26 vagas de emprego para Desenvolvedor Mobileno estado doParaná

...a experiência de navegação fluida e intuitiva, colaborando com equipes de design e backend para criar aplicações web de alta qualidade. ROTINA DO CARGO: Como Desenvolvedor Frontend Pleno, suas principais responsabilidades serão: Desenvolver e manter interfaces de usuário incríveis, utilizando as mais recentes tecnologias e melhores práticas do mercado. Colaborar com a equipe de design na criação de layouts e interações intuitivas. Implementar soluções eficientes e escaláveis, garantindo a performance e a qualidade do código. Participar ativamente das reuniões de planejamento e tomada de decisões. Compartilhar conhecimento e ajudar no desenvolvimento da equipe. Modelo de Trabalho: Hibrido após 90 dias. Requisitos REQUISITOS Para se destacar nesta oportunidade, você precisa ter: Desejável ensino superior completo ou cursando. Conhecimentos em HTML, CSS e JavaScript. Familiaridade com frameworks e bibliotecas JavaScript, como React, Angular ou Vue.js. Boa compreensão de conceitos de responsividade e desenvolvimento mobile-first. Habilidade em trabalhar com controle de versão (Git) e metodologias ágeis. Benefícios Benefícios que Cuidam de Você na dbm contact center! Na dbm, sabemos ...

Estamos em busca de um Analista Desenvolvedor PL SQL com desejável experiencia nas seguintes linguagens C++, C#,PHP, Python e Java venha se juntar o nosso time de desenvolvimento. Buscamos um profissional com experiência comprovada em desenvolvimento de sistemas utilizando PL SQL, com foco em bancos de dados Oracle*SQL Server. O candidato ideal deve demonstrar habilidades técnicas sólidas e uma compreensão profunda das práticas de desenvolvimento de software. Você será responsável por projetar, desenvolver e manter sistemas de banco de dados complexos, garantindo a eficiência e a integridade dos dados. O candidato deve ter habilidades de resolução de problemas e uma abordagem metódica para o desenvolvimento de código. Além disso, é essencial que você tenha uma boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Nossa empresa valoriza a inovação e busca profissionais que estejam dispostos a aprender e crescer junto com a organização. Se você tem um histórico de sucesso em projetos de desenvolvimento de banco de dados e está entusiasmado com o desafio de trabalhar em um ambiente dinâmico, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de um time que se dedica a criar soluções inovadoras e eficientes para os desafios de hoje. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o nosso sucesso.

Principais atividades Desenvolver, manter e evoluir sistemas utilizando Oracle Forms e procedures, packages, triggers, functions em PL/SQL. Corrigir eventuais inconsistências técnicas e aplicar melhorias contínua. Documentar soluções e seguir boas práticas de desenvolvimento. Requisitos Essencial Ensino Superior completo ou tecnólogo na área da tecnologia. Conhecimento na área Contábil, Fiscal, Financeira, Logística ou Agronegócio. Experiência com linguagens de programação. Diferencial Experiência com PL/SQL. Benefícios Ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Programa de capacitação pessoal e profissional. Vale alimentação. Vale transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida. Informações adicionais Jornada de trabalho de segunda à sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h10. Empresa localizada no Centro de Toledo/PR. Sobre a empresa A Maxicon Sistemas é empresa que atua no mercado desde 1999 com o desenvolvimento e venda de softwares, oferecendo soluções específicas para gerenciamento de atividades, proporcionando maior controle, redução de custos e agilidade nos processos, principalmente no agronegócio.

Estamos buscando um Analista de Desenvolvimento altamente qualificado para se juntar à nossa equipe de TI. Como Analista de Desenvolvimento, você será responsável por liderar projetos de desenvolvimento de software, desde a concepção até a implementação, garantindo que eles atendam aos requisitos e padrões estabelecidos. Principais responsabilidades:Participar de reuniões com clientes e partes interessadas para entender as necessidades e requisitos do projeto. Criar especificações técnicas detalhadas com base nas necessidades identificadas. Desenvolver e implementar soluções de software eficientes e escaláveis, utilizando as melhores práticas e tecnologias disponíveis. Realizar testes de unidade e integração para garantir a qualidade e a estabilidade do software desenvolvido. Colaborar com outros membros da equipe de desenvolvimento, como designers de interface, desenvolvedores front-end e arquitetos de soluções, a fim de garantir uma entrega eficiente do projeto. Participar de revisões de código e oferecer feedback construtivo para melhorar a qualidade do trabalho de equipe. Requisitos:Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada. Experiência comprovada na concepção e desenvolvimento de soluções de software escaláveis. Excelentes habilidades de programação, utilizando principalmente linguagens como Java, C# ou Python. Conhecimento sólido em bancos de dados relacionais e em SQL. Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento, como Scrum ou Kanban. Fortes habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas complexos. Capacidade de trabalhar tanto de forma independente quanto em equipe. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Senha fazer parte da nossa equipe e contribuir para o desenvolvimento de soluções de software de alta qualidade. Envie seu currículo juntamente com sua pretensão salarial para o e-mail recrutamentoempresa. com e participe do processo seletivo. Estamos ansiosos para conhecer você e suas habilidades em desenvolvimento!

Sobre a vaga:Estamos ampliando nosso time de tecnologia e buscamos um(a) Analista Desenvolvedor(a) Java Full Stack apaixonado(a) por inovação, boas práticas e soluções escaláveis. Aqui, você vai trabalhar com tecnologias modernas, arquiteturas robustas e um ambiente onde ...

Principais atividades Ler e interpretar documentação de análise. Desenvolver sistemas utilizando a metodologia interna para implementação. Identificar pontos de alterações descritos pelo analista e executar alteraçõe. Corrigir falhas e/ou atender alterações de sistemas e novas necessidade. Realizar testes unitários de acordo com os requisitos definidos pelo analista. Documentar as alterações ou implementaçõe. Disponibilizar as alterações e implementações para área de teste. Corrigir falhas apontada. Requisitos Essencial Ensino Superior ou tecnólogo em andamento na área da tecnologia. Experiência em Angular e Java. Experiência em SQL e REST. Experiência com conceitos básicos de banco de dado. Diferencial Ensino Superior completo na área da tecnologia. Conhecimento em PLSQL. Benefícios Ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Programa de capacitação pessoal e profissional. Vale alimentação. Vale transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida. Informações adicionais Jornada de trabalho de segunda à sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h10. Empresa localizada no Centro de Toledo/PR. Sobre a empresa A Maxicon Sistemas é empresa que atua no mercado desde 1999 com o desenvolvimento e venda de softwares, oferecendo soluções específicas para gerenciamento de atividades, proporcionando maior controle, redução de custos e agilidade nos processos, principalmente no agronegócio.

Atividade:Interpretar, desenvolver, testar e dar manutenção em aplicações web. Desenvolver e sustentar integrações Buscar novas ferramentas e técnicas para a melhoria contínua de nossos sistemas Requisitos necessários Ensino superior na área de T. I ou cursando. Requisitos desejáveis Conhecimento em desenvolvimento web. Conhecimento na linguagem de programação C#. Conhecimento na linguagem SQL (Structure Query Language).

Tarefas:-Programar em Delphi, adequando os processos industriais ao ERP. Manutenção do software. Responsabilidades:Buscar constante conhecimento dentro do negócio indústria. Compartilhar e multiplicar os conhecimentos com o time.

Principais atividades Desenvolver, manter e evoluir sistemas utilizando Oracle Forms e procedures, packages, triggers, functions em PL/SQL. Corrigir eventuais inconsistências técnicas e aplicar melhorias contínua. Documentar soluções e seguir boas práticas de desenvolvimento. Requisitos Essencial Ensino Superior completo ou tecnólogo na área da tecnologia. Conhecimento na área Contábil, Fiscal, Financeira, Logística ou Agronegócio. Experiência com linguagens de programação. Diferencial Experiência com PL/SQL. Benefícios Ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Programa de capacitação pessoal e profissional. Vale alimentação. Vale transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida. Informações adicionais Jornada de trabalho de segunda à sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h10. Empresa localizada no Centro de Toledo/PR. Sobre a empresa A Maxicon Sistemas é empresa que atua no mercado desde 1999 com o desenvolvimento e venda de softwares, oferecendo soluções específicas para gerenciamento de atividades, proporcionando maior controle, redução de custos e agilidade nos processos, principalmente no agronegócio.

Buscamos um Desenvolvedor Full Stack . NET para atuar em nosso time, com boa capacidade de análise, hands-on, senso de urgência, resiliência, proatividade e espírito de equipe . Um profissional que queira agregar valor ao nosso propósito! Requisitos : Experiência com NetCore e Asp. Net Experiência com Front-end ( React ) Experiência com Cloud AWS Conhecimento de Padrões de projeto e arquitetura (Design Patterns) – DDD / MVC Experiência com Web APIs Rest Experiência com banco de dados SQL Server Conhecimento de metodologias de desenvolvimento como: Scrum, XP, RUP e etc. É necessário ter: Facilidade de comunicação e proatividade Perfil autodidata +5 anos de experiência profissional Formação Superior em Tecnologia da Informação

Buscamos um Desenvolvedor Full Stack .NET para atuar em nosso time, com boa capacidade de análise, hands-on, senso de urgência, resiliência, proatividade e espírito de equipe . Um profissional que queira agregar valor ao nosso propósito! Requisitos : Experiência com NetCore e Asp.Net Experiência com Front-end ( React ) Experiência com Cloud AWS Conhecimento de Padrões de projeto e arquitetura (Design Patterns) – DDD / MVC Experiência com Web APIs Rest Experiência com banco de dados SQL Server Conhecimento de metodologias de desenvolvimento como: Scrum, XP, RUP e etc. É necessário ter: Facilidade de comunicação e proatividade Perfil autodidata +5 anos de experiência profissional Formação Superior em Tecnologia da Informação

A empresa busca um Desenvolvedor Python Sênior para atuar de forma presencial em Maringá/PR, alocado em uma instituição financeira. Conhecimento em bibliotecas/frameworks relevantes (ex:Selenium, PyAutoGUI, Requests, Pandas, etc. ). Experiência com desenvolvimento de bots de automação (RPA ) usando Python. Domínio em manipulação de arquivos (Excel, PDF, XML, JSON), integração com APIs REST e web scraping. Familiaridade com ambientes Windows/Linux e automação de tarefas repetitivas. Conhecimentos em SQL e interação com bancos de dados (relacionais ou não). Experiência com ferramentas de versionamento de código (Git/GitHub/GitLab). Inglês técnico para leitura de documentações (desejável).

...d annual results. Clear growth path and recognition based on results. Personal infrastructure requirements You will need:A reliable notebook or computer in excellent condition. A mobile phone, with corporate SIM card provided. Stable internet connection, headset with microphone, and a professional home office environment. Microsoft Office installed and fully functional. ...

O aprendiz desempenhará funções administrativas e de suporte tecnológico/mobile adaptáveis ao seu perfil, englobando a organização de documentos, atendimento ao público, operação de sistemas, apoio em processos de avaliação institucional, captação de alunos ...

A empresa BRILHO MOBILE BRAZIL LTDA é um DISTRIBUIDOR Oficial da Realme Brasil.Vaga/Posição:Coordenador de vendasLocal de trabalho: São José (SC), com disponibilidade para viagensPrincipais Responsabilidades:1. Atingimento de Metas de Vendas- Analisar problemas da região, desenvolver estratégias de vendas e cumprir as metas estabelecidas pela empresa.2. Gestão de Clientes- Responsável pela negociação e manutenção de relacionamentos com clientes estratégicos da região.- Treinar gerentes e funcionários de lojas parceiras, além de manter bomrelacionamento com parceiros.- Garantir a padronização e a implementação de materiais promocionais das lojas.3. Recrutamento e Gestão de Promotores de Vendas- Recrutar e treinar novos promotores de vendas na região.- Gerenciar a presença e o desempenho diário dos promotores.4. Coleta e Análise de Concorrentes- Coletar dados de vendas das lojas e dos principais concorrentes.- Analisar e resumir os dados para elaborar ação de melhoria.Requisitos:- Escolaridade: Graduação completa ou superior.- Experiência: Pelo menos 1 ano de experiência em vendas e gestão de equipe, experiência na venda de celular é um diferencial.- Habilidades: Forte capacidade de comunicação e negociação, com experiência em gestão de equipe.- Idiomas: Português nativo e inglês básico é um diferencial.- Possuir CNH e carro próprioBenefícios• Vale Refeição• Vale Transporte• Seguro de Vida • Auxílio Home Office• Convênio Médico• Convênio Odontológico

A empresa BRILHO MOBILE BRAZIL LTDA é um DISTRIBUIDOR Oficial da Realme Brasil.Vaga/Posição:Promotor de Vendas/CelularLocal de trabalho: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS)Descritivo do Cargo:Estamos em busca de promotores(as) de Celular apaixonado(a) e orientado(a) ao cliente para se juntar à nossa equipe. Você será a ponte entre os clientes e as mais recentes tecnologias, atingindo metas de vendas e aumentando a satisfação do cliente através de consultoria especializada e serviço excepcional.Principais Responsabilidades:1. Atendimento e Vendas ao Cliente:Atendimento ao cliente de forma proativa na loja.Identificar as necessidades e orçamento.Domínio e conhecimento sobre nossa linha de produtos de celulares.Oferecer comparações e recomendações especializadas.Realizar demonstrações eficazes de produtos, destacando benefícios,esclarecendo dúvidas, lidando com objeções e concluindo vendas.Realizar o atendimento da linha de frente e acompanhamento pós-venda relacionado a produtos.2. Operação e Visual da Loja:Cuidar do aspecto visual da loja de atuação, que envolva a organização, exposição e rótulo de preços.Participar das atividades diárias de organização e limpeza da loja e dos produtos.Comunicar ao supervisor informações sobre estoque (falta, produtos mais vendidos) e feedbacks comuns dos clientes.3. Metas e Trabalho em Equipe:Esforçar-se para atingir ou superar metas individuais e da equipe.Colaborar de forma positiva com colegas, contribuindo para um bom ambiente de trabalho e para os resultados da loja.Coletar informações do mercado de celular e fornecer feedback oportuno.Requisitos:Ensino Médio completo.Experiência anterior em varejo, vendas ou atendimento ao cliente será um diferencial.Excelentes habilidades de comunicação e interpessoal, com simpatia e paciência.Capacidade de aprendizado rápido e grande interesse por produtos de tecnologia, especialmente smartphones.Atitude proativa, orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão.Honestidade, confiabilidade e atenção aos detalhes.Disponibilidade para trabalhar em escala de plantões, incluindo finais de semana e feriados.Benefícios• Vale Refeição• Vale Transporte

A empresa BRILHO MOBILE BRAZIL LTDA é um DISTRIBUIDOR Oficial da Realme Brasil.Vaga/Posição:Gerente de Vendas (Channel / Sales Manager)Local de trabalho: Base em Curitiba, com disponibilidade para viagensTipo de contrato: CLT ou PJIdiomas: Desejável: Português nativo + Inglês intermediárioResponsabilidades e atribuições:• Desenvolver e gerenciar canais de venda de smartphones da região;• Manter relacionamento com distribuidores atuais e prospectar novos parceiros;• Definir e executar estratégias comerciais, garantindo metas de sell-in e sell-out;• Gerenciar política de preços, evitar conflitos de canais e manter saúde do estoque regional;• Monitorar o mercado e a concorrência, trazendo insights estratégicos;• Apoiar treinamentos de canais, organização de materiais promocionais, gestão da equipe de vendas e promotores, atividades de PDV.Requisitos e qualificações• Escolaridade: Ensino Superior• Experiência no mínimo de 3 anos em vendas no setor de smartphones, eletrônicos;• Conhecimento do mercado atacadista/distribuidores no Brasil (relacionamento de redes nacionais ou canais de distribuição será um diferencial);• Forte habilidade de negociação e comunicação; perfil hands-on e responsável;• Experiência em gestão de equipe de vendas ou participação em projetos de expansão de marca será um diferencial;• Inglês intermediário será um diferencial (para interação com equipe global).• Possuir CNH e Carro próprio.Benefícios• Vale Refeição• Vale Transporte• Seguro de Vida • Auxílio Home Office• Convênio Médico• Convênio Odontológico

ANALISTA DE NEGÓCIOS SÊNIOR >. Horário de trabalho:Das 08:00h às 18:00 de segunda à sexta-feira. >. Endereço:Centro Cívico, Curitiba – PR. OBS:Possibilidade de atuação em modelo HÍBRIDO após 90 dias de trabalho presencial mediante avaliação da empresa e do cliente. >. O Que Procuramos:Formação:Superior completo na área de Tecnologia da Informação ou Nível Superior em qualquer área de formação com pós-graduação da área de Tecnologia da Informação. Informática:Avançada. Idioma:Português e Inglês técnico. Experiência:6 anos de experiência em serviços de análise de sistemas em projetos de desenvolvimento ou sustentação. >. Principais atividades essenciais ao cargo:Responsável pela análise e detalhamento dos incidentes e requisições, priorização, classificação, documentação dos sistemas, monitoramento, testes e controle das atividades operacionais das equipes de sustentação. Tendo como principais atividades, não se limitando a estas:Atender e resolver chamados de usuários, fornecendo suporte técnico. Entender as demandas dos chamados e avaliar sua complexidade e priorização. Clarificar/detalhar os problemas ou requisições para definição objetiva do que deve ser feito. Identificar e registrar problemas que geram chamados recorrentes. e) Interagir com as unidades do CONTRATANTE para colaborar na resolução de incidentes e problemas. Definição de pronto para fazer e atribuição de tarefas para o time de desenvolvedores, DBA’s e arquitetos. Colaborar com os arquitetos de software na concepção de soluções eficazes. Manter a base de conhecimento consistente e atualizada. Participar de reuniões para alinhamento de demandas e priorização de atividades. Homologar as alterações realizadas no sistema. Atuar na resolução de impedimentos dos chamados. Realizar testes de software para garantir que as correções aplicadas não afetem outras funcionalidades do sistema. Confecção e manutenção de documentação e de procedimentos técnicos. Manter os níveis mínimos de serviços de atendimento dentro dos acordos estabelecidos. Documentar e manter o registro das atividades realizadas. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Deve dominar análise de requisitos (Casos de Uso, História do Usuário, Prototipação, Cenários de testes, Análise de Impacto), processos de suporte/sustentação de sistemas, conceitos de SLA, engenharia reversa, comandos SQL e modelagem de dados, BPMN/UML/ITIL/COBIT e metodologias ágeis (Lean IT, Kanban, Scrum). Deve conhecer ferramentas como GLPI ou similar, Azure DevOps, ferramentas de BPMN e ferramentas de prototipação. Pelo menos uma das certificações oficiais nas áreas abaixo, ou a critério do CONTRATANTE:Certificação em COBIT. Certificação em Gerenciamento de Serviços de TI (ITIL). Certificação em Análise de Negócios do PMI. Certificação em UML Professional. Certificação em Azure DevOps. Certificação em Análise de Dados. Certificação em Liderança de Equipe. Certificação em Gerenciamento de Mudanças. Certificação em Gerenciamento de Riscos (CRISC). Certificação em Gestão de Negócios (CBAP). Certificação em Engenharia de Requisitos. >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo:-Deve possuir habilidades em comunicação assertiva e clara, gerenciamento de tempo, gerenciamento de crise/conflito, gerenciamento de mudanças e liderança de equipe. Necessidade/requisito de contratação de profissional com equipamentos de trabalho (notebook/computador) para caso seja oportunizado o trabalho no modelo HÍBRIDO. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 9. 495,00. Vale Alimentação de R$ 28,00 por dia trabalhado (desconto PAT 1%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Wellub. Outros:Pagamento de PREMIAÇÃO de R$ 250,00 por desempenho e atingimento de mais de 98% dos indicadores de contrato ou R$ 500,00 para atingimento de 100% dos indicadores de contrato.

O desafio é grande. A oportunidade também. Buscamos um(a) profissional fera em recrutamento de alto volume que não se assusta com metas desafiadoras e sabe equilibrar velocidade com qualidade. Se você: Tem ritmo acelerado e consegue gerenciar múltiplas vagas simultaneamente Domina recrutamento para Call Center (operadores, supervisores, coordenadores) Será um grande diferencial apresentar expertise em áreas administrativas (Tech, Financeiro, Facilities, MIS e etc) Adora bater metas e cumprir SLAs apertados Acredita que alto volume NÃO significa baixa qualidade O que você vai fazer na prática Alto volume, múltiplas frentes: Gerenciar 15-20 vagas simultâneas em diferentes estágios do funil Conduzir processos seletivos completos e ágeis (da requisição ao onboarding) Atuar fortemente em vagas de Call Center: operadores, SDRs e etc. Atração e sourcing: Elaborar anúncios atrativos e publicar em múltiplos canais (LinkedIn, Indeed, Catho, redes sociais e etc) Hunting ativo para posições críticas (não esperar currículo chegar, ir atrás!) Mapear mercado e construir pipeline de talentos Usar criatividade para atrair em um mercado competitivo Seleção com qualidade: Triagem inteligente através do nosso sistema de recrutamento e seleção (Quickin) Entrevistas por competências (comportamental + fit cultural) Aplicar testes e ferramentas de avaliação quando necessário Apresentar shortlists qualificadas para gestores Parceria estratégica: Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração Garantir aderência cultural e técnica (reduzir turnover nos primeiros 90 dias) Cumprir SLAs rigorosos de fechamento de vagas (15-38 dias conforme nível) Inovação e melhoria contínua: Contribuir em projetos de employer branding e experiência do candidato Sugerir melhorias nos processos de atração e seleção Testar novos canais e estratégias Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos e qualificações Experiência comprovada com recrutamento de alto volume (mínimo 10-15 vagas simultâneas) Vivência forte em recrutamento para Call Center / Contact Center (conhece as dores, perfis, canais certos) Domínio de canais de atração (LinkedIn Recruiter, portais de emprego, redes sociais, hunting) Entrevista por competências na ponta da língua Organização impecável Resiliência e jogo de cintura Conhecimento de ATS (Quickin, Pandapé ou similares) Diferenciais que amamos: Experiência anterior em Contact Center. Conhecimento de testes comportamentais (DISC, MBTI, Assessment) Vivência com recrutamento tech (desenvolvedores, analistas de sistemas) Criatividade em estratégias de atração (já fez campanha diferente Conte pra gente!) Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

Atuar na análise, organização e otimização dos dados da empresa, garantindo que as informações reflitam corretamente as regras de negócio, apresentem boa performance e apoiem os times de desenvolvimento e produto, atuando de forma colaborativa com os squads. Suas responsabilidades serão:Analisar regras de negócio e traduzi-las em estruturas, consultas e validações de banco de dados. Atuar na análise e otimização de consultas SQL, índices e estruturas lógicas, visando melhoria de performance. Identificar gargalos de consultas, cargas excessivas e inconsistências de dados. Apoiar desenvolvedores na construção e revisão de consultas, procedures e visões. Garantir a integridade, consistência e qualidade dos dados. Validar modelos de dados propostos por analistas e desenvolvedores, considerando regra de negócio e impacto em performance. Criar e manter visões, procedures, funções e consultas complexas. Documentar regras de negócio, estruturas e processos relacionados aos dados. Participar de análises de incidentes relacionados a dados, apoiando a identificação de causa raiz. Para fazer parte da equipe você precisa ter:Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas correlatas. Experiência prática com análise de dados e regras de negócio. Domínio em SQL e escrita de consultas complexas. Experiência em SQL Server (análise de performance, índices, execution plan). Conhecimento em modelagem de dados relacional. Capacidade analítica, organização e atenção a detalhes. Boa comunicação para interação com desenvolvedores e áreas de negócio. Vivência em ambientes com múltiplas aplicações consumindo o mesmo banco. Experiência em ambientes ágeis (squads). Vaga para trabalho híbrido em LONDRINA-PR ou região. Benefícios Advise para você:Folga de aniversário Modalidade de trabalho híbrido Plano de Saúde UNIMED Plano odontológico ORALMED Intervalos para descanso No dress code Plano de Carreira Vale refeição em cartão flexível Carga horária de 40hrs semanais Gympass.