221 vagas de emprego para Diretor Comercial em Santa Branca, SP

...a – 08h às 17h Estamos contratando Auxiliar de Manutenção e Instalação de Ar-Condicionado para apoiar os serviços técnicos em sistemas de climatização residencial e comercial. Buscamos profissionais comprometidos, com disposição para aprender e crescer na área. Atividades Auxiliar em instalação e manutenção em sistemas de ar-condicionado pequeno e médio ...

...a e foco em rentabilidade para estruturar mix, garantir abastecimento e apoiar o posicionamento competitivo da marca. Você atuará em parceria com times de Produto, Comercial e Operações, influenciando diretamente o desempenho das coleções. Planejar e executar o plano de compras por categoria e coleção. Negociar preços, prazos, condições comerciais e contratos com fornecedores. Realizar análise de vendas, giro, margem e estoque para tomada de decisão. Pesquisar tendências de moda e comportamento de consumo para roteirizar a decisão de compras. Desenvolver e acompanhar novos fornecedores e produtos. Monitorar prazos de entrega, qualidade e nível de serviço, bem como atuar na decisão de reposição semanal de produtos, efetuando com constância a análise de giro e estoque. Interagir com áreas internas para alinhamento de demanda e calendário comercial. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Comprador(a) ou Analista de Compras no segmento de moda/vestuário ou varejo. Vivência com negociação, gestão de fornecedores e contratos. Conhecimento de indicadores de compras e performance comercial (giro, margem, mark-up, estoque). Habilidade com Excel e sistemas de gestão/ERP. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Disponibilidade para atuar presencialmente em São ...

Será responsável por fornecer orientação e assistência especializada na área de vendas e negócios aos integradores. Seu principal objetivo é ajudar a empresa a atingir suas metas de vendas e receitas, identificando oportunidades de negócio, desenvolvendo estratégias de vendas eficazes e construindo relacionamentos duradouros com os clientes. Prospectar clientes para venda , ampliando a base de clientes de empresa. Realizar negociações, identificando as melhores oportunidades de negócio. Colher e analisar informações fornecidas pelos clientes para elaboração de orçamentos e propostas comerciais. Sanar possíveis dúvidas do cliente, apresentando as melhores soluções. Fazer fechamento de vendas, priorizando a margem de lucratividade do negócio e a satisfação do cliente. Alimentar e manter atualizadas as informações de clientes e das negociações no sistema.

...o na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades:Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da ...

...s imobiliários. Criar e revisar conteúdos para portais (anúncios, vídeos). Acompanhar tendências de mercado (mídias, concorrência). Monitorar KPIs (leads, conversões, tráfego pago). Apoiar a equipe comercial com materiais de apresentação e mídias.

O Empregga é uma startup com mais de 5 anos de mercado, especializada em conectar profissionais de RH (PJ) a empresas que precisam contratar, por meio de uma plataforma de Recrutamento & Seleção. Nosso propósito é impactar vidas:oferecendo qualidade de vida, flexibilidade e ganhos ilimitados às Agentes. mais economia e assertividade aos Clientes. e conectando candidatos às oportunidades ideais. Para nossos colaboradores, valorizamos um ambiente saudável, colaborativo e aberto a sugestões e ideias Estamos com vaga em aberto para CS Farmer, um profissional com perfil relacional, organizado e cuidadoso, que será responsável por acompanhar, apoiar e fortalecer o relacionamento com nossa base de clientes. Essa função não atua com vendas, metas comerciais ou negociação. O foco está em cuidado, proximidade, engajamento e experiência do cliente, garantindo que ele se sinta apoiado, bem orientado e confiante ao longo da jornada. A contratação poderá ocorrer em CLT ou Estágio, conforme o perfil identificado, com possibilidade real de crescimento. Objetivo da Função Ser o ponto de contato de relacionamento com o cliente, garantindo uma experiência positiva, humanizada e contínua, fortalecendo vínculos e contribuindo para a retenção por meio de acompanhamento próximo. Principais Responsabilidades Manter contato frequente e próximo com a base de clientes. Construir relacionamento de confiança e parceria. Acompanhar a jornada do cliente, garantindo clareza e segurança em cada etapa. Atuar de forma preventiva, identificando dificuldades, dúvidas ou sinais de desengajamento. Apoiar o cliente no uso da solução, orientando e direcionando quando necessário. Organizar e registrar informações de relacionamento em sistema. Atuar em conjunto com outras áreas para garantir uma boa experiência do cliente. Contribuir para a retenção por meio de relacionamento, acompanhamento e cuidado contínuo. Estágio Para estudantes em início de carreira, com vontade de aprender e se desenvolver. Bolsa:R$ 1. 500.

A Golden Talent – Grupo Ourho apresenta uma oportunidade estratégica para atuação técnico-comercial na Faster do Brasil , uma empresa multinacional líder em soluções hidráulicas e sistemas de conexão rápida. Descrição da Vaga Atuação com foco em ...

...r e a receber. realizar fechamento mensal. organizar e controlar documento físicos e digitais. emitir e organizar boletos e fornecer suporte administrativo para as área comercial, técnica e financeira.

O profissional atuará na área de Administração Comercial/Vendas como Vendedor de Consórcio, com foco em atendimento ao cliente e prospecção de novos negócios. As principais atividades incluem realizar a apresentação dos produtos de consórcio, esclarecer dúvidas e fornecer informações detalhadas sobre os planos disponíveis, adaptando as propostas às necessidades de cada cliente. O vendedor deverá realizar contatos telefônicos e visitas presenciais para fomentar o relacionamento com potenciais clientes, buscando identificar perfis e oportunidades de negócio. Além disso, o profissional será responsável pelo acompanhamento de todo o processo de venda, desde a negociação até a entrega do contrato, garantindo que os clientes tenham uma experiência satisfatória. Será necessário acompanhar o pós-venda, mantendo contato com os consorciados e promovendo a fidelização através de um atendimento de qualidade e suporte para quaisquer questões que possam surgir. O vendedor deverá também trabalhar com metas previamente estabelecidas, registrando suas atividades de vendas e informações dos clientes em sistemas de gestão. Outra atividade importante será a colaboração em ações promocionais e campanhas de vendas, contribuindo com ideias e sugestões para o aumento das vendas e expansão da base de clientes. Será essencial ter habilidades de comunicação, negociação e persuasão, além de conhecimento sobre o mercado de consórcios e produtos financeiros. O profissional precisa ser proativo, dinâmico e ter facilidade para trabalhar em equipe, sempre buscando resultados positivos para a empresa e satisfação dos clientes.

Será responsável por fazer previsão de vendas. follow up de clientes ativos. incluir e acompanhar pedidos no sistema. atendimento ao cliente, consumidores e público em geral (telefone, whatsapp e outras plataformas). atualizar cadastros. cadastrar novos clientes. solicitar documentos financeiros e dados cadastrais de novos clientes para análise financeira. emitir propostas comerciais. oferecer suporte aos representantes externos. enviar relatórios. encaminhar pedidos de vendas para análise. acompanhar a emissão da nota fiscal. formalizar processo de devolução de clientes. negociar com clientes. realizar cotações, entre outras atividades.

Responsabilidades:Realizar o atendimento ao cliente presencial e telefônico. Apoio aos processos administrativos de vendas. Apoio a Gestão Comercial. Apoio em toda a rotina da concessionária. Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimento na rotina administrativa. Habilidades em Comunicação.

...a com o histórico de atendimento ao cliente. apoio no atendimento das carteiras de clientes de colaboradores em afastamento (férias, atestados). Requisitos:Cursando graduação em Gestão Comercial, Administração de Empresas ou áreas relacionadas Experiência em indústria com rotinas de vendas. Ter conhecimentos com informática Possuir fácil acesso ao bairro Boqueirão em ...

...o na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades: Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral ...

Responsabilidades Realizar apresentações e demonstrações do software. Gerenciar o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento do negócio. Elaborar propostas comerciais e negociações. Manter o CRM atualizado com informações precisas. Requisitos Experiência comprovada em vendas de software B2B. Conhecimento em CRM (Kommo ou similar). Familiaridade com metodologias de vendas (Spin Selling, Challenger Sales). Experiência com funil de vendas. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de negociação e persuasão. Orientação para resultados e metas. Habilidade em construir relacionamentos com clientes. Conhecimento técnico sobre softwares e tecnologias.

...o e negociação. Atuar com organização de showroom. Participação em eventos. Manutenção de sites de vendas. Checklist de entrega. Requisitos:Ensino médio Completo. Habilidades na área Comercial.

..., ferramentas e indicadores Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento junto aos gestores e áreas Planejar, desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem para diferentes públicos (comercial, operacional e liderança) Organizar e conduzir programas de integração/onboarding institucional Apoiar a criação e execução de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios Gerenciar cronogramas, controle ...

...é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Estamos em busca de um Coordenador Comercial para integrar nossa equipe! O profissional será responsável por liderar e desenvolver a equipe de vendas, assegurando o Negociar e gerir a carteira de ...

...s dores e necessidades; Apoiar o time de vendas no agendamento de reuniões e registro das interações no CRM. Requisitos: Estar cursando Administração, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas relacionadas; Boa comunicação oral e escrita; Perfil organizado e proativo; Interesse em aprender sobre vendas B2B e mercado de tecnologia; Conhecimentos básicos ...

...r os produtos estrategicamente, de modo a atrair clientes. Positivar a marca , sinalizando seus benefícios, preços e promoções. Atingir as metas definidas pelo time comercial para os PDVs que estão sob sua gestão. Acompanhar a organização do estoque de produtos. Negociar novos espaços de divulgação dos produtos. Requisitos e ...

Responsabilidades:Realizar a prospecção de clientes. Atendimento aos clientes, identificando as necessidades e orientação adequada com as informações necessárias referentes ao veículo. Realizar test-drive. Realizar a venda de veículos e cumprir todas as etapas do processo de vendas, políticas comerciais e procedimentos estabelecidos pela empresa. Diferencial:Habilidade de comunicação Experiência no seguimento automotivo Requisitos:Ensino médio completo Possuir CNH categoria B ativa.