50 vagas de emprego para Diretor de Desenvolvimento Rh em Maripá, PR

...e Recursos Humanos Administra os sistemas de gerenciamento dos processos das áreas de Recursos Humanos. Da suporte aos usuários quanto ao uso dos sistemas de RH. Implementa melhorias nos processos referente ao sistema e propõe melhoria contínua. Traz inovação tecnológica afim de melhorar e aprimorar processos das áreas de RH. Extrai e transforma dados de acordo com as necessidade do departamento. Requisitos: Superior Completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, ou áreas afins; ...

Formação:Ensino médio completo, será um diferencial estar cursando ensino superior em Administração, RH ou áreas afins. Experiência Profissional:06 meses adquirida em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Capacidade para estabelecer redes de ...

Formação:Superior Completo em Administração, Contabilidade, RH, Gestão de Facilities ou áreas correlatas. Experiência Profissional:06 meses adquiridos em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Experiência em ...

...e armazenagem e beneficiamento de grãos será considerado um diferencial. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados.

...é prestar serviços de Contabilidade, Assessoria e Consultoria Empresarial no âmbito nacional e em outros países, buscando soluções seguras e inovadoras, que contribuam para o desenvolvimento e prosperidade das pessoas e Empresa.

...r nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de ...

...a Unidade C.Vale de Toledo/PR; Experiência com rotinas de limpeza. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados. Local: Toledo/PR. Educação Até 5 ano incompleto do Ensino Fundamental.

...o Oracle Forms e procedures, packages, triggers, functions em PL/SQL. Corrigir eventuais inconsistências técnicas e aplicar melhorias contínua. Documentar soluções e seguir boas práticas de desenvolvimento. Requisitos Essencial Ensino Superior completo ou tecnólogo na área da tecnologia. Conhecimento na área Contábil, Fiscal, Financeira, Logística ou Agronegócio. Experiência com linguagens de programação. Diferencial Experiência com PL/SQL. Benefícios Ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Programa de capacitação pessoal e profissional. Vale alimentação. Vale transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida. Informações adicionais Jornada de trabalho de segunda à sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h10. Empresa localizada no Centro de Toledo/PR. Sobre a empresa A Maxicon Sistemas é empresa que atua no mercado desde 1999 com o desenvolvimento e venda de softwares, oferecendo soluções específicas para gerenciamento de atividades, proporcionando maior controle, redução de custos e agilidade nos processos, principalmente no agronegócio.

...a trabalhar em turnos; Disponibilidade para atuação presencial em Palotina/PR. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida; PLR ( Participação nos Lucros e Resultados). Local : Palotina/PR A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme ...

...r nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de ...

...a será um diferencial. Benefícios: Vale Alimentação; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida Local: Amambai/MS.

.... Controle de estoque e garantir a execução de todos processos. Rotina de trabalho do setor comercial e administrativo, inclusive caixa. Realizar contratação, treinamento e desenvolvimento de equipe.

...l (5série) Ter disponibilidade para atuar na unidade de Turvo/PR. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida.

...r nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de ...

...e grãos como operador de secador será considerada um diferencial. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados. Local: Clevelândia/PR.

...e grãos como operador de secador será considerada um diferencial. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados. Local: São Domingos/SC.

...o público no ramo do agronegócio será considerado um diferencial. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados. Local : Tacuru/MS.

...s setores da unidade; Realiza organização de documentos e controles simples; Apoia no atendimento interno e suporte às equipes; Participa de treinamentos e atividades de desenvolvimento do programa. A C.Vale disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec. 3.29899. Requisitos: Idade compatível com o programa Jovem Aprendiz (14 a 24 anos); Estar matriculado e frequentando a escola (ou já ter concluído o Ensino Médio); Disponibilidade para atuar na Unidade C.Vale em Concórda do Oeste/PR ; Vontade de aprender e desenvolverse profissionalmente. Benefícios: Vale Alimentação; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Local: Concórdia do Oeste/PR. Educação Até 5 ano incompleto do Ensino Fundamental.

...e C.Vale de São Domingos/SC; Experiência com rotinas de limpeza. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados. Local: São Domingos/SC.

...s setores da unidade; Realiza organização de documentos e controles simples; Apoia no atendimento interno e suporte às equipes; Participa de treinamentos e atividades de desenvolvimento do programa. A C.Vale disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec. 3.29899. Requisitos: Idade compatível com o programa Jovem Aprendiz (14 a 24 anos); Estar matriculado e frequentando a escola (ou já ter concluído o Ensino Médio); Disponibilidade para atuar na Unidade C.Vale em São Luiz do Oeste/PR ; Vontade de aprender e desenvolverse profissionalmente. Benefícios: Vale Alimentação; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Local: São Luiz do Oeste/PR.