310 vagas de emprego para Diretor de Desenvolvimento Rh em Indaial, SC

Profissional realizará atividades na área de regularização de imóveis, construção, licenciamento ambiental e civil. Atividades:Auxiliar no desenvolvimento de projetos de construção. Colaborar com a elaboração e revisão dos desenhos técnicos. Atuar de forma colaborativa com o time de engenheiros e arquitetos em diferentes etapas dos projetos. Auxiliar na interpretação de normas técnicas e aplicar no desenvolvimento das soluções. Contribuir com ideias e melhorias nos processos da área de projetos. Ajudar no atendimento com orientações e explanações necessárias da área. Requisitos:Ensino ...

Nosso cliente é uma empresa familiar na área de topografia e busca um profissional para atuar na como Auxiliar Administrativo. Atividades: Efetuar o atendimento presencial ao cliente. Realizar atendimento online através do whatsapp e telefone. Dar suporte geral ao setor de projetos. Requisitos: Ensino médio completo ou formação em administração: Boa comunicação. Comprometimento. Empatia. Detalhista. Boa adaptabilidade para trabalhar em equipe. Criativo. Benefícios: Plano de Saúde. Plano odontológico. PPR. Day off. Plano de carreira. Reconhecimento por tempo de casa. Período de Trabalho: Segunda a Quinta-feira das 7h30 às 12h e das 13h30 às 18h. Sexta-feira 8h às 12h e das 13h30 às 17h30. Local de Trabalho: Bairro: Azambuja Cidade: Brusque Estado SC.

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

...o a área e sugerindo ajustes de processos quando necessário. Prestar suporte técnico à equipe a contábil e do negócio, esclarecendo dúvidas, contribuindo para o desenvolvimento técnico do time. Participar de projetos de melhoria de processos, automação e integração de sistemas nas áreas contábil e fiscal, contribuindo com visão técnica ...

...r retrabalhos. Melhoria de Processos: Atuar como agente de mudança no setor, propondo novos métodos de trabalho, treinando a equipe e aprimorando as ferramentas de desenvolvimento. Visão Estratégica: Analisar dados de amostras para antecipar gargalos produtivos e propor ajustes preventivos na produção em larga escala. Requisitos e Qualificações Formação: Superior ...

...s necessárias: Vivência comprovada como Gestor de Pessoas; Experiência como Gestor de Projetos ou em implantação de software; Atuação sólida em gerenciamento de projetos de desenvolvimento de software, preferencialmente em ambientes ágeis. Conhecimentos técnicos necessários: Gestão de projetos e implantação de software; Análise de métricas, dados de performance e fluxo ...

...r estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoa. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com ...

..., middleware, RTOS, conectividade). Liderar tecnicamente o time:mentoria, revisões de código, definição de padrões, guidelines e boas práticas. Atuar em revisões de código, mentoria e desenvolvimento do time (formação técnica e performance). Planejar e conduzir estratégias de testes (unitários, integração), validação e debug. Planejar tecnicamente entregas:decomposição, estimativas, riscos, trade-offs e alinhamento com produto. Integrar e otimizar comunicação com periféricos e barramentos (ex. I2C, SPI, UART, CAN e afins). Realizar análise de performance, footprint de memória, consumo e confiabilidade (incluindo cenários de falha). Garantir conformidade com requisitos de qualidade e, quando aplicável, requisitos normativos. Colaborar com áreas de hardware, produto e qualidade para definição de requisitos, especificações e trade-offs. Participar de decisões de roadmap técnico e gestão de dívida técnica. Requisitos-Experiência sólida e comprovada com desenvolvimento embarcado em nível sênior, atuando como referência técnica. Domínio de C/C++ em ambientes restritos (memória/CPU). Experiência com sistemas bare-metal e/ou RTOS (ex. FreeRTOS, Zephyr, ...

...a pioneira e líder no mercado têxtil, reconhecida por nossa trajetória de inovação e qualidade. Nosso compromisso é garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento de nossos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho que incentiva a colaboração e o crescimento profissional. O QUE VOCÊ VAI FAZER: Executar rotinas de ...

.... Colaborar com equipes internas e clientes para garantir a correta operação do sistema. Documentar processos e gerar relatórios técnicos. Requisitos:Formação em Automação (PLC) ou desenvolvimento de software. Conhecimento em PLC (Siemens). TIA Portal V16 e Simatic Manager (Step 7). Familiaridade com uma ou mais tecnologias:Java, HTML5, PL/SQL. Desejável experiência ...

...m lógica e programação de sistema. Capacidade de atuar como ponto focal entre áreas de negócio, fornecedores e equipe de TI. Experiência no apoio ao desenvolvimento e evolução de soluções de TI. O que a empresa oferece: Plano de Saúde Unimed: opcional, com coparticipação (70% colaborador, 30% empresa) Restaurante na ...

...s necessárias: Vivência comprovada como Gestor de Pessoas. Experiência como Gestor de Projetos ou em implantação de software. Atuação sólida em gerenciamento de projetos de desenvolvimento de software, preferencialmente em ambientes ágeis. Conhecimentos técnicos necessários: Gestão de projetos e implantação de software. Análise de métricas, dados de performance e fluxo ...

...o com a equipe comercial e reuniões de reporte de resultados junto à Direção. Atuar nos processos de recrutamento, integração, acompanhamento de desempenho, feedbacks e desenvolvimento da equipe comercial. Planejar e participar de feiras, eventos do setor plástico, visitas técnicas e ações estratégicas junto a clientes e parceiros.

...l entre marketing, comercial e diretoria Gerenciar fornecedores externos (agências, designers, mídia, tráfego, produção de conteúdo) Construir e liderar o time interno de marketing (recrutamento, desenvolvimento e gestão) Garantir consistência da marca nos canais on-line e off-line Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e apresentar resultados Apoiar estratégias de posicionamento da ...

.... Colaborar com equipes internas e clientes para garantir a correta operação do sistema. Documentar processos e gerar relatórios técnicos. Requisitos:Formação em Automação (PLC) ou desenvolvimento de software Conhecimento em PLC (Siemens). TIA Portal V16 e Simatic Manager (Step 7). Familiaridade com uma ou mais tecnologias:Java, HTML5, PL/SQL. Desejável experiência ...

...m projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Descrição da vaga:Realizar instalações e manutenções preventivas e corretivas, verificando estrutura que envolve energia, elétrica, climatização e infraestrutura, mantendo as estações/agências dos clientes em pleno funcionamento e adequado estado de conservação. Conhecimento em manutenção de nobreak será um diferencial. O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte ...

...m projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Descrição da vaga:Planejar serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e realizar manutenções preventiva, preditiva e corretiva. Instalar sistemas e componentes eletroeletrônicos e realizar medições e testes. Elaborar documentação técnica e trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental. O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte ...

...a cidade e regiões. Benefícios:30% + VA + VT Horário:08:00-12:00/13:00-18:00-Seg a Qui/Sexta 08:00-17:00*O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte ...

...m da operação tradicional, atuando de forma estratégica na construção de plataformas confiáveis, escaláveis e altamente automatizadas. Você será peça-chave no suporte aos times de desenvolvimento, garantindo entregas contínuas, seguras e padronizadas , com foco em eficiência, qualidade e evolução constante. Se você curte automação, infraestrutura como código, cloud e resolver problemas reais , essa pode ser a sua próxima evolução profissional O que você vai fazer no dia a dia Projetar, implementar e manter pipelines de CI/CD no Azure DevOps (YAML e Clássicos), garantindo automação, padronização e confiabilidade. Administrar projetos, repositórios, permissões, políticas de branch e governança no Azure DevOps. Gerenciar pacotes e dependências via Azure Artifacts , assegurando versionamento e controle de acesso. Desenvolver e manter automações e scripts (PowerShell, Shell Script, Node. js ou Batch) para otimizar processos e reduzir atividades manuais. Administrar e dar suporte a ambientes Windows Server e aplicações em IIS , atuando em configuração, performance e troubleshooting. Operar e evoluir ambientes Kubernetes (on-premise e OKE), trabalhando com escalabilidade, HPA, requests, limits e boas práticas. Utilizar Terraform para provisionamento e gestão de infraestrutura, aplicando o conceito de Infraestrutura como Código (IaC). Desenvolver ferramentas e CLIs internas para apoiar a gestão de ambientes e rotinas DevOps. Atuar como suporte técnico aos times de desenvolvimento , auxiliando no debug de pipelines e ambientes. Administrar e operar ambientes Elastic Stack (Elasticsearch) , incluindo monitoramento, tuning, políticas de retenção e troubleshooting. O que você precisa ter Experiência prática com CI/CD e Azure DevOps (pipelines, repositórios, políticas e permissões). Vivência com automação e scripting (PowerShell, Shell Script, Node. js ou Python). Conhecimento em Windows Server e IIS. Experiência com Kubernetes e conceitos de containers. Conhecimento em Terraform e Infraestrutura como Código (IaC). Conhecimento em observabilidade, monitoramento e troubleshooting de ambientes produtivos. Gerenciar agents de build do Azure DevOps on-premise , cuidando de instalação, atualização, escalabilidade e automação. Apoiar a operação e evolução de ambientes na nuvem OCI. Diferenciais que fará você se destacar Experiência com Elastic Stack (Elasticsearch, Logstash, Beats, Kibana ou APM). Conhecimento em performance, escalabilidade e otimização de custos de infraestrutura. Mentalidade de engenharia de plataformas , automação e melhoria contínua. Facilidade para atuar de forma colaborativa com times de Desenvolvimento e Infraestrutura. O que oferecemos Ambiente colaborativo, transparente e orientado a aprendizado contínuo Espaço para protagonismo, autonomia e evolução técnica Desafios reais, projetos relevantes ...