1.045 vagas de emprego para Diretor de Cadeia de Suprimentos

O Diretor de Operações será responsável por liderar e otimizar as operações de produção e distribuição de queijos naturais e processados, além de leite em pó, assegurando a eficiência operacional, qualidade do produto e a satisfação do cliente. Este profissional deve garantir que todas as operações estejam alinhadas com as diretrizes estratégicas da empresa e as normas de segurança alimentar. RESPONSABILIDADES. Gestão da Produção:Planejar e supervisar todo o processo produtivo, desde a recepção da matéria-prima até a entrega do produto final. Implementar melhorias contínuas nos processos operacionais, visando aumentar a eficiência e reduzir custos. Qualidade e Segurança Alimentar:Garantir que todos os produtos atendam aos padrões de qualidade e segurança alimentar. Coordenar auditorias internas e externas, bem como ações corretivas em caso de não conformidades. Gestão de Equipes:Liderar, motivar e desenvolver uma equipe multidisciplinar, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. Planejamento e Controle de Estoque:Monitorar os níveis de estoque de matérias-primas e produtos acabados, assegurando que haja o equilíbrio adequado para atender à demanda do mercado. Relacionamento com Fornecedores e Clientes:Gerenciar e cultivar relações com fornecedores, garantindo a qualidade das matérias-primas e negociações vantajosas. Análise de Desempenho:Avaliar indicadores de desempenho operacional e financeiro, preparando relatórios para a alta administração, bem como propor e implementar ações corretivas quando os resultados não estiverem dentro das expectativas. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS. Experiência minima de 5 anos em cargos de liderança nas áreas de operações ou produção no segmento de laticínios (queijo variados, leite e soro em pó ) em grande volume litros/dia. Conhecimento das normas de segurança alimentar, boas práticas de fabricação e controle de qualidade. Gestão em operações industriais de turnos 24hs por dia e 7hs dias por semana. Imprescindivel conhecimento nos processos dos Orgãos Reguladores:SIF , SEMA, Prefeituras, Policia Federal, CDM, IBAMA. Atuação em processos de automação e tecnologia industrial do segmento de laticinios FORMAÇÃO. Formação Superior em Engenharia de Alimentos, Administração, ou áreas correlatas. Pós Graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Processos ou Automação Industrial LOCAL DE ATUAÇÃO. Deverá residir ou ter disponibilidade para atuação presencial na região do Extremo Sul do Estado do Pará. Disponibilidade para viagens para Sede em São Paulo REQUISITO DESEJÁVEL. Inglês Avançado.

Objetivo do cargo Atuar de forma estratégica e executiva na gestão operacional, logística e de qualidade da organização, assegurando eficiência dos processos, controle de custos, qualidade dos serviços prestados e conformidade contratual, com foco em operações de grande escala, especialmente em contratos governamentais nas áreas de alimentação institucional, logística, locação de mão de obra e serviços. Planejar, dirigir e controlar as áreas administrativa e operacional, garantindo integração entre produção, logística, qualidade e orçamento. Gerenciar gestão de estoque assegurando conservação, eficiência e disponibilidade dos ativos. Liderar a gestão financeira, incluindo orçamento, controle de custos, fluxo de caixa, contas a pagar e receber (com equipes descentralizadas por unidade). Supervisionar produção e fornecimento de alimentação institucional, garantindo padrões de qualidade, segurança alimentar e cumprimento contratual. Estruturar e otimizar processos logísticos, controle de insumos, consumo, quantidades exatas, custos logísticos e indicadores operacionais. Atuar na administração e fiscalização de contratos, especialmente contratos públicos, assegurando conformidade legal, técnica e financeira. Coordenar áreas corporativas estratégicas:RH/DP (com foco em prevenção), TI, Qualidade, Administração Geral e Processos Comerciais. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dados gerenciais e relatórios executivos para tomada de decisão. Liderar equipes multidisciplinares e gestores locais, garantindo padronização e eficiência operacional. Conduzir projetos de redução de custos, melhoria da qualidade do atendimento e aumento da produtividade.

Objetivo do cargo Atuar de forma estratégica e executiva na gestão operacional, logística e de qualidade da organização, assegurando eficiência dos processos, controle de custos, qualidade dos serviços prestados e conformidade contratual, com foco em operações de grande escala, especialmente em contratos governamentais nas áreas de alimentação institucional, logística, locação de mão de obra e serviços. Planejar, dirigir e controlar as áreas administrativa e operacional, garantindo integração entre produção, logística, qualidade e orçamento. Gerenciar gestão de estoque assegurando conservação, eficiência e disponibilidade dos ativos. Liderar a gestão financeira, incluindo orçamento, controle de custos, fluxo de caixa, contas a pagar e receber (com equipes descentralizadas por unidade). Supervisionar produção e fornecimento de alimentação institucional, garantindo padrões de qualidade, segurança alimentar e cumprimento contratual. Estruturar e otimizar processos logísticos, controle de insumos, consumo, quantidades exatas, custos logísticos e indicadores operacionais. Atuar na administração e fiscalização de contratos, especialmente contratos públicos, assegurando conformidade legal, técnica e financeira. Coordenar áreas corporativas estratégicas:RH/DP (com foco em prevenção), TI, Qualidade, Administração Geral e Processos Comerciais. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dados gerenciais e relatórios executivos para tomada de decisão. Liderar equipes multidisciplinares e gestores locais, garantindo padronização e eficiência operacional. Conduzir projetos de redução de custos, melhoria da qualidade do atendimento e aumento da produtividade.

...n com perfil estratégico, dinâmico e mão na massa. O profissional será responsável por garantir o fluxo eficiente de materiais, otimizar processos e liderar a cadeia de suprimentos com foco em resultados e redução de custos. Principais responsabilidades:Gerir toda a cadeia logística. Gerir o time de logística. Conduzir os centros de distribuição da empresa. Nortear o funcionamento da operação do centro de distribuição de Florianópolis. ...

...a final, buscando redução de lead time, custos e desperdícios. Gerenciar operações de armazenagem, transporte, distribuição e last mile/middle mile, garantindo fluidez e eficiência da cadeia logística. Negociar, contratar e gerir parceiros externos (transportadoras, operadores logísticos e fornecedores de serviços), assegurando custos competitivos e níveis de serviço acordados. Definir, acompanhar ...

Salário + Benefícios Principais funções: Coordenar o transporte e a distribuição de produtos asfálticos, garantindo prazos e segurança no transporte de produtos perigosos. Gerir frota própria e de terceiros, controlando manutenção preventiva e corretiva, disponibilidade e performance dos veículos. Planejar rotas e programar carregamentos em alinhamento com as áreas Comercial, Produção e Recepção (balança). Garantir conformidade com legislações específicas (ANP, ANTT, IBAMA e demais órgãos reguladores). Negociar e gerir contratos com transportadoras terceirizadas, avaliando custo, prazo e qualidade. Elaborar e manter controles e planilhas gerenciais, tais como: Planilha de cálculo e controle de fretes (próprios e terceiros); Controle e depreciação de pneus; Controle da documentação da frota e dos motoristas (CNH, exames, cursos e treinamentos obrigatórios como MOPP, NR-20 etc.); Controle de manutenção preventiva e corretiva da frota; Controle e redução de consumo de combustível da frota; Controle de diárias dos motoristas; Controle de combustível utilizado no abastecimento do maçarico das carretas; Controle de horas de espera e de atraso no descarregamento de caminhões. Utilizar o TMS (TOTVS) para gestão de transporte, controle de fretes, roteirização, acompanhamento de entregas e análise de indicadores de desempenho. Acompanhar indicadores de desempenho logístico (OTIF, custos de frete, disponibilidade de frota, nível de serviço). Apoiar a área de Segurança do Trabalho no cumprimento de normas de saúde, segurança e meio ambiente ligadas ao transporte. Liderar e desenvolver a equipe de logística, promovendo boas práticas de gestão e trabalho em equipe. Elaborar relatórios para a Diretoria, propondo soluções de otimização de custos e processos.

Supervisionar e controlar o fluxo de entrada e saída de materiais, o estoque e as atividades de recebimento, separação e expedição dos produtos. Gestão diária e de fluxo de pedidos de venda e controle de Estoque com suas respectivas movimentações. Gestão e solicitação de compra dos itens importados e nacionais, com emissão de Nota Fiscal de saída. Gestão e acompanhamentos dos processos de Importação das áreas de Comex e Compras. Responsável pelo controle e gestão de materiais que envolvam o IBAMA. Criação e solicitação de transferência de materiais entre as unidades de SP X SC. Criar, monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho (KPIs): custos, produtividade, entregas (OTIF) movimentações. Implementa ações corretivas para alcançar as metas. Garantir que todas as operações estejam em conformidade com as leis, normas técnicas e regulamentações de saúde, segurança e ambientais. Realização de inventário em ambas as unidades (SP E SC) Monitoramento da qualidade, quantidade, níveis de estoque, prazos de entrega, custos de transporte e eficiência dos processos. Gestão e acompanhamento das movimentações dos itens certificados (FSC E PEFC); Gestão da frota de veículos da empresa: seguro, gasolina e manutenção necessária de veículos. Apoio e desenvolvimento de novas embalagens, produtos e fornecedores Coordenação e acompanhamentos de ensaios e testes tecnológicos dos produtos. Reports para a contabilidade dos processos fiscais do estoque (Bloco K e H) Formação Superior Logística ou áreas relacionadas Boa comunicação e postura profissional Pontualidade e responsabilidade Comprometimento Experiência na área. Análise de dados Visão estratégica Resolução de problemas Comunicação Organização e planejamento LiderançaExperiência prévia na área de logística Conhecimento em gestão de estoques Habilidade em liderança e gestão de equipe Formação em Administração, Logística ou áreas relacionadas Conhecimento em sistemas de gestão de armazéns Experiência em negociação com fornecedores

Sobre a vaga:A complexidade da operação Logística exige amplo conhecimento em gestão com foco em resultados, objetivando um fluxo assertivo e ágil para evitar gargalos na operação, portanto os profissionais responsáveis por essa área precisam além de ampla visão, agilidade na tomada de decisão possuir experiência e bagagem profissional neste segmento. Suas principais atividades é atuar na gestão logística, solucionar problemas da operação, buscar alternativas que reduzam custos e melhorem o fluxo das mercadorias. Profissionais com experiência no segmento de varejo, indústria possuem grande diferêncial. Principais atribuições:Gerenciar o cronograma e a programação da estocagem, distribuição e o transporte dos produtos. Avaliar os meios de transportes, in loco, a fim de verificar se são eficientes para realizar a entrega. Verificar as condições que os produtos saem da empresa, in loco, garantindo que satisfaça a qualidade de entrega. Gerenciar a equipe de logística nos processos, através de acompanhamento e feedback. Atuar frente aos fornecedores, clientes e empresas terceirizadas. Garantir a segurança da equipe atuando como líder exemplo e influenciador. Requisitos desejáveis(diferencial) Ensino Superior Completo preferencialmente em Logística ou Administração, ou áreas afins. Pós graduação será considerado diferencial. Precisão. Atenção aos detalhes. Ser organizado. Proativo. Liderança. Comprometimento com metas e resultados do setor. Benefícios:Rede de Assistência Familiar Tele Medicina e Tele Psicologia Plano Odontológico Clube de Vantagens Descontos em Farmácias Cartão Convênio Programas de Premiação Seguro de Vida Assistência Funeral Acompanhamento de Gestantes Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Alimentação no Local ou Vale Refeição Plano de Carreira Descontos em Sites Parceiros.

Formação: Superior em andamento ou completo em Logística, Administração ou Engenharia (pós desejável). Experiência: Gestão logística, inventário, indicadores, pessoas e operações de grande porte. Responsabilidades: Gerenciar hubs logísticos e operações de estoque. Analisar desempenho, definir metas e planejar estratégias. Gestão de inventário e redução de custos. Implementar melhorias contínuas e benchmark. Planejar malha logística, rotas, prazos e negociação com transportadoras. Acompanhar KPIs: custo logístico, TAT, OTD, produtividade e eficiência. Garantir cumprimento do orçamento. Liderar, treinar e desenvolver equipes. Requisitos Pacote Office avançado. Experiência sólida em operação logística e liderança. Residir em Boa Vista. 44h semanais – Seg a Sex (08h–12h / 14h–18h) | Sáb (08h–12h)

Formação:Superior em andamento ou completo em Logística, Administração ou Engenharia (pós desejável). Experiência:Gestão logística, inventário, indicadores, pessoas e operações de grande porte. Responsabilidades:Gerenciar hubs logísticos e operações de estoque. Analisar desempenho, definir metas e planejar estratégias. Gestão de inventário e redução de custos. Implementar melhorias contínuas e benchmark. Planejar malha logística, rotas, prazos e negociação com transportadoras. Acompanhar KPIs:custo logístico, TAT, OTD, produtividade e eficiência. Garantir cumprimento do orçamento. Liderar, treinar e desenvolver equipes. Requisitos Pacote Office avançado. Experiência sólida em operação logística e liderança. Residir em Boa Vista. 44h semanais – Seg a Sex (08h–12h/14h–18h). Sáb (08h–12h).

A Química Anastacio é uma das maiores distribuidoras de produtos químicos da América Latina e oferece um amplo portfólio de produtos e ingredientes, além de soluções e serviços inteligentes, auxiliando os clientes e fornecedores no crescimento dos seus negócios. Contamos com uma excelente estrutura comercial, logística e técnica, e atendemos todas as indústrias do mercado. Nos últimos anos, fortalecemos nossas operações transformando em ágil, simples e focada no cliente. Hoje temos 6 centros de distribuições localizados estrategicamente no Brasil, presença na Argentina e México, com meta de expandir nossa participação no mercado da América Latina e representamos cerca de 400 fornecedores globais. Para mais informações, visite https://www.anastacio.com/ Na Química Anastácio, acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais inovadoras e sustentáveis. Nosso compromisso com a diversidade vai além do discurso: promovemos um ambiente onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e têm espaço para crescer. Temos orgulho dos nossos squads de diversidade — Gênero, Étnico-Racial, LGBTQIAPN+, 50+, PCDs e Parentalidade — que atuam ativamente para tornar nossa cultura mais inclusiva e representativa. Valorizamos um ambiente de trabalho respeitoso, acolhedor e diverso, e buscamos constantemente ampliar a representatividade em nossos times. Incentivamos a candidatura de pessoas com diferentes histórias, trajetórias e experiências. #VEMSERANASTACIO#VEMSERANASTACIO#VEMSERANASTACIO#VEMSERANASTACIO#VEMSERANASTACIO#VEMSERANASTACIO#VEMSERANASTACIO#VEMSERANASTACIO Principais atividades: Garantir eficiência no fluxo de recebimento e desova contêineres quando necessário; Garantir o cumprimento de particularidades de entregas no que diz respeito aos fornecedores de armazém (operadores logísticos); Garantir ressuprimento de estoque seja nos CDs e/ou nos terceiristas e fábrica; Gerenciar giro de estoque garantindo o cumprimento do FEFO e evitando slow-moving; Manter os padrões das filiais dentro do estabelecido no plano de metas; Garantir o escoamento de produtos slow-moving através dos gestores de produto e vendas; Realizar reuniões de resultado com os operadores logísticos para garantir a eficiência logística nos parâmetros e KPIs estabelecidos pela empresa; Dar apoio as auditorias de clientes e/ou inspeções de órgãos oficiais quando ocorrer nas unidades logísticas; Garantir a retenção e desenvolvimento da equipe sob sua responsabilidade; Cumprir integralmente o plano de metas de acordo com o estabelecido em cada semestre; Negociar e tratar com os fornecedores quaisquer ocorrências que envolvam ou não débito financeiro; Garantir o cumprimento do processo de inventário conforme estabelecido pela empresa.Requisitos: Graduação completa em Administração, Logística, Comércio Exterior e/ou correlatas; Pós-graduação na área; Experiência comprovada em logística de operadores; Experiência comprovada em gestão de pessoas. Local de trabalho: Estrada dos Alpes, 855, Setor A6 – Sala anexo, Bairro: Jardim Belval, Barueri – SP Modelo híbrido: 3 a 4 dias presenciais na semana Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira das 8h00 às 17h45

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Responsável por toda a operação logística do canal de vendas online, desde o recebimento dos produtos até a entrega ao cliente final. Foco na agilidade do processamento de pedidos, gestão de fretes para múltiplos modais e logística reversa eficiente. Responsabilidades: Otimizar o processo de picking e packing (separação e embalagem) para pedidos de e-commerce. Gerenciar o relacionamento com transportadoras parceiras e plataformas de frete. Controlar e reduzir o índice de avarias e extravios. Implementar um sistema de logística reversa (trocas e devoluções) eficiente e que fidelize o cliente. Analisar dados de entrega e satisfação do cliente para melhoria contínua. Requisitos: Experiência prévia em operações logísticas voltadas para e-commerce. Conhecimento em plataformas de e-commerce e sistemas TMS/WMS. Proatividade, habilidades com tecnologia e capacidade de trabalhar sob pressão. FORMAÇÃO: Superior completo em Logística, Administração ou áreas afins. HORÁRIO: De segunda à sexta-feira SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro / RJ MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

GERENTE DE LOGÍSTICA – TRANSPORTE FRACIONADO Estamos em busca de um Gerente de Logística com sólida experiência em transporte fracionado. Principais responsabilidades: Gerenciar toda a operação logística de transporte fracionado Planejar rotas, prazos e processos para garantir eficiência operacional Liderar equipes operacionais e administrativas da logística Controlar indicadores de desempenho (prazo, custo, avarias, produtividade) Atuar na redução de custos e aumento da performance Garantir cumprimento de prazos, normas e padrões de qualidade Relacionamento com transportadoras, clientes e parceiros Requisitos: Experiência comprovada como Gerente ou Supervisor de Logística , especialmente em transporte fracionado Vivência com gestão de equipe Forte organização, senso de responsabilidade e visão estratégica Habilidade para tomada de decisão Perfil proativo, firme e orientado a resultados Experiência com indicadores logísticos (KPI, SLA, custos, produtividade) Salário: a negociar. Favor, infomar sua pretensão salarial. Regime: CLT

Realizar compras para manutenção de toda operação. Gerenciar as equipes dos almoxarifados, bem como, acompanhar as atividades e dar suporte. Analisar os controles dos estoques e verificar a necessidade de compra. Controlar o fluxo de compras de todos os setores, visando o equilíbrio com as contas a pagar. Avaliar novos fornecedores, bem como, realizar 3 cotações para compras esporádicas. Atender solicitação de compras, conforme cronograma. Efetuar reposição no estoque das rouparias conforme requisição. Gerenciar e acompanhar a realização do inventario mensal dos almoxarifados. Gerenciar a organização do almoxarifado central. Negociar troca de produtos danificados e vencidos junto aos fornecedores. Gerenciar indicadores da qualidade correlatos ao seu setor. Gerenciar o desempenho da equipe, realizando feedback e reuniões, repassando informações importantes para o desenvolvimento das atividades, bem como, realizar treinamentos e apoiá-los na execução das suas atividades. Entrevistar e selecionar candidatos pré-selecionados pelo RH. Elaborar escala de folgas conforme demanda do hotel e controlar a jornada de trabalho da equipe. Zelar pelos utensílios e equipamentos do setor. Contribuir com a limpeza e organização do local de trabalho. Contribuir para otimização dos insumos e recursos do setor. Participar de reuniões e treinamentos para os quais for convocado. Desenvolver outras atividades correlatas às suas atribuições, a critério do superior imediato Realizar compras para o grupo visando sempre produtos de qualidade e buscando o melhor custo benefício. Gerencia as equipes de almoxarifado no intuito de garantir o atendimento ao cliente interno e controle de custos e estoque de materiais de insumos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:6x1 (horário a definir). Local:Plano Diretor Sul. Modelo de atuação:presencial Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. ...

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Gestão do padrão visual da marca. Criação de campanhas de ações promocionais, comerciais e de CRM. Desenvolvimento de linhas gráficas visuais para folhetos, peças digitais, mídia eletrônica, mídia externa, email marketing, materiais de PDV e site. Diagramação de folhetos, cards e materiais promocionais. Pesquisa, briefing e acompanhamento de produção para fornecedores. Geração de insights de pontos de contato e conversão de clientes através da comunicação em canais existentes ou criação de novos canais. Reuniões internas de briefing, apresentação de campanhas, ações de comunicação e comerciais. Pesquisa de referências e benchmarks do mercado de comunicação e do segmento de varejo. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Experiência em criação publicitária, arte/design, diagramação e letterings/marcas promocionais. Domínio avançado do Pacote Adobe (Photoshop, Illustrator e Indesign). Conhecimento em processo de fechamento de arquivos para produções de materiais impressos. Conhecimento Básico da plataforma Figma. Conhecimento intermediário do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Diferencial conhecimento de plataformas de email marketing e de html. Desejável perfil analítico com visão de resultado e de conversão.

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Sobre a Olist A Olist é o sistema operacional do varejo e a parceira número 1 do empreendedor brasileiro. Oferecemos um universo de possibilidades para potencializar o crescimento de lojistas, com ferramentas conectadas que conversam com as necessidades reais de pequenas e médias empresas (PMEs). Somos obcecados pelos nossos clientes, e essa paixão nos faz buscar entender continuamente suas dores para transformá-las em soluções que fortaleçam seus negócios e impulsionem suas vidas. Assim, entregamos um ecossistema para gestão do negócio, finanças, integrações, logística, inteligência competitiva de vendas e operações multicanal. Tudo isso faz de nós um time de alta performance, com profissionais com senso de dono, com muita responsabilidade e proatividade para fazer acontecer. COMO VOCÊ VAI APOIAR ESSA PARCERIA COM NOSSOS CLIENTES Seu papel como Head de ERP será assumir a liderança estratégica e integral de um dos produtos mais importantes do ecossistema Olist, conectando visão de negócio, produto e operações para entregar soluções robustas que potencializem a gestão e o crescimento dos nossos clientes. Você será responsável por definir e executar a estratégia do ERP. incluindo módulos como Fiscal, Financeiro, Vendas/PDV, HUB, Gestão e Logística. garantindo evolução contínua, integração com outros produtos, monetização e alta performance nos indicadores. Se você é um líder sênior com visão sistêmica, paixão por inovação e capacidade de entregar resultados de alto impacto, venha fazer parte do nosso time! Esta é uma vaga híbrida, para quem está em São Paulo ou Curitiba. Suas responsabilidades como Head de ERP serão: Definir e executar a estratégia de produto e negócio do ERP, alinhada aos objetivos da companhia. Gerir o P&L do ERP, equilibrando investimentos em R&D e prioridades estratégicas. Liderar o roadmap de produto, priorizando demandas de alto impacto para onboarding, retenção e monetização. Integrar funcionalidades e módulos (PDV, CRM, Fiscal, Financeiro, Logística) para criar uma proposta de valor coesa. Desenvolver e implementar estratégias de pricing, planos, addons e upsell. Monitorar e otimizar KPIs-chave como ARPU, churn, engajamento, NPS, EBITDA e receita líquida. Inspirar e liderar times multidisciplinares (produto, engenharia, comercial, CS) com foco em resultados. Atuar como ponte entre áreas de negócio e tecnologia, garantindo alinhamento estratégico e execução eficiente. Representar o ERP internamente e, quando necessário, externamente, fortalecendo sua relevância no mercado. O que buscamos: Experiência comprovada em liderança sênior de produto SaaS, preferencialmente ERP ou sistemas de gestão. Histórico consistente na gestão de P&L e definição de modelos de negócio. Capacidade de integrar múltiplos módulos/produtos e escalar soluções. Forte visão estratégica aliada à habilidade de execução prática. Experiência em gestão de times multidisciplinares e ambientes complexos. Capacidade analítica para tomada de decisão orientada a dados. Comunicação clara e poder de influência para articular prioridades com C-levels. Mentalidade centrada no cliente, com foco em geração de valor e resultados sustentáveis. Como funciona o nosso processo seletivo Acreditamos que grandes parcerias começam com boas conversas. Nosso processo é construído em etapas para que você conheça mais sobre a Olist e a gente conheça mais sobre você: Inscrição. Entrevista com o time de Gente & Gestão. Entrevista com pares da área. Entrevista final com a liderança Todas as etapas são realizadas de forma remota. Caso haja necessidade de uma conversa presencial, avisaremos com antecedência. Benefícios flexíveis, do seu jeito: Na Olist, acreditamos que cada pessoa tem uma jornada única, e nossos benefícios refletem isso. Porque cuidar dos olisters também é parte da nossa missão. Cartão Caju: liberdade para usar seu saldo em categorias como alimentação, mobilidade, home office, cultura, saúde e educação P lano de Saúde e Plano Odontológico: diferentes opções para que você escolha o cuidado que melhor combina com sua realidade Wellhub e TotalPass: acesso a academias, estúdios e plataformas de bem-estar para cuidar do corpo e da mente do seu jeito Auxílio-creche: apoio no cuidado com a família desde os primeiros passos Plano de Saúde Pet: aqui o cuidado se estende até aos nossos pets Parceria com o SESC: benefícios exclusivos em lazer, cultura e qualidade de vida Terapia online: apoio emocional com acesso facilitado, no seu tempo e espaço E muito mais! Conheça todos os nossos benefícios: https: docs. google. com/presentation/d/1a10P9j2D0QrcnbLk6kz_xK7SmcfKiejH7hqklNS3nAk/edit usp=sharing.

Bombeiro civil temporário requisitos:Experiência na função certificado de conclusão do curso e carteira válida ( ) cursos de segurança no trabalho (nr-10 e nr-35), mecânica ou manutenção predial será um diferencial curso de nr 35 (trabalho em altura) e 33 (espaço confinado) atualizado disponibilidade de horário residir na cidade do recife. Até o dia.