248 vagas de emprego para Designer Digital em Maracanaú, CE

...e 08h00 às 17h00 I Sábado: 08h00 às 12h00 – 44h/s Graduação em andamento em Marketing, Comunicação ou áreas afins. Experiência em atividades de marketing digital (Google Analytics e Google Ads). Conhecimento básico em redes sociais (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok). Domínio de ferramentas de agendamento e gerenciamento de posts (Hootsuite, ...

...r uma experiência premium ao cliente. Representar a marca. Apoiar campanhas. Manter a organização da loja e estoque. Gerenciar rotinas operacionais, com foco em engajamento digital e profissionalismo. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia com vendas. Uso de ferramentas digitais para relacionamento e vendas (CRM, WhatsApp comercial, social selling) (desejável). Atendimento ...

Como Promotor atividades serão:Atividades Principais:Atuação externa, com foco na captação de leads nos arredores dos polos, seguindo roteiro previamente estabelecido. Atuação interna, por meio da consulta à base de dados da Cruzeiro do Sul, realizando abordagem de leads para conversão em matrículas. Responsabilidades:Promover os produtos e serviços educacionais da instituição para um público diversificado. Identificar e aproveitar oportunidades de vendas. Fornecer apoio e orientação educacional aos potenciais alunos nos polos. Avaliar interesses, habilidades e objetivos dos estudantes, recomendando cursos e carreiras adequadas. Oferecer informações detalhadas sobre cursos, programas e processos de admissão. Responder dúvidas de estudantes potenciais e de suas famílias. Registrar e subir as coletas realizadas no sistema de pesquisa Umove, garantindo a atualização e o acompanhamento dos dados. Trabalhar em equipe para o alcance das metas e objetivos estabelecidos. Demonstrar facilidade com tecnologia e ferramentas digitais de comunicação e gestão. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior como Promotor-Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual. Ser comunicativo(a)

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Supervisionar os subsistemas de GG, garantindo alinhamento e qualidade das entregas (R&S, DHO, DP, Benefícios, Onboarding e Cultura/Clima). Construir e desenvolver processos e rotinas para a área de Gente & Gestão. Liderar, orientar e desenvolver o time de Gente & Gestão. Conduzir ações de cultura, clima, engajamento e endomarketing. Implementar programas de avaliação desenvolvimento, incluindo os rituais mensais. Estruturar e aprimorar políticas e fluxos de RH. Atuar como parceira das lideranças em temas de pessoas, clima e comunicação. Desenvolver e monitorar indicadores de Gente & Gestão e apresentar análises e relatórios para Diretoria. Prestar suporte à Diretoria no que se refere à área de Gente & Gestão sempre que necessário. Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme demanda da empresa. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: Avaliando pretensões salariais Avaliando formatos CLT e PJ JORNADA DE TRABALHO: De Segunda à Sexta: 08h00 às 18h00 (44 h/s) Possuir nível superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Serviço Social ou áreas correlatas. Possuir experiência na área/cargo tendo atuado em subsistemas diversos como R&S, DHO, Clima, Cultura, Onboarding , DP ou Benefícios. Possuir vivência com liderança técnica ou supervisão/desenvolvimento de equipes. Possuir conhecimento no pacote office. Excel Intermediário. Capacidade analítica para leitura de indicadores e tomada de decisão. Conhecimento em práticas de comunicação interna e endomarketing. Possuir vivência com ferramentas digitais de RH (Feedz, Ponto Mais, Linkend Recruit) – Desejável. Experiência em ambiente de empresas em crescimento e não apenas empresas já estruturadas – Desejável.

Lançamentos Contábeis-Auxiliar Departamento Fiscal/Pessoal-Organização de documentação, tanto física como digital-Auxiliar na execução das atividades da empresa-Controle e monitoramento de planilhas.

Lecionar os componentes curriculares de Inglês para os alunos da Educação Infantil e do Ensino Fundamental. Realizar atendimento aos pais em reuniões pedagógicas e avaliação dos alunos. Participação nas atividades e festividades da escola Necessário ensino superior completo em Letras, pedagogia ou áreas correlatas. Necessário vivência como professor(a) na área de Inglês. Desejável experiência com educação infantil. Certificado de proficiência em Inglês Vivência com plataformas digitais de ensino (Google Classroom, Moodle, etc. ).

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Supervisionar e coordenar as atividades da equipe contábil. analistas contábeis, assegurando que lançamentos, conciliações, escrituração, fechamento e obrigações fiscais sejam executadas com qualidade e dentro dos prazos. Revisar e aprovar balancetes, demonstrações contábeis, relatórios financeiros e gerenciais (balanço, DRE, fluxo de caixa, P&L, etc. ), garantindo conformidade contábil e fiscal. Estabelecer, implementar e monitorar políticas e procedimentos contábeis e fiscais internos. controles, padrão de lançamentos, fluxos de trabalho, documentação, conciliações e fechamento contábil. Participar de auditorias internas e externas, sendo responsável por fornecer dados, documentação e relatórios necessários, e implementar eventuais melhorias ou correções. Coordenar integração entre contabilidade, fiscal, financeiro e demais áreas da empresa para garantir coerência de dados e informações. Liderar e desenvolver a equipe. orientar, treinar, revisar entregas, garantir qualidade, padronizar procedimentos e fomentar melhoria contínua. Garantir conformidade com legislação contábil e fiscal vigente. acompanhar mudanças normativas, interpretar implicações e adaptar processos conforme necessário. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Remuneração: Avaliando pretensões salariais. Vale Alimentação + Auxílio Transporte: R$ 700,00 (dinheiro). Plano de Saúde – Hapvida com Coparticipação: (50% empresa e 50% empregado). Plano Odontológico (Plano corporativo): Uniodonto custeado pelo colaborador (valor R$ 37,00). Convênio com o Total Pass/Academias (Plano corporativo). Day Off no dia do aniversário (colaborador + Filho). Ambiente descontraído modelo startup. JORNADA DE TRABALHO: De segunda à sexta (44h/s) Graduação em Ciências Contábeis. Experiência consolidada em rotinas contábeis, inclusive fechamento contábil mensal e anual. Experiência em liderança ou supervisão de equipe contábil/fiscal. capacidade de orientar, revisar e garantir qualidade das atividades. Excel avançado. domínio de sistemas contábeis/ERP (preferencialmente Domínio ou similar). Sólido entendimento dos princípios contábeis, legislação fiscal e tributária aplicável. Empresa Líder em Serviços de Inteligência Financeira Estratégica. Buscamos profissionais que compartilhem de nossa visão de transformar o cenário financeiro brasileiro por meio de soluções digitais.

Controlar, organizar e manter atualizados os arquivos e registros da vida acadêmica dos alunos. Atender ao público interno e externo com cordialidade e empatia. Colaborar na execução do planejamento e da gestão escolar, dando suporte aos processos administrativos e pedagógicos. Informar e orientar o corpo docente quanto à organização e preenchimento dos diários escolares e demais documentos educacionais. Operacionalizar os processos de matrícula, rematrícula, transferência e emissão de documentos acadêmicos. Organizar a formação de turmas, emissão de históricos escolares e controle de frequência. Registrar atas de reuniões, conselhos e demais atividades institucionais. Auxiliar na organização de eventos escolares, comunicados e atendimentos institucionais. Cumprir e acompanhar as diretrizes legais da educação no que se refere à documentação escolar. Técnico em Secretariado Escolar. Experiência em funções de apoio administrativo, preferencialmente em ambiente escolar. Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Habilidades de comunicação escrita e verbal. Experiência em gestão de documentos digitais e arquivamento eletrônico. Habilidade em atendimento ao cliente e resolução de conflitos.

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