50 vagas de emprego para Critico de Arte em Tijucas, SC

VAGA:Analista de Marketing Atuar na execução das estratégias de marketing e comunicação institucional, apoiando a promoção da entidade e de seus associados. O(a) profissional contribuirá para o fortalecimento da marca, produção de conteúdos, campanhas, eventos e gestão dos canais digitais. Principais Responsabilidades Acompanhar conteúdos jornalísticos e institucionais para apoio à criação de artes, posts e stories Planejar ações semanais e gerenciar demandas por meio do Trello Apoiar o planejamento e a execução de campanhas institucionais, ações de comunicação interna e eventos Produzir e publicar conteúdos para campanhas institucionais e canais digitais Criar conteúdos para redes sociais (Facebook, Instagram, LinkedIn, X e TikTok) Desenvolver peças gráficas e layouts para meios digitais e materiais impressos Monitorar e analisar métricas de desempenho, como alcance, engajamento e cliques Realizar cobertura, edição e publicação de vídeos de eventos, visitas institucionais e gravações em estúdio Apoiar a organização e execução de eventos institucionais Acompanhar e apoiar a atuação de fornecedores (agências, freelancers, TI e outros), garantindo o cumprimento de prazos e entregas Conhecimentos Técnicos Desejáveis Gestão e operação de redes sociais Ferramentas de análise de métricas e relatórios Perfil Comportamental Esperado Organização e boa gestão de prazos Criatividade aliada à atenção aos detalhes Boa comunicação e senso de responsabilidade Proatividade e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas.

Nosso cliente é uma marca de cosmético e busca profissional para atuar na área de designer garantindo uma comunicação visual alinhada à identidade da marca, com foco em performance digital, engajamento e conversão. Atividades:Criação de materiais gráficos para redes sociais. Desenvolvimento de conteúdos visuais para social media. Criação de peças para programa de afiliados. Elaboração de posts e artes para canais digitais. Apoio visual às campanhas de marketing e comunicação da marca. Requisitos:Ensino Médio Completo, Cursos de Especialização de Gerenciamento Conteúdos Digitais, cursando Marketing Digital ou áreas afins. Pacote Office e Internet. Conhecimento em Instagram. Conhecimento com Canva. Conhecimento em conteúdo gerado por usuário. Receptividade. Atenção. Agilidade. Comprometimento. Horário de Trabalho:Segunda-feira a sexta-feira, das 9h às 12h e das 13h às 17h30. Dois dias em home office e 3 dias presenciais. Local de trabalho:Bairro das Nações Cidade de Balneário Camboriú Estado de Santa Catarina.

Desenvolver layouts e peças visuais para campanhas de marketing digital (banners, e-books, infográficos, anúncios, etc. ). Criar artes para redes sociais, e-mails, apresentações e materiais institucionai. Garantir a coerência visual e a experiência do usuário em todas as interfaces desenvolvida. Criar e diagramar Landing Pages no RD Station e Wordpress , focando em usabilidade e performance. Colaborar com o time de Inbound Marketing para otimizar o design das LPs com foco em conversão. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência comprovada como Designer Gráfico. Formação superior em Design Gráfico ou áreas correlata. Conhecimento avançado em softwares de design, como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign. Habilidade para trabalhar em equipe, comunicar ideias de forma clara e receber feedbacks construtivo. Criatividade e atenção aos detalhe. Experiência prévia com criação de Landing Page. Experiência prévia com Wordpre. Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e cumprir prazos apertado. DIFERENCIAIS: Experiência com Motion Graphics e edição de vídeo. Conhecimento em UI/UX design e Figma. Experiência com testes A/B e otimização de conversão. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Folga de aniversário. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Codigo da unidade 1085 VAGA ABERTA – SOCIAL MEDIA Local de Trabalho:Estreito, Florianópolis/SC. Empresa especializada em soluções de WhatsApp para negócios , está com vaga aberta para Social Media , para atuação em Florianópolis/SC. Principais Atividades Criar artes para Instagram, desenvolver legendas e programar postagens de acordo com o nicho da empresa. Atuar de forma estratégica na criação de conteúdo para redes sociais. Elaborar e enviar planejamentos de postagens aos clientes, realizando ajustes quando solicitado. Agendar e publicar conteúdos nas redes sociais dos clientes. Desenvolver materiais gráficos complementares (banners, apresentações comerciais e identidades visuais). Auxiliar na criação de artes para anúncios. Perfil Desejado Proatividade e vontade de aprender. Comprometimento, organização e pontualidade. Boa comunicação e escrita. Requisitos Desejável experiência com criação de artes (Canva, Figma ou similares). Desejável experiência com redes sociais (Instagram e Facebook). Portfólio com trabalhos de design já realizados. Boa noção de design para posts estáticos. Conhecimento em boas práticas e estratégias para redes sociais. Desejável experiência com gestão de mídia orgânica. Informações da Vaga Contrato:Efetivo-CLT. Horário:Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h. Salário:R$ 2. 000,00. Benefícios Vale-alimentação. Vale-transporte, se necessário. Contato para mais informações:(48) 99176-3120.

Salário:R$ 4. 750,00 Horário de trabalho:Comercial Benefícios:SIM CURSOS E CONHECIMENTOS:Cursando ou formação completa em design têxtil, design de moda e design gráfico Conhecimento em Corel, Photoshop e Illustrator ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Desenvolver artes exclusivas para nossos produtos Criar composições, barrados, rapport contínuo e variações de layout Adequar os desenhos às limitações técnicas de produção (número de cores, ligamentos do jacquard) Elaborar artes com foco em coleções temáticas, datas sazonais e tendências de moda Criar cartelas de cores, considerando tendências e performance comercial por região Selecionar PANTONE e cores compatíveis para estamparia Apresentar propostas de cores Preparar arquivos finais para teares jacquard, e estampas Ajustar desenhos para garantir perfeita leitura no tecido (alto/baixo relevo, rapport ) Criar fichas técnicas detalhadas (fios, gramaturas, composições, acabamentos e construção) Acompanhar provas de tecimento e amostras, realizando correções técnicas Mapear tendências de design, cores e texturas em moda casa nacional e internacional Analisar concorrência e referências de mercado para apoiar lançamentos e coleções Traduzir tendências em produtos comercialmente atrativos para o público Interagir com o setor produtivo para validar viabilidade técnica dos desenhos Acompanhar amostras piloto, sugerindo ajustes conforme necessidade Apoiar equipe com especificações precisas para fornecedores Desenvolver imagens, mockups e apresentações de coleções Apoiar a construção e definição de embalagens e encartes Criar artes ajustadas a demandas específicas de clientes (personalizações, licenças, etc. ) Manter biblioteca atualizada de desenhos, artes finais, bases de rapport e coleções Manter organização sala de amostras, portifólio de cores, históricos e controles de revisões dos arquivos ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE 5K (5 mil reais) NO INSTAGRAM DO GRAZIANO:www. instagram. com/grazianoandrade DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 4733519756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Candidatar-se 1957-Designer Gráfico Localidade Florianópolis/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Vaga: Designer Gráfico – Setor de Produção (Gráfica Rápida) Local: Ingleses do Rio Vermelho – Florianópolis Atividades: Criação e edição de artes para impressos (cartões de visita, banners, panfletos, adesivos, placas, cardápios, etc. ). Atendimento ao cliente e suporte às demais colaboradoras para desenvolvimento e ajustes de artes. Fechamento de arquivos para impressão. Operação básica de equipamentos de gráfica rápida (impressoras, plotters, laminadoras). diferencial. Organização das demandas, priorização de tarefas e cumprimento de prazos. Formação: Curso Técnico em Design ou formação correlata (mínimo exigido). Benefícios e Remuneração: Vale-transporte Cozinha no local Salário: até R$ 2. 600,00 Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira: 08h30 às 11h30. 12h30 às 18h18 Candidatar-se.

TEMOS vagas! INSTRUTOR DE BARBEARIADescrição da vaga:Estamos em busca de profissionais experientes, comunicativos e com vontade de ensinar.Experiência comprovada na área de barbearia de no mínimo 3 anos,Habilidade para ensinar técnicas e tendências do mercado;Boa comunicação e didática;Perfil responsável e comprometido com resultados.Disponibilidade de horario para os sábados;Conteúdos ministrados: biossegurança, Tricologia, anamnese capilar, colorimetria, Visagismo, cortes, remoção de barba, aparo de pelos faciais, modelagem de barba e bigode, mudança de forma, alisamento, relaxamento, mudanças de cor e os produtos mais indicados para cada processo!ENSINAR OS CORTES DA ATUALIDADE:FadeLow FadeMid FadeHigh FadeTaper FadeBurst FadeSkin FadeUndercutBuzz CutCrew CutCropFrench CropCaesarMulletModern MulletWolf CutPompadourQuiffSide PartSpiky HairOld Money HaircutTextured TopMohawkLow TaperHigh TaperCurly FadeRazor FadeHard PartTwo BlockCurtainsHair TattooRazor DesignLightning CutRisk (ou Risco)Fade com RiscoLow Fade com DesenhoHigh Fade com DesenhoTaper com RiscoSobrancelha RiscadaDesenho GeométricoDesenho TribalDesenho em ZDesenho em LinhaDesenho CurvadoDesenho LateralDesenho na NucaFade com ArteDesenho PersonalizadoDesenho 3DDesenho Duplo

TEMOS vagas! INSTRUTOR DE BARBEARIADescrição da vaga:Estamos em busca de profissionais experientes, comunicativos e com vontade de ensinar.Experiência comprovada na área de barbearia de no mínimo 3 anos,Habilidade para ensinar técnicas e tendências do mercado;Boa comunicação e didática;Perfil responsável e comprometido com resultados.Disponibilidade de horario para os sábados;Conteúdos ministrados: biossegurança, Tricologia, anamnese capilar, colorimetria, Visagismo, cortes, remoção de barba, aparo de pelos faciais, modelagem de barba e bigode, mudança de forma, alisamento, relaxamento, mudanças de cor e os produtos mais indicados para cada processo!ENSINAR OS CORTES DA ATUALIDADE:FadeLow FadeMid FadeHigh FadeTaper FadeBurst FadeSkin FadeUndercutBuzz CutCrew CutCropFrench CropCaesarMulletModern MulletWolf CutPompadourQuiffSide PartSpiky HairOld Money HaircutTextured TopMohawkLow TaperHigh TaperCurly FadeRazor FadeHard PartTwo BlockCurtainsHair TattooRazor DesignLightning CutRisk (ou Risco)Fade com RiscoLow Fade com DesenhoHigh Fade com DesenhoTaper com RiscoSobrancelha RiscadaDesenho GeométricoDesenho TribalDesenho em ZDesenho em LinhaDesenho CurvadoDesenho LateralDesenho na NucaFade com ArteDesenho PersonalizadoDesenho 3DDesenho Duplo

Candidatar-se 5061-Analista Fiscal Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Analista Fiscal Habilidades técnicas. Tributos específicos de transporte: domínio de ICMS (inclusive contribuições tributárias e benefícios regionais), PIS/COFINS (cumulativo e não cumulativo), ISS quando aplicável, DIFAL, taxas municipais/estaduais ligadas ao transporte de cargas. Desejável, conhecer a nova reforma tributária. Legislação fiscal e acessórios: conhecimento atualizado da legislação federal, estadual e municipal aplicável, inclusive ajustes SINIEF, convênios ICMS, normas da ANTT quando impactam documentos fiscais. Documentos fiscais de transporte: emissão, escrituração e conferência de CT-e, MDF-e, NF-e, regras de CFOP, CST/CSOSN, natureza da operação, regras de frete (CIF/FOB, redespacho, subcontratação). Apuração de tributos: cálculo e conferência de apuração de ICMS, PIS/COFINS, ISS, IRPJ/CSLL (lucro presumido ou real), inclusive ajustes, compensações e cruzamentos com contabilidade. Obrigações acessórias: experiência prática com SPED Fiscal, EFD-Contribuições, REINF, DCTF/DCTFWeb, declarações municipais/estaduais e obrigações específicas de transportadoras. Crédito tributário: entendimento de apuração e aproveitamento de créditos de insumo PIS/COFINS, ICMS de insumos (combustíveis, peças, pedágios, etc. ), regimes especiais e benefícios fiscais. Auditoria fiscal interna: capacidade de revisar livros e arquivos digitais, identificar inconsistências, cruzar informações entre fiscais, contábeis e operacionais (TMS/ERP), e propor correções. Ferramentas e sistemas: domínios de ERP/TMS usados em transporte, boa proficiência em Excel (tabelas dinâmicas, procv/xlookup, power query) e noções de BI para monitorar indicadores fiscais. Gestão de riscos fiscais: leitura e interpretação de autos de infração, monitoramento de malhas fiscais eletrônicas, entendimento de riscos em operações interestaduais e interestaduais com benefícios. Interface com órgãos externos: prática em atendimento a fiscalizações, resposta a intimações, elaboração de defesas iniciais em conjunto com jurídico/contábil e acompanhamento de processos administrativos. Soft skills (comportamentos). Raciocínio analítico: alto nível de análise crítica de dados e documentos, capacidade de identificar padrões, inconsistências e oportunidades de economia tributária com base em grandes volumes de informação. Atenção a detalhes: rigor na conferência de notas, CST, CFOP, alíquotas e regras de tributação, evitando erros pequenos com impacto financeiro relevante. Organização e disciplina: gestão eficiente de prazos de obrigações acessórias, calendário fiscal, fluxos de revisão e controles internos, mantendo rotinas resultantes mesmo em períodos de pico. Comunicação clara: habilidade para traduzir temas fiscais complexos em linguagem simples para diretoria, operação e comercial, facilitando decisões de preço de frete e estruturação de contratos. Postura consultiva: atuando como parceiro de negócio, diminuindo impactos tributários e alternativas mais eficientes. Resiliência e pressão: capacidade de atuar sob pressão de prazos, mudanças legislativas e eventuais autuações, mantendo equilíbrio emocional e foco em soluções. Proatividade e atualização contínua: busca ativa por mudanças na legislação, legislações e regimes especiais, trazendo riscos antecipados e oportunidades para a gestão. Ética e confidencialidade: alto senso ético, zelo por sigilo de informações fiscais e estratégicas, posicionamento firme para garantir conformidade mesmo diante de pressões comerciais. Trabalho em equipe: boa interação com contabilidade, financeiro, faturamento, operacional e comercial, construindo processos alinhados que reduzem retrabalho e riscos. Capacidade de negociação: habilidade para negociar com fornecedores, clientes e, quando necessário, com agentes fiscais, sempre dentro dos limites legais, buscando minimizar os impactos tributários. Níveis de antiguidade (sugestão). Pleno: domina rotina de apuração e entrega de obrigações, entende bem documentos fiscais de transporte, identifica erros e sugere correções pontuais, com entrega eventual Candidatar-se.

Coordenar a equipe da Torre de Controle, garantindo o monitoramento contínuo da frota e a eficiência das operações. Monitorar veículos e rotas em tempo real por meio de sistemas TMS e GPS, assegurando o cumprimento de trajetos e horários. Controlar a jornada dos motoristas, garantindo conformidade trabalhista e operacional. Acompanhar viagens com gerenciadora de risco, prevenindo roubos, desvios de rota e ocorrências críticas. Registrar, tratar e acompanhar ocorrências operacionais no sistema, assegurando informações atualizadas. Comunicar-se com motoristas e equipes operacionais para resolução de ocorrências e manutenção da fluidez logística. Acompanhar janelas de entrega e SLAs dos clientes, evitando penalidades e garantindo qualidade no serviço. Monitorar alertas de câmeras veiculares e eventos logísticos no TMS, atuando de forma preventiva na segurança. Alimentar relatórios e indicadores operacionais, apoiando a tomada de decisão. Negociar e acompanhar fornecedores de rastreamento, câmeras e sistemas de segurança veicular. Requisitos da posição: Ensino superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Logística, Engenharias, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário em Pacote Office, com foco em Excel para controles, relatórios e análises. Facilidade para trabalhar com dados, indicadores de desempenho (KPIs) e análises estratégicas. Vivência ou experiência anterior em cargos de liderança, supervisão ou coordenação de equipes. Afinidade com o setor de transporte, logística e operações, com interesse em atuar em ambiente dinâmico e operacional. Possuir flexibilidade de horários. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. No momento, estamos recrutando um(a) Supervisor de Operações (Transporte) para um de nossos clientes, uma transportadora consolidada no mercado de logística e transporte de cargas, reconhecida por seu compromisso com a qualidade dos serviços e inovação no setor. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada, com profissionais experientes e dedicados. O ambiente de trabalho é colaborativo, orientado para resultados e focado no crescimento e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador, que valorize seu desempenho e ofereça espaço para seu crescimento profissional, essa é a equipe certa para você.

...a (escala 1x1) Competências Comportamentais Planejamento e organização. Iniciativa e criatividade. Cooperação e trabalho em equipe. Qualidade e senso de responsabilidade. Relacionamento interpessoal e senso crítico. Benefícios: Seguro de Vida-apólice 50mil Recesso 30 dias após 01 ano de contrato (ajuste entre gestor de filial e Prestador) Bonificação anual-A CONTRATANTE pagará ...

HORÁRIO:Segunda a sexta 08h as 17h-Sábado 8h as 12h Responsabilidades e Atribuições. Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações. Requisitos. Experiência prévia na área de atendimento, telemarketing ou áreas afins. Possuir ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento Intermediário com pacote office Perfil Comportamental. Foco em resultados. Comprometimento. Responsabilidade. Ótimo relacionamento interpessoal

Coordenar o setor de Gestão de Pessoas atuando com foco em recrutamento e seleção. Bagagem em R&S (Recrutamento e Seleção):Ampla experiência em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção. Criação de Relatórios:Elaboração de relatórios detalhados para acompanhamento de indicadores e resultados. Análise de Indicadores:Análise crítica de indicadores de desempenho para identificar áreas de melhoria. Identificação de Fraquezas e Problemáticas nos Processos de Recrutamento e Seleção e Ação:Capacidade de identificar falhas nos processos de R&S e implementar soluções eficazes. Gestão de Grande Volume de Vagas:Experiência em lidar com um alto volume de vagas simultaneamente. Gestão de Rotatividade:Estratégias para reduzir a rotatividade de pessoal e aumentar a retenção de talentos. Todas as vagas estão disponíveis para PCD Regime de contratação de tipo:Efetivo – CLT Jornada:Período Integral

Objetivo da Função:Ser o embaixador da marca, garantindo uma experiência excepcional ao hóspede desde o primeiro contato até o pós-estadia. É responsável por gerenciar de forma ágil e cordial todos os processos operacionais (check-in/out), financeiros e de atendimento, visando a máxima satisfação e fidelização.Faixa Salarial: R$ 2.200,00Carga Horária: 44h semanaisEscala: 6x1Horário: 14h às 22h201. Responsabilidades Principais· Ciclo do Hóspede: Realizar check-in e check-out completos, incluindo verificação de documentos, atribuição de quartos, explicações sobre o hotel e processamento de pagamentos.· Atendimento Premium: Atuar como ponto de contato para informações turísticas, reservas externas (restaurantes/transporte) e antecipação das necessidades do hóspede.· Gestão de Reservas: Operar o sistema hoteleiro (PMS) para inserção de reservas, controle de disponibilidade e otimização da ocupação.· Comunicação Intersetorial: Coordenar demandas com os departamentos de Governança, Manutenção e Alimentos & Bebidas para garantir a fluidez dos serviços.· Controle Financeiro: Gerenciar lançamentos de consumo em conta, realizar fechamento de caixa diário e resolver discrepâncias de cobrança.· Resolução de Problemas: Gerir reclamações e imprevistos com proatividade, transformando situações críticas em experiências positivas.2. Requisitos e Qualificações· Experiência: Mínimo de 2 anos em recepção hoteleira ou atendimento de luxo.· Idiomas: Inglês obrigatório (outras línguas são diferenciais).· Formação: Ensino Médio completo (Turismo ou Hotelaria é desejável).· Conhecimento Técnico: Domínio de sistemas PMS, técnicas de upselling e procedimentos de auditoria/caixa.3. Perfil Comportamental (Soft Skills)· Excelência em Comunicação: Postura impecável, escuta ativa e diplomacia.· Inteligência Emocional: Capacidade de manter a calma e a eficiência sob pressão.· Atenção aos Detalhes: Rigor com registros financeiros e memorização de preferências dos hóspedes.· Proatividade: Iniciativa para surpreender o cliente e otimizar processos internos.4. Visão EstratégicaO profissional deve possuir uma mentalidade de serviço premium, compreendendo o impacto de suas ações nos indicadores financeiros do hotel (como ocupação e RevPAR) e na reputação da marca no mercado.Gestor Imediato: Líder de RecepçãoDepartamento: Operacional

Vaga:Supervisor de Controle da Qualidade – Rede Drops A Rede Drops está transformando o mercado de hospitalidade! Somos a maior rede de franquias de motéis do Brasil , com um modelo de gestão inovador e um time apaixonado por resultados. Seguimos em expansão e buscamos novos talentos para o nosso time! Escala e Modalidade Escala:6x1-Folga todo domingo, jornada de 07:20hs e não tem horário fixo. Modalidade:100% presencial Responsabilidades Desenvolver e implementar processos e padrões de qualidade aplicáveis a todas as unidades. Realizar auditorias operacionais e de limpeza , garantindo o cumprimento dos procedimentos. Elaborar e revisar checklists e rotinas operacionais. Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções práticas e sustentáveis. Produzir relatórios de auditoria e planos de ação corretiva. Treinar equipes e apoiar gestores na aplicação dos processos padronizados. Acompanhar indicadores de qualidade e performance das unidades. Requisitos Experiência comprovada em qualidade, auditoria de processos ou melhoria contínua. Habilidade em estruturação e padronização de rotinas operacionais. Capacidade analítica , visão crítica e atenção aos detalhes. Perfil de liderança , com boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes equipes. Disponibilidade para viagens frequentes (até 15 dias por vez, com intervalos entre elas). Organização , postura profissional e foco em resultados. Benefícios Bônus:R$ 100,00 por noite dormida fora (ticket). Viagens pagas pela empresa (ônibus ou avião). Hospedagem em pousadas ou nas unidades da rede. Vale-alimentação:R$ 400,00 (R$ 600,00 após 90 dias). Vale-combustível:sem desconto em folha. Vale-transporte:desconto de 6%. Day Off por assiduidade + 6 folgas anuais extras. Clube Fidelidade Drops (bonificação por tempo de casa). Seguro de vida. Plano de saúde Unimed (mensalidade fixa). Faça parte do Time Drops! Se você é uma pessoa analítica, organizada e gosta de transformar processos em resultados , venha fazer parte da maior rede de franquias de motéis do Brasil. Candidate-se agora e cresça com a Rede Drops!

Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe! Certificado GPTW:Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work , reconhecimento que evidencia nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Responsabilidades:Acompanhar e revisar as demandas trabalhistas sob responsabilidade do escritório terceirizado. Realizar análise crítica de peças processuais, pareceres e teses jurídicas. Monitorar os prazos e andamento dos processos judiciais e administrativos. Apoiar as áreas internas da empresa com pareceres jurídicos trabalhistas. Elaborar e analisar relatórios de contingência jurídica. Participar de reuniões com o escritório jurídico parceiro para alinhamentos estratégicos. Propor melhorias em políticas internas visando a redução de passivo trabalhista. Atuar junto ao setor de RH em temas relacionados à legislação trabalhista preventiva. Garantir o alinhamento da atuação jurídica externa com os valores, políticas e objetivos da empresa. Requisitos:Formação completa em Direito com OAB ativa. Especialização em Direito do Trabalho e/ou Processo do Trabalho (desejável). Experiência prévia com contencioso trabalhista, preferencialmente em empresas ou em escritórios que atendem empresas. Conhecimento da CLT, jurisprudência atualizada e boas práticas de compliance trabalhista. Facilidade para análise técnica e interpretação jurídica. Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de terceiros. Todas as vagas estão disponíveis para PCD

Vaga:Líder de Qualidade Operacional – Rede Drops A Rede Drops está transformando o mercado de hospitalidade! Somos a maior rede de franquias de motéis do Brasil , com um modelo de gestão inovador e um time apaixonado por resultados. Seguimos em expansão e buscamos novos talentos para o nosso time! Escala e Modalidade Escala:6x1-Folga todo domingo, jornada de 07:20hs e não tem horário fixo. Modalidade:100% presencial Responsabilidades Desenvolver e implementar processos e padrões de qualidade aplicáveis a todas as unidades. Realizar auditorias operacionais e de limpeza , garantindo o cumprimento dos procedimentos. Elaborar e revisar checklists e rotinas operacionais. Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções práticas e sustentáveis. Produzir relatórios de auditoria e planos de ação corretiva. Treinar equipes e apoiar gestores na aplicação dos processos padronizados. Acompanhar indicadores de qualidade e performance das unidades. Requisitos Experiência comprovada em qualidade, auditoria de processos ou melhoria contínua. Habilidade em estruturação e padronização de rotinas operacionais. Capacidade analítica , visão crítica e atenção aos detalhes. Perfil de liderança , com boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes equipes. Disponibilidade para viagens frequentes (até 15 dias por vez, com intervalos entre elas). Organização , postura profissional e foco em resultados. Benefícios Bônus:R$ 100,00 por noite dormida fora (ticket). Viagens pagas pela empresa (ônibus ou avião). Hospedagem em pousadas ou nas unidades da rede. Vale-alimentação:R$ 400,00 (R$ 600,00 após 90 dias). Vale-combustível:sem desconto em folha. Vale-transporte:desconto de 6%. Day Off por assiduidade + 6 folgas anuais extras. Clube Fidelidade Drops (bonificação por tempo de casa). Seguro de vida. Plano de saúde Unimed (mensalidade fixa). Faça parte do Time Drops! Se você é uma pessoa analítica, organizada e gosta de transformar processos em resultados , venha fazer parte da maior rede de franquias de motéis do Brasil. Candidate-se agora e cresça com a Rede Drops!

Resumo do Cargo· Faixa Salarial: R$ 5.000,00· Carga Horária: 44h semanais· Escala: 5x2· Horário: 08h às 18hProfissional técnico responsável por operacionalizar o ciclo de faturamento hospitalar junto às operadoras de saúde. Seu foco é garantir que os serviços prestados sejam convertidos em receita de forma precisa, seguindo as normas da ANS e o padrão TISS, minimizando glosas e assegurando o cumprimento dos prazos contratuais.Principais Responsabilidades1. Operacionalização do Faturamento: Codificação de procedimentos (TISS/TUSS), emissão de contas no sistema TASY e envio de arquivos eletrônicos às operadoras.2. Auditoria e Validação: Conferência de prontuários, autorizações, relatórios médicos e consumo de materiais/medicamentos (OPME) para evitar inconsistências.3. Gestão de Glosas: Análise técnica de negativas de pagamento, elaboração de recursos fundamentados e identificação de causas-raiz para reduzir perdas.4. Conformidade e Relacionamento: Garantir o cumprimento das normas da ANS e contratos vigentes; atuar como ponto de contato técnico entre o hospital e as operadoras.5. Suporte Assistencial: Orientar as equipes de saúde sobre a documentação necessária para garantir o faturamento adequado.Requisitos Essenciais· Formação: Superior completo (Administração, Contábeis, Enfermagem, Farmácia ou áreas afins).· Experiência: Mínimo de 2 anos em faturamento hospitalar.· Conhecimentos Técnicos:o Domínio do sistema TASY.o Padrão TISS, TUSS e normas da ANS.o Tabelas de codificação (CBHPM, CID-10).o Excel intermediário.Perfil Comportamental· Meticulosidade: Extrema atenção a detalhes e rigor no preenchimento de dados.· Capacidade Analítica: Visão crítica para identificar padrões de erros e oportunidades de melhoria no fluxo de receita.· Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão de prazos e metas de faturamento.· Comunicação Assertiva: Habilidade para mediar questões entre as áreas assistencial e comercial.

...s instalação ou manutenção;- Garantir rastreabilidade de componentes substituídos (número de série, lote, data, motivo da troca);- Informar necessidade de reposição, falhas recorrentes e consumo crítico;- Cumprir rigorosamente normas de segurança do trabalho (NRs aplicáveis), procedimentos internos e políticas de qualidade;- Zelar pelo uso correto de EPIs, ferramentas e instrumentos ...

...m diferencial. Competências Comportamentais (Soft skills):Proatividade e disposição para aprender novas ferramentas e técnicas de análise de dados. Boa organização e atenção aos detalhes. Pensamento crítico para interpretar e gerar insights de dados. Boa comunicação para explicar resultados de forma clara e objetiva. Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar ...