12 vagas de emprego para Critico de Arte em Gramado, RS

A Vougan Incorporadora busca uma mente criativa e estratégica para atuar como Assistente de Marketing. Se você ama criar conteúdo, tem olhar estético apurado e quer atuar em um setor que realiza sonhos (o mercado imobiliário), esta oportunidade é para você! Você será peça-chave no fortalecimento da nossa marca e no suporte às estratégias de venda. Principais Responsabilidades: - Gestão de Redes Sociais: Apoiar no planejamento e agendamento de postagens (Instagram, Facebook, LinkedIn), além de interagir com seguidore. - Criação de Conteúdo: Auxiliar na criação de artes, vídeos curtos (Reels/Stories) e textos para campanhas online e offline. - Suporte ao Comercial: Garantir que o time de vendas tenha todos os materiais de apoio necessários (apresentações, folders, brindes). - Endomarketing: Ajudar na organização de eventos internos e ações de engajamento da equipe. - Relacionamento com Fornecedores: Cotar e acompanhar a produção de materiais gráficos e brindes com agências e gráfica. - Acompanhamento de Métricas: Auxiliar na elaboração de relatórios de desempenho das campanha. Requisitos e Qualificações: - Ensino Superior em andamento ou completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Design Gráfico ou áreas afin. - Domínio de Ferramentas de Criação: Conhecimento intermediário em Canva (obrigatório) e Pacote Adobe (Photoshop/Illustrator) será um grande diferencial. - Excelente redação e domínio da língua portuguesa (Copywriting). - Ser 'Heavy User' de redes sociais (estar por dentro das trends). - Desejável experiência anterior em marketing ou agência. - Residir nas Cidades de Gramado/RS ou Canela/RS O que oferecemos: * Salário CLT: R$ 2. 000,00. * Comissões Extremamente Atrativas * Vale Refeição: R$ 440,00. * Vale Transporte.

Funções: Seguir e atualizar plano de manutenção anual Treinar e auditar as manutenções executada pelos operadores no posto de trabalho Manutenção dos quadros e painéis eletroeletrônicos, dos tanques e sistemas hidráulicos Manutenções das redes de ar e reparos prediais Organizar e controlar os materiais de estoque de manutenção, bem como o setor, manuais das máquinas e equipamentos e necessidade de peças consideradas críticas Acompanhar os trabalhos de empresas terceirizadas Desmontar o equipamento, revisar ou reparar o defeito, substituir peças, lubrificar, tornar a montar e testar o serviço realizado e liberar sua utilização Interpretar desenhos e esquemas mecânicos, elétricos e hidráulicos Priorizar máquinas e equipamentos mais críticos para produção Receber gases e inflamáveis Participar das alterações de lay-out Realizar pequenos reparos de serralheria Controlar o período de garantia das máquinas e equipamentos Quando solicitado poderá executar trabalhos fora do horário. A quem se reporta: Gerente de operações Horário: 07:30h às 17:30h de segunda a quinta e até 16:30h nas sextas.

Responsável pelo desenvolvimento de projetos 2D e 3D de dispositivos, gabaritos e ferramentais, incluindo listas de componentes, análise crítica de produtos e avaliação dos impactos na fabricação. Atua na otimização técnica e econômica dos projetos, sugerindo melhorias para simplificação construtiva, aumento de qualidade e redução de custos. Conduz a aprovação técnica dos projetos, realiza estudos de investimento e orçamento, gerencia a fabricação de ferramentais em fornecedores, acompanha tryouts e presta suporte à manufatura, promovendo melhorias contínuas em segurança, produtividade e desempenho. Também é responsável pelo controle de horas de projeto, atualização tecnológica e cumprimento das normas de qualidade, segurança, meio ambiente e organização (5S).

...: 17:30 às 02:40h de segunda a quinta e 16:30h às 01:38h na sexta Experiência: Não precisa ter experiência e pode ser primeiro emprego Pensamento crítico / Solução de problemas / Agilidade / disposição / pró ativo / atento / trabalho em equipe Escolaridade: Médio completo Cursos: Obrigatório LID/Metrologia CNH ...

AtividadesRealizar cotações, negociações e compras de materiais diretos e indiretos, nacionais e importados;Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores, visando parcerias de longo prazo e melhorias contínuas;Analisar propostas comerciais considerando custo total de aquisição, prazos e qualidade;Emitir pedidos de compras no sistema ERP, acompanhando até entrega, conferência e pagamento;Monitorar indicadores da área (economia gerada, lead time, Nível de Serviço de Fornecedores);Realizar homologação e avaliação periódica de fornecedores, garantindo conformidade com normas;Atuar em conjunto com Engenharia, Produção, PCP, Manutenção, Qualidade e Almoxarifado para alinhamento técnico das demandas;Apoiar processos de desenvolvimento de novos produtos, buscando alternativas de suprimentos mais viáveis;Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos de compras, normas ISO e requisitos de auditorias;Realizar cotações e aquisições de peças, componentes, materiais e serviços técnicos para manutenção corretiva, preventiva e preditiva de equipamentos e instalações;Atender com agilidade demandas emergenciais de manutenção, minimizando paradas produtivas;Negociar com fornecedores especializados, considerando disponibilidade imediata, qualidade e suporte técnico;Priorizar pedidos de manutenção não planejada conforme criticidade definida pela área de Planejamento e Controle de Manutenção;Apoiar o Planejamento e Controle de Manutenção no levantamento técnico de itens, desenhos e especificações para compras corretas;Desenvolver e manter cadastro atualizado de fornecedores de manutenção e itens críticos;Negociar contratos de manutenção preventiva e corretiva com prestadores de serviço, assegurando garantias e condições comerciais;Acompanhar a entrega de peças e execução dos serviços técnicos contratados, garantindo conformidade com o escopo;Trabalhar integrado com Almoxarifado e Planejamento e Controle de Manutenção na gestão de estoque mínimo de itens de manutenção;Apoiar projetos de redução de custo e melhoria contínua na área de manutenção, propondo alternativas técnicas mais viáveis;Utilizar de forma adequada e zelar pela conservação dos equipamentos de proteção individual;Manter limpo e organizado o local de trabalho;Desempenhar tarefas correlatas, conforme a necessidade da empresa;Cumprir e zelar pelo atendimento ao Regulamento Interno, às Políticas Internas e às Normas de Qualidade da empresa, garantindo que suas atividades sejam realizadas em conformidade com as diretrizes, procedimentos e padrões organizacionais estabelecidos.RequisitosEnsino superior completo ou cursando Administração; Logística; Engenharia da Produção ou áreas similares.Conhecimentos esperados: Gestão de Compras e Suprimentos Negociação de Contratos Análise de custos Conhecimento no sistema ERP (preferencialmente SAP) Gestão de indicadores (KPIs) de compras Noções de contratos e logística Noções de Qualidade

Atender clientes com clareza, segurança técnica e postura profissional. Traduzir informações legais e processuais relacionadas à infrações de trânsito de forma simples e objetiva. Apoiar clientes na tomada de decisões relacionadas à infrações de trânsito (pagar, indicar condutor, recorrer por meio de recurso etc. ). Atuar com senso de dono sobre a carteira de clientes que estará sob sua responsabilidade. Analisar, tratar e acompanhar autos de infração de trânsito em todas as suas fases. Controlar prazos legais. Realizar a análise crítica de enquadramentos, órgãos autuadores e possibilidades de ação para cada caso. Realizar os disparos de envio de infrações dentro do prazo através do sistema da empresa. Acompanhar retornos de órgãos autuadores e status de processos de infrações de trânsito. Identificar falhas, inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos realizados. Sinalizar riscos de perda de prazo ou impactos financeiros para a gestão. Apoiar na construção e melhoria de fluxos e controles internos. Alimentar e manter atualizados sistemas e planilhas de controle. Trabalhar com autonomia e responsabilidade. Ter iniciativa para resolver problemas sem depender de direcionamento constante. Apoiar colegas juniores e contribuir para um ambiente colaborativo.

Realizar a prospecção de novos clientes e mercados. Realizar a manutenção da carteira de clientes através de visitas, atendimento telefônico. Gestão da carteira de clientes, concedendo atenção aos prazos, entregas, análise crítica de orçamento e de pedidos. Trazer informações de mercado. Digitar orçamentos e pedidos, e demais atividades do setor.

Descrição e atividades Prospectar novos clientes e segmentos e manter e ampliar a atual carteira de clientes. Buscar a excelência no atendimento aos clientes. Estimar potencial e necessidades do cliente. Efetuar preenchimento dos registros (análise crítica, orçamentos, reclamação de clientes, fretes, amostras, etc. ). Manter histórico dos desenvolvimentos, negociações. Intermediar na solução das necessidades dos clientes junto ao setor produtivo até a sua conclusão. poderá realizar outras atividades da área, como visitas a clientes, entre outras. Requisitos Possuir alguma experiência com Vendas e gostar de atendimento e prospecção. Desenvoltura, comunicação, foco em resultados. Desejável cursos na área de vendas, negociação.

Principais Responsabilidades Gestão da Área de Locação • Coordenar a equipe de locação (captação, atendimento, contratos e pós-locação). • Distribuir demandas, acompanhar produtividade e garantir cumprimento de prazos. • Garantir padronização dos processos da área. Captação e Performance da Carteira • Acompanhar e impulsionar a captação de imóveis para locação. • Monitorar indicadores de vacância, giro da carteira e tempo médio de locação. • Atuar estrategicamente para aumentar ocupação e rentabilidade dos imóveis. Processos e Qualidade • Garantir que os processos de locação (visitas, propostas, análise cadastral, contratos e entrega de chaves) sejam cumpridos com qualidade e agilidade. • Atuar na melhoria contínua dos processos, propondo ajustes e otimizações. • Integrar a área de locação com financeiro, comercial e jurídico. Relacionamento com Proprietários e Inquilinos • Atuar no relacionamento com proprietários estratégicos. • Apoiar a equipe na resolução de conflitos e situações críticas. • Garantir uma boa experiência do cliente em toda a jornada da locação. Integração com Marketing e Comercial • Trabalhar em conjunto com marketing para divulgação dos imóveis. • Apoiar campanhas de locação (sazonais, verão, feriadões, promoções). • Alinhar estratégias para aumento de leads e conversão.

Projetos de Dispositivos (ferramentaria). Solid Works. Realizar o projeto 3D, 2D e lista de componentes de dispositivos, gabaritos e demais ferramentais. Fazer análise crítica do projeto do produto, garantindo atendimento às especificações técnicas. Avaliar impactos na fabricação dos ferramentais e, quando necessário, sugerir alterações visando: Simplificação do projeto e da fabricação Maior uso de tecnologia Melhor qualidade Redução de custos Conduzir a etapa de aprovação do projeto junto à engenharia de manufatura, mantendo os registros formais. Gerenciar a fabricação de dispositivos em fornecedores terceiros, oferecendo suporte técnico e acompanhando custos e prazos. Dar suporte ao time de manufatura nos ferramentais em uso, buscando melhorias em: Segurança Qualidade Produtividade Acompanhar tryouts de dispositivos, avaliando resultados e identificando oportunidades de melhoria e correções necessárias em conjunto com a engenharia de manufatura. Realizar o apontamento assertivo das horas de projeto para composição do custo realizado dos dispositivos. Manterse atualizado quanto a novas tecnologias, materiais e conceitos construtivos, visando maior robustez e competitividade de custos. Buscar agilidade e assertividade, garantindo o cumprimento de prazos e antecipando possíveis riscos ao cronograma. Desenvolver atividades de pesquisa e desenvolvimento, promovendo inovação tecnológica. Disseminar conhecimento, orientando pessoas, identificando lacunas e alavancando a performance da área. Atuar em projetos de maior complexidade, apoiando outros projetistas quando necessário. Elaborar cenários técnicos e econômicos, apresentando vantagens, desvantagens, investimentos e melhor custeio dos projetos. Atuar de forma independente tecnicamente, propondo melhorias nos processos e na rotina da área. Otimizar processos visando a racionalização de recursos. Zelar pela manutenção e conservação dos equipamentos e cumprir os requisitos do programa 5S, mantendo organização e limpeza do ambiente. Conhecer e aplicar as diretrizes da empresa, seguindo normas de segurança, qualidade e meio ambiente. Cursos/Qualificações Obrigatórios: Desenho Técnico Mecânic o Práticas e Processos Internos de Recursos Humanos Rota de Treinamento Práticas de 5S’s Produto e Aplicação Sistema de Gestão Ambiental Sistema de Gestão da Qualidade Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional Práticas de TI Básico de Software de Modelamento de Projeto 3D Team Center. Conhecimento em S olid Works. Conhecimentos Técnicos: Pneumática/Automação.

Principais Responsabilidades Gestão da Área de Locação . Coordenar a equipe de locação (captação, atendimento, contratos e pós-locação). . Distribuir demandas, acompanhar produtividade e garantir cumprimento de prazo. . Garantir padronização dos processos da área. Captação e Performance da Carteira . Acompanhar e impulsionar a captação de imóveis para locação. . Monitorar indicadores de vacância, giro da carteira e tempo médio de locação. . Atuar estrategicamente para aumentar ocupação e rentabilidade dos imóvei. Processos e Qualidade . Garantir que os processos de locação (visitas, propostas, análise cadastral, contratos e entrega de chaves) sejam cumpridos com qualidade e agilidade. . Atuar na melhoria contínua dos processos, propondo ajustes e otimizaçõe. . Integrar a área de locação com financeiro, comercial e jurídico. Relacionamento com Proprietários e Inquilinos . Atuar no relacionamento com proprietários estratégico. . Apoiar a equipe na resolução de conflitos e situações crítica. . Garantir uma boa experiência do cliente em toda a jornada da locação. Integração com Marketing e Comercial . Trabalhar em conjunto com marketing para divulgação dos imóvei. . Apoiar campanhas de locação (sazonais, verão, feriadões, promoções). . Alinhar estratégias para aumento de leads e conversão.

Atividad es:Atendimento aos clientes por telefone e interfone, faz o controle da operação solicitando as limpezas das suítes, liberação das chaves. Efetuar pedidos para a cozinha. Faz o controle dos check-outs, cobrança, operação de caixa. Faz o controle do pequeno estoque da recepção e recebimento de mercadori as. Ofere ce mos:Salári o fixo:R$ 1892,00 Contrato de Experiência. R$ 2300 Após experiência (Ganham 5% de quebra de caixa)*Vale Transporte ou Auxílio Comb ustível:O Auxílio Combustível é de R$ 300,00 m ensal. Vale Al imentação*R$ 250,00*Assiduidade:130,00*Pensando no seu bem estar, oferecemos seguro de vida com ampla cobertura para você e su a famíl ia. Escala:6x1 (Uma folga por semana e um domingo de folga por mês). Programa de Fidelidade e Bonificações:Fidelidade por tempo de casa:25% do salário no mês de julho nos primeiros 2 anos. 50% no 3 ano. 100% a partir do 4 ano. Programa de Metas:Bonificações por desempenho a cada 6 meses. Jorn ada de trabalho:7 horas e 20 minutos diárias, horário da vaga combinad o com o gestor. Horário:Rotativo-necessário disponibilidade para alternar os turnos da manhã/tarde e noite.