154 vagas de emprego para Diretor Comercial em Fortaleza, CE

Perfil Requerido Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins Experiência prévia em coordenação ou liderança de equipes de vendas Capacidade analítica e vivência com CRM, indicadores comerciais e análise de dados Forte habilidade de comunicação, negociação e relacionamento Perfil proativo, organizado, estratégico e orientado a resultados Experiência em gestão de equipes e desenvolvimento de talentos Principais Atribuições Gestão Comercial Planejar, executar e monitorar as estratégias comerciais da empresa Supervisionar e desenvolver a equipe de vendas , com definição de metas mensais e anuais Acompanhar indicadores de desempenho e propor ações para alcance dos resultados Gerenciar e expandir a base de clientes , garantindo satisfação e fidelização Desenvolver estratégias de cross-selling e up-selling Conduzir negociações com clientes e parceiros estratégicos Integração Marketing & Comercial Garantir alinhamento entre Marketing e Vendas , otimizando captação e retenção de clientes Criar estratégias para divulgação de novos produtos, serviços e projetos comerciais ...

PRÉ-REQUISITOS Ensino Superior completo (Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas). Pós-graduação será um diferencial. Experiência sólida em gestão comercial e liderança de equipes. Vivência em gestão regional ou nacional, preferencialmente nos estados do CE, PI e MA. Domínio em estratégias de precificação, metas e indicadores comerciais. Capacidade estratégica, visão sistêmica e perfil orientado a resultados. Habilidade em comunicação, negociação e relacionamento com clientes. Disponibilidade para viagens frequentes entre os estados de atuação. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES Gerir e desenvolver a equipe comercial da região, assegurando desempenho, metas e cultura organizacional. Definir e acompanhar estratégias de vendas e precificação dos produtos. Atuar na gestão executiva comercial, com foco em expansão e rentabilidade. Analisar indicadores de vendas e desempenho para tomada de decisão estratégica. Representar a empresa junto a clientes e parceiros estratégicos. Integrar ações entre as áreas internas e garantir fluidez na operação comercial.

MRH contrata para empresa cliente:Gerente Comercial Ceará PERFIL:Superior em Administração, ou áreas afins. Experiência prévia em gestão de equipes de vendas externas, preferencialmente no setor de distribuição. Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de indicadores. Disponibilidade para viagens frequentes e atuação em campo (rota pelo interior). Habilidade para liderança, planejamento e desenvolvimento de estratégias comerciais. CNH categoria B e veículo próprio (diferencial). ATIVIDADES:Gerenciar e acompanhar a equipe de vendedores externos. Definir estratégias para aumento das vendas e fortalecimento da marca. Analisar indicadores e desenvolver planos de ação. Realizar visitas a clientes para identificar oportunidades. Garantir a execução de merchandising e precificação nos pontos de venda. Negociar condições comerciais, prazos e volumes com clientes. Acompanhar metas. Monitorar a concorrência e tendências do mercado. Elaborar relatórios gerenciais sobre desempenho e resultados.

..., criatividade e impacto em diferentes pontos de contato. O que você precisa ter Superior cursando em Publicidade e Propaganda ou Marketing. Experiência sólida como Diretor(a) de Arte ou Designer com atuação em marketing. Domínio de ferramentas como Photoshop e Illustrator. Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas e prazos curtos, ...

Atividades a serem desenvolvidas:Atuar no atendimento comercial interno a clientes e potenciais clientes. Prospectar clientes por telefone, WhatsApp, e-mail e canais digitais. Apresentar soluções de locação de painéis de LED e máquinas de entretenimento. Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações. Realizar follow-up de propostas e pós-venda. Apoiar ações comerciais realizadas em conjunto com a equipe. Realizar visitas externas pontuais, quando necessário. Experiência profissional:Experiência anterior em rotinas comerciais. Vivência em empresas de eventos, locação, serviços ou atendimento será diferencial. Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo. Comunicação, persuasão e criatividade. Disponibilidade para trabalho presencial. Perfil proativo e colaborativo. Requisitos desejáveis:Curso técnico ou superior em Administração, Comercial ou áreas correlatas. Experiência com atendimento ou vendas internas. Noções básicas de equipamentos eletrônicos. Conhecimento básico em informática..

PERFIL DESEJADO:Ensino Médio Completo. Pacote Office intermediário. Experiência no Varejo (experiência com vendas externas será um diferencial). Experiência com clientes PJ (diferencial). Disponibilidade para viagem. Disponibilidade de horário. CNH:B PRINCIAPAIS ATRIBUIÇÕES:Visitas a clientes. Prospecção de novos clientes. Propostas via sistema. Elaborar rotas. Realizar atividades inerentes a função.

...o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento. Atingir metas de vendas e contribuir para o crescimento da empresa. Requisitos:Formação Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência comprovada em vendas consultivas, prospecção e desenvolvimento de parcerias comerciais. Habilidade de negociação, persuasão e gestão de relacionamento com clientes ...

Descrição:Recepcionar clientes com postura profissional e consultiva. Identificar necessidades e oferecer serviços complementares de estética automotiva Acompanhar a jornada do cliente do início ao pós-serviço. Garantir padrão de experiência e satisfação do cliente. Rotinas Comerciais:Realizar vendas consultivas de serviços adicionais. Registrar os serviços vendidos e executados. Apoiar ações de fidelização e recorrência de clientes. Rotinas Administrativas Emissão e controle de Ordens de Serviço (OS). Organização de agendas e fluxo de atendimento. Alimentação e controle de planilhas de fluxo de caixa (entradas e saídas). Conferência de valores, serviços realizados e apoio ao controle financeiro. Organização de informações para suporte à tomada de decisão da gestão. Autonomia e Organização Atuar de forma independente, com senso de prioridade e responsabilidade. Antecipar necessidades operacionais e administrativas. Manter processos organizados sem necessidade de supervisão constante. Requisitos:Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Vivência em atendimento ao cliente e rotinas administrativas. Vivência com controles financeiros (planilhas, caixa, conferências). Conhecimento em sistemas, planilhas e ferramentas digitais..

Será responsável pela aquisição, integração e gerenciamento de desempenho de ponta a ponta dos parceiros de varejo locais que participam do programa Hub Delivery da Amazon no Brasil. Essa é uma função prática, baseada em campo, focada na prospecção de ruas, chamadas não solicitadas e execução operacional. O ADE é responsável não apenas por trazer parceiros para a rede, mas por garantir que eles cumpram consistentemente os padrões de entrega da Amazon. Essa função exige forte propriedade, conforto com a execução em campo e a capacidade de liderar parceiros pelo exemplo por meio do envolvimento direto nas operações diárias. Obrigatórios. Ensino médio completo. Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de contas ou operações de campo. Capacidade comprovada de realizar chamadas não solicitadas e prospecção presencial. Forte senso de propriedade e conforto trabalhando em uma função de campo que exige muita execução. Capacidade de gerenciar o desempenho por meio de KPIs e métricas operacionais. Desejáveis. Experiência em logística, entrega de última milha ou expansão de mercado/rede. Experiência trabalhando com pequenas e médias empresas no Brasil. Conforto ao trabalhar de forma independente em ambientes dinâmicos e orientados por objetivos. Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Uber Coorporativo-Ganhos por meta alcançada fora o salário.

...s clientes. Atualizar e analisar indicadores do funil de vendas. REQUISITOS DA VAGA Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Direito, Processos Gerenciais, Gestão comercial ou afins. Experiência em vendas (vendas consultivas serão um grande diferencial). Conhecimento em pacote Office. Experiência com CRM. DETALHES Empresa:MYBLUE Horário:08:00 às 17:00 de ...

...r em rotinas administrativas. Suporte na Venda de cursos de curta duração. Atendimento a clientes. O que buscamos:Ensino Superior ou Técnico cursando em Administração, Gestão Comercial, Secretariado, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Vivência com vendas. Conhecimento em Google docs e planilhas.

Requisitos:CNH A/B válida e disponibilidade para viagens. Formação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência sólida em liderança de equipes de vendas. Habilidade em negociação e gestão de indicadores. Residir em Fortaleza. Atividades:Coordenar e apoiar a equipe comercial em campo. Acompanhar metas, resultados e indicadores de vendas. Desenvolver estratégias para expansão e relacionamento com clientes. Garantir a execução comercial nos pontos de venda. Dentre outras atividades inerentes ao cargo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Requisitos: Ensino técnico ou Graduação em Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas afins; Vivência com prospecção e qualificação de leads, venda e pós-venda, relacionamento com o cliente e apoio em atividades integradas com o Marketing; Expertises: gestão de CRM, técnicas de vendas, prospecção e social selling, inteligência comercial. Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins. Experiência mínima de 1 ano em vendas ou atendimento comercial de serviços. Domínio de ferramentas de CRM (ex.: HubSpot, Salesforce, RD Station). Boa comunicação verbal e escrita em português. Proatividade e orientação a resultados . Experiência em vendas B2B de soluções digitais. Conhecimento em metodologias de vendas (SPIN, MEDDIC). Fluência em inglês técnico. Experiência com automação de marketing e geração de leads. Aumento de 15% na taxa de conversão de leads em clientes. Redução de 10 dias no ciclo médio de fechamento de contratos. Melhoria da satisfação do cliente medido por NPS. Contribuição direta para o alcançar metas de faturamento mensais. Somos uma empresa de serviços digitais com foco em inovação e excelência no atendimento ao cliente. Nosso objetivo é transformar desafios de negócio em oportunidades de crescimento, oferecendo soluções personalizadas que geram resultados mensuráveis. Valorizamos a trabalho em equipe , a inovação contínua e o desenvolvimento profissional . Se você busca um ambiente dinâmico e colaborativo, essa é a sua chance de fazer parte de uma trajetória de sucesso.

MRH Contrata:Consultor (a) Comercial Educacional-CLT Fortaleza-CE Perfil:Ensino médio completo (superior cursando será um diferencial). Experiência em vendas internas e externas, preferencialmente no setor educacional. Necessário possuir transporte próprio para deslocamentos externos. Atividades:Realizar prospecção de alunos por meio de ligações, visitas a colégios e parceiros. Atuar em ações externas:panfletagens, estandes, eventos e demais campanhas de divulgação. Conduzir tratativas comerciais com leads no CRM, acompanhando até a matrícula. Desenvolver estratégias de vendas para aumentar o número de alunos e fortalecer a marca da faculdade.

...m desenvolvidas:Atuar como intermediário entre indústria, representantes comerciais e clientes. Realizar atendimento ativo e receptivo a clientes (telefone, WhatsApp e outros canais). Apoiar o representante comercial nos trâmites operacionais e burocráticos. Realizar vendas diretas quando necessário. Acompanhar pedidos, prazos, negociações e pós-venda. Manter relacionamento próximo com clientes atacadistas e varejistas. Atualizar informações comerciais em sistema e planilhas. Trabalhar com metas e indicadores de desempenho. Atuar com mentalidade comercial:todos vendem, todos ganham. Experiência profissional:Experiência anterior na área comercial, vendas internas, televendas, atendimento comercial ou suporte a representantes. Vivência em ambientes com metas, comissões e pressão por resultado será considerada diferencial. Tempo de experiência:Desejável experiência mínima de 6 meses a 1 ano na área comercial. Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo. Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office). Facilidade de comunicação verbal. Perfil ativo, dinâmico e com vontade real de vender e ganhar dinheiro. Entendimento de que quanto mais vende, mais ganha. Disponibilidade para atuar em ambiente de alta performance comercial. Requisitos desejáveis:Experiência com vendas internas, representação comercial ou televendas. Vivência com empresas nacionais ou multinacionais (não é necessário idioma). Familiaridade com rotinas comerciais e administrativas..

Prospectar e/ou receber Leads para venda de soluções. Realizar reuniões de briefing (presencial ou remota) para identificar as principais necessidades dos potenciais clientes. Colher e analisar informações fornecidas pelos clientes para elaboração de orçamentos e propostas comerciais. Elaborar e apresentar propostas comerciais. Realizar o fechamento das vendas. Alimentar e manter atualizadas as informações de clientes e das negociações no sistema interno. Elaborar relatórios de desempenho, de acordo com metas e estratégias definidas pela empresa. Experiência anterior na função com foco em B2B. Disponibilidade para atuar de forma híbrida. Experiência com o sistema CRM. Perfil agressivo em vendas, pois irá trabalhar com metas.

Qualificação de leads utilizando os frameworks de vendas como AIDA, SPIN, e BANT (você receberá treinamentos para aplicar) Realizar fluxos de cadência por ligação, mensagem e e-mail. Atualizar plataformas de prospecção e Sales Engagement. Agendamento de oportunidades para o time de Closer. Realizar reuniões estratégicas e de alinhamento de time. Participar de treinamentos, rodas de conversa e coaching.

Validar informações de preços e ofertas. Avaliar ofertas do mercado. Monitorar encartes de supermercado. Cadastrar produtos e lojas de varejo.

Consultoria Support RH contrata para cliente: Consultor(a) Comercial de Energia Solar Segmento: Assistencia Solar Local de Trabalho: Maracanau/CE Requisitos: Ensino medio completo; Experiencia anterior com vendas ou pre-vendas; Habilidades de negociacao, comunicacao verbal e escrita; Dominio de Excel e sistemas de CRM; Conhecimento dos produtos ou servicos da area; Familiaridade com ferramentas de automacao de marketing; Perfil proativo, organizado e com foco em resultados. Atividades: Prospeccao e qualificacao de leads; Realizar o primeiro contato com clientes em potencial; Agendar reunioes com a equipe comercial; Nutrir o relacionamento com os leads via follow-up e envio de materiais; Atualizar informacoes no CRM; Apoiar estrategias de marketing e vendas; Elaborar relatorios ...