dos sistemas. RequisitosExperiência com sistemas corporativos ( ERP, WMS, CRM ou similares). Conhecimento dos processos da área de atuação (logística, administrativo, financeiro, RH, comercial. ). Boa comunicação, capacidade de ensino e facilidade para conduzir treinamentos. Perfil analítico, organizado e orientado a soluções. Graduação em áreas correlatas ou experiência prática equivalente. Diferenciais Experiência com implantação de sistemas ou suporte técnico. Vivência no setor logístico. Conhecimento em análise de dados (Power BI, SQL).

Responsável por administrar toda a estrutura relacionada à frota da empresa e também os profissionais envolvidos nesta operação. Controla e planeja os gastos dos veículos, seja com manutenção ou combustível garantindo a eficiência da frota. Otimização de processos diminuindo erros operacionai. Acompanhamento de indicadores de desempenho operacional e de transporte Elaboração e controle de planilhas operacionais Análise de dados relacionados à operação dos veículos Monitoramento e rastreamento da frota Controle de manutenção preventiva, documentação, licenciamento e multas Gestão de custos da frota (quilometragem, combustível, gastos e perdas) Preenchimento e análise de relatórios de desempenho dos veículos Roteirização de trajetos e otimização das rotas Fiscalização de entregas e serviços Apoio e orientação aos motoristas durante as viagens Atuação como elo entre motoristas e gestão Supervisão, treinamento e feedback à equipe de motoristas Controle de jornada e horas extras, visando melhor gestão da escala Apresentação de resultados operacionais à gestão.

...o verbal e escrita. Organização, senso de prioridade e agilidade. Familiaridade com planilhas, ATS e ferramentas de busca. Diferenciais Vivência com R&S em empresas de logística, varejo ou serviços. Experiência com processos seletivos em nível Brasil. Conhecimento em entrevistas por competência.

Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo:departamento de pessoal, recrutamento e seleção e administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores (local e/ou de outras filiais) para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. Administrar benefícios Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante. Fazer o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH. Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como férias, rescisão contratual, homologação de rescisão Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos. Fazer a descrição de Cargos. Conhecer a missão, visão , valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada. Controlar o registro de ponto, controle de EPI's, uniforme crachás, controle de datas comemorativas, campanhas promocionais Atender e prestar suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas Levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho.

Atuar no desenvolvimento e evolução da experiência do usuário (UX) e do front-end dos indicadores de BI e da Torre de Controle, garantindo visualizações claras, intuitivas e eficientes que suportem a integração B2B do WMS da companhia com seus clientes, promovendo tomada de decisão ágil, confiável e orientada a dados. Desenvolver interfaces front-end para dashboards, indicadores e painéis operacionais de BI e Torre de Controle. Projetar e evoluir a experiência do usuário (UX), garantindo usabilidade, acessibilidade e consistência visual. Traduzir requisitos de negócio e dados logísticos em visualizações claras e acionáveis. Atuar em conjunto com times de BI, Dados, WMS, Integração B2B e Produto. Garantir que os indicadores reflitam corretamente SLAs, KPIs logísticos e fluxos operacionais do WMS. Desenvolver componentes reutilizáveis e padronizados para dashboards. Apoiar a integração visual e funcional entre sistemas internos e portais B2B de clientes. Realizar testes de usabilidade e melhorias contínuas baseadas em feedback dos usuários. Assegurar performance, responsividade e compatibilidade entre navegadores. Manter documentação de padrões de UX/UI e componentes front-end.

Vaga:Consultor Comercial – Santa Luzia (MG) Descrição da vaga:Estamos em busca de um Consultor Comercial para atuação presencial , com foco em visitas externas a clientes. O profissional será responsável por representar a empresa no mercado, realizando prospecção, manutenção de carteira e desenvolvimento de parcerias estratégicas. A base da vaga é em Santa Luzia/MG , porém o trabalho é majoritariamente externo, utilizando carro da empresa para deslocamento. Principais responsabilidades:Realizar visitas presenciais a clientes e potenciais clientes. Atuar na prospecção e fidelização de clientes. Visitar obras, lojas de tintas, depósitos e pontos de venda. Desenvolver parcerias com arquitetos e outros profissionais da área. Apresentar e comercializar produtos da indústria de revestimentos. Acompanhar negociações e vendas. Representar a empresa de forma estratégica no mercado. Produtos comercializados:Revestimentos. Massa corrida. Barricas e demais produtos do segmento. Requisitos:Perfil comercial e boa comunicação. Disponibilidade para trabalho externo. CNH válida. Experiência na área comercial será um diferencial. Remuneração:Salário fixo:R$ 2. 000,00 Comissão:2% sobre as vendas realizadas Benefícios:Carro da empresa. Gasolina (custos do carro da empresa). Almoço (ajuda de custo). Modelo de trabalho:Presencial/Externo Local de trabalho:Santa Luzia – MG.

...e técnico de níveis mais complexos, garantindo SLA e qualidade no atendimento aos usuários. Propor melhorias tecnológicas, automações e inovações alinhadas às necessidades da operação logística. Coordenar a equipe de TI (quando aplicável), definindo prioridades, rotinas e indicadores de desempenho. Elaborar relatórios técnicos e gerenciais para a diretoria.

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Comercial altamente estratégico, com perfil analítico, visão de mercado e foco em resultados, para atuar diretamente no desenvolvimento comercial de nossos clientes. Responsabilidades:Desenvolver e executar estratégias comerciais e de marketing. Atuar com diagnóstico e plano de ação para aumento de vendas. Realizar consultorias presenciais e/ou online com clientes de diversos segmentos. Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias. Conduzir treinamentos, reuniões e apresentações comerciais. Apoiar na estruturação de funis de vendas, jornada do cliente e posicionamento de marca. Requisitos:Experiência sólida em vendas consultivas e estratégias de marketing. Perfil analítico, comunicativo e com visão de negócio. Disponibilidade para atuar em Belo Horizonte e Itaúna. Habilidade em apresentação de resultados e negociação. Domínio de ferramentas de marketing digital e CRM. Diferenciais:Experiência anterior como consultor ou executivo comercial. Vivência em ambientes de aceleração de vendas ou projetos Sebrae/industriais. Conhecimento em funil de vendas, inbound marketing e tráfego pago. Essa é uma vaga prioritária! Procuramos alguém comprometido e com energia para transformar resultados. Se identificou Envie seu currículo e venha fazer parte de um time que entrega valor com estratégia e resultado! Tipo de vaga:PJ Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira Turno de 8 horas Escolaridade:Ensino Superior completo (Preferencial) Experiência:Tráfego Pago (Obrigatório) CRM Gestão (Obrigatório) Análise de Métricas (Obrigatório) Funil de Vendas (Obrigatório) Estratégias Comerciais (Obrigatório) Habilidades de Apresentação (Obrigatório) Gestão de Relacionamento com o Cliente (Obrigatório) Marketing digital (Obrigatório).

...e processos. Apoiar as áreas em iniciativas de padronização, compliance operacional e melhoria contínua. Acompanhar certificações e auditorias externas (ISO, cliente, SGQ). Requisitos Formação em Logística, Administração, Engenharia, Qualidade ou áreas correlatas. Experiência com processos de qualidade, auditorias ou melhoria contínua. Conhecimento de ferramentas de análise (PDCA, 5S, 5W2H, Ishikawa, Kaisen). Excelente organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica. Boa comunicação para interação com equipes operacionais e gestores. Diferenciais Vivência em logística, transporte, armazenagem ou supply chain. Experiência com indicadores e criação de dashboards. Certificação em auditoria, Lean ou Qualidade. Experiência com sistemas de gestão de ...

...a resolução de incidentes e problemas relacionados a integrações sistêmicas. Garantir a integridade, consistência e rastreabilidade das informações trocadas. Apoiar usuários das áreas de Operações, Logística, Transportes e Atendimento. Elaborar e manter documentação técnica e funcional das integrações. Atuar em conjunto com fornecedores de WMS, ERP e parceiros B2B.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.