140 vagas de emprego para Designer Digital em Rio de Janeiro, RJ

Modelo de Trabalho Início presencial para integração e acompanhamento inicial. Possibilidade de atuação híbrida após término do contrato de experiência, mediante análise de desempenho e entendimento com a equipe. Requisitos Obrigatórios Ensino superior completo (ou cursando) em áreas relacionadas. Experiência comprovada de no mínimo 2 anos como Analista de Departamento Pessoal. Domínio da legislação trabalhista. Conhecimento avançado no sistema Domínio. Domínio das rotinas de DP. Conhecimento em Inteligência Artificial para automação e otimização de processos. Bom conhecimento em Office 365. Boa comunicação oral e escrita. Capacidade para trabalho em equipe. Diferenciais Desejáveis Cursos e atualizações em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos. Experiência com implantação de melhorias e processos digitais. Principais Atividades Execução completa das rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha, encargos, controle de benefícios etc. ) principalmente para clientes das áreas contábil, tributária, trabalhista e financeira. Aplicação e atualização do sistema Domínio. Apoio em ações para automação via IA. Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais. Suporte interno e atendimento consultivo aos clientes dessas áreas. Salário base:R$ 2. 180,00 como Assistente (período de experiência). após este período, atualização do cargo para Analista:R$ 2. 500,00 #LI-Hybrid.

Objetivo do Estágio Apoiar a equipe de Operações nas rotinas de atendimento institucional com foco em cobrança educacional , proporcionando ao estagiário aprendizado prático em relacionamento com instituições de ensino , organização de informações, atendimento multicanal e acompanhamento de processos de inadimplência, sempre com orientação e supervisão. Atividades Desenvolvidas Apoiar no cadastro, conferência e atualização de dados de clientes institucionais do setor educacional nos sistemas internos. Auxiliar nos atendimentos de primeira triagem via WhatsApp, e-mail e telefone, com foco em cobrança educacional, prestando orientações iniciais sobre pendências financeiras e encaminhando as demandas conforme os fluxos definidos. Dar suporte em ligações de apoio e confirmação de dados cadastrais e financeiros , sempre com acompanhamento da equipe responsável. Contribuir com follow-ups de cobrança institucional , organização de comunicados e registro das interações realizadas. Requisitos Ensino superior em andamento (Administração, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais, Pedagogia ou áreas correlatas). Disponibilidade para estagiar em horário compatível com a grade acadêmica. Competências Desenvolvidas no Estágio Comunicação institucional e atendimento multicanal. Organização e gestão de informações. Noções de cobrança educacional e relacionamento B2B. Vivência em indicadores de atendimento e rotinas operacionais. Perfil Comportamental Esperado Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e vontade de aprender. Boa comunicação verbal e escrita. Postura ética e profissional no relacionamento com clientes institucionais. Diferenciais Vivência prévia (acadêmica ou extracurricular) em atendimento ao público, áreas administrativas ou ambientes educacionais. Familiaridade com canais digitais (WhatsApp, e-mail).

...g para atuar em nosso restaurante de saladas integrado a uma loja de produtos naturais, auxiliando na divulgação da marca e no fortalecimento da presença digital e local do negócio. Requisitos:Estar cursando Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins, a partir do 3º períodoInteresse por alimentação saudável, bem-estar e produtos ...

SOBRE A VAGA:Empresa do segmento atacadista Cargo:Estagiário (a) de Marketing Remuneração:R$ 900,00 Local de Trabalho:Penha Circular Horário:9h às 15h (Segunda a Sexta) BENEFÍCIOS:Vale Alimentação ou refeição-22,00/dia-Vale-Transporte REQUISITOS:Cursando ensino superior a partir do 2 período as áreas de Marketing, Publicidade e Propaganda, Design gráfico ou áreas correlatas. Conhecimento prático em Canva, Adobe Photoshop, noções de vetorização de imagens. Familiaridade com criação de mockups e conhecimento básico de mídias sociais. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Apoio na criação de peças gráficas para mídias digitais, especialmente Instagram e LinkedIn. Suporte no desenvolvimento de artes no Canva e Adobe Photoshop, seguindo o padrão visual da marca. Auxílio na vetorização de imagens e logos, garantindo qualidade e padronização dos materiais. Apoio na elaboração de mockups para apresentação de campanhas, materiais institucionais e ações comerciais. Suporte na criação e adaptação de layouts para posts, stories, banners e materiais promocionais. Organização e atualização do banco de imagens e arquivos gráficos. Execução do calendário de publicações das redes sociais.

...a fomentar os produtos/empreendimentos. Ensino Superior Completo em Comunicação Social, Publicidade, Marketing, Design e/ou estudos de mídia. Cursos ou certificados na área de marketing, design, digital e/ou marca. Familiaridade/conhecimento básico em Illustrator, InDesign e Photoshop. Noção de edição de vídeo básica. Conhecimento básico/intermediário em ferramentas de marketing digital como: Google Ads, Facebook Ads e Google Analytics. Pacote Office (intermediário). Inglês (básico). Desejável que que já tenha atuado em setores como varejo, agências ...

Estamos contratando Arquiteto de Segurança para atuação em projetos estratégicos de segurança da informação, contribuindo para iniciativas de transformação digital e fortalecimento da postura de segurança de uma grande empresa global de tecnologia e consultoria. Entendemos que, para essa atuação, é necessário:• Experiência sólida ...

Buscamos Recrutadores PJ para atuar com Recrutamento em volume de vagas, Autonomia e Parceria Recorrente. Recrutamento digital Hunting no LinkedIn Remuneração por Performance Candidate-se em https://www.gsol.com.br/trabalhe-conosco

Execução de manutenções preventivas e corretivas em equipamentos de climatização, abrangendo atividades como limpeza técnica, reapertos, inspeções de funcionamento, medições elétricas e termodinâmicas, identificação e substituição de componentes defeituosos (compressores, placas eletrônicas, sensores, válvulas, ventiladores, entre outros). O profissional também será responsável por realizar testes de funcionamento e operação dos sistemas, registrar os serviços executados nos formulários ou sistemas digitais utilizados pela contratada e atuar em conformidade com os padrões de segurança, qualidade e desempenho estabelecidos pela empresa. Prestam assistência técnica, instalam, realizam manutenção e modernização em aparelhos de climatização e refrigeração, de acordo com normas de segurança e qualidade. Orçam serviços e elaboram documentação técnica. Especificam materiais, executam rotinas estabelecidas pelo Encarregado/Coordenador de Manutenção e Supervisores, e fornecem feedbacks sobre o andamento dos serviços. Ensino médio completo e curso profissionalizante em Mecânica de Refrigeração, sendo desejável formação técnica em Refrigeração. É imprescindível possuir certificação específica em sistemas VRF (tais como LG, Daikin, Fujitsu, Midea ou similares), bem como experiência comprovada na manutenção de sistemas de climatização do tipo VRF, Fancoil, Split, AC e Chiller. É necessário a apresentação das certificações atualizadas NR-10 e NR-35, além de conhecimento na leitura e interpretação de diagramas elétricos e manuais técnicos.

ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRO-#1134 Local:Barra da Tijuca/RJ Segunda a sexta, das 08h às 18h Salário:R$ 3. 000,00 + VT + VR/VA Responsabilidades:Recepcionar clientes e fornecedores presencialmente e por telefone. Controlar agenda de reuniões, compromissos e documentos pendentes. Apoiar no controle de materiais de escritório e pedidos de compras. Controlar e arquivar contratos e documentos físicos e digitais. Organizar documentos para auditorias e prestação de contas. Auxiliar no envio de relatórios financeiros periódicos. Atualizar planilhas de controle financeiro e administrativo (Excel). Realizar cadastros e lançamentos em sistemas internos. Apoiar setores de RH e Financeiro em rotinas administrativas diversas. Auxiliar no controle de contas a pagar e a receber. Apoiar na emissão de boletos e notas fiscais. Realizar conciliações simples e conferência de extratos bancários Requisitos:Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído ensino superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas). Experiência prévia em rotinas administrativas, financeiras ou de atendimento será considerada um diferencial. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Facilidade com planilhas, e-mails e sistemas de controle (conhecimento em Excel é essencial). Perfil proativo, responsável e com boa capacidade de resolução de problemas. Residir na Barra da Tijuca ou proximidades..

...r suporte com ações para fomentar os produtos/empreendimentos. Auxiliar no acompanhamento e gerenciamento de agências parceiras para dar suporte a toda a estratégia de maketing digital dos produtos de lançamentos de estoque. Auxílio no desenvolvimento de briefings e aprovação de peças e criativos de campanhas. Colaborar com o time comercial para revisão e otimização de estratégias de conversão das campanhas para melhor performance. Auxílio no cronograma de postagens nas redes sociais junto à agência. Auxílio no acompanhamento de pautas com a assessoria de imprensa. Auxílio no planejamento de lançamento de produtos. Ajudar a desenvolver a conceituação dos lançamentos. Auxílio na atualização do site institucional e páginas de produto. Auxílio no acompanhamento da contratação e negociação com fornecedores. Auxílio no acompanhamento de orçamentos e dos investimentos de marketing. Graduação em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing e Design em andamento ou concluído. Experiência em varejo e agências de marketing/publicidade. Atuação no segmento de alto padrão. Conhecimento básico/intermediário em ferramentas de marketing digital como: Google Ads, Facebook Ads e Google Analytics. Noção de edição de vídeo básica. Perfil generalista/hands on, colaborativo, comprometida, criativa e dinâmica.

...s e dar suporte com ações para fomentar os produtos/empreendimentos. Acompanhamento e gerenciamento de agências parceiras para dar suporte a toda a estratégia de marketing digital dos produtos de lançamentos e estoque. Desenvolvimento de briefings e aprovação de peças e criativos de campanhas. Colaborar com o time comercial para revisão e otimização de estratégias de conversão das campanhas para melhor performance. Gestão do cronograma de postagens nas redes sociais junto à agência. Acompanhamento de pautas com a assessoria de imprensa. Planejamento de lançamento de produtos. Graduação em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing ou Design. Conhecimento em Illustrator, InDesign, PhotoShop e edição de vídeo essencial. Conhecimento básico/intermediário em ferramentas de marketing digital como: Google Ads, Facebook Ads e Google Analytics. Perfil generalista/hands on, colaborativo, comprometido, criativo e dinâmico. Desejável ter trabalhado em setores como varejo e ...

Estamos contratando Atendente de Clientes com experiência em atendimento online.Principais atividades:Atendimento a clientes por canais digitais (WhatsApp, e-mail, chat e redes sociais);Esclarecimento de dúvidas, suporte e acompanhamento de solicitações;Registro e organização das informações de atendimento;Apoio em rotinas administrativas relacionadas ao atendimento.Requisitos:Experiência com atendimento online ao cliente;Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel e Outlook);Boa comunicação escrita e verbal;Organização, agilidade e cordialidade;Imprescindível possuir CNH ativa.Diferencial:Experiência com sistemas de atendimento ou CRM.Interessados devem enviar currículo para análise.

...m atendimento aos beneficiários voz Registram o atendimento e solicitações para tratativas de outras áreas Atualizam cadastro. Enviam boletos a vencer e documentos disponíveis no Digital. Alteram vencimento, conforme disponibilidade de cada operadora. Cumpre normas e procedimentos.

...e atendimentos em contratos. REQUISITOS: Ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e disciplina para trabalho remoto. Facilidade com WhatsApp, mensagens e atendimento digital. Experiência anterior com atendimento ao cliente, CRC, comercial interno ou inside sales. Perfil relacional, paciente e consistente (não agressivo). Comprometimento com metas simples e ...

AUXILIAR DE LICITAÇÃO Salário:R$ 2. 600,00 Benefícios:Vale Refeição = (R$ 28,40 DIA)/Vale Alimentação = (R$ 163,00 MENSAL)/Vale Transporte/Assistência médica (+ coparticipação) e odontológica/Totalpass. Local de trabalho:Mirandopólis-SP Horário:Segunda a Sexta 08h às 18h RESPONSABILIDADES:Responsável por oferecer apoio técnico e documental relacionado ao CREA e Acervo Técnico, realizando a emissão de ARTs e o controle dos documentos técnicos da empresa. Mantém organizados os arquivos físicos e digitais dos Atestados de Capacidade Técnica, solicita às áreas de engenharia as informações necessárias e apoia a comunicação entre despachante e responsáveis técnicos, Garantindo agilidade e conformidade nos processos. Atua também na prospecção de oportunidades de licitação, realizando pesquisas diárias em portais públicos e privados, identificando editais compatíveis com as áreas de atuação da empresa e encaminhandoos para análise de viabilidade. Consolida informações essenciais de cada edital. como escopo, prazos e requisitos. e acompanha o retorno das áreas sobre a decisão de participação. REQUISITOS:Superior em Administração de Empresas ou Direito. Experiência prévia na área Residir próximo ao local de trabalho Interessados enviar currículo para (11) 99844-1339-Bruna Ramos.

...u em curso. Disponibilidade para trabalhar em meio período. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Interesse em aprender sobre marketing e atendimento ao cliente no ambiente digital. Responsabilidades:Apoiar nas tarefas administrativas do dia a dia. Contribuir para a organização e manutenção da loja, garantindo um ambiente agradável e funcional. O que ...

Consultora Comercial – Clínica de Cirurgia Plástica e Dermatologia Missão do cargo:Atuar no atendimento comercial da clínica, sendo responsável pela elaboração de orçamentos, negociação de pacotes de tratamentos, acompanhamento de propostas e organização da agenda médica, contribuindo para o aumento da conversão e fidelização dos pacientes. Principais Responsabilidades:Apresentar e explicar orçamentos de procedimentos e tratamentos estéticos e cirúrgicos. Realizar negociação de pacotes , condições de pagamento e formas de parcelamento. Acompanhar orçamentos não fechados, realizando follow-up ativo com pacientes. Organizar, otimizar e controlar a agenda médica e de procedimentos. Requisitos:Ensino médio completo (desejável superior em andamento em áreas como Administração, Estética, Marketing, Gestão Comercial ou correlatas). Experiência anterior em atendimento comercial , preferencialmente em clínicas médicas ou estéticas. Habilidade com negociação e fechamento de vendas. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Facilidade com sistemas, agenda eletrônica e WhatsApp profissional. Conhecimento básico de ferramentas digitais (WhatsApp Business, CRM, redes sociais). Salário e Benefícios:Remuneração fixa de R$ 2. 500,00 + Bônus variável de até 20% em cima do salário bruto Vale Alimentação de R$ 500,00 Vale transporte Escala:Segunda a Sexta-10:00 às 19:00h ou 11:00 às 20:00h.

Sobre a vaga Nosso time de Recursos Humanos busca um Supervisor de RH que lidere o time de recrutamento e seleção e fortaleça nossos processos de talentos. Responsabilidades Liderar e supervisionar as equipes e os processos de atração e seleção de talentos em geral e PcD, em alto volume. Controlar indicadores e interagir com gestores, o setor Comercial e o Departamento Pessoal para assegurar a qualidade dos processos e o cumprimento das necessidades de pessoal dos nossos clientes. Gerir projetos, como trainee, estagiários. Supervisionar processos de avaliação psicológica e comportamental. Desenvolver processos seletivos estratégicos. Graduação em Psicologia. Experiência mínima de 5 anos em áreas de RH, com pelo menos 2 anos em função de supervisão. Habilidade comprovada em recrutamento & seleção , gestão de equipes e desenvolvimento de talentos. Excelência em comunicação verbal e escrita. Experiência em consultoria de RH ou em empresas de tecnologia. Domínio de Ferramentas de ATS (Abler, Gupy). Domínio avançado de LinkedIn Recruiter Professional, Pandapé Full, Catho e outras ferramentas de R&S Domínio de técnicas avançadas de hunting e busca ativa de candidatos em múltiplas fontes Experiência com programas de diversidade e inclusão. Capacidade de analisar e apresentar KPIs de RH. Superação de metas individuais Superação de metas da equipe Somos a RH10-Apaixonados por Pessoas e Resultados. RH10 é uma consultoria especializada em Recursos Humanos para o Mercado Corporativo. Desde 2002 +30. 000 Postos preenchidos +500 Clientes satisfeitos. Situada no Centro do Rio de Janeiro/RJ, com atuação em todo o Brasil através do uso de ferramentas e sistemas digitais e atendimento humanizado. Nossas soluções atendem necessidades estratégicas e operacionais em gestão e aquisição de talentos, em grandes volumes ou processos singularizados: RECRUTAMENTO & SELEÇÃO – técnicos, operacionais, lideranças e especialistas. PcD (PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) – R&S especializado e Programas Integrados de Inclusão. AVALIAÇÕES PSICOLÓGICAS E COMPORTAMENTAIS. EXTRAS FLEX – pessoal eventual, necessidades urgentes ou descontínuas. TEMPORÁRIOS MENSALISTAS (conf. Lei n 6. 019/74) – grande volume ou pontual. TERCEIRIZAÇÃO DE PESSOAL. ESTÁGIO/AGENTE DE INTEGRAÇÃO (conf. Lei n 11. 788/2008). JOVEM APRENDIZ/AGENTE DE INTEGRAÇÃO-R&S e parcerias com entidades qualificadoras do Programa Jovem Aprendiz (conf. Lei n 10. 097/2000). PROJETOS ESPECIAIS – Cargos e Salários, Gestão por competências, e outros.

...A empresa oferece capacitação e treinamento, bem como as ferramentas para o desenvolvimento das atividades. Você contará com estrutura completa, leads qualificados gerados via marketing digital e um ambiente de alta performance voltado para o seu crescimento.

Cargo: Gerente de LojaRegime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEINúmero de Vagas: 1Forma de Trabalho: PresencialBairro: Barra da TijucaCidade: Rio de JaneiroDescrição do Cargo / Responsabilidades:Atendimento e conversão de leads provenientes de anúncios pagos;Captação de novos clientes via WhatsApp, Instagram e canais digitais;Reativação de clientes antigos / inativos;Confirmação de agenda, pré e pós-atendimento;Follow-up de clientes e manutenção do relacionamento;Apoio na organização da agenda, visando redução de faltas e cancelamentos.Formação e experiências desejáveis:Ensino superior em Gestão Comercial;Experiência prévia em vendas, preferencialmente na área da Beleza / Capilar;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Experiência com liderança e gerência.Horário de Expediente: Horário: Segunda-feira a Sexta-feira de 09:30 às 19:00, Sábado das 09:00 às 16:00 (Domingos e quartas folgas).Salário: R$ 3.500,00 + 2,5 comissão em cima do brutoEnviar currículo para ultraefetivo@gmail.com com o nome da vaga no assunto do e-mail.