118 vagas de emprego para Designer Digital em Belo Horizonte, MG

Estamos em busca de Vendedores(as) para atuar em concessionária localizada em Luxemburgo, com foco em prospecção, relacionamento e resultados.A contratação é realizada diretamente pela concessionária, no modelo CLT, com pacote de benefícios completo e oportunidade real de crescimento. O que a concessionária oferece: Remuneração:Mínimo garantido de R$ 1.800,00 + 1% de comissão, com ganhos conforme desempenho (você define o tamanho do seu sucesso!).; Benefícios:Vale Transporte;Vale Refeição de R$ 26,00 por dia;Plano médico Unimed (coparticipação);Plano odontológico;Previdência privada;Day Off no mês do aniversário . Suas principais responsabilidades: Prospecção ativa de clientes; Atendimento e negociação de consórcios presencialmente e online (WhatsApp, telefone e plataformas digitais); Participação em eventos e ações externas, representando a empresa e fortalecendo a marca; Construção e manutenção de relacionamento com clientes e parceiros; Organização das informações e acompanhamento do funil de vendas.Região da concessinoária contratante: Luxemburgo, BH - MG

...s ideias de comunicação. Conhecimento básico/intermediário no pacote Adobe (Photoshop, Illustrator). Diferenciais:Noções de edição de vídeo (Premiere/CapCut), conhecimento em IA generativa e noções de marketing digital. Perfil:Criatividade, organização, agilidade e boa comunicação. Benefícios: Treinamentos de formação na área de atuação, além de treinamentos na área comportamental, Seguro de vida. Refeição ...

ASSISTENTE DE MARKETING-REDES SOCIAIS*Lojas Rede*Lojas Rede está à procura de um Assistente de Marketing para integrar nossa equipe em um ambiente desafiador e dinâmico. Se você é um estudante de Comunicação, Publicidade, Marketing ou áreas correlatas, com conhecimento básico no pacote Adobe e Excel, esta é a oportunidade perfeita para você! Principais atividades:Responder mensagens diretas e comentários nas redes sociais, conforme direcionais da marca. Realizar interações proativas para estimular engajamento e fortalecer a percepção positiva da marca. Ser o responsável pelas ferramentas de monitoramento e escuta das redes sociaisApoiar operacionalmente a produção, organização e postagem de conteúdos nas redes sociais da marca e em ações com influenciadores. Realizar o agendamento de publicações e a atualização de calendários editoriais. Acompanhar e apoiar ações de influência, conteúdos, lives, eventos e lançamentos. Organizar materiais criativos, banco de imagens, documentos e montagens de kits para embaixadores e influenciadores. Pesquisar referências, tendências, trends e benchmarks de mercado. Auxiliar na elaboração de relatórios básicos de performance, monitoramento de métricas e resultados. Apoiar na elaboração de relatórios mensais de conteúdo e relatórios de comprovação de ações de trade. Prestar suporte geral à equipe de Marketing conforme demanda. Habilidades:Capacidade de pesquisa e análise de tendências digitais. Boa comunicação, senso estético e atenção aos detalhes. Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe. Requisitos:Estar cursando Comunicação, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas. Vivência com gestão de redes sociais (Instagram, TikTok e Facebook). Familiaridade com ferramentas de monitoramento e análise de redes sociais (diferencial). Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe que valoriza a diversidade, a inclusão e o crescimento profissional. Oferecemos um ambiente desafiador, onde você terá a oportunidade de aprender, crescer e se desenvolver profissionalmente. Equipe de Recrutamento da Lojas Rede.

...o ao público (vendas, pós venda, SDR, resolução de conflitos);Ter experiência atuando com a área comercial, principalmente a captação de clientes;Proficiente em meios de comunicação digital (e-mail, WhatsApp, etc.);Domínio de ferramentas de gestão de documentos e planilhas (Excel, Google Drive).Excelência na organização de arquivos e informações.Facilidade em atendimento ao cliente, ...

O vendedor atende clientes, identifica necessidades e apresenta as características e benefícios dos veículos disponíveis. Suas responsabilidades incluem:Demonstração e Test-drive: Realizar apresentações estáticas e conduzir experiências de direção para despertar o interesse.Negociação: Elaborar propostas comerciais, discutir financiamentos, seguros e consórcios.Prospecção e CRM: Utilizar ferramentas digitais e sistemas de CRM para gerir leads e fazer o acompanhamento (follow-up) de potenciais compradores.

Área e especialização profissional:Administração Administração Geral Nível hierárquico:Auxiliar Local de trabalho:Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo Efetivo CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial AUXILIAR ADMINISTRATIVO Resumo da Função:O Auxiliar Administrativo será responsável por oferecer suporte às rotinas administrativas e operacionais da empresa, garantindo o bom andamento das atividades diárias, organização de processos e cumprimento de prazos. Atuará em diferentes áreas como Financeiro, Recursos Humanos, Comercial, Contábil/Fiscal, atendimento e controle de documentos, contribuindo diretamente para a eficiência da equipe. Principais Responsabilidades:Executar tarefas administrativas, como elaboração e alimentação de planilhas, controle de arquivos e atualização de cadastros. Atender ligações, emails e prestar suporte a clientes e fornecedores, encaminhando demandas aos responsáveis. Auxiliar no controle e análise de Contas a Pagar e a Receber, emissão de Notas Fiscais e conciliação de documentos. Realizar consultas, buscas e identificação de despesas fixas e variáveis, bem como apoiar no controle da programação de pagamentos. Monitorar, arquivar e conferir Notas Fiscais de compras e serviços. Apoiar o setor financeiro na classificação de despesas e custos conforme centro de custos. Acompanhar diariamente o cronograma de pagamentos previstos. Organizar e arquivar documentos físicos e digitais, garantindo fácil acesso às informações. Atualizar e revisar documentação cadastral de clientes e fornecedores. Conferir lançamentos de despesas externas. Apoiar atividades de Recursos Humanos, como controle de ponto, pagamentos, férias e benefícios, quando solicitado. Apoiar gestores e demais setores nas demandas operacionais e administrativas. Zelar pela confidencialidade e integridade das informações da empresa. Requisitos e Qualificações:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas cursando ou concluído). Conhecimento básico em informática (Pacote Office:Word, Excel, Outlook e PowerPoint). Boa comunicação verbal e escrita. Organização, foco, discrição, proatividade e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe, gerenciar tempo e cumprir prazos. Diferenciais Desejáveis:Experiência anterior em rotinas administrativas. Conhecimento em sistemas de gestão (ERP ou similares). Noções básicas de Finanças e/ou Departamento Pessoal. Perfil Comportamental:Profissional organizado, comprometido, atento, centrado, com iniciativa para resolver problemas, disposição para aprender e colaborar com a equipe. Deve prezar pela eficiência, discrição, sigilo e cordialidade no atendimento interno e externo. Salário:R$ 2. 000,00 a R$ 2. 250,00 Benefícios:Plano de Saúde (Unimed coparticipativo). Seguro de Vida. Valetransporte ou Mobilidade (R$ 400,00). Ticket Refeição (R$ 730,00). Carga Horária:Segunda a quintafeira:08:00 às 12:00 e 13:00 às 18:00 Sextafeira:08:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00.

Atividades:Auxiliar na criação de peças gráficas para mídias digitais e impressas;Apoiar no desenvolvimento de artes para redes sociais, campanhas e materiais institucionais;Colaborar na identidade visual da marca;Realizar ajustes e adaptações de layouts conforme demandas;Apoiar a equipe em projetos criativos e eventos.Requisitos:Estar cursando Design Gráfico, Comunicação Visual, Publicidade ou áreas correlatas;Conhecimento básico em ferramentas de design (Photoshop, Illustrator, Canva ou similares);Criatividade, organização e atenção aos detalhes;Interesse em aprender e se desenvolver na área.Diferenciais:Noções de edição de vídeo ou motion design;Conhecimento em redes sociais e tendências visuais.

Atividades:Organização de documentos físicos e digitais Apoio na elaboração de relatórios e controle de saldos contratuais Suporte a outras áreas e equipes conforme necessidade Lançamento de despesas no sistema Conferência de notas fiscais e documentos antes do pagamento Preparar relatórios financeiros de apoio à gestão Auxiliar no fechamento semanal. Apoiar na elaboração de fluxo de caixa e previsão de pagamentos Atualização de cadastros de fornecedores e clientes Controle de contratos de prestadores de serviço e medições Contato com fornecedores, clientes e bancos para resolver pendências. Horário:Segunda a quinta 07:00 as 17:00 sexta 07:00 ás 16:00 Precisa ter CURSO SUPERIOR COMPLETO OU EM ANDAMENTO E EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO! Vaga para o bairro Estoril-Belo Horizonte/MG

...o em performance e escalabilidade. Criar e customizar sites e landing pages em WordPress (temas, plugins, integrações). Garantir compatibilidade com ferramentas de CRO e marketing digital. Análise de Dados e Performance Coletar e interpretar dados de navegação, comportamento e conversão. Utilizar ferramentas como analytics, mapas de calor e análise de ...

Atividades:• Conferência completa de receitas;• Elaboração de orçamentos no sistema Fórmula Certa;• Leitura e interpretação de receitas;• Comunicação inicial com o cliente pelos canais digitais;• Preenchimento de planilhas internas referentes aos orçamentos realizados.

A H&P está em busca de profissionais para prestação de serviços na área de Design e Comunicação. Área de atuação:Criação de peças gráficas para mídias digitais e impressas e Desenvolvimento de Identidade Visual. Estamos procurando pessoas criativas, proativas e com disponibilidade para início imediato para integrar nossa equipe e contribuir com projetos inovadores. Principais Responsabilidades:Criação de peças gráficas para mídias digitais e impressas. Desenvolvimento de identidade visual. Apoio em apresentações institucionais e diagramação de relatórios. Diagramação de relatórios e cartilhas. Requisitos:Graduação concluída em Design, Produção Gráfica, Publicidade, ou áreas similares. Experiência Pacote Adobe (Illustrator, indesign, premiere, photoshop) e Office (Word e Power Point). Conhecimentos prévios com diagramação de apostilas e cartilhas. Modalidade de Contratação dos Serviços:Trabalho por demanda. Contratação como MEI ou PJ. Início imediato. Se você é uma pessoa ativa e de bom relacionamento, essa vaga te espera! Acreditamos nas diferenças e respeitamos as pessoas e as diversidades.

Associação de Proteção Veicular em ascensão, contrata Auxiliar de Pós-vendas, para desempenhar as seguintes atividades: Realizar contato ativo com associados por telefone, WhatsApp e e-mail para realizar o processo de onboarding. Esclarecer dúvidas sobre planos, coberturas, benefícios, serviços e regras contratuais da associação. Realizar Pesquisas de Satisfação pós adesão e utilização de serviços. Acompanhar solicitações e fazer o correto registro no sistema. Fazer follow-up de atendimentos até a solução final. Atuar na retenção de clientes e redução de cancelamentos. Encaminhar casos específicos para áreas responsáveis. Contribuir com ideias para melhorar a experiência do associado. Captar novas indicações de associados e apresentar novos planos/produtos para os associados. Acompanhar a jornada do associado, garantindo suporte contínuo após a contratação. Jornada presencial Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 Requisitos Se você possui um perfil comunicativo, resoluto e dinâmico, essa oportunidade é para você! Requisitos obrigatórios: Experiência prévia com atendimento ao cliente ou pós-vendas. Boa comunicação verbal e escrita. Organização para registrar e acompanhar atendimentos. Facilidade com ferramentas digitais e sistemas de atendimento. Excelente comunicação verbal e escrita. Diferenciais: Experiência em proteção veicular, seguros ou serviços recorrentes. Vivência com atendimento via WhatsApp Business e CRM. Habilidade em negociação e retenção de clientes. Conhecimento básico em pacote Office ou Google Workspace. Superior em andamento. Conhecimento em métricas de atendimento (SLA, NPS, Churn) Benefícios Auxílio mobilidade ou combustível. Vale Alimentação R$ 25,00 por dia. Incentivo Educacional (de até R$ 200,00 por mês) Assistência Médica. Plano de Cargos e Salários. Day Off de Aniversário. Programas de Desenvolvimento. Distribuição de Resultados. Premiação.

Faça parte da 1 BPO Tech do Brasil! Somos a You uma empresa de tecnologia humanizada que desde 2013 vem combinando inovação, inteligência de processos e cuidado com as pessoas para transformar a jornada dos nossos clientes em experiências memoráveis de forma sustentável. Acreditamos que quando tecnologia encontra propósito, criamos soluções que realmente encantam, inspiram e realizam. Hoje estamos em busca de um Consultor de Relacionamento preparado para atender nosso pacientes em diagnóstico sensível com acolhimento, humanização, agilidade e responsabilidade. Com essa função, você será a voz da nossa empresa oferecendo suporte no agendamento de consultas e exames, garantindo que cada interação seja uma experiência positiva. Atividade:Atendimento receptivo de SAC via voz e chat de uma clínica oncológica prestando atendimento especializado, nível crítico e sensível, realizando o agendamentos de consultas e exames, verificação de convênio, localidade, especialidade, preparo para exames, orientando e sanando dúvidas, focando em diminuir atrito e satisfazer o cliente. Requisitos:Maior idade. Ensino médio completo. Habilidade de comunicação e digitação. Bom manuseio com computador, pacote office e ferramentas digitais. Facilidade com múltiplas telas e atendimento simultâneo. Atendimento com foco na agilidade, assertividade, acolhimento e humanização, caso tenha experiência ou contato com a área da saúde será considerado como diferencial. Escala:5x2 com folgas fixas aos finais de semana Salário:1. 625,28 + R$500 de bonificação sob os indicadores da operação Horário de Trabalho:9H48-19H-10H48-19H Horário de Treinamento:09:00 às 17:12 Local de Treinamento e Trabalho:Avenida Afonso Pena, 1901

Irá atuar com atendimento aos clientes pelos canais digitais, emissão de notas fiscais, conciliação bancária, aprovação de pedidos, controle financeiro, gestão de cobranças, organização de documentos, controles através de planilhas e suporte nas rotinas administrativas. #LI-Onsite.

Vaga:SDR (Sales Development Representative) Belo Horizonte – MG. Presencial. CLT Escritório jurídico em expansão busca SDR para atuar no time comercial, com foco em qualificação de leads e apoio ao fechamento de novos contratos. A oportunidade é ideal para quem tem boa comunicação, organização e interesse em atuar na área comercial. Principais responsabilidades Tratar e qualificar leads por meio de plataformas digitais multicanais. Solicitar, conferir e organizar documentos. Elaborar contratos e procurações. Apoiar o acompanhamento do processo de negociação e fechamento de contratos. Executar atividades administrativas relacionadas à área comercial. Requisitos Ensino superior incompleto (curso indiferente). Experiência mínima de 6 meses na área (desejável 1 ano). Conhecimento básico em Excel, Word e CRM. Inglês em nível básico. Boa comunicação, organização e foco em resultados. Modelo de trabalho Presencial – Belo Horizonte/MG Contratação CLT Horário:segunda a sexta-feira, das 9h às 18h Remuneração e benefícios Salário fixo + comissão Vale Transporte Vale Refeição/Alimentação Perfil comportamental Proatividade e iniciativa Organização e atenção aos detalhes Comunicação clara e objetiva Trabalho em equipe Capacidade de atuar sob pressão.

Segmento:Indústria Farmacêutica Cargo:Estagiário(a) de Departamento Pessoal (DP) Local:Padre Eustáquio – Belo Horizonte/MG Tipo de contratação:Estágio Horário:13h às 19h, de segunda à sexta Principais Atividades:Apoiar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e férias. Atualizar cadastros de funcionários nos sistemas (Sólides, Fórmula Certa e planilhas). Auxiliar no agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais. Realizar lançamentos de atestados médicos no sistema. Dar suporte nos processos de admissão e demissão de colaboradores. Organizar arquivos físicos e digitais de funcionários. Atualizar controles de férias e afastamentos no sistema. Apoiar no envio de holerites aos colaboradores. Auxiliar no controle e pagamento de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros). Dar suporte no lançamento e acompanhamento de férias, 13 salário e emissão de relatórios. Apoiar no controle de ponto dos colaboradores. Requisitos:Estar cursando graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento básico em Excel. Interesse em aprender e atuar na área de Departamento Pessoal. Perfil desejado:Boa organização e atenção aos detalhes. Discrição e responsabilidade com informações confidenciais. Proatividade e boa comunicação. Interesse em desenvolvimento na área de RH/DP. Benefícios:Bolsa auxílio:R$ 1. 000,00. Auxílio deslocamento:R$ 350,00.

Descrição das atividades:Responsável por realizar o atendimento ao cliente de forma receptiva e ativa, atendendo ligações, mensagens ou contatos via canais digitais (telefone, e-mail, chat ou WhatsApp), entendendo a demanda, prestando informações, solucionando dúvidas e registrando solicitações, transformando o primeiro contato em lead. Horário de trabalho:SEG à SEX-08h às 18h Requisitos:Experiência com atendimento ao público, boa comunicação e escrita. experiência com atendimento receptivo será um diferencial. Salário:1800,00+ comissão escalonada Benefícios:Vale-Refeição (30 por dia) Vale-Transporte.

...o profissional e desenvolvimento contínuo. Plano de carreira claro e progressivo. Benefícios competitivos, e participação em programas de treinamento. Se você tem paixão por marketing digital e busca um desafio que combine estratégia e execução, candidate-se agora e faça parte de uma equipe que está sempre em busca de inovar ...

...r disponibilidade para viagens frequentes; Curso de Direção Defensiva; Leitura, interpretação e análise de projetos elétricos; Conhecimento básico de automação de subestações; Conhecimento de proteção digital; Conhecimento de operação de sistema elétrico de potênciaATIVIDADES: Os serviços consistem no acompanhamento, fiscalização e execução das atividades de comissionamento de subestações da distribuição ...

...e com visão de negócio. Disponibilidade para atuar em Belo Horizonte e Itaúna. Habilidade em apresentação de resultados e negociação. Domínio de ferramentas de marketing digital e CRM. Diferenciais:Experiência anterior como consultor ou executivo comercial. Vivência em ambientes de aceleração de vendas ou projetos Sebrae/industriais. Conhecimento em funil de vendas, inbound marketing e tráfego pago. Essa é uma vaga prioritária! Procuramos alguém comprometido e com energia para transformar resultados. Se identificou Envie seu currículo e venha fazer parte de um time que entrega valor com estratégia e resultado! Tipo de vaga:PJ Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira Turno de 8 horas Escolaridade:Ensino Superior completo (Preferencial) Experiência:Tráfego Pago (Obrigatório) CRM Gestão (Obrigatório) Análise de Métricas (Obrigatório) Funil de Vendas (Obrigatório) Estratégias Comerciais (Obrigatório) Habilidades de Apresentação (Obrigatório) Gestão de Relacionamento com o Cliente (Obrigatório) Marketing digital (Obrigatório).