162 vagas de emprego para Designer Digitalno estado doRio de Janeiro

...s no projeto;Monitoramento de métricas básicas de desempenho, como alcance, engajamento, visualizações e crescimento de seguidores;Apoio à liderança no planejamento estratégico de conteúdo e posicionamento digital da marca.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o ...

...- Monitoramento de métricas básicas de desempenho, como alcance, engajamento, visualizações e crescimento de seguidores;- Apoio à liderança no planejamento estratégico de conteúdo e posicionamento digital da marca.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Quem somos Design com alma brasileira:nossa essência. Há quase 80 anos, transformamos casas em lares, oferecendo soluções completas para todos os ambientes. Unimos tradição, inovação e excelência em cada detalhe, valorizando nossas raízes e reinventando-nos continuamente. Nossos móveis elevam o conforto a uma experiência completa para todos os sentidos. Junte-se à Líder! Seja parte da nossa história de inovação, paixão pelo design e compromisso com a excelência. Atividades:Elaborar projetos de layout para os clientes e auxiliar na escolha de produtos adequados (estilo, cor, medidas, combinações, etc. ), permitindo que as vendas se tornem mais completas. Executar a organização do show room das lojas, através do pedido de móveis, montagem e manutenção de ambientes. Realizar visitas a clientes para levantar e identificar a área e realizar medições técnicas a fim de executar projetos. Prestar consultoria aos vendedores, referentes à decoração atrelada aos produtos da empresa. Participar de mostras de decoração realizadas pela empresa. Treinar funcionários em assuntos de seu conhecimento, que possibilitem uma venda mais elaborada. Tirar dúvidas de clientes em relação à decoração. Executar outras tarefas correlatas a critério da gerência. Remuneração:Salário + Comissão Benefícios:Convênio médico e odontológico Vale transporte ou Vale Combustível Possibilidade de crescimento Pré requisitos Conhecimento avançado no PROMOB. Experiência robusta com móvies planejados. Formação superior completa.

TRABALHAR COM CRIAÇAO E IMPRESSÕES, ATENDIMENTO AO BALCÃO, EMAIL E WHATSAPP.TODA ROTINA DE GRÁFICA DIGITAL, PREPARAÇÃO DE ARQUIVOS PARA PLOTER, IMPRESSORAS A LASER, ACABAMENTO E ATENDIMENTO AO CLIENTE.

BenefíciosVale Refeição;Vale Transporte.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Desenvolver conteúdos visuais animados de baixa complexidade para aberturas de programas de entretenimento e esportes, promos e chamadas de produtos e conteúdos multiplataforma, e projetos de jornalismo esportivo com abordagem dinâmica e criativa;Criar e aplicar motion design, modelagem 3D, iluminação, texturização e animação;Explorar Inteligência Artificial como apoio ao desenvolvimento visual e à otimização de fluxos criativos;Colaborar com equipes multiddisciplinares (direção de arte, produção e editores), garantindo coerência visual e narrativa;Seguir padrões visuais, linguagem e identidade da marca Globo.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação completa ou em andamento em áreas correlatas (Design, Comunicação Visual, Multimídia, Audiovisual ou afins);Experiência com motion design e ferramentas 3D;Diferencial: experiência ou interesse em Inteligência Artificial aplicada ao design e motion graphics;Afinidade com conteúdos de entretenimento e esportes.#DesignerJúnior #VagaAfirmativa #Inclusão #PCD #Oportunidade

.... Trabalhar em parceria com outros times. Contribuir com melhorias de processos, organização e fluxos da área. O que esperamos de você Experiência sólida como Designer Gráfico Sênior , preferencialmente em agência de publicidade ou produtoras de conteúdo. Vivência com liderança de time ou papel de referência técnica. Perfil mão ...

SOBRE A VAGA Cargo:Designer Gráfico Jr Tipo de Contrato:CLT Local de trabalho:Del Castilho Atuará em nome da marca:Macy (Segmento estético) Jornada de Trabalho:Segunda a Quinta-08h às 18h/Sextas-9h às 18h Salário:R$ 2. 600,00 BENEFÍCIOS*Vale Refeição 22/dia*Vale-Transporte*Day Off em aniversário REQUISITOS*Formado, recém-formado ou finalizando graduação em Designer Gráfico, Publicidade, Comunicação Visual ou áreas correlatas. Experiência anterior com estágio, projetos acadêmicos ou portfólio de trabalhos pessoais será considerada diferencial. Conhecimento básico em Photoshop, Illustrator, InDesign e/ou Figma. Noções de criação para social media, banners digitais e peças impressas. Habilidade em tratamento simples de imagens. Desejáveis noções básicas de edição de vídeo (Premiere, After Effects ou similares). Familiaridade com Canva Pro é um diferencial. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES-Criação e Adaptação de Peças Gráficas. Apoio em Comunicação Digital. Suporte a Produtos e Materiais Técnicos. Organização e Entregas.

Quem somos Design com alma brasileira é mais do que um conceito:é nossa essência. Somos uma marca que, há quase 80 anos, transforma casas em lares. Referência no setor, oferecemos soluções completas para todos os ambientes, unindo tradição, inovação e excelência em cada detalhe. Valorizamos nossas raízes e combinamos tradição com a expertise de profissionais excepcionais, reinventando-nos continuamente para criar móveis que elevam o conforto a uma experiência completa para todos os sentidos. Venha fazer parte de uma história de inovação, paixão pelo design e compromisso com a excelência. Seja LIDER! Estamos à procura de um vendedor pleno para se juntar à nossa equipe! Buscamos um profissional com excelente habilidade de atendimento ao cliente , forte capacidade de negociação e olhar apurado para moveis soltos e planejados. Se você tem experiência em vendas consultivas, sabe criar conexões genuínas e transformar necessidades em soluções sofisticadas, queremos conhecer você! Responsabilidades:Realizar atendimento consultivo, entendendo as necessidades do cliente e oferecendo soluções personalizadas em mobiliário de alto padrão. Desenvolver projetos em parceria com arquitetos e designers, garantindo excelência na entrega e alinhamento ao conceito da marca. Acompanhar todo o processo de venda, desde a apresentação dos produtos até o pós-venda, garantindo a satisfação e fidelização do cliente. Manter-se atualizado sobre tendências de design, acabamentos e lançamentos da marca para oferecer um atendimento exclusivo e diferenciado. Cumprir metas comerciais e contribuir para o crescimento da equipe e da empresa. Requisitos:Experiência prévia em vendas consultivas, preferencialmente no segmento de alto padrão. Conhecimento em mobiliário planejado e solto. Habilidade em negociação, atendimento ao cliente e construção de relacionamento. Jornada de Trabalho:Turno da tarde. Benéficios:Adiantamento de salário. Assistência médica. Assistência odontológica. Comissão. Premiações. Vale transporte ou vale combustível.

..., Riscos, Escopo e Estimativa (PMBOK);Desenvolvimento de APIs (Scripted REST API) e consumo de serviços;Scripting in ServiceNow (Script Include, Client Script, Business Rules);Workflow e Flow Designer;Conhecimentos em Scheduled Jobs, Sys Script, ACLs, UI Policies, tabelas e views. Principais atividades:Liderar a gestão de projetos e programas de TI com base no PMBOK;Desenvolver e manter scripts e integrações complexas na plataforma;Configurar fluxos de trabalho e automações (Flow Designer);Realizar a estimativa, planejamento e gestão de riscos das entregas;Garantir a governança técnica e funcional das soluções ITSM. Home Office

..., HR, entre outros;• Capacidade de identificar aplicações Fiori padrão adequadas a cada processo de negócio;• Experiência com catálogos, grupos e roles Fiori no Launchpad Designer;• Vivência na ativação de catálogos padrão (SAPUI5 Apps);• Experiência com Launchpad Designer e Launchpad Content Manager;• Atribuição de catálogos e grupos a roles PFCG;• Configuração do SAP Fiori Launchpad, incluindo branding, navegação e target mappings;• Conhecimento ...

Título da Vaga:Estagiário(a). Área Administrativa #1265 Local de Trabalho:Petrópolis – Alto da Serra Regime de Contratação:Estágio Sobre a Vaga:Nosso cliente é um escritório de advocacia referência em demandas de trânsito na região serrana do Rio de Janeiro. Buscamos um(a) Estagiário(a) para atuar na área administrativa e no atendimento ao público, com foco em aprendizado e desenvolvimento em um ambiente especializado. Principais Atividades:O(a) Estagiário(a) será responsável por:Atendimento ao Público e Suporte:Realizar o atendimento inicial ao público/cliente, garantindo uma recepção cordial e eficiente. Auxiliar em atividades de escritório, como cópias e organização de materiais. Gestão Administrativa e de Documentos:Executar tarefas administrativas gerais, incluindo o acompanhamento de andamentos processuais. Organizar e arquivar documentos físicos e digitais de forma sistemática. Suporte a Processos e Órgãos de Trânsito:Utilizar a internet e sistemas específicos de órgãos de trânsito para consultas e acompanhamento (treinamento será fornecido). Realizar contato com órgãos competentes para obtenção de informações ou encaminhamento de demandas. Requisitos e Qualificações:Formação:Ensino Superior em andamento (até o 3 período) em Administração ou Direito (com potencial para desenvolvimento em atividades jurídicas futuras). Conhecimentos Técnicos:Pacote Office (Excel e Word) – nível básico/intermediário. Boa navegação na internet. Habilidades Comportamentais:Proatividade e iniciativa. Organização e gestão de tarefas. Comunicação clara e cordial. Assiduidade e comprometimento. Interesse em aprender sobre demandas e processos do Direito de Trânsito. Diferenciais:Residir ou estudar próximo à região do Alto da Serra – Petrópolis, facilitando o deslocamento. Interesse em se desenvolver na área de Direito de Trânsito. Potencial para futuras atribuições em atividades processuais/tribunais (para estudantes de Direito). Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 10h00 às 17h00 (com intervalo para almoço). Regime presencial. Remuneração e Benefícios:Bolsa-auxílio:R$ 800,00. Benefícios:Vale-transporte. Cultura Organizacional:Nosso cliente valoriza:Conhecimento e Capacidade Técnica:A expertise é a base para a excelência. Referência na Área:Ser o padrão de qualidade e especialização em demandas de trânsito. Excelência no Atendimento:Compromisso com a satisfação do cliente por meio de um serviço de alta qualidade..

Você é apaixonado(a) por moda, tendências e pessoas Gosta de desafios, tem perfil de liderança e busca crescimento profissional Então essa oportunidade é para você! Na Hering, você terá a chance de liderar uma equipe de alta performance em uma das maiores redes de moda do país, construindo resultados e experiências únicas para nossos clientes. O que buscamos em você Perfil proativo, com visão de dono e foco em resultados. Capacidade de liderar, inspirar e desenvolver pessoas. Interesse genuíno por moda, estilo e comportamento do consumidor. Energia, resiliência e atitude hands on. Suas responsabilidades Gerenciar, motivar e desenvolver a equipe de vendas. Garantir a excelência no atendimento e a fidelização de clientes. Acompanhar indicadores de performance e metas da loja. Controlar estoque, organização e processos administrativos (incluindo caixa e rotinas operacionais). Acompanhar vendas digitais e implementar estratégias de Visual Merchandising (VM). Assegurar a execução de campanhas e ações no ponto de venda. Pré-requisitos-Experiência comprovada como gerente de loja (preferencialmente em moda). Conhecimento em Visual Merchandising (VM). Disponibilidade de horário. Vivência em gestão de equipes e orientação para resultados. Por que fazer parte da Hering Aqui, valorizamos a diversidade, incentivamos o desenvolvimento profissional e reconhecemos o potencial único de cada pessoa. Oferecemos um ambiente colaborativo, desafiador e cheio de oportunidades para você crescer e deixar sua marca. Se você se identifica com esse desafio, envie seu currículo e venha vestir essa oportunidade com a gente!

...l comercial, empatia e foco em resultados para compor nosso time como Consultor de Relacionamento Comercial (Closer) em uma clínica odontológica premium, referência em odontologia digital, estética e reabilitação oral. REQUISITOS: Ensino médio completo (superior desejável em Administração, Marketing ou áreas correlatas). Experiência em vendas consultivas , preferencialmente de alto ...

TAREFAS:Apoiar de forma ampla em todas as funções administrativas do aterro. Organizar documentos, planilhas, controles e arquivos físicos e digitais. Auxiliar no controle de informações operacionais e administrativas. Apoiar a padronização de rotinas e procedimentos internos. Dar suporte às demandas das áreas operacionais, administrativas e da gestão. Realizar lançamentos, conferências e atualizações de dados em sistemas e planilhas. Contribuir com a organização geral dos fluxos de trabalho do setor. RESPONSABILIDADES:Garantir organização, controle e apoio administrativo às operações do aterro. Apoiar a equipe e a gestão no bom funcionamento das rotinas internas. Contribuir para a melhoria contínua dos processos administrativos.

...a clara, e adequada a diferentes perfis de público.• Conduzir o processo de venda do início ao fechamento, utilizando ferramentas digitais (celular, WhatsApp e assinatura digital).• Registrar atendimentos, vendas e contatos em sistema/CRM, realizando follow-up quando necessário.• Trabalhar com foco em metas, volume de vendas, conversão e adesões.• Representar a ...

Vaga:Secretária – Escritório de Advocacia Escritório de advocacia localizado no Centro do Rio de Janeiro busca Secretária para atuar no suporte administrativo e atendimento, garantindo organização, eficiência e excelência no relacionamento com clientes. Informações da Vaga Regime:CLT Jornada:Segunda a sexta, das 09h às 18h Local:Centro – Rio de Janeiro/RJ Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Plano de Saúde, Vale-Transporte e Vale-Refeição Principais Responsabilidades Organização e controle de agendas e compromissos. Atendimento telefônico e presencial. Organização de documentos e arquivos. Gestão do ambiente do escritório e suprimentos. Apoio à organização de reuniões e eventos internos. Controle da limpeza e organização dos espaços. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Secretariado. Experiência prévia na função ou em atividades administrativas. Boa comunicação oral e escrita. Organização, responsabilidade e proatividade. Facilidade com ferramentas digitais (Pacote Office/Google Workspace). Diferenciais Experiência em escritório jurídico. Conhecimento de softwares de gestão jurídica.

Você respira criatividade Se sim, o Grupo Casas Pedro quer conhecer você! Estamos buscando um(a) estagiário(a) de Design para criar artes, apoiar campanhas e dar vida às marcas do nosso grupo. Aqui, você vai aprender na prática, ter liberdade para criar e fazer parte de um time cheio de energia, ideia e colaboração. Se você manda bem no Canva e Illustrator, é organizado(a), curioso(a) e tem paixão por transformar ideias em imagens essa vaga tem tudo a ver com você! Principais atividades:Criação de artes promocionais para canais físicos e digitais. Desdobramento de campanhas de marketing. Apoio ao posicionamento das marcas do Grupo Casas Pedro. Desenvolvimento de materiais de endomarketing. Requisitos:Estudantes de Design Gráfico , Comunicação Visual , Design de Comunicação , Marketing ou áreas correlatas. Ser apaixonado(a) por design. Boa habilidade no Canva e Illustrator. Atenção aos detalhes e olhar crítico para peças. Facilidade de comunicação e trabalho em equipe. Organização e comprometimento com prazos. Criatividade no dia a dia. Diferenciais:Já ter conhecimento na área. Interesse e curiosidade por ferramentas de Inteligência Artificial. Vem criar com a gente!

Estamos em plena expansão e buscamos um(a) líder de R&S com energia, visão estratégica e foco em resultados para liderar nosso time de Recrutamento e Seleção. Se conectar talentos às oportunidades certas é o que move você, venha ser um(a) FERA com a gente! Procuramos um(a) líder de Recrutamento e Seleção para conduzir operações de alto volume, engajar e desenvolver um time especializado, gerir indicadores de forma estratégica e impulsionar a melhoria contínua dos processos. Valorizamos profissionais com visão analítica, tomada de decisão assertiva e capacidade de equilibrar o aspecto técnico com o humano. Responsabilidades:Liderar o time de recrutamento em todas as etapas do processo seletivo, garantindo agilidade, qualidade, resultados e aderência à cultura organizacional. Desenvolver e acompanhar estratégias de atração e retenção de talentos para alto volume de contratações. Gerenciar e otimizar os indicadores-chave da área (SLA, turnover, taxa de conversão, tempo médio de contratação), atuando com base em dados. Implantar e gerir frentes de captação de talentos por meio de parcerias com universidades, ONGs, consultorias, plataformas digitais, entre outros. Coordenar os programas de contratação de PCD, Jovem Aprendiz e Estágio, garantindo sua efetividade e conformidade legal. Desenvolver campanhas e eventos de employer branding que fortaleçam a marca empregadora da empresa no mercado. Atuar como parceiro estratégico do time comercial, antecipando necessidades estratégicas e implementando soluções sob medida para atração e retenção de talentos, fortalecendo a formação de times de alta performance. Gerenciar o ATS e demais sistemas de R&S, garantindo o uso eficiente das ferramentas e a qualidade dos dados. Construir e analisar dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de performance, apoiando decisões da alta liderança. Realizar reuniões periódicas com líderes operacionais para alinhamento de perfis, expectativa de prazos e entendimento de necessidades. Liderar o processo de contratação para posições estratégicas, atuando de forma decisiva e com participação ativa na definição final. Capacitar a equipe de recrutadores por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, conduzindo avaliações de desempenho, estruturando e acompanhando PDIs, e gerindo a performance individual e coletiva para estimular o crescimento contínuo. Desenvolver planos de ação diante de desafios de contratação ou variações críticas de demanda, garantindo a continuidade do negócio e a sustentação da e da estratégia de crescimento organizacional. Atuar na criação e revisão de políticas, fluxos e procedimentos de R&S. Conduzir benchmarkings e estudos de mercado para identificar práticas inovadoras e tendências em atração de talentos. Gerenciar contratos com consultorias externas e fornecedores de tecnologia, garantindo qualidade e custo-benefício. Promover ações para melhoria contínua da experiência do candidato, desde o primeiro contato até a integração. Apoiar iniciativas de sucessão interna e movimentações de carreira, contribuindo com dados e mapeamentos para tomadas de decisão. Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Eng. de Produção. Vivência de 3 a 5 anos liderando times de recrutamento, com atuação em empresas de médio ou grande porte. Sólida experiência com alto volume de vagas, no segmento de varejo (mandatório). Familiaridade com sistemas ATS (como Pandapé) e condução de processos de ponta a ponta. Competências Técnicas e Comportamentais:Visão estratégica, capacidade analítica, planejamento e tomada de decisão baseada em dados. Liderança inspiradora, escuta ativa e comunicação clara. Organização, senso de urgência e habilidade para gerir múltiplas prioridades. Proatividade, flexibilidade e habilidade para resolver conflitos e gerenciar mudanças. Gerenciamento de indicadores (KPIs) de R&S.

Perfil: Ensino Superior Cursando em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas; Experiência na área administrativa e noções da área financeira. Atividades: Atendimento ao cliente (presencial, telefone e WhatsApp); Apoio na elaboração, conferência e organização de contratos de locação; Controle administrativo de veículos locados, prazos e devoluções; Registro e acompanhamento de ocorrências (avarias, multas, sinistros); Organização de documentos físicos e digitais; Controle e atualização de planilhas administrativas Interface com a contabilidade; Envio de documentos fiscais e financeiros Apoio no fechamento mensal Conferência básica de notas fiscais e relatórios; Apoio às rotinas financeiras (contas a pagar/receber, administrativo) Abertura e fechamento da empresa. Salário: R$ 2.500,00 Benefícios : VT + VR + Plano de saúde Horário: De segunda a sexta, comercial e sabados alternados. Local: Niterói/RJ Modalidade: Presencial.