186 vagas de emprego para Diretor de Desenvolvimento Rh em Gramado, RS

A RH Renováveis em parceria com a Energe Energia Solar , empresa integradora, busca um Consultor Comercia l para atuar e forma externa em Campo Bom e/ou Sapiranga. Atividades a desenvolver Realizar a Prospecção ativa de novos clientes (de forma interna e externa). Realizar o Atendimento consultivo com foco em necessidades reais do cliente. Elaboração de propostas personalizadas com apoio da engenharia. Follow-ups e nutrição de leads no CRM. Visitas técnicas e apresentações presenciai. Requisitos Obrigatórios Experiência na área comercial. CNH com veículo,disponibilidade para visitas locai. Será considera um diferencial a experiência no setor de energia.

...s folhas ponto de colaboradores, realizar cadastros e outras atividades pertinentes ao cargo.3. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em ADM / Gestão de RH / Ciências Contábeis.4. Salário: A negociar.5. Benefícios: Auxílio transporte, auxílio saúde e parceria com instituição de ensino.6. Escritório dispõe de cozinha para as refeições.7. ...

Oportunidade de Carreira em Bento Gonçalves RS! Estamos em busca de um Advogado Imobiliário para se juntar à nossa equipe na Solucionare RH. Se você é um profissional dedicado, com experiência em direito imobiliário e busca um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Advogado Imobiliário, você será responsável por assessorar clientes e parceiros em questões jurídicas relacionadas ao setor imobiliário. Suas principais tarefas incluirão a análise e revisão de contratos de compra e venda, locação, construções e outros documentos jurídicos. Além disso, você deverá atuar na representação de clientes em processos judiciais e administrativos, garantindo a proteção e os direitos de nossos clientes. Experiência em direito imobiliário é essencial, assim como uma formação acadêmica em Direito. Conhecimento em legislação imobiliária e experiência em negociações e contratos são diferenciais importantes. Buscamos um profissional que possua boa comunicação, ética e comprometimento com a qualidade do serviço prestado. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e um pacote de benefícios competitivo. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional e busca inovar no mercado imobiliário, envie seu currículo para participar dessa jornada. Junte-se à Solucionare RH e faça parte de um time que transforma sonhos em realidades imobiliárias!

...o conforme NR 11). Trabalhar de acordo com normas e procedimentos descritos no manual da qualidade e no manual de integração, tais como: normas do RH, Saúde e Segurança do Trabalho, CIPA, Meio Ambiente, Programa de Integridade, Código de Ética e Conduta e Programa 5s. Zelar pela limpeza e organização ...

Requisitos da Vaga: Será o responsável pela organização e operacionalização do setor de expedição: separando, embalando, conferindo e expedindo materiais, carregando caminhões e emitindo notas fiscais. Segunda à sexta. Escolaridade: Ensino médio Salário: Excelente remuneração + combustível + vale alimentação + convênio médico + seguro de vida.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Para atuar com rotinas de logística de veículos, obras e equipe, organizando destinos, refeição, horas extras e materiais de rota. Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Superior em andamento. Salário: Salário fixo + VT ou Combustível + Vale Refeição + Convênio Médico.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Experiência em todos os subsistemas de depto pessoal: controle de horas extras, férias, ponto, lançamentos em planilhas para escritório contábil. Experiência em rotinas de DP em indústria ou escritório Escolaridade: Superior em andamento em áreas pertinentes ao cargo. Salário: R$2.500 a R$3.000 + benefícios

Requisitos da Vaga: Para atuar no fortalecimento do nosso Sistema de Gestão Integrada, contribuindo para a padronização, conformidade e melhoria contínua dos processos. Este profissional será responsável por analisar indicadores, apoiar auditorias, tratar não conformidades e propor melhorias que garantam eficiência operacional, atendimento às normas e sustentabilidade do negócio. Superior em andamento. Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Superior em andamento. Salário: Vaga CLT. Salário a combinar + benefícios.

Descrição Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal altamente competente e dedicado(a) para se juntar à nossa equipe. O(a) profissional será responsável por gerenciar e executar atividades fiscais estratégicas, garantindo conformidade tributária e contribuindo para a eficiência dos processos. Responsabilidades Realizar a análise e interpretação da legislação fiscal, assegurando a aplicação correta das normas tributárias. Apurar e conferir impostos diretos e indiretos, como ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS. Elaborar e entregar obrigações fiscais acessórias, incluindo SPED Fiscal, EFD-Contribuições e outras declarações. Participar de projetos de planejamento tributário, visando a otimização dos processos fiscais. Acompanhar mudanças na legislação tributária e orientar a equipe sobre as atualizações. Requisitos Experiência sólida em rotinas fiscais, preferencialmente em um papel analítico. Conhecimento em legislação tributária e obrigações acessórias. Capacidade de analisar dados fiscais complexos e gerar relatórios detalhados. Habilidades avançadas em sistemas de gestão contábil e pacote Office. Graduação em Contabilidade Salário: a combinar Horário de trabalho: 2ª a 6ª das 8hs às 12hs - 13hs às 17hs30 Benefícios: VR ($25,00 por dia); VT; Plano de Saúde (Unimed - co-participação) Local: Rua General Osório, 1145 - Hamburgo Velho | Novo Hamburgo - RS

...a que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperados. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciais; Efetuar cobranças e renegociação de inadimplentes; Monitorar a recepção de ofícios; Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunais; Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito; Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultados; Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia; Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional; Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito; Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos); Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunais. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica; Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro; PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano; Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de ...

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

Programação CNC: Desenvolvimento em linguagem G e M, utilização de softwares CAM (Mastercam, Fusion 360) e otimização de programas para redução de ciclo. Preparação e Operação: Setup completo de tornos (fixação, ferramentas e zero peça) e operação de comandos Fanuc, Siemens e Mitsubishi. Processos de Usinagem: Interpretação de desenhos técnicos, definição de estratégias de corte e cálculo de parâmetros para diversos materiai. Qualidade e Manutenção: Controle dimensional com instrumentos de precisão (micrômetro, paquímetro), preenchimento de relatórios e manutenção autônoma (5S). Trabalhar com peças não seriada. Demais atividades da função. Horário: 07:30 as 17:34 de segunda a quinta e nas sextas até 16:15. Remuneração a combinar.

1. Atividades de Programação Desenvolvimento de programas em linguagem G e M para tornos CNC. Interpretação de desenhos técnicos mecânicos (projeções, tolerâncias e acabamentos). Utilização de softwares CAM (como Mastercam, Edgecam ou Fusion 360) para geração de trajetórias de ferramenta. Definição de estratégias de usinagem, sequenciamento de operações e escolha de ferramentas de corte. Cálculo de parâmetros de corte (velocidade de corte, avanço e rotação) para diferentes materiais (aço, alumínio, latão, polímeros). Otimização de programas existentes para redução de tempo de ciclo e aumento da vida útil das ferramentas. 2. Atividades de Operação Preparação de máquina (Setup): montagem de castanhas, fixação de ferramentas no torreão e definição de corretores (zero peça e zero ferramenta). Operação de comandos diversos (Fanuc, Siemens, MCS, Mitsubishi, entre outros). Abastecimento de matéria-prima e monitoramento do processo produtivo. Substituição de insertos e ferramentas desgastadas durante a produção. Ajustes finos de medidas diretamente no comando da máquina para garantir a precisão dimensional. 3. Controle de Qualidade e Manutenção Controle dimensional das peças utilizando instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro, súbito, projetor de perfil e rugosímetro). Preenchimento de relatórios de inspeção e folhas de processo. Manutenção autônoma: verificação de níveis de óleo lubrificante, fluído de corte e limpeza de cavacos. Zelar pela conservação e limpeza do posto de trabalho (5S). Horário: 07:30 as 17:34 de segunda a quinta e nas sextas até 16:15. Remuneração a combinar.

Responsável pelo desenvolvimento de projetos 2D e 3D de dispositivos, gabaritos e ferramentais, incluindo listas de componentes, análise crítica de produtos e avaliação dos impactos na fabricação. Atua na otimização técnica e econômica dos projetos, sugerindo melhorias para simplificação construtiva, aumento de qualidade e redução de custos. Conduz a aprovação técnica dos projetos, realiza estudos de investimento e orçamento, gerencia a fabricação de ferramentais em fornecedores, acompanha tryouts e presta suporte à manufatura, promovendo melhorias contínuas em segurança, produtividade e desempenho. Também é responsável pelo controle de horas de projeto, atualização tecnológica e cumprimento das normas de qualidade, segurança, meio ambiente e organização (5S).

Realizar gestão e desenvolvimento dos funcionários, através de análise de desempenho e feedbacks, objetivando direcionar as entregas e alinhar comportamento às expectativas da empresa. Orientar tecnicamente (operadores e técnicos) na realização das tarefas, através da identificação dos pontos de melhorias e manutenção, a fim de aumentar a conservação dos equipamentos fabris. Desenvolver, programar e acompanhar a instalação de novas máquinas e equipamentos, prestar suporte aos grupos de melhorias internas e superior imediato, mediante planejamento dos recursos necessários para a realização do serviço, com o objetivo de garantir o total funcionamento dos equipamentos instalados e/ou reformados. Desenvolver, garantir e executar os processos de manutenção preventiva, programada, preditiva e corretiva, através dos indicadores de manutenção e planejar os recursos necessários para atender as necessidades do processo de manutenção, com o objetivo de garantir os resultados para sustentabilidade da empresa.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de ...

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...s que também esteja disposto a aprender e crescer dentro da empresa. O ambiente de trabalho é dinâmico e desafiador, mas também oferece oportunidades de desenvolvimento profissional. Se você tem paixão por atendimento ao cliente e gosta de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado, esta é uma oportunidade para ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de ...

.... Lançar todas as informações no sistema CRM ou na planilha de vendas (dados dos clientes e do andamento das negociações). Apoiar e sugerir o desenvolvimento de campanhas e promoções de venda. Buscar informações de preços e condições de pagamento de produtos similares praticados pela concorrência. Conhecer e saber explicar ...