29 vagas de emprego para Diretor de Desenvolvimento Rh em Campo Grande, MS

...s Apoio à liderança em temas de gestão de pessoas Ações de clima organizacional e engajamento Gestão de documentação e prontuários Apoio em treinamentos e desenvolvimento Admissão, demissão e rescisão (CLT) Cálculo e conferência de folha de pagamento Férias, 13 salário, afastamentos e encargos-cuidar de vencimentos Controle de ponto e ...

FORMAÇÃO ACADÊMICA:ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS OU ÁREAS CORRELATAS. REQUISITOS BÁSICOS:EXPERIÊNCIA PRÉVIA EM POSIÇÕES DE LIDERANÇA OU COORDENAÇÃO EM RH CONHECIMENTO SÓLIDO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA DOMÍNIO DOS PRINCIPAIS SUBSISTEMAS DE RH PACOTE OFFICE INTERMEDIÁRIO/AVANÇADO PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:PLANEJAR, COORDENAR E SUPERVISIONAR AS ATIVIDADES DE RECURSOS HUMANOS GERENCIAR OS SUBSISTEMAS DE RH (R&S, T&D, CARGOS E SALÁRIOS, DESEMPENHO, CLIMA, DP E RELAÇÕES TRABALHISTAS) GARANTIR O CUMPRIMENTO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E DAS NORMAS INTERNAS ATUAR COMO PARCEIRO ESTRATÉGICO DAS LIDERANÇAS NA GESTÃO DE PESSOAS ACOMPANHAR INDICADORES DE RH E GERENCIAR O ORÇAMENTO DA ÁREA CONDUZIR AÇÕES DE CULTURA, ENGAJAMENTO, DESENVOLVIMENTO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS HORÁRIO DE TRABALHO:07:30 AS 17:30 BENEFÍCIOS:VALE ALIMENTAÇÃO LOCAL DE TRABALHO:NÚCLEO INDUSTRIAL PRÓXIMO DO INDUBRASIL. INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE ...

Vaga:Auxiliar Administrativo Recepcionista-Campo Grande/MS-#1117 Atividades de cargo:Atendimento aos clientes na loja e por telefone. Receber e efetuar ligações. Dar suporte ao setor administrativo (contas a pagar, receber e faturamento) Atender os diretores (recepcionar os visitantes, fazer e receber ligados dos diretores e gestores). Auxiliar nas demais atividades do cargo. Requisitos Necessários:Ensino médio completo Experiencia com atendimento ao cliente Experiencia na área administrativa Boa comunicação Gostar de trabalhar em equipe. Oferecemos:Salário de R$ 2. 000,00 + Ajuda de custo-200,00 + Alimentação-200,00 Vale transporte + Plano de saúde e Seguro de vida Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-feira das 8h as 18h e aos sábados das 8h as 12h..

GRANDE EMPRESA CONTRATA:FORMAÇÃO ACADÊMICA:ENSINO SUPERIOR COMPLETO PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:GERENCIAR A AGENDA DO DIRETOR, ORGANIZANDO COMPROMISSOS, REUNIÕES E PRAZOS. ATUAR COMO PONTO FOCAL ENTRE O DIRETOR, GESTORES, EQUIPE E PARCEIROS EXTERNOS. PREPARAR RELATÓRIOS, APRESENTAÇÕES E INDICADORES PARA TOMADA DE DECISÃO. REQUISITOS BÁSICOS:GARANTIR SIGILO, ÉTICA E PROFISSIONALISMO NAS INFORMAÇÕES. NOÇÕES DE ...

...R PARTE DO NOSSO TIME! VEM SER UCDB! Requisitos:Ensino Superior completo em Rádio e TV ou DRT válido para atuação nas funções de Editor(a) e/ou Diretor(a) de TV. Experiência como Diretor(a) de TV e/ou Editor de Vídeo. Principais atividades e responsabilidades:Gravação e editar programas institucionais e acadêmicos. Realizar gravação e edição de aulas para a ...

Pronto pra decolar com a gente Queremos profissionais que não têm medo de pensar fora da caixa, amam trabalhar em equipe e entendem que grandes resultados vêm do esforço coletivo e de relacionamentos sólidos. Apoiamos quem quer crescer junto com a gente, com responsabilidade, criatividade e paixão pelo que faz. Se você se encaixa nesse perfil, vem construir o futuro com a gente. Missão do cargo: Responsável pelas atividades administrativas de organização, controle e monitoramento, visando facilitar os processos de trabalho da área e contribuir para a eficiente gestão de dados e informações. Atividades: Assegurar que todos os relatórios e registros sejam feitos dentro dos prazos, bem como, as normas e procedimentos estabelecidos, por meio do apoio à realização das diferentes rotinas da área; Acompanhar as despesas do setor, alertando sobre diferenças orçamentárias (a maior ou a menor) e solicitando estornos, sempre que cabível; Acompanhar e controlar a demanda de atendimentos telefônicos, correspondências e e-mails recebidos, notificando a supervisão e seus pares, com o objetivo de assegurar fluxo e desempenho adequados; Apoiar o atendimento de todas as áreas clientes providenciando salas de reuniões e pequenos eventos, controlando a movimentação de malotes internos e externos, recepcionando clientes internos e externos e contribuindo na elaboração e revisão de materiais, apresentações e documentos; Organizar e arquivar dados, informações e documentos conforme orientações do Superior Imediato, utilizando sistemas específicos, conferindo documentações, entre outros; Zelar pelo cumprimento das políticas da organização e procedimentos da área, mediante atendimento às práticas e processos estabelecidos. Oferecer suporte aos diretores em eventos, organizando materiais no backstage e coordenando os convidados; Controlar os prazos e respostas das manifestações recebidas pelo canal de ouvidoria e call center; Elaboração e controle de acompanhamento dos Planos de ações corretivas de vistorias e não conformidades encontradas no TPS ou demandas em reuniões; Cadastro, peticionamento e controle de documentos como requerimentos, correspondências, certidões, declarações, comunicados, entre outros; Gestão e controle de reservas e locação de salas e auditórios; Realizar outras tarefas correlatas. Requisitos: Ensino médio completo. Desejável formação superior completa ou em andamento em Administração, ou áreas correlatas. Excel e Power Point intermediarios.

...s e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades..

VAGA Encerrada-4287 – Suporte Técnico para Empresa de T. I. Empresa local, atuante há mais de vinte anos no segmento de Desenvolvimento de Sistemas voltados à Gestão Pública em Campo Grande-MS Requisitos:Escolaridade de nível médio Experiência com suporte técnico ou implantação de sistemas de gestão (ERP, contábil, tributário, RH, etc. ) Boa comunicação oral e escrita Proatividade, organização e foco em resultados CNH categoria B e disponibilidade total para viagens. Horário de trabalho:07:30 ...

...s ações comerciais. Realizar visitas a concorrentes, fábricas, fornecedores e feiras. Buscar soluções para estoque técnico. Acompanhar treinamentos específicos da área em conjunto com o RH. Requisitos obrigatórios Formação superior em Administração, Logística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Cursos complementares em negociação, gestão de compras ou logística. Experiência na área ...

..., planilhas e indicadores de Segurança do Trabalho. Apoiar atividades relacionadas à CIPA e demais programas de prevenção, quando aplicável. Atuar em conjunto com o RH e lideranças, promovendo a comunicação sobre práticas seguras. Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação superior. Requisitos do Cargo:Ensino médio completo. Curso Técnico ...

..., planilhas e indicadores de Segurança do Trabalho. Apoiar atividades relacionadas à CIPA e demais programas de prevenção, quando aplicável. Atuar em conjunto com o RH e lideranças, promovendo a comunicação sobre práticas seguras. Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação superior. Requisitos do Cargo:Ensino médio completo. Curso Técnico ...

OPORTUNIDADE DE TRABALHO Olá, Me chamo Elisangela da Entusiasmo RH. Tudo bem Estou com uma vaga para atuar como ANALISTA DE MARKETING Local de trabalho-DOURADOS-MS. VAGA EFETIVA Salário:R$ 3. 000,00 Benefícios:VT, VA, CM, CO, ...

.... Realizar vendas na loja. Responsável pelo caixa. Organizar ambiente da loja e estoque. Trabalhar conforme normas e diretrizes da marca. Realizar a gestao e desenvolvimento da equipe. Acompanhar os indicadores. Atingimento de metas entre outras atividades. Requisitos:Experiência comprovada em vendas Experiencia com atendimento ao cliente Experiencia com gestao de ...

...m são desejadas. Nossa empresa valoriza um ambiente de trabalho colaborativo e oferece um pacote de benefícios competitivo, incluindo assistência médica, participação em programas de desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho acolhedor. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades de gestão de estoque e contribuir para ...

...e suporte administrativo contábil. Auxílio nas demandas operacionais do setor. O que oferecemos:Bolsa estágio de R$1. 000,00. Auxílio Transporte de R$100,00. Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional na área. Horário:Segunda a sexta-feira. 6 horas diárias (a combinar). OBSERVAÇÕES:O processo seletivo será aplicado pela RHF-Talentos de CG/MS. O nome da empresa, ...

...% remoto , podendo ser realizado no turno da manhã ou da tarde. Sobre o profissional:Como Estagiário(a) de Testes, você deverá auxiliar a equipe de desenvolvimento e testes na garantia da qualidade e estabilidade do software, participando ativamente das atividades de planejamento, execução e documentação de testes, com foco no aprendizado contínuo e na aplicação de boas práticas, sob supervisão. Principais responsabilidades:Participar de reuniões de planejamento e refinamento, para entender os requisitos e cenários de testes, realizar o alinhamento com a equipe e absorver conhecimento sobre o processo de desenvolvimento. Auxiliar na elaboração e documentação de cenários de testes simples, colaborando com analistas mais experientes, utilizando modelos e diretrizes fornecidas, para aprender a transformar ...

...e mercado. Atuar no suporte ao atendimento ao cliente, SAC, caixa e reativação de clientes inativos. Apoiar e participar dos processos de recrutamento, avaliação e desenvolvimento da equipe. Desenvolver ações de endomarketing e apoiar a gestão de pessoas. Garantir a excelência na experiência do cliente e fidelização. Requisitos:Ensino Superior completo ...

...a quiropraxia, com um atendimento humanizado, um ambiente dinâmico e uma forte cultura comercial com foco em resultados. Somos movidos por metas, ritmo acelerado e desenvolvimento constante. Se você gosta de desafios, aprendizado contínuo e quer ver o impacto do seu trabalho diretamente na vida das pessoas, esse é o ...

Você que pensa no seu desenvolvimento profissional, venha fazer parte da nossa equipe! Requisitos:Cursando ensino médio ou ensino médio completo. Ter entre 14 a 24 anos.

...o e otimização de processos, identificando oportunidades para novas funcionalidades e automatizando tarefas, a fim de melhorar a eficiência do time e agregar valor ao desenvolvimento de software. Gerenciar a implementação e monitoramento de requisitos não funcionais, otimizando a performance do sistema e aprimorando a experiência do usuário. Participar de ...