437 vagas de emprego para Diretor de Desenvolvimento Rh em São João Batista, SC

...m projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Atividades:Analisar e entender melhorias solicitadas por usuários, documentando melhorias para o sistema ERP Protheus para atendê-los de forma eficiente. Acompanhar implantação de novos módulos, em destaque o módulo RH. Prestar suporte aos usuários no uso e resolução de problemas no ERP Protheus. Configurar e parametrizar o ERP Protheus. Atender e resolver demandas por meio do Service Desk. Criar documentação funcional para projetos e rotinas. Colaborar com a equipe de desenvolvimento para criar soluções eficazes. Sugerir melhorias para os sistemas. O Que Oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte ...

...e currículos. 4. Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. 5. Capacidade de trabalhar em equipe e manter a organização. 6. Conhecimento em ferramentas de RH será um diferencial. Benefícios:1. Vale alimentação 2. Vale transporte ou auxílio combustível Horário de trabalho das 8:00 às 18:00 de segunda a sexta. Local ...

...3 requisito indispensável Domínio de eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e auditorias. Perfil analítico, consultivo e com forte senso de responsabilidade. Formação em Direito, Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas RESPONSABILIDADES:Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e normas sindicais. Atuar na prevenção de passivos trabalhistas, realizando análises e orientações às lideranças. Acompanhar acordos e convenções coletivas, além de negociações sindicais. Apoiar nos processos de folha de pagamento, encargos e obrigações:eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital. Apoiar nas tratativas de processos administrativos e judiciais. Orientar líderes e colaboradores sobre políticas e direitos trabalhistas. Realizar análises de indicadores da área (turnover, absenteísmo, horas extras, custos etc. ). Acompanhar e apoiar a gestão de benefícios (VT, VA/VR, convênios, programas internos). Monitorar e atuar na gestão do absenteísmo, criando ações preventivas e corretivas. Interface estratégica com RH, Jurídico, Contabilidade e lideranças. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. ...

..., reportando informações à gestão. Rotinas Contábeis e Financeiras Realizar lançamentos e conferências de dados contábeis e financeiros. Apoiar na integração entre os setores financeiro, RH e estoque. Garantir a precisão das informações para apoio à tomada de decisão da gestão. Requisitos:Graduação completa ou cursando (a partir do 6 período) em Ciências Contábeis ou Administração. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e/ou custos/inventário. Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT). Familiaridade com sistemas ERP e sistemas de controle de ponto. Excel intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas e conciliações – será testado). Capacidade de trabalhar de forma integrada com diferentes áreas (produção, RH e financeiro). Boa comunicação interpessoal. Atenção aos detalhes. Perfil analítico. Organização. Proatividade. Colaboração. Benefícios:Vale alimentação. Vale transporte. Plano de saúde após o período de ...

...a integrar nossa equipe. Esta é uma posição estratégica para o funcionamento do escritório, sendo o ponto central de apoio aos nossos departamentos (Contábil, Fiscal, RH e Societário) e o primeiro contato de nossos clientes. Se você é estudante de Contabilidade, possui perfil proativo e busca um ambiente que ofereça ...

Você está cursando Contabilidade ou RH e quer dar seus primeiros passos no Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Auxiliar para apoiar as rotinas básicas do setor. Esta é uma vaga ideal para quem é organizado, atento a detalhes e busca aprender a base do DP dentro de um escritório contábil. Responsabilidades e Atribuições Nesta função, você dará suporte às tarefas mais operacionais do dia a dia, como: Organização de Documentos: Coleta e conferência de documentos para processos de admissão. Arquivo e Digitalização: Manutenção dos prontuários de funcionários e organização de arquivos físicos e digitais. Apoio no Ponto Eletrônico: Auxílio na conferência básica de cartões ponto e organização de atestados. Atendimento: Direcionamento de dúvidas simples de clientes e entrega de holerites/guias. Rotinas Administrativas: Suporte no preenchimento de formulários e protocolos internos do setor. Requisitos e Qualificações Formação: Cursando Ciências Contábeis, Gestão de RH ou Administração. Habilidades: Pacote Office básico (Word e Excel) e boa escrita para e-mails e WhatsApp. Diferencial: Já ter tido algum contato com ambiente de escritório. Experiência com o sistema Domínio. O que valorizamos: Vontade de aprender, compromisso com horários e organização impecável. Perfil Comportamental Esperado Proatividade: Capacidade de ajudar a equipe nas tarefas do cotidiano. Atenção aos Detalhes: Cuidado ao manusear documentos e dados de funcionários. Responsabilidade: Comprometimento com prazos e com a organização do setor.

...h às 17h48, com 1h de intervaloLocal: Camboriú/SCJunte-se a nós e faça parte desta equipe de excelência!Tipo de vaga: Tempo IntegralEnviar currículo para o e-mail rh@osiconnect.com.br ou pelo WhatsApp 47-99918-9542

...s de serviço. Consultar, atualizar e regularizar o cadastro de clientes no sistema. Agendar serviços e organizar a agenda de atendimentos da oficina. Apoio ao RH da matriz. Conferir documentos e dados, observando as normas internas e de segurança. Organizar informações, arquivos e registros administrativos. Planejar e executar as atividades ...

...e controle das ordens de serviço*Consultar, atualizar, e regularizar o cadastro de clientes no sistema*Agendar serviços e organizar a agenda de atendimentos da oficina*Apoio ao RH da Matriz*Conferir documentos e dados, observando as normas internas e de segurança*Organizar as informações, arquivos e registros administrativos*Planejar e executar as atividades do cotidiano, ...

..., reportando informações à gestão. Rotinas Contábeis e Financeiras Realizar lançamentos e conferências de dados contábeis e financeiros. Apoiar na integração entre os setores financeiro, RH e estoque. Garantir a precisão das informações para apoio à tomada de decisão da gestão. Requisitos:Graduação completa ou cursando (a partir do 6 período) em Ciências Contábeis ou Administração. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e/ou custos/inventário. Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT). Familiaridade com sistemas ERP e sistemas de controle de ponto. Excel intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas e conciliações – será testado). Capacidade de trabalhar de forma integrada com diferentes áreas (produção, RH e financeiro). Boa comunicação interpessoal. Atenção aos detalhes. Perfil analítico. Organização. Proatividade. Colaboração. Benefícios:Vale alimentação. Vale transporte. Plano de saúde após o período de ...

...a eventos, feiras tecnológicas e webinars. Gestão da presença digital da empresa (site, redes sociais, blog e reputação online). Endomarketing e Comunicação Interna (junto ao RH)-Criar campanhas internas de engajamento, cultura e reconhecimento. Auxiliar na construção da marca empregadora (Employer Branding). Desenvolver apresentações institucionais, comunicados, newsletter interna e materiais de onboarding. Planejar, executar, acompanhar e apoiar eventos internos, integrações, ações comemorativas e agendas corporativas. Medir clima, engajamento e percepção das equipes, propondo melhorias em conjunto com RH. Conhecimentos específicos necessários:-Ferramentas como Canva, PowerPoint, RS Station, criação de vídeos, materiais promocionais, institucionais e comunicações internas/externas. Ferramentas de design como Corel, Fireworks, Photoshop, ...

Função:Auxiliar Administrativo Horário:Comercial (07h30 às 17h30) Salário:A combinar Atividades:Cuidar do PCP e RH (não há muita demanda), o foco principal será no faturamento. Requisitos:Experiência em rotinas administrativas. Experiência em faturamento, incluindo NFs de remessa, retorno e cobrança. ...

...e segunda a sexta. >. Endereço do local de trabalho:Kobrasol São José/SC. >. Regime:CLT, 100% presencial. >. O Que Procuramos:Formação:Curso Técnico ou Nível Superior em RH ou áreas relacionadas (completo ou cursando). Informática:Pacote Office e Excel Intermediário. Experiência:1 ano. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Responsável pela organização e junção de documentos, bem como pelo encaminhamento aos contratos que exigem tais demandas. Atuação no atendimento e resposta a e-mails, resolução de pendências administrativas e cumprimento rigoroso de prazos, garantindo pontualidade nas entregas. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Conhecimento em documentação de Departamento Pessoal! Folha de pagamento Holerite Controle de ponto Recibos de férias ASO Banco de horas Rescisões Guias FGTS, INSS, GRRF >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Perfil analítico, organizado e concentrado. Bom relacionamento interpessoal e experiência em trabalho em equipe. Conhecimentos em RH, com responsabilidade no cumprimento de prazos e capacidade de trabalhar sob demandas urgentes. >. Observação:Imprescindível que a pessoa entenda os documentos do DP ela ...

Estamos em busca de um Auxiliar de RH para se juntar à nossa equipe na GARRA RH. Este é um papel fundamental que contribui para a eficiência e organização de nossas operações de recursos humanos. O candidato certo será responsável por várias tarefas essenciais que ajudam a garantir um processo de recrutamento e seleção eficiente e agradável para nossos candidatos. Você será responsável pela triagem de currículos, garantindo que os candidatos mais adequados sejam selecionados para as próximas etapas do processo seletivo. Organização de documentos é uma habilidade crucial para este cargo, pois você será o responsável por manter todos os documentos relacionados ao recrutamento e seleção em ordem. O arquivo de documentos é uma parte vital do seu trabalho, onde você garantirá que todos os registros estejam devidamente organizados e acessíveis quando necessário. O atendimento ao candidato é outra responsabilidade importante. Você será o ponto de contato para muitos dos nossos candidatos, oferecendo suporte e informações durante o processo de recrutamento. Comprometimento, organização e assiduidade são qualidades essenciais para este cargo, pois você será o responsável por garantir que todas as tarefas sejam concluídas de forma eficiente e precisa. Entender de admissão, demissão, folha de pagamento, rescisoes e férias. Solicitação e controle de EPIs Sistema Ponto eletrônico #LI-Onsite.

...o uso de CRM. Excel em nível intermediário e elaboração de apresentações em PowerPoint. Conhecimento de processos de empresas de médio porte nas áreas de RH, TI, Facilities, Operações ou Administrativo será considerado um diferencial. O que oferecemos Salário:R$ 2. 339,70 Vale alimentação no valor de R$ 31,00 por dia ...

Nosso cliente é uma empresa consolidada na região Sul do Brasil que oferece soluções em MDF, ferragens e acabamentos para o segmento moveleiro e reformas em geral. Com uma história de mais de 19 anos atuando neste mercado e 11 lojas físicas, esta buscando profissional para atuar como assistente de cobrança. Atividades:Realizar contato com clientes para cobrança de valores em aberto (por telefone, e-mail e WhatsApp). Negociar prazos e formas de pagamento, formalizando acordos. Emitir e enviar boletos, notas fiscais e comprovantes de pagamento. Acompanhar e atualizar o sistema com o status das cobranças e pagamentos. Manter relacionamento cordial e profissional com clientes, buscando soluções assertivas e sustentáveis. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior com cobrança ou contas a receber. Conhecimento intermediário em Excel e sistemas financeiros/ERP. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil organizado, resiliente e com habilidade de negociação. Benefícios:Vale Alimentação. Auxilio Educação. Plano de saúde. Período de trabalho:Segunda a Sexta-feira das 7h42 às 12h e das 13h30 às 18h Local de trabalho:Bairro:Várzea do Ranchinho Cidade:Camboriú Estado:Santa Catarina.

Nosso cliente atua com comercialização, instalação e manutenção de ar condicionado e busca profissional para atuar como auxiliar administrativo de atendimento. Atividades:Atender o cliente presencialmente, por telefone e por WhatsApp. Filtrar as ligações recebidas, verificando o assunto e necessidade do cliente para possível solução. Verificar caixa de e-mail, responder solicitações e repassar ao responsável quando necessário. Conferir e atualizar informações sobre a ordem de serviço no sistema. Realizar o pós vendas com os clientes. Controlar e executar os planos de manutenção das maquinas da empresa de acordo com os vencimentos. Acompanhar e verificar procedimentos em garantia do fabricante. Triar documentos recebidos, distribuir documentos, localizar documentos quando solicitado e receber documentos de acordo com suas finalidades. Tirar cópias, digitalizar, arquivar documentos de acordo com as especificações. Solicitar informações cadastrais e atualizar os cadastros dos clientes. Digitar textos e montar planilhas administrativas com informações da área. Arquivar documentos pertinentes a empresa. Manter o ambiente de trabalho organizado, oferecer e providenciar agua e café para os clientes. Contribuir com melhorias para a rotina/ambiente de trabalho. Requisitos:Ensino Médio Completo. Ter experiência com atendimento via telefone e atendimento ao público. Ter experiência com rotinas administrativas. Detalhista. Atenção. Comprometimento. Comunicação assertiva. Demonstrar organização. Disposição e vontade de aprender. Benefícios:Vale Alimentação. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13h às 17h Sábado das 8h às 12h Local de trabalho:Bairro:Centro Cidade:Balneário Camboriú Estado:SC.

Nosso cliente atua há 35 anos no segmento fitness e praia, com fábrica e lojas em Balneário Camboriú, e busca um profissional para atuar como assistente administrativo. Atividades:Auxiliar no atendimento a clientes e fornecedores. Receber mercadoria e conferir nota fiscal. Acompanhar o estoque com a necessidade de compras. Acompanhar o processo de compras. Dar suporte no setor financeiro. Dar suporte no setor de recursos humanos. Requisitos:Ensino Médio Completo ou Cursando em Administração e áreas afins. Conhecimento em Pacote Office. Atenção. Colaboração. Comunicação assertiva. Relacionamento Interpessoal. Vontade de aprender e crescer. Benefícios:Vale Alimentação. Horário de trabalho:Segunda a Quinta-feira das 09h às 12h e das 13h às 18h Sexta-feira das 09h às 12h e das 13h às 17h Local de trabalho:Bairro:Centro Cidade:Balneário Camboriú Estado:SC.

Nosso cliente procura profissional para trabalhar como assistente de marketing. Atividades:Planejar e publicar conteúdos no Instagram e em todas as outras redes sociais. Gravar e editar vídeos curtos (Reels, Stories, redes Meta, TikTok, etc). Criar designs simples no Canva para posts e materiais visuais. Gerenciar cronograma de postagens e interações com seguidores. Auxiliar na criação de roteiros e ideias de conteúdo alinhados à estratégia da marca. Monitorar resultados e propor melhorias para aumentar alcance e engajamento. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou Completo em Marketing, Design Gráfico, Publicidade e Propaganda e afins. Domínio prático de redes sociais. Habilidade em gravação e edição de vídeos. Conhecimento em Canva (ou ferramentas similares de design). Criatividade, proatividade e boa comunicação. Noções de análise de métricas. Experiência prévia como Social Media, Videomaker ou função semelhante será um diferencial. Comunicação assertiva. Relacionamento Interpessoal. Trabalho em equipe. Organização. Disponibilidade para aprender. Benefícios:Vale alimentação. Ajuda de custo. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 8h30 às 12h e das 13h às 18h Local de trabalho:Cidade:Porto Belo Estado:Santa Catarina.

Nosso cliente é uma incorporadora de empreendimentos imobiliários com um olhar atento para o futuro, no presente como uma das maiores empresas de construção civil do Brasil-48 maior construtora do País, segundo o Ranking Intec/2021, esta buscando profissional para atuar como Assistente de Engenharia. Atividades:Acompanhar a legalização de projetos de edificações sob supervisão de um engenheiro civil. Participar no planejamento e na execução de orçamento de suprimentos. Visitar a obras e serviços. Auxiliar setor de qualidade nas rotinas diárias das obras. Auxiliar no treinamento de mão-de-obra e realizar o controle tecnológico de materiais e do solo. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Engenharia Civil, Técnico em Edificações ou áreas afins. Conhecimento em Pacote Office. Conhecimento em suprimentos na Construção Civil. Detalhista. Atencioso. Comprometido. Comunicação assertiva. Disposição e vontade de aprende. Benefícios:Vale alimentação. Plano de saúde (Unimed) e outros convênios. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 7h às 17h, com intervalo para almoço. Local de trabalho Bairro:Alto Perequê Cidade:Porto Belo Estado:Santa Catarina.