93 vagas de emprego para Diretor de Desenvolvimento Rh em Itaguaí, RJ

...s objetivos da área;2. Definir metas individuais e coletivas para a equipe de televendas;3. Acompanhar indicadores de desempenho (KPI's) e propor melhorias contínuas;4. Atuar no desenvolvimento, capacitação e motivação da equipe de vendedores;5. Garantir o cumprimento de scripts, políticas comerciais e padrões de atendimento;6. Realizar a gestão do funil de ...

...o corporativo, compreendendo as necessidades de empresas, arquitetos e especificadores para oferecer soluções técnicas e estratégicas. Ter foco em resultados, cumprimento de metas e no desenvolvimento de relacionamentos comerciais de longo prazo, garantindo excelência no atendimento em todas as etapas da venda, do primeiro contato ao pós-venda. PRINCIPAIS ATIVIDADES Prospectar ...

...e visão comercial, que se sinta confortável em ambientes estruturados e orientados a processos. O que você vai fazer no dia a dia: Prospecção e desenvolvimento de clientes; Gestão de carteira e relacionamento com clientes; Análise do mercado e planejamento; Elaboração de propostas comerciais personalizadas; Conduzir negociações, garantindo que os ...

...l e processos de atração de talentos. Aqui, você terá contato direto com diferentes etapas do R&S, em um ambiente colaborativo, ético e focado em desenvolvimento. Principais atividades Apoiar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta Divulgação de vagas em diferentes canais Triagem de currículos e pré-seleção de candidatos Contato com candidatos (convites, alinhamentos e feedbacks) Apoio na condução de entrevistas e dinâmicas Organização de planilhas, sistemas e indicadores do processo Suporte em projetos de desenvolvimento organizacional, quando necessário O que buscamos Estar cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas Boa comunicação verbal e escrita Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes Interesse genuíno por pessoas e desenvolvimento humano Proatividade e vontade de aprender Criatividade para propor melhorias nos processos Diferenciais Interesse pela área organizacional Familiaridade com ferramentas digitais (Google Workspace, planilhas, ATS, Canva) Boa capacidade de escuta e empatia O que oferecemos Aprendizado prático e acompanhamento próximo Ambiente colaborativo e humano Oportunidade real de desenvolvimento profissional Bolsa estágio + benefícios

Responsabilidades e atribuições Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de desenvolvimento humano; Realizar treinamentos técnicos e comportamentais para o time de corretores; Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal; Aplicar avaliação de eficácia de treinamento; Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores; Realizar entrevista de descredenciamento de corretores; Elaborar relatórios gerenciais e planos de ações; Operar o sistema informatizado de gestão para Desenvolvimento Humano. Requisitos e qualificações Formação superior completa; Conhecimento pacote Office; Vivência anterior na atividade proposta; Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.

...s de cada região.O que oferecemos: Ganhos acima da média: comissão atrativa e competitiva. Autonomia total: liberdade para gerir sua rotina e horários. Treinamento completo: desenvolvimento profissional contínuo. Sede equipada: suporte total para focar no fechamento de negócios. CRM moderno com IA: gestão inteligente de clientes e oportunidades. Crescimento real: ...

...o de novos colaboradores, organização de treinamentos técnicos e habilidades comportamentais. Suportar a gerência da área a fortalecer a estratégia da empresa, ao plano de desenvolvimento dos colaboradores e trilhas de carreira, para sustentar a universidade corporativa. Experiência com plataformas de treinamento, gravação e edição de vídeos de treinamentos Ações ...

Estamos em busca de um Vendedor Externo com perfil comercial e foco em resultados para atuar no segmento de suprimentos para animais de estimação. Responsabilidades: Realizar atendimento a clientes externamente Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio Realizar visitas comerciais e apresentar produtos de forma consultiva Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações até o fechamento Atualizar informações no CRM e manter controle da carteira de clientes Trabalhar com metas de vendas e indicadores de desempenho Requisitos: Experiência anterior com vendas ou promotoria de vendas Vivência com vendas B2B ou B2C Transporte proprio e CNH ativa Boa comunicação verbal e escrita Perfil proativo, organizado e orientado a resultados Oferecemos: Salário fixo + comissão atrativa Treinamento técnico e comercial Ambiente de trabalho colaborativo e inovador

Estamos em busca de uma profissional comunicativa, proativa e com foco em resultados para atuar como Consultora de Vendas em uma empresa sólida no segmento de empréstimos consignados. Modelo de contratação: CLTRemuneração: a partir de R$ 1.800,00 + comissão sem teto Principais atividades:• Realizar atendimento aos clientes, identificando suas necessidades;• Oferecer as melhores soluções em crédito consignado;• Conduzir negociações e acompanhar propostas até o fechamento;• Manter relacionamento com clientes e atuar na fidelização;• Trabalhar com metas e indicadores de desempenho. Requisitos:• Experiência com vendas (diferencial no segmento de consignados ou produtos financeiros);• Boa comunicação e habilidade de negociação;• Perfil comercial e foco em resultados;• Conhecimento básico em informática. Diferenciais:• Experiência prévia com crédito consignado;• Facilidade para trabalhar com metas;

Estamos em busca de uma profissional organizada, proativa e com atenção aos detalhes para atuar como Assistente Administrativo, com foco nas rotinas financeiras da empresa. Requisitos: Cursando ensino superior Experiência anterior na área financeira (contas a pagar e receber); Domínio de Excel Intermediario Organização, responsabilidade; Boa comunicação verbal e escrita. Responsabilidades: Lançamento, controle e conciliação de contas a pagar e a receber; Emissão e conferência de boletos, notas fiscais e comprovantes de pagamento; Acompanhamento de fluxo de caixa e controle de vencimentos; Contato com fornecedores e clientes para tratativas financeiras; Apoio na organização de documentos contábeis e administrativos; Auxílio em atividades gerais do setor administrativo, como arquivamento, atendimento telefônico e suporte interno.

Responsabilidades Prospecção ativa de clientes e oportunidades de negócio. Realização de visitas técnicas para avaliação das necessidades dos clientes. Elaboração de propostas comerciais e negociação de contratos. Acompanhamento do processo de vendas desde a prospecção até a entrega do produto. Manutenção do relacionamento com clientes, visando a fidelização e a identificação de novas oportunidades. Requisitos Desejável ensino superior completo ou andamento. Experiência em vendas consultivas é um dierencial. Disponibilidade para viagens. Possuir CNH categoria B. Habilidades Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Capacidade de análise e interpretação de dados técnicos. Orientação para resultados e foco no cliente. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma.

Nosso cliente é uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil e da América Latina, referência em inovação, tecnologia e soluções digitais. No mercado corporativo, oferece um portfólio completo de conectividade, mobilidade, cloud, segurança, IoT e soluções digitais, apoiando empresas de diferentes segmentos em seus processos de transformação digital. Buscamos um(a) Executivo(a) de Contas Corporativas Sênior para atuar em uma das carteiras mais estratégicas da companhia, atendendo grandes clientes dos segmentos de Saúde e Educação. Essa é uma oportunidade para profissionais que unem visão comercial, base técnica em TI e energia para crescer, em um ambiente de alta autonomia e forte potencial de ganhos. Seus principais desafios: Responsável por desenvolver negócios estratégicos e entregar soluções que gerem valor e inovação; Atuando com vendas de soluções B2B nas frentes de: Mobilidade, Conectividade (telefonia fixa, móvel e internet) e Soluções Digitais (cloud, segurança, analytics, data center, outsourcing de projetos e profissionais); Gerenciar carteira de clientes empresariais, com foco em relacionamento consultivo e geração de valor; Atuação híbrida hunter + farmer, com forte foco em prospecção e crescimento de share; Identificar oportunidades e propor soluções completas em telecom, cloud, segurança digital e serviços profissionais; Elaborar propostas comerciais, negociar contratos e acompanhar a entrega das soluções; Trabalhar em sinergia com áreas internas para garantir excelência na jornada do cliente; Cumprir metas de vendas e indicadores de performance; Esperamos que você tenha: Ensino superior completo de preferência nas áreas de Administração, Engenharia, TI, Marketing ou áreas correlatas; Experiência sólida em vendas B2B e no setor de telecomunicações e soluções digitais. Perfil sênior, com histórico comprovado de resultados e atuação estratégica; É diferencial: Conhecimento em Cloud Computing, Cibersegurança, e Professional Services; Experiência com soluções digitais voltadas à transformação de negócios; Vivência em ambientes de alta performance e inovação. Histórico em empresas de TI, integradores ou revendas (Microsoft, AWS, etc.) Modelo: Presencial no Rio de Janeiro

Responsabilidades Preparar e executar soldagem em materiais diversos como aço carbono, aço inoxidável e alumínio. Interpretar desenhos técnicos e especificações de soldagem. Realizar soldagem nos processos MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Inspecionar e verificar a qualidade da solda, realizando os reparos necessários. Manter equipamentos de solda em bom estado de conservação e funcionamento. Requisitos Ensino médio completo. Curso profissionalizante em Soldagem. Experiência comprovada na função. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Certificação em soldagem (desejável). Habilidades Habilidade em soldagem MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Conhecimento em normas de segurança para soldagem. Capacidade de identificar e solucionar problemas de soldagem. Atenção a detalhes e precisão na execução das tarefas. Boa comunicação e trabalho em equipe.

ATENÇÃO: VAGA PARA O ESTADO DE RORAIMA Responsabilidades Supervisionar atividades de produção pecuária, garantindo o cumprimento de metas. Gerenciar equipes, treinando e avaliando o desempenho. Implementar e monitorar protocolos de saúde e bem-estar animal. Controlar custos de produção, otimizando o uso de recursos. Assegurar a qualidade dos produtos pecuários, seguindo normas sanitárias. Requisitos Graduação em Zootecnia, Medicina Veterinária ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de pecuária. Conhecimento em nutrição animal, manejo sanitário e reprodução. Domínio de ferramentas de gestão e indicadores de desempenho. Disponibilidade para residir na fazenda. Experiência em IATF Habilidades Liderança e gestão de equipes. Capacidade de planejamento e organização. Tomada de decisão e resolução de problemas. Comunicação eficaz e relacionamento interpessoal. Visão estratégica e foco em resultados.

Requisitos: Estar cursando ou ser formada(o) em Agronomia Perfil analítico Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade Conhecimento em rotinas administrativas Atividades: Apoio às rotinas administrativas Organização de documentos Controle de informações e relatórios Suporte aos setores internos Horário: Segunda a sexta-feira 08h às 12h / 14h às 18h Remuneração: Salário + Após 90 dias: acréscimo de R$ 500,00 no cartão vale-alimentação

Estamos em busca de profissional para atuar como motorista - CAT B, responsável por realizar entregas e rotas de distribuição de massas de pastel, garantindo o transporte seguro e pontual dos produtos. Requisitos: CNH categoria B válida Experiência como motorista de entregas ou similar (desejável) Comprometimento, responsabilidade e bom atendimento ao cliente Disponibilidade para rotas na região da capital Boa Vista - RR Atividades principais: Efetuar entregas de produtos conforme roteiro programado Conferir cargas antes da saída Seguir normas de trânsito e segurança Benefícios: Registro em CLT Vale-transporte

Responsabilidades Gerenciar o departamento de peças, definindo metas e estratégias. Lançar OS de serviços e peças dos mecânicos. Garantir a gestão do estoque, otimizando os níveis de inventário. Será responsável pela venda e pós venda. Requisitos Experiência com peças será diferencial Domínio em Excel para análise de dados e criação de relatórios. Desejável superior completo ou em andamento Habilidades Liderança e gestão de equipes. Negociação com clientes. Visão estratégica e foco em resultados. Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Responsabilidades: Supervisionar as operações do silo, incluindo recebimento, armazenagem, controle de estoque e expedição de grãos. Coordenar e acompanhar o processo de produção de ração, garantindo padrões de qualidade, segurança e eficiência. Controlar quantitativos de matérias-primas, insumos e produto acabado, assegurando a acuracidade dos registros. Liderar, orientar e desenvolver a equipe operacional, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho diário. Elaborar relatórios de produção, produtividade, perdas, consumo de insumos e indicadores operacionais. Manter atualizados os registros de produção, movimentação de grãos e documentação relacionada. Acompanhar controle de jornada, frequência e registros básicos dos colaboradores da área. Garantir o cumprimento das normas de segurança, boas práticas operacionais e procedimentos internos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, visando à redução de desperdícios e ao aumento da eficiência operacional. Requisitos: Formação superior em Agronomia. Experiência comprovada na área de produção, armazenagem de grãos ou operação de silos. Conhecimento em controle de estoque, processos produtivos e indicadores operacionais. Habilidade em liderança e gestão de equipes. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Diferenciais: Experiência em produção de ração. Vivência com sistemas de controle e relatórios. Conhecimento em normas de segurança do trabalho.

Consultora Comercial – Clínica de Cirurgia Plástica e Dermatologia Missão do cargo: Atuar no atendimento comercial da clínica, sendo responsável pela elaboração de orçamentos, negociação de pacotes de tratamentos, acompanhamento de propostas e organização da agenda médica, contribuindo para o aumento da conversão e fidelização dos pacientes. Principais Responsabilidades: Apresentar e explicar orçamentos de procedimentos e tratamentos estéticos e cirúrgicos; Realizar negociação de pacotes, condições de pagamento e formas de parcelamento; Acompanhar orçamentos não fechados, realizando follow-up ativo com pacientes; Organizar, otimizar e controlar a agenda médica e de procedimentos; Requisitos: Ensino médio completo (desejável superior em andamento em áreas como Administração, Estética, Marketing, Gestão Comercial ou correlatas). Experiência anterior em atendimento comercial, preferencialmente em clínicas médicas ou estéticas; Habilidade com negociação e fechamento de vendas; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Facilidade com sistemas, agenda eletrônica e WhatsApp profissional. Conhecimento básico de ferramentas digitais (WhatsApp Business, CRM, redes sociais). Salário e Benefícios: Remuneração fixa de R$ 2.500,00 + Bônus variável de até 20% em cima do salário bruto Vale Alimentação de R$ 500,00 Vale transporte Escala: Segunda a Sexta - 10:00 às 19:00h ou 11:00 às 20:00h

Responsabilidades Operar máquinas de produção de acordo com as instruções e padrões de segurança. Monitorar o funcionamento das máquinas, identificando e solucionando problemas básicos. Realizar manutenção preventiva das máquinas, como limpeza. Controlar a qualidade dos produtos fabricados, inspecionando e ajustando as máquinas quando necessário. Preencher relatórios de produção, registrando dados como quantidade produzida, tempo de máquina e ocorrências. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada na operação de máquinas. Curso de Operador de Maquinas; Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Habilidade em realizar ajustes e regulagens em máquinas. Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções. Atenção aos detalhes e proatividade na identificação de problemas.