196 vagas de emprego para Diretor de Automacao de Marketing em Campinas, SP

Técnico completo em Mecatrônica, Controle e Automação ou Eletrônica. Com inglês intermediário (leitura de manuais). Conhecimento em robô Fanuc, Nachi ou Yaskawa. Disponibilidade de horário. Aplicará técnicas e habilidades para desenvolvimento de processos, executar melhorias, auxiliar nso estudos de viabilidade de automatização de processos, entre outras.

Técnico completo em Mecatrônica, Controle e Automação ou Eletrônica. Com inglês intermediário (leitura de manuais). Conhecimento em robô Fanuc, Nachi ou Yaskawa. Disponibilidade de horário. Aplicará técnicas e habilidades para desenvolvimento de processos, executar melhorias, auxiliar nso estudos de viabilidade de automatização de processos, entre outras.

Técnico completo em Mecatrônica, Controle e Automação ou Eletrônica. Com inglês intermediário (leitura de manuais). Conhecimento em robô Fanuc, Nachi ou Yaskawa. Disponibilidade de horário. Aplicará técnicas e habilidades para desenvolvimento de processos, executar melhorias, auxiliar nso estudos de viabilidade de automatização de processos, entre outras.

Vaga de Estágio em Automação Descrição:Estamos em busca de um estagiário para atuar na área de Automação, auxiliando na implementação e manutenção de processos automatizados na empresa. Responsabilidades:Auxiliar na programação de sistemas de automação Realizar testes de funcionamento dos processos automatizados Apoiar na identificação e correção de falhas nos sistemas automatizados Participar de reuniões e treinamentos relacionados à área de Automação Requisitos:Cursando Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas Conhecimento básico em programação (C, C++, Python, etc) Interesse em aprender sobre sistemas de automação Boa comunicação e trabalho em equipe.

Acompanhar equipe Elétrica/Automação do fabricante durante o processo de comissionamento e startup da unidade. Aprender sobre os equipamentos e transmitir o conhecimento, através de treinamentos on the job, para os novos colaboradores em sua área de atuação. Criar base técnica de documentos e procedimentos de trabalho junto a engenharia de manutenção. Executar trabalhos com eletricidade, conforme normas estabelecidas pela NR10, tais como:montagens e atendimento em quadros elétricos de baixa tensão. Executar atividades periódicas e atendimentos em equipamentos e máquinas conforme planejamento e/ou manutenções preventivas e corretivas, efetuando testes apropriados. Analisar tecnicamente diagramas elétricos e lógicos para resolução de problemas operacionais. Programar CPLs, inversores, leitores de código de barras e sistema de visão. Monitorar status de dispositivos lógicos de campo através de sistema supervisório. Atuar dentro de grupos de melhoria contínua, implementando ações e acompanhando os resultados, tendo como base dados históricos e experiências realizadas em outras unidades. #LI-Onsite.

Com experiência em execução de projetos de automação e programação de controladores lógico programáveis. Conhecimento em elaboração e liberação de documentos da programação, execução e simulação da programação de CLP, diagnóstico e solução de problemas em sistemas automatizados, desenvolvimento e implementação de lógicas de controle, integração com sistemas supervisórios e redes industriais. Será responsável pelos projetos elétricos, conforme especificações dos projetos e solicitações realizadas pelos clientes, visando atender os requisitos de pleno funcionamento do produto. Irá avaliar tecnicamente divergências apontadas nos projetos, promover alterações e melhorias, manter a comunicação com os demais setores e responsáveis pelo projeto e processo. Dará suporte técnico durante comissionamento e start-up de máquinas e processos e contribuirá para o dimensionamento de componentes de automação a serem utilizados nos projetos de máquinas e equipamentos. Necessário superior completo em engenharia de automação ou engenharia elétrica e disponibilidade para viagens.

..., promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. 3) organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. 5) quadro guia – PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing ou Cinema. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 3 anos em funções de comunicação. Desejável vivência em ...

...a Saúde, promovendo a imagem institucional externa, a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações ...

...a Saúde, promovendo a imagem institucional externa, a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações ...

...á em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Reporte: Diretor(a) de Marketing ou Diretor(a) de RH. Missão do Cargo: Desenvolver e implementar estratégias de employer branding e comunicação interna, promovendo um ambiente de trabalho saudável, motivador e alinhado aos valores e cultura da empresa. Principais Atribuições: Planejar e executar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e propondo planos de ação. Desenvolver programas de reconhecimento e recompensas para motivar e reter funcionários. Gerenciar a comunicação interna, garantindo que as informações cheguem a todos de forma clara e engajadora. Promover iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI). FORMAÇÃO: Ensino Superior em Comunicação Social, Marketing, Psicologia ou RH. Experiência em endomarketing e gestão de projetos. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Vale alimentação ou refeição (sem desconto ...

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) SDR apaixonado(a) por vendas e marketing digital para nos ajudar a expandir nosso alcance no comércio eletrônico. Nosso cliente é uma empresa de tecnologia que está transformando a maneira como o varejo online se conecta com seus consumidores. Bolsa Auxílio: R$ 1.300,00 Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, das 09:00 às 16:00 com 1 hora de intervalo Requisitos: Cursar Administração, Gestão Comercial, Engenharia de Produção, Marketing a partir do 4º Semestre no período noturno; Boa comunicação e proatividade; Conhecimento básico de ferramentas de automação e CRM (HubSpot, Apollo, Sales Navigator, SendGrid etc); Familiaridade com o uso do LinkedIn e Wix; Interesse em aprender sobre tecnologia, vendas e marketing digital. Atividades: Apoiar na criação de conteúdos, como artigos e cases de sucesso, para atrair e engajar potenciais clientes. Enviar semanalmente newsletters para a ...

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) SDR apaixonado(a) por vendas e marketing digital para nos ajudar a expandir nosso alcance no comércio eletrônico. Nosso cliente é uma empresa de tecnologia que está transformando a maneira como o varejo online se conecta com seus consumidore. Bolsa Auxílio: R$ 1. 300,00 Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, das 09:00 às 16:00 com 1 hora de intervalo Requisitos : Cursar Administração, Gestão Comercial, Engenharia de Produção, Marketing a partir do 4 Semestre no período noturno . Boa comunicação e proatividade. Conhecimento básico de ferramentas de automação e CRM (HubSpot, Apollo, Sales Navigator, SendGrid etc). Familiaridade com o uso do LinkedIn e Wix. Interesse em aprender sobre tecnologia, vendas e marketing digital. Atividades : Apoiar na criação de conteúdos, como artigos e cases de sucesso, para atrair e engajar potenciais cliente. Enviar semanalmente newsletters para ...

Realizará atividades pertinentes ao cargo, conforme orientação de seus superiores.

Realizará atividades pertinentes ao cargo, conforme orientação de seus superiores.

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing criativo(a), proativo(a) para integrar nosso time!Requisitos e habilidades desejadas:- Experiência com marketing digital- Conhecimento em design gráfico e layout- Criação de campanhas de e-mail marketing- Estratégias de endomarketing- Gestão de tráfego pago (Facebook Ads, Google Ads etc.)Oferecemos:- Salário compatível com o mercado- Convênio médico- Vale transporte- Vale alimentação- Empresa cadastrada no Gympass/WellhubVenha fazer parte da nossa equipe!

...a empresa, bem como fortalecer sua atuação perante os stakeholders, de acordo com os objetivos pré-estabelecidos em planejamento estratégico. Estar antenado às principais tendências em marketing de conteúdo, com objetivo de inserir a marca em diferentes contextos Se responsabilizar pelos indicadores inerentes à sua área, desenvolvendo relatórios e mensurando resultados que levem a empresa a tomar decisões fundamentadas em dados. Garantir que todas as pessoas que buscarem contato através dos canais de conteúdo sejam respondidos, disponibilizando as demandas para as áreas pertinentes, visando uma solução assertiva, eficaz e respeitando o tom de voz da marca. Manter-se fiel ao que estabelece o guide da marca, garantindo que tom de voz e demais atributos estejam sendo respeitados, visando manter uma unidade de comunicação com clientes, potenciais clientes e demais stakeholders que estão presentes nos canais on e off da empresa. Monitorar as comunicações da marca, sejam on ou offline, buscando relacionamento com a base de clientes e potenciais clientes, visando mensurar a eficiência das campanhas e ações desenvolvidas pela empresa. Pesquisar o mercado das praças atuais e com possibilidade de expansão, construindo materiais inteligentes, estratégicos e que permitam discussão com as áreas da empresa, subsidiando decisões a serem tomadas. Relacionar-se com agências e demais fornecedores de comunicação buscando o melhor custo x benefício para atender aos diversos tipos de projetos e trabalhos demandados à de marketing. O que precisamos que você tenha: Formação em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Jornalismo e correlatas. Captação e edição de vídeos em softwares como ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...2 semestre, dos seguintes cursos:Áreas de Exatas Engenharia (todas as modalidades) Tecnologia da Informação (TI/Sistemas/Ciência de Dados) Ciências Contábeis/Economia Matemática Física Áreas de Humanas Administração Marketing Gente & Gestão/Psicologia Direito Áreas Técnicas Mecânica Eletrônica Automação Produção Áreas de Inovação e Criatividade Design Design de Produto Inovação Digital UX/UI O que oferecemos Trilhas estruturadas de desenvolvimento Mentoria com profissionais experientes ...

1288 Buscamos um(a) Assistente de Marketing com perfil criativo, organizado e com boa comunicação, para atuar no suporte à comunicação institucional da empresa, contribuindo para ações sociais, produção de materiais impressos e digitais, vídeos institucionais e apoio à organização de palestras, eventos e conteúdos internos. PRINCIPAIS ATIVIDADES Criação e revisão de materiais gráficos, como folders, apresentações, cartazes e materiais institucionais. Apoio na produção de vídeos institucionais e conteúdos para redes sociais. Acompanhamento e suporte em ações sociais e eventos internos. Redação de textos para comunicações internas e externas. Apoio à manutenção e aplicação da identidade visual da marca. Organização e gestão do banco de imagens e arquivos de comunicação. Relacionamento com fornecedores de impressão, vídeo, fotografia e design. REQUISITOS Ensino superior completo ou cursando em Marketing, Publicidade, Design ou áreas correlatas. Domínio de ferramentas de design gráfico (como Canva, Illustrator e Photoshop). Boa redação e comunicação verbal. DIFERENCIAIS Experiência com edição de vídeo e fotografia. Conhecimento básico em plataformas de redes sociais e ferramentas de agendamento de postagens. CONDIÇÕES DA VAGA Tipo de contrato:CLT. Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira:07h30 às 17h30. Sexta-feira:07h30 às 16h20. Local de trabalho:Presencial Salário:R$ 2. 500,00 BENEFÍCIOS Alimentação no refeitório da empresa. Vale-transporte. Seguro de vida. Plano de carreira. Credenciamento SESI (educação, saúde e lazer). Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conforme metas e política interna..

Garantir a execução do planejamento de marketing Análise dos KPIs e relatórios para coordenação junto com apontamentos Acompanhar conteúdos e artes para redes sociais, site e canais digitais, incluindo textos, imagens e materiais gráficos. Atuar como ponto focal com a agência de publicidade, elaborando briefings e acompanhando entregas Gerenciar e acompanhar o desempenho das redes sociais e do site institucional, analisando métricas como engajamento, alcance e acessos. Acompanhar a produção de video técnicos e institucionais para divulgação nos canais digitais. Atuar no atendimento ao cliente via WhatsApp e redes sociais, quando necessário, apoiando ações de comunicação e relacionamento. Garantir a padronização da identidade visual da marca em todos os pontos de contato. Desenvolver, revisar e atualizar embalagens e materiais gráficos, assegurando aderência aos padrões técnicos e de marca. Apoiar o time comercial no planejamento e execução de campanhas estratégicas para diferentes públicos-alvo. Analisar a evolução da carteira de clientes e performance de campanhas, relacionando indicadores com orçamento disponível para ações promocionais. Emitir solicitações de compras no Protheus relacionadas às demandas de marketing e vendas. Manter interface constante com a equipe de vendas internas e representantes, garantindo a disseminação de campanhas, promoções e comunicações relevantes. Criar materiais personalizados para representantes comerciais e clientes. Realizar visitas técnicas a clientes para apoio a eventos, feiras e ações de relacionamento, quando aplicável.