652 vagas de emprego para Diretor de Desenvolvimento Rh em Suzano, SP

...o de rotinas internas (Trello, planilhas simples, agendas) Apoiar o time com: -organização de informações de projetos -acompanhamento de prazos e demandas operacionais Apoiar o RH no básico: -organização de documentos de colaboradores e fornecedores -apoio em admissões, desligamentos e comunicados internos -Dar suporte geral para que tudo funcione de forma organizada e fluida O que esperamos dessa pessoa: -Organização e atenção aos detalhes -Boa comunicação escrita e vontade de aprender -Responsabilidade com prazos e combinados -Proatividade (avisar, perguntar, se antecipar) -Conforto em trabalhar com rotina administrativa Para vaga de Estágio: -Estar cursando Administração, Contabilidade, RH, Gestão, Comunicação ou áreas correlatas -Ter disponibilidade para aprender na prática Para vaga de Assistente Administrativo Júnior -Experiência básica ou inicial com rotinas administrativas ...

...o sistema de ponto;Atuar com treinamento sobre o modulo de Ponto; Atuar de forma consultiva, entendendo a realidade do cliente; Orientar sobre boas práticas de RH relacionadas a ponto, jornada e processos; Acompanhar indicadores de sucesso do cliente (adesão, uso, satisfação); Garantir comunicação clara, empática e profissional com o cliente. Requisitos Formação ou cursando Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento em rotinas de RH, especialmente ponto eletrônico e jornada de trabalho; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, responsabilidade e foco em resultado. Diferenciais Experiência com Sucesso do Cliente ...

...a Biztrip: Site oficial: https://biztrip.com.br PRINCIPAIS ATIVIDADES Atuar exclusivamente com prospecção outbound (cold call, e-mail, LinkedIn e WhatsApp); Mapear empresas-alvo e identificar decisores (Financeiro, Compras, RH, Gestores de Viagens); Realizar abordagens consultivas e estruturadas; Qualificar leads com base em critérios definidos (perfil, dor, potencial e timing); Agendar reuniões qualificadas para o time de Closers; Atualizar e manter o CRM com dados e histórico das interações; Trabalhar com metas claras de produtividade e conversão. O QUE VOCÊ PRECISA TER: Experiência comprovada como BDR/SDR Outbound; Familiaridade com CRM (RD Station, Pipedrive ou similares); Conhecimento técnico em metodologias de vendas (SPIN Selling, Relatório, BANT, GPCTBACI); VAMOS AMAR SE VOCÊ TIVER Experiência atuando como SDR 100% remoto; Experiência com vendas B2B, SaaS ou soluções corporativas será diferencial. ESPERAMOS QUE VOCÊ Tenha perfil hunter, resiliente e orientado a resultado; Tenha uma excelente comunicação e capacidade de conduzir conversas estratégicas; Tenha um bom relacionamento interpessoal e trabalhe de forma colaborativa em um ambiente remoto; Seja comprometido (a), organizado (a) e tenha interesse em se desenvolver na área comercial; Busque conhecimento e manter-se atualizado. SUA JORNADA SERÁ De segunda-feira à sexta-feira, das 8h30 às 18h30 100% home office - aberto a profissionais de todo o Brasil O QUE OFERECEMOS Remuneração fixa + Bônus por reunião qualificada (meta batida = ganho adicional) Auxílio Home Office Vale alimentação Medquo (telemedicina) Convênio odontológico Day Off Cultura de alta performance e meritocracia Contratação CLT ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO Candidatura Entrevista com o RH Testes Entrevista com a gestão Carta proposta Admissão

...a horaria de 4 horas de segunda a sexta Requisitos mínimos Nivel de excel considerá Obrigatório residir em Jacareí estar estudando Psicologia ou Gestão de RH ' Nivel de excel considerá Obrigatório residir em Jacareí estar estudando Psicologia ou Gestão de RH.

...o cadastro e admissão de colaboradores, apoio à folha de pagamento e benefícios, gestão de treinamentos e campanhas internas, além do monitoramento de indicadores de RH e organização de documentos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Conhecimentos:Pacote Office (Word, Excel, Outlook)-intermediário. Experiência:Em rotinas administrativas, financeiras e departamento pessoal (generalista). O ...

A Ottimiza RH é uma empresa especializada em terceirização de processos de Recrutamento e Seleção, oferecendo soluções ágeis e personalizadas para empresas de diversos segmentos. Nosso objetivo é otimizar o tempo e os recursos de nossos clientes, garantindo eficiência e assertividade na contratação de profissionais alinhados às necessidades de cada organização.AtividadesAdvogado(a) – responsável por atuar na condução, análise e acompanhamento de demandas jurídicas, garantindo suporte técnico e estratégico aos clientes e ao escritório.Principais responsabilidades:Atuar em processos administrativos e judiciais – especialmente nas áreas de Tribunal de Contas, Direito Administrativo e Processo Civil.Elaborar peças processuais, pareceres e manifestações jurídicas – com fundamentação técnica e alinhamento estratégico.Realizar análise jurídica de casos e documentos – identificando riscos, oportunidades e medidas cabíveis.Acompanhar prazos processuais, audiências e julgamentos – assegurando cumprimento rigoroso das obrigações legais.Prestar suporte e orientação jurídica aos clientes – esclarecendo estratégias, procedimentos e andamentos processuais.Monitorar a evolução dos processos e ajustar estratégias – visando melhores resultados e segurança jurídica.Trabalhar de forma integrada com a equipe jurídica – promovendo alinhamento técnico e eficiência nas demandas.Registrar e manter a documentação jurídica atualizada – com precisão, organização e confidencialidade.Requisitos e qualificações:Formação em Direito (graduação) – com inscrição ativa na OAB.Experiência na atuação jurídica – preferencialmente em Direito Administrativo, Processo Civil e/ou Tribunal de Contas.Domínio na elaboração de peças processuais e análises jurídicas – com boa redação e argumentação.Capacidade de gestão de prazos e organização processual – com atenção a detalhes.Habilidade para trabalho em equipe – com comunicação clara e postura profissional.Desejável:Experiência prática com Tribunais de Contas (municipal, estadual ou federal).Conhecimento em licitações e contratos administrativos.Perfil consultivo e estratégico no atendimento ao cliente.Vivência em escritório de advocacia ou assessoria jurídica.

...s e colaboradores internos. Responsabilidades:Abertura e acompanhamento de tickets para pagamento de boletos. Realização de abertura de vagas para o CRC em parceria com o RH. Atendimento e tratativa de SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente). Fechamento financeiro de funil e análise de pendências. Solicitação e controle de acessos para ...

...a horaria de 4 horas de segunda a sexta Requisitos mínimos Nivel de excel considerá Obrigatório residir em Jacareí estar estudando Psicologia ou Gestão de RH ' Nivel de excel considerá Obrigatório residir em Jacareí estar estudando Psicologia ou Gestão de RH.

...s e acabamentos, aplicando técnicas e metodologias conforme normas técnicas. Presta atendimento externo com visitas a clientes para assessoria e estudos de projeto. Atua no desenvolvimento e execução das atividades do setor, utilizando recursos manuais e eletrônicos, seguindo as especificações da empresa e do cliente. a empresa quanto Do cliente.

..., o Auxiliar Administrativo(a) pode ser solicitado(a) a realizar tarefas adicionais conforme a demanda da equipe, o que proporciona uma oportunidade valiosa de aprendizado e desenvolvimento profissional. A capacidade de trabalhar em equipe, organização e atenção aos detalhes são características essenciais para um bom desempenho nessa função.

...o de materiais para posts e carrosséis. Realizar postagens e gerenciamento das redes sociais da clínica. Organização e criação de calendário de conteúdos e postagens. Desenvolvimento de roteiros para posts, vídeos e conteúdos institucionais. Apoio em campanhas promocionais, lançamentos e ações estratégicas. Contato direto com a agência de marketing para ...

...o de materiais para posts e carrosséis. Realizar postagens e gerenciamento das redes sociais da clínica. Organização e criação de calendário de conteúdos e postagens. Desenvolvimento de roteiros para posts, vídeos e conteúdos institucionais. Apoio em campanhas promocionais, lançamentos e ações estratégicas. Contato direto com a agência de marketing para ...

...m busca de um profissional dedicado e experiente em Psicologia ABA para se juntar à nossa equipe. A SALZ é uma organização comprometida com o desenvolvimento e bem-estar de crianças com necessidades especiais, e buscamos alguém que compartilhe nossa visão e paixão por melhorar a vida das crianças através da terapia ABA. Requisitos:Certificação em Psicologia ABA. Experiência comprovada em terapia ABA. Capacidade de desenvolver e implementar planos de terapia individualizados. Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Comprometimento com o desenvolvimento e bem-estar das crianças. A SALZ oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde cada profissional é valorizado e tem a oportunidade de ...

...e gestão e planilhas. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. Benefícios:Plano de saúde e odontológico. Vale-transporte. Plano de carreira e desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo. O que você fará:Auxiliar na organização e manutenção dos arquivos físicos e digitais. Realizar o controle de ...

...a detalhes e comprometimento com prazos. Proatividade e disposição para aprender são diferenciais importantes. Oferecemos um ambiente dinâmico e colaborativo, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você é uma pessoa dedicada, com interesse em fazer parte de uma empresa em crescimento, esta é a oportunidade ideal para você! ...

...r adolescentes e jovens durante o curso de formação socioprofissional, promovendo um ambiente de aprendizado acolhedor, inclusivo e estimulante. Conduzir atividades socioeducativas que favoreçam o desenvolvimento pessoal, profissional, a autonomia, o pensamento crítico e a integração social. Mediar conflitos e incentivar a resolução colaborativa de desafios, fortalecendo competências socioemocionais. Aplicar ...

...o trabalhista é um diferencial. A POLLY CONSULTORIA EM SERVIÇOS TERCEIRIZADOS oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira. Se você é uma pessoa comprometida com a excelência e busca um ambiente que valorize seu talento e experiência, esta é uma ...

...e e atenção aos detalhes. Boa organização e gestão do tempo. Benefícios:Plano de saúde e odontológico. Vale transporte. Refeição no local. Participação em programas de desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho acolhedor e de crescimento. Se você está pronto para se desafiar e crescer em um ambiente que valoriza o trabalho em equipe e a inovação, candidate-se agora e faça parte da nossa equipe. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o nosso sucesso. Junte-se à POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS e faça parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento profissional e busca sempre o melhor para seus colaboradores.

...o e Microsoft Excel para análise de dados. Elaboração e execução de planos de ação para otimização de vendas e redução de perdas. Treinamento e desenvolvimento de equipes em técnicas de vendas e normas operacionais. Conhecimento em legislação comercial e práticas de compliance no varejo.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão ...