40 vagas de emprego para Diretor de Arteno estado doParaná

Designer Gráfico #1047 Local:Fazenda Rio Grande-PR Quantidade de vagas:01 Tipo de contrato:Efetivo Salário:R$ 2. 800,00 Benefícios:Vale-alimentação de R$ 500,00. Vale-transporte Jornada de trabalho:Segunda a sexta-feira. Horário comercial Atividades a serem desempenhadas:Criação de artes e criativos para redes sociais, campanhas institucionais e promocionais. Desenvolvimento de panfletos, folders, catálogos e materiais impressos. Criação e adaptação de layouts para website e materiais digitais. Tratamento e edição de imagens. Apoio na padronização visual da marca, seguindo identidade visual e diretrizes. Ajustes e desdobramentos de peças conforme demandas do marketing. Requisitos e qualificações:Domínio de Adobe Photoshop. Domínio de CorelDRAW. Conhecimento em criação de layouts para web e materiais gráficos. Diferenciais:Conhecimento em Illustrator. Noções de UX/UI. Experiência com criação para redes sociais e campanhas digitais. Experiência com marcas B2B ou comunicação visual..

Realizará a criação e adaptação de artes visuais para mídias digitais e impressas, desenvolvendo layouts, peças publicitárias, posts para redes sociais, banners, folders, convites e materiais institucionais, de acordo com a identidade visual da marca e as orientações recebidas. Também apoiará na diagramação de materiais, tratamento de imagens e criação de conceitos visuais para campanhas e projetos.

Olá tudo bem Encontramos a oportunidade perfeita para que você dê início à sua carreira no mundo da arte digital e do marketing criativo. Estamos buscando um profissional dinâmico e com pensamento inovador para atuar na criação de conteúdos que conectem nossa empresa ...

Vaga:Designer Gráfico Pleno Contratação:CLT Localidade:Curitiba/PR e Região Metropolitana Modelo de trabalho:Híbrido (Pinhais/PR) Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h00 Vaga para empresa parceira da Solo Network Missão do Cargo Atuar na área de Marketing, sendo responsável pela criação, adaptação e manutenção de materiais gráficos e visuais, tanto digitais quanto físicos. O profissional contribuirá ativamente com ideias criativas, apoiará demandas operacionais do dia a dia e colaborará na construção e fortalecimento da identidade visual de marcas, produtos e campanhas. Responsabilidades e Atividades Criar artefatos gráficos estáticos e animados , em 2D e 3D Desenvolver artes para canais digitais (redes sociais, website, e-mail marketing, blogs, aplicativos) e materiais físicos (folders, banners, fachadas, embalagens) Criar, adaptar e atualizar layouts gráficos , considerando características de impressão Realizar edição, diagramação e tratamento de imagens e vetores Criar e renovar identidade visual de marcas, produtos, catálogos e embalagens Apoiar no desenvolvimento e otimização visual de websites e apps (Front-end e UX) Conduzir e participar de reuniões de briefing , contribuindo com sugestões criativas Apoiar na criação de apresentações institucionais, comerciais e de produtos Apoiar o time de marketing no operacional , incluindo:Criação e disparo de e-mails marketing Apoio em postagens em redes sociais Escrita de legendas, textos e comunicações institucionais Organização e acompanhamento de demandas e prazos Requisitos e Qualificações Formação em Administração, Marketing, Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou áreas correlatas (ou certificações equivalentes) Experiência prévia em:Design Gráfico Criação de conteúdos digitais Marketing digital Conhecimento no Pacote Adobe Perfil generalista em Marketing , com capacidade de atuar além da criação visual Organização, proatividade e facilidade para atuar em demandas operacionais do dia a dia Perfil Desejado Buscamos um(a) profissional que coloque a mão na massa , colaborativo(a), organizado(a) e que contribua ativamente para as entregas do time de marketing. A posição não é focada exclusivamente em criação pesada, mas sim em apoiar a execução completa das ações de marketing e comunicação.

Olá tudo bem Encontramos a oportunidade perfeita para que você dê início à sua carreira no mundo da arte digital e do marketing criativo. Estamos buscando um profissional dinâmico e com pensamento inovador para atuar na criação de conteúdos que conectem nossa empresa ...

Designer Gráfico Pleno #1118 Vaga CLT Local de trabalho:100% Remoto Horário:Segunda à Sexta-feira – horário comercial Requisitos Obrigatórios:Experiência comprovada como designer gráfico. Domínio do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Portfólio sólido com materiais comerciais, catálogos ou peças B2B. Entendimento de layout, tipografia e hierarquia visual. Capacidade de transformar informações técnicas em comunicação visual clara. Organização, atenção a detalhes e capacidade de trabalhar sob demandas variadas. Requisitos que serão um diferencial:Experiência com B2B industrial, máquinas, automação ou varejo alimentar, design para feiras e eventos. Experiência como Social Media e/ou Gestão de Redes Sociais. Experiência com edição de vídeos (básico). Atividades:Criar materiais digitais para Instagram, Youtube e Blog. Desenvolver catálogos comerciais, folders e one-pagers para máquinas. Criar peças para feiras e eventos:totens, placas, backdrops, adesivos e displays físicos. Criar peças institucionais:apresentações, PDFs executivos, fluxos, diagramas e materiais para vendas. Criar materiais gráficos para sites e landing pages. Adaptar conteúdos técnicos (ROI, dados, comparativos) para layouts claros e comerciais. Construir e manter um guia visual (consistência de cores, fontes, iconografia). Colaborar com o time de marketing na criação de campanhas e conteúdos sazonais. Entregar materiais dentro de prazos curtos e com organização. Salário R$ 3. 000,00 Benefícios:Vale-alimentação:R$28,00/dia + Auxílio Home Office:R$200,00/mês #LI-Remote.

Designer Gráfico Jr #1118 Vaga CLT Local de trabalho:100% Remoto Horário:Segunda à Sexta-feira – horário comercial Requisitos:Graduação em áreas relacionadas à Comunicação. Possuir experiência prévia em design gráfico, que saiba fazer catálogo. Conhecimento do Pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) e habilidade em softwares de edição de vídeo é um diferencial. Portfólio que demonstra habilidades em design gráfico. Atividades:Desenvolver conceitos visuais e designs para campanhas promocionais, tanto online quanto offline, incluindo, mas não limitado a, banners, folhetos, anúncios e embalagens. Trabalhar em colaboração com a equipe de marketing e comunicação para entender as necessidades do cliente e do mercado, garantindo que todas as criações estejam alinhadas com a estratégia da marca. Criar e manter identidades visuais para garantir consistência em todos os pontos de contato com o cliente. Participar de discussões e reuniões de estratégia para contribuir com ideias criativas e soluções de design. Gerenciar projetos individuais de design de forma eficaz, cumprindo prazos e orçamentos. Salário R$ 1. 899,47 Benefícios:Vale-alimentação:R$28,00/dia + Auxílio Home Office:R$200,00/mês #LI-Remote.

Realizar serviços de pré-impressão gráfica através da criação e produção de artes seguindo normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene e saúde no trabalho. Analisar pedidos de clientes. Planejar serviços de pré-impressão gráfica. Criar artes conforme solicitação de clientes. Realizar programação visual gráfica e editorar textos e imagens. Operar processos de tratamento de imagem. Operar sistemas eletrônicos e softwares específicos para produção de arquivos levando em consideração as características do produto, sistema de impressão e pós-impressão. Montar fotolitos de acordo com especificações. Operar sistemas de provas e copiar chapas. Montar provas digitais e enviar aos clientes para aprovação. Analisar retornos de clientes e prosseguir com a continuidade dos processos. Fechar arquivos e disponibilizar ao processo seguinte. Responsabilizar-se pela qualidade do material produzido e das tarefas executadas. Aplicar conhecimentos técnicos necessários para resolver ocorrências que possam comprometer a qualidade do produto e a produtividade do trabalho em andamento. Domínio CorelDraw, Illustrator, domínio de arquivos gráficos, produção e aprovação de artes. Experiencia em Criação de Artes Visuais, desenvolvimento layouts personalizados para clientes. Atendimento ao Cliente para aprovação de Artes. Experiência na área de atuação.

Principais Atribuições:Atuar de forma estratégica na prospecção, qualificação, negociação e fechamento de contratos de treinamentos corporativos. Realizar prospecção ativa via WhatsApp, telefone, e-mail, networking, visitas comerciais e eventos empresariais. Identificar empresas e gestores com potencial de contratação (B2B), mantendo lista qualificada de leads. Conduzir conversas estruturadas para identificar dores e necessidades (liderança, conflitos internos, engajamento, desenvolvimento comportamental). Apresentar a solução de forma consultiva, conectando desafios do cliente com benefícios práticos. Realizar reuniões comerciais online e presenciais com empresários, diretores, RH e líderes. Elaborar propostas comerciais alinhadas ao escopo do serviço. Conduzir negociações com postura ética e consultiva. Conduzir o cliente até a tomada de decisão e fechamento. Registrar e acompanhar oportunidades em CRM, garantindo controle de funil e conversão. Realizar pós-venda estratégico, identificando novas oportunidades e contratos recorrentes. Apoiar melhorias contínuas junto ao marketing, trazendo feedback de objeções e argumentos de venda. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência com vendas consultivas e negociação B2B. Desejável conhecimento em informática. Competências Comportamentais:Comunicação clara. Perfil consultivo e estratégico. Organização e disciplina. Foco em resultados. Negociação e persuasão. Postura ética. Resiliência e proatividade. Habilidade de relacionamento e networking. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira..

.... ) 3. Conhecimento em direção econômica 4. Comprometimento e responsabilidade Etapas da seleção:1. Análise de currículo 2. Entrevista com Recrutador 3. Entrevista com o diretor da empresa 4. Bate papo com o responsável pela unidade de araucária Concorra pelo link ou através do whatsapp 41 99602-5940 Siga nossa página ...

A dbm está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e grandes desafios estratégicos. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais apaixonados por pessoas, processos e resultados, que desejam atuar de forma ativa na construção e evolução do RH. Principais Responsabilidades: Controle de Entregas e SLA: Administrar o sistema de chamados e acompanhar o SLA do setor, garantindo o cumprimento dos prazos críticos, com monitoramento diário de status e alertas para atrasos. Planejamento Estratégico da Área: Desenvolver e atualizar o planejamento operacional do recrutamento, incluindo projeções de demanda, alocação de recursos e ajustes para necessidades emergenciais das áreas. Gestão e Desenvolvimento da Equipe: Supervisionar a equipe de recrutamento, promovendo treinamentos, feedback contínuo e desenvolvimento profissional para garantir entregas de qualidade e retenção de talentos. Distribuição de Vagas e Controle de Produtividade: Distribuir vagas entre a equipe de forma equilibrada, considerando carga de trabalho e especialidades. implementar e monitorar rotinas de metas de produtividade, com indicadores mensuráveis (como número de candidatos qualificados por dia), relatórios semanais e ajustes para otimizar performance. Estratégias de Atração de Candidatos: Desenvolver e implementar estratégias ativas de atração, incluindo parcerias com instituições de ensino, participação em feiras de emprego, otimização de anúncios em redes sociais e portais de vagas, e campanhas de employer branding para aumentar o volume e qualidade do pipeline de candidatos. Alinhamentos Estratégicos: Atuar como ponto de contato com gerências das áreas, assegurando alinhamento em processos seletivos e participação em reuniões de briefing para novas operações. representar o setor em encontros com a diretora, atuando como perfil estratégico e braço direito da gerência de RH. Processos Seletivos e Qualidade: Conduzir seleções para posições de staff, coordenação e gerência, garantindo imparcialidade e qualidade. assegurar a atualização dos Descritivos de Cargo conforme padrões ISO 9000. Sistema e Integração: Garantir o funcionamento e atualização do sistema de recrutamento. assegurar a participação dos novos colaboradores na integração e onboarding, acompanhando sua adaptação para reduzir turnover. Indicadores e Suporte Executivo: Gerar e acompanhar indicadores da área (incluindo produtividade, tempo de preenchimento de vagas e satisfação das áreas). prestar suporte direto à Gerência de RH em demandas estratégicas. Perfil Desejado: Experiência com Recrutamento e Seleção em grande volume. Vivência com gestão de equipe. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Capacidade de atuar sob pressão e com múltiplas demandas. Interesse em desafios e melhoria contínua de processos. Se você gosta de desafios, alto volume de contratações e quer fazer parte de uma empresa em constante crescimento, essa vaga é para você! Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos técnicos e funcionais: Superior completo. Gestão de pessoas. Pacote office em nível intermediário. Forte vivência na área de R&S. Competências comportamentais: Proatividade. Comunicação efetiva. Responsabilidade. Resiliência. Relacionamento interpessoal. Gestão de conflitos. Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

...s no pós venda. Oferecer suporte aos representantes comerciais. Elaborar documentos diversos do setor. Agendar reuniões. Prestar apoio nas áreas administrativa e financeira e ao diretor comercial. Experiência na função Experiência em industria sera um diferencial. ensino medio completo.

We Transform. SAP Solutions into Value A transformação digital ajuda as empresas a atingirem seu potencial máximo-se as tecnologias funcionarem para as pessoas que as utilizam! A NTT DATA Business Solutions está há 30 anos no mercado mundial. Somos uma empresa apaixonada por transformação. E queremos transformar o mundo e as pessoas através das soluções que criamos juntos com nossos parceiros. Aqui projetamos, implementamos, gerenciamos e potencializamos continuamente as soluções SAP para fazê-las funcionar para as empresas – e para as pessoas. Fazemos parte do grupo NTT DATA – um dos 10 maiores provedores de tecnologia do mundo – segundo o Gartner, e juntos somos mais de 130. 000 colaboradores espalhados em 53 países. Nossa meta é impactar positivamente o mundo ajudando a criar uma sociedade mais conectada, diversa e criativa. Nesta função, você será responsável pela governança financeira, previsibilidade e proteção de margem de todos os projetos SAP, atuando de forma transversal sobre o portfólio. Seu papel é conectar planejamento, execução e resultado financeiro, garantindo que os indicadores estejam corretos, atualizados, rastreáveis e convertíveis em service-units, antecipando riscos financeiros e apoiando a tomada de decisão executiva. Você atuará como parceiro direto de GPs, DMs e diretores, com autonomia para recomendar a inclusão de projetos no monitoramento detalhado do DxO sempre que identificado risco relevante de margem. Principais Responsabilidades:Governança Financeira e Proteção de Margem. Validar timesheets, custos e relação entre service-units, esforço e receita. Identificar riscos financeiros de forma antecipada. Apoiar decisões corretivas antes do impacto na margem. Apoiar GPs e DMs em projeções financeiras e simulações de impacto. Estruturar e padronizar reporting financeiro dos projetos. Criar modelos reutilizáveis de acompanhamento financeiro. Modelar dados financeiros e operacionais para análises estruturadas. Consolidar indicadores financeiros do portfólio. Reportar resultados, riscos e tendências para Diretores, VPs e C-level. Requisitos Experiência sólida em gestão financeira de projetos de tecnologia, preferencialmente SAP. Vivência com revenue, margem, controle de esforço (man-days), ETC/EAC e forecast. Capacidade de atuar sobre portfólio completo de projetos, não apenas projetos isolados. Forte perfil analítico, com domínio de análises financeiras e temporais. Inglês fluente para interação com estruturas globais. Diferenciais Experiência em consultorias de tecnologia com disciplina financeira e de delivery. Vivência em projetos SAP de médio e grande porte. Conhecimento em modelos contratuais (escopo fechado, T&M, híbridos). Experiência com Power BI ou ferramentas similares. Vivência em estruturas de PMO Financeiro ou Delivery Finance. Regime de Contratação:Modelo de CLT Home Office Viagens eventuais para cliente ou para as bases de Curitiba ou São Paulo Liberte todo o seu potencial e engenhosidade – molde o seu próprio futuro. Somos mais do que apenas um local de trabalho. somos uma incubadora de talentos. Com diversos caminhos e oportunidades de aprendizado e carreira de longo prazo, oferecemos inúmeras maneiras de realizar seus sonhos. Todas as vagas da NTT DATA são destinadas também para pessoas com deficiência.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.O Analista de Risco Júnior é responsável por monitorar e auditar as rotas de transporte, garantindo a segurança dos veículos e das instalações patrimoniais, além de oferecer suporte em situações de sinistros e investigações de irregularidades.Realizar acompanhamento e auditoria de rotas, incluindo visitas aos veículos da PepsiCo para auditorias e treinamentos de segurança em rota.Prestar apoio em casos de sinistros, auxiliando o vendedor motorista e, quando necessário, deslocando-se até delegacias para procedimentos adicionais.Gerenciar a segurança patrimonial, assegurando que os galpões estejam protegidos com medidas adequadas, como cercas elétricas e câmeras de segurança.Gerir fornecedores, incluindo o orçamento e o agendamento de manutenções no Centro de Distribuição de Vendas (CDV).Processar e acompanhar pedidos junto ao departamento financeiro.Apoiar em visitas de diretores, reconhecendo os pontos de venda e identificando locais de risco.Conduzir investigações relacionadas a roubos, furtos e fraudes.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Informática básica, com conhecimento no Pacote Office;CNH ativa;Experiência em logística ou gerenciamento de risco (GR);Experiência prévia em funções similares de gerenciamento de risco ou segurança.#AgenteDeRisco #VagaAfirmativa #InclusãoPCD #OportunidadeDeEmprego #VagaPCD

...e por ciclos para atingimento das metas estabelecidas. Elaborar escala e monitorar horários de trabalho. Acompanhar as metas da central com a Gerente Regional e/ou Diretor (a) Comercial. Realizar ou participar de reuniões da Gentil Negócios e da franqueadora. Participar de treinamentos presenciais ou via extranet. Conduzir os treinamentos de ...

Renomada Construtora de obras comerciais, há mais de 40 anos no mercado e atuação Nacional, busca Analista de Marketing em Curitiba/PR. Você irá:Planejar, executar e acompanhar as estratégias de marketing e endomarketing da empresa, garantindo alinhamento com os objetivos comerciais e institucionais. Atuar de forma estratégica no posicionamento da marca e na geração de oportunidades de negócio. Apoiar ações comerciais, eventos, feiras e ativações de marca. Pesquisar mercados potenciais e manter-se atento(a) às demandas e tendências do mercado. Ter disponibilidade para viagens, acompanhando ações e iniciativas quando necessário. Planejar, controlar e programar os investimentos necessários para as ações de marketing realizadas. Buscamos alguém com:Ensino Superior em Marketing ou áreas afins. Domínio de Excel para análises, relatórios e controle de indicadores. Experiência com criação e direcionamento de artes e materiais visuais. Disponibilidade para viagens. Desejável:Experiência em marketing imobiliário ou no setor da construção civil. Horário:A Combinar ( 2a. a 6a. feira) Contrato:PJ.

Estar cursando, Marketing, Relações públicas, Jornalismo, Propaganda e Marketing.... Atividades: Ficará responsável por cuidar da imagem coorporativa com as redes sociais, divulgação de eventos e auxilio nos eventos, comunicação com os funcionários. Essencial: Domínio em artes para criação ( Canva, Power Point...) , edições de vídeos...

Estar cursando, Marketing, Relações públicas, Jornalismo, Propaganda e Marketing. Atividades:Ficará responsável por cuidar da imagem coorporativa com as redes sociais, divulgação de eventos e auxilio nos eventos, comunicação com os funcionários. Essencial:Domínio em artes para criação ( Canva, Power Point. ) , edições de vídeos.

Edição e criação de artes para redes sociais. Organizar arquivos de mídia. Análise de conteúdos digitais junto à equipe.