1.431 vagas de emprego para Diretor de Engenharia em Ribeirão Pires, SP

...m Projetos Acompanhamento de atividades de manutenção Acompanhamento de obra Elaboração de layout Auxiliar em serviços de administrativos. Desejável do 3 ao 7 semestre em Engenharia-ter pelo menos 1 ano para realizar o estágio. Jornada de Seg a Sex 08h00h as 15h00h

Vaga de Estágio – Engenharia Civil Brooklin – São Paulo/SPIncorporadora e construtora com atuação em empreendimentos de médio e alto padrão, localizada na região do Brooklin (SP), busca Estagiário(a) de Engenharia Civil para integrar seu time técnico.A empresa possui perfil formador, com estrutura enxuta e altamente qualificada, oferecendo uma experiência prática completa — do estudo de viabilidade do terreno até a entrega da obra. AtividadesO estagiário terá a oportunidade de atuar em diferentes frentes do negócio, incluindo: Novos NegóciosApoio no levantamento, avaliação e análise de terrenos para futuros empreendimentosApoio em estudos de viabilidade técnica e econômicaOrganização de dados, plantas, índices urbanísticos e informações para tomada de decisão ProjetosApoio no acompanhamento e compatibilização de projetos (arquitetônico, estrutural, instalações etc.)Interface com projetistas e fornecedores ObrasApoio ao acompanhamento físico das obrasControle de medições, cronogramas e qualidadeApoio no levantamento de quantitativos e custosApoio na organização de documentos e relatórios técnicos RequisitosCursando Engenharia Civil (a partir do 3º semestre)Interesse em atuar em incorporação, projetos e obrasConhecimentos básicos em:Leitura de projetosExcelAutoCAD (desejável)Perfil organizado, proativo, analítico e com vontade de aprender O que a empresa ofereceVivência completa no ciclo do empreendimento imobiliárioContato direto com engenheiros, arquitetos e gestoresAmbiente que forma e desenvolve profissionaisPossibilidade real de crescimentoBolsa-estágio + benefícios compatíveis com o mercado

...a Documentos. Controle das calibrações dos equipamentos de medição e teste de isolamento de EPIs e EPCs. Controle de ferramentas e equipamentos. Necessário está Cursando Engenharia Elétrica, Técnico Eletrotécnico, Técnico Eletrotécnico ou Eletromecânico, Experiência desejável. Conhecimento elaboração de laudos instalações elétricas e SPDA, manutenção cabine primária e AutoCad. Salário 3. ...

...m Projetos Acompanhamento de atividades de manutenção Acompanhamento de obra Elaboração de layout Auxiliar em serviços de administrativos. Desejável do 3 ao 7 semestre em Engenharia-ter pelo menos 1 ano para realizar o estágio. Jornada de Seg a Sex 08h00h as 15h00h

Conhecimento em marketing digital , experiência com pacote Office, VA R$ 187,00 VT R$ 15,00 (Cartão TOP) Refeição no Local Seg à Sab das 08:00h às 15:00h #LI-Onsite.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de serviços de engenharia. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Segunda à quinta das 8h00 às 18h00 e sexta das 8h00 às 17h00. Local de Trabalho:Ipiranga, zona sul-SP. Modelo de Atuação:100% Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar manutenção preventiva, medições e testes em inversores de alta tensão no cliente (Brasil e LATAM), acompanhando o funcionamento e identificando problemas. Pesquisar, analisar e solucionar falhas nos equipamentos, além de sugerir melhorias para aumentar a vida útil e eficiência. Atuar como interface com o cliente e prestadores de serviço, além de ministrar treinamentos para a equipe técnica local. Executar montagem/desmontagem, manutenção preventiva, análise de danos, testes e medições em equipamentos eletrônicos. Emitir relatórios detalhados sobre os serviços realizados tanto em campo quanto em fábrica. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Engenharia Elétrica. Conhecimentos:na área. Experiência:Em serviços industriais. O QUE É DESEJÁVEL:Idiomas:Inglês avançado (ocasionalmente poderá utilizar em alguns clientes externos). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos ...

Cadatrar dado técnico de produo (matéria-prima, proceo, rota e roteiro de produção, dimenionai, acondicionamento e metodologia e limite de controle) definido pelo Analita Pleno ou enior no itema ERP. Cadatrar (com bae na etrura do produo e requiito de uo) a metodologia e limite de controle a erem uilizado durante a fabricação do produo definida pelo Analita Pleno ou enior. Elaborar (com bae no dado técnico de produo cadatrado) a epecificação técnica do produo fornecido, eguindo orientaçõe do Analita e Coordenador. Cadatrar nova matéria-prima (tipo e largura). Organizar o banco de dado de epecificaçõe de matéria - prima. Excel intermediário.

Fiscal de obra, auxilia a equipe de engenharia no acompanhamento e controle da execução dos serviços no canteiro de obras, garantindo que o que está sendo construído esteja em conformidade com os projetos e especificações técnicas #LI-Onsite.

Somos a Dasa, a maior rede de saúde integrada do Brasil. Somos apaixonados(as) por pessoas e conquistamos os melhores resultados com gente boa, que trabalha junto. Em nossa área corporativa, você encontra um ambiente dinâmico que inova para descomplicar, este é um lugar de aprendizado e oportunidade para transformar. Queremos transformar a saúde do mundo e buscamos talentos que cuidam e acolhem uns aos outros, pois juntos(as) acreditam que ser Dasa, é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde. Se identificou Então #VemSerDasa. Para nós, diversidade importa! Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são. Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre. #VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Apoiar e executar serviços de manutenções preventivas, corretivas, calibrações e verificações do parque de equipamentos dos sites sob sua responsabilidade, de acordo com os padrões sugeridos por cada fornecedor, garantindo a disponibilidade dos equipamentos de analises clínicas ao longo do seu ciclo de vida útil e contribuindo para atingimento dos indicadores estabelecidos pelo setor. Apoiar o processo de manutenção preventiva de acordo com o plano estabelecido Apoiar o processo de calibração de acordo com o plano estabelecido Realizar as verificações garantindo a execução de acordo com o plano estabelecido Apoiar o processo de manutenção corretiva junto aos parceiros de negócio. Realizar mapeamento periódico de inventário de equipamentos de apoio Apoiar as demandas de adequações de infraestrutura para instalação novos equipamentos Realizar o processo de identificação de novos equipamentos de apoio do parque de acordo com o padrão Local:em todo Brasil

...e condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade Etapas do processo seletivo:Seleção KSE – Preencher ficha online e link Gupy CBC – Avaliação diretor Entrevista em inglês – Entrevista RH CBC-Aprovação.

...r apoio nas rotinas contábeis e tributárias, colaborando com o fechamento mensal e o envio de informações para a contabilidade externa. Acompanhar e auxiliar o diretor nas demandas do departamento administrativo e financeiro, atuando como braço direito na organização e priorização das atividades. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior em Administração, ...

Executivo de Vendas B2B – Consultoria de RH (Home Office) Buscamos um perfil 'Hunter', focado em abertura de mercado e prospecção ativa de empresas. Se você é movido por metas e quer ter liberdade total de ganhos, essa vaga é para você. Funções:Prospecção ativa (Cold Call e Cold Mail) de empresas B2B. Agendamento e realização de reuniões com decisores (RH, Gerentes e Diretores). Elaboração de propostas comerciais personalizadas. Gestão do funil de vendas via CRM. Requisitos:Experiência com vendas B2B Boa comunicação, organização e perfil autônomo e proativo Facilidade para negociação e relacionamento interpessoal Dispor de infraestrutura para trabalho remoto (Notebook e Internet ) Benefícios:Oferecemos ambiente de trabalho flexível Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente colaborativo e de aprendizado contínuoa Contrato PJ-100% remoto, com autonomia #LI-Remote.

Sobre a Veneron A empresa trabalha com duas linhas principais de produtos : Equipamentos de oportunidade , prontos em estoque, inovadores e sem concorrência direta no mercado nacional ou internacional. Equipamentos de maior valor , vendidos de forma consultiva, com ciclo de venda mais longo. Missão da posição O(a) BDR será responsável por ativar, qualificar e converter leads B2B em reuniões comerciais , garantindo que o time de vendas receba oportunidades bem qualificadas e com alto potencial de fechamento. Essa é uma posição estratégica para o crescimento da Veneron, com plano claro de desenvolvimento para evoluir para a função de vendedor(a) em menos de um ano, conforme performance. Principais responsabilidades Ativar leads pré-qualificados a partir de listas já enriquecidas (inbound e outbound). Realizar prospecção ativa (telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn). Qualificar leads de acordo com critérios pré-definidos por segmento (concessionárias, oficinas mecânicas, distribuidores). Identificar oportunidades para uma ou ambas as linhas de produto. Agendar e confirmar reuniões para os vendedores e gestores comerciai. Alimentar corretamente o CRM (HubSpot), garantindo disciplina e rastreabilidade do funil. Trabalhar tanto oportunidades de São Paulo quanto de outras regiões do Brasil. Atuar de forma direta, objetiva e orientada a volume e conversão. Perfil buscado Experiência prévia como BDR, SDR ou em vendas B2B. Perfil com senso de urgência e foco em conversão. Boa comunicação, clareza e objetividade ao apresentar soluçõe. Capacidade de entender rapidamente o perfil do cliente e identificar oportunidade. Familiaridade com CRM (preferencialmente HubSpot). Organização, disciplina e rotina forte de prospecção. Desejo claro de crescer para uma posição de vendas no curto/médio prazo. Diferenciais importantes Experiência no mercado automotivo , especialmente: Pós-vendas de concessionárias Venda de peças, acessórios ou equipamentos Atuação em distribuidoras que atendem concessionárias ou oficinas Interesse genuíno por carros e pelo universo automotivo. Experiência com vendas de produtos de maior valor agregado. Vivência com inbound,outbound estruturado. Perfil comportamental Pessoa madura, que transmita segurança ao falar com decisore. Capacidade de lidar com públicos diversos: de diretores de concessionárias a donos de oficina. Energia alta, resiliência e constância. Abertura para aprender sobre produtos técnicos e inovadore. Alinhamento com um ambiente de empresa em transformação. Jornada de trabalho Segunda a sexta-feira Horário: 8h às 18h O que a empresa oferece Remuneração fixa,variável agressiva por performance. Equipamentos para trabalhar Flexibilidade e autonomia

...r apoio nas rotinas contábeis e tributárias, colaborando com o fechamento mensal e o envio de informações para a contabilidade externa. Acompanhar e auxiliar o diretor nas demandas do departamento administrativo e financeiro, atuando como braço direito na organização e priorização das atividades. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior em Administração, ...

Sobre a Veneron A empresa trabalha com duas linhas principais de produtos: Equipamentos de oportunidade, prontos em estoque, inovadores e sem concorrência direta no mercado nacional ou internacional. Equipamentos de maior valor, vendidos de forma consultiva, com ciclo de venda mais longo. Missão da posição O(a) BDR será responsável por ativar, qualificar e converter leads B2B em reuniões comerciais, garantindo que o time de vendas receba oportunidades bem qualificadas e com alto potencial de fechamento. Essa é uma posição estratégica para o crescimento da Veneron, com plano claro de desenvolvimento para evoluir para a função de vendedor(a) em menos de um ano, conforme performance. Principais responsabilidades Ativar leads pré-qualificados a partir de listas já enriquecidas (inbound e outbound). Realizar prospecção ativa (telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn). Qualificar leads de acordo com critérios pré-definidos por segmento (concessionárias, oficinas mecânicas, distribuidores). Identificar oportunidades para uma ou ambas as linhas de produtos. Agendar e confirmar reuniões para os vendedores e gestores comerciais. Alimentar corretamente o CRM (HubSpot), garantindo disciplina e rastreabilidade do funil. Trabalhar tanto oportunidades de São Paulo quanto de outras regiões do Brasil. Atuar de forma direta, objetiva e orientada a volume e conversão. Perfil buscado Experiência prévia como BDR, SDR ou em vendas B2B. Perfil com senso de urgência e foco em conversão. Boa comunicação, clareza e objetividade ao apresentar soluções. Capacidade de entender rapidamente o perfil do cliente e identificar oportunidades. Familiaridade com CRM (preferencialmente HubSpot). Organização, disciplina e rotina forte de prospecção. Desejo claro de crescer para uma posição de vendas no curto/médio prazo. Diferenciais importantes Experiência no mercado automotivo, especialmente:Pós-vendas de concessionáriasVenda de peças, acessórios ou equipamentosAtuação em distribuidoras que atendem concessionárias ou oficinas Interesse genuíno por carros e pelo universo automotivo. Experiência com vendas de produtos de maior valor agregado. Vivência com inbound + outbound estruturado. Perfil comportamental Pessoa madura, que transmita segurança ao falar com decisores. Capacidade de lidar com públicos diversos: de diretores de concessionárias a donos de oficinas. Energia alta, resiliência e constância. Abertura para aprender sobre produtos técnicos e inovadores. Alinhamento com um ambiente de empresa em transformação. Jornada de trabalho Segunda a sexta-feira Horário: 8h às 18h O que a empresa oferece Remuneração fixa + variável agressiva por performance. Equipamentos para trabalhar Flexibilidade e autonomia

...s de viabilidade para novos modais de transporte ou expansão de malha. Gerenciar projetos de melhoria contínua (ex:redução de perdas). Participar da elaboração do Plano Diretor de Logística de longo prazo. Analisar a estrutura de custos logísticos (variáveis e fixos) e propor planos de redução. Realizar a gestão financeira e ...

...o profissional responsável por captar, editar e produzir conteúdos audiovisuais estratégicos, com foco em reforçar a presença digital do escritório e da marca pessoal do sócio-diretor, aumentando a autoridade e o engajamento em plataformas como Instagram, YouTube e Podcasts. Atuar de forma integrada com a equipe de marketing, contribuindo para uma comunicação jurídica acessível, humanizada e relevante. Principais Atividades Gravar vídeos do sócio-diretor e da rotina do escritório com câmeras digitais (DSLR/mirrorless); Realizar a gravação e edição de podcasts em vídeo, com qualidade profissional de som e ...