1.368 vagas de emprego para Corretor de Seguros em Viamao, RS

Responsabilidades: Ser a referência para seu time de corretores, solucionando problemas com agilidade e eficiência. Assegurar o pagamento correto e rápido das comissões. Garantir que seu time compreenda claramente o sistema de comissionamento e as oportunidades de ganhos. Incentivar a prospecção ativa e o uso de redes sociais para ampliar a captação de clientes. Apoiar na criação de conteúdos de divulgação e na disseminação das melhores práticas para a equipe. Utilizar habilidades básicas de impulsionamento de marketing digital. Ser o ponto de contato estratégico com as lideranças regionais, CCA, crédito, DH e Gestor. Resolver desafios locais e fortalecer o relacionamento com o mercado e com a MRV. Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos. Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos. Requisitos: Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança. Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas. Familiaridade com marketing digital e redes sociais. Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e implementar soluções práticas. Foco em resultados e capacidade de trabalho em equipe. Local de trabalho: Canoas, RS. Tipo de vaga: Autônomo / PJ De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: Comissão Plano de Incentivo

Atividades Criar procedimentos, treinamentos, e nosso principal objetivo, captar pessoas na área comercial, para corretor e captador. Planejar dois segmentos na empresa, imóveis na planta e imóveis prontos. Requisitos Desejado; Experiência no ramo imobiliário, criativa, pró ativa, saber lidar ...

Responsabilidades:Ser a referência para seu time de corretores, solucionando problemas com agilidade e eficiência.Assegurar o pagamento correto e rápido das comissões.Garantir que seu time compreenda claramente o sistema de comissionamento e as oportunidades de ganhos.Incentivar a prospecção ativa e o uso de redes sociais para ampliar a captação de clientes.Apoiar na criação de conteúdos de divulgação e na disseminação das melhores práticas para a equipe.Utilizar habilidades básicas de impulsionamento de marketing digital.Ser o ponto de contato estratégico com as lideranças regionais, CCA, crédito, DH e Gestor.Resolver desafios locais e fortalecer o relacionamento com o mercado e com a MRV.Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos.Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos.Requisitos:Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança.Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas.Familiaridade com marketing digital e redes sociais.Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e implementar soluções práticas.Foco em resultados e capacidade de trabalho em equipe.Local de trabalho: Canoas, RS.Tipo de vaga: Autônomo / PJDe segunda à sexta-feiraPagamento adicional:ComissãoPlano de IncentivoExperiência:Gerente (Preferencial)Tipo de vaga: Autônomo / PJ

Auxiliar na conferência de pagamentos e na emissão de boletos, no controle de baixas e na geração de documentos, nas rotinas da corretora e no atendimento interno de solicitações.

Se você gosta de desafios, tem atenção aos detalhes e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais dedicados para atuar no monitoramento de viagens, garantindo eficiência e qualidade em cada etapa, desde a origem até o destino final. Sua principal responsabilidade será acompanhar os trajetos em tempo real, identificando, analisando e solucionando eventuais irregularidades de forma ágil e assertiva, utilizando nosso software. Não é necessário experiência na área, pois a empresa disponibiliza treinamento para a função. Imprescindível ter disponibilidade para atuar em horário comercial nos primeiros dez dias úteis para treinamento. Necessário:Possuir Ensino Médio Completo. Ter conhecimentos básicos de informática. Abaixo horários disponíveis:Escala 12x36 (Trabalha-se um dia sim e outro não, inclusive finais de semana e feriados). das 06h30min às 18h30min Salário:1. 619,51

Estamos em busca de uma pessoa desenvolvedora experiente e apaixonada por tecnologia para atuar em um ambiente dinâmico, robusto e em constante evolução. Neste cargo, você terá um papel essencial na modernização de sistemas legados, integração entre plataformas e construção de novas soluções escaláveis. O profissional ideal é alguém que combina domínio técnico com capacidade de aprendizado contínuo, colaboração e visão arquitetural. Seu sucesso neste cargo virá da habilidade de transitar entre diferentes stacks, resolver problemas complexos, propor melhorias arquiteturais e contribuir para a evolução tecnológica da organização, impactando diretamente diversos produtos estratégicos. Responsabilidades:Atuar na manutenção, evolução e modernização de sistemas legados em. NET Framework 4. 8 , garantindo estabilidade, performance e escalabilidade. Desenvolver, integrar e manter microserviços Java (Spring Boot) dentro de uma arquitetura distribuída, orientada a eventos e altamente resiliente. Colaborar na definição de arquiteturas em nuvem AWS e/ou Oracle Cloud (OCI) , contribuindo para decisões de infraestrutura, segurança e boas práticas. Construir e consumir integrações REST e SOAP , garantindo padronização, monitoramento, testes e segurança das APIs. Realizar consultas, modelagens e otimizações em múltiplos bancos de dados:SQL Server, Oracle, PostgreSQL e MySQL. Trabalhar com pipelines CI/CD utilizando ferramentas como TeamCity, Octopus Deploy, Azure DevOps , tanto em ambientes on-premise quanto em cloud. Implementar soluções seguindo padrões MVC , DDD e Design Patterns , garantindo código limpo, organizado e de fácil manutenção. Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para apoiar desenvolvimento, análise, automações e aumento de produtividade. Colaborar com times multidisciplinares (PO, QA, UX, N1/N2), garantindo alinhamento técnico e funcional entre produtos e squads. Qualificações:Experiência sólida com. NET Framework 4. 8 e arquitetura MVC. Vivência com Java Spring Boot e arquitetura de microserviços. Conhecimento em AWS e/ou OCI , incluindo boas práticas de nuvem e segurança. Domínio de integrações REST/SOAP. Conhecimento prático em bancos de dados relacionais:SQL Server, Oracle, PostgreSQL e MySQL. Experiência com ferramentas de DevOps (TeamCity, Octopus, Azure DevOps) e pipelines CI/CD. Entendimento de DDD e Design Patterns aplicados a projetos ASP. NET MVC e microserviços. Familiaridade com ferramentas de IA aplicada ao desenvolvimento. Boa comunicação oral e escrita, organização e capacidade de trabalho colaborativo. Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas (desejável). #LI-Hybrid.

Atividades:Acompanhar e gerenciar clientes com pagamentos em atraso Realizar contato ativo para negociação e recuperação de crédito Conferir pendências junto às Cias. Seguradoras, evitando cobranças indevidas Negociar prazos e condições de pagamento, garantindo o cumprimento dos acordos Controlar baixas de pagamentos e encaminhar pendências para protesto quando necessário Elaborar relatórios de cobranças, inadimplência e previsões de recebimento Requisitos:Desejável ensino superior em andamento ou completo em Gestão Financeira, Administração, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais ou áreas afins Experiência em cobrança

VAGA DE ESTÁGIO – ADMINISTRATIVO COMERCIAL Estamos com oportunidade aberta para Estagiário(a) Administrativo Comercial , que irá atuar no suporte às rotinas administrativas da área comercial, contribuindo para a organização das informações, apoio aos processos e atendimento interno. Atividades do estágio:Apoiar no recebimento, conferência e lançamento de documentos nos sistemas da empresa. Auxiliar na realização de cadastros e lançamentos diversos, conforme demanda da área comercial. Dar suporte na geração e atualização de relatórios periódicos. Auxiliar no encaminhamento de documentos e e-mails, garantindo o fluxo adequado das informações. Prestar atendimento a stakeholders internos, apoiando as rotinas administrativas do time comercial. Apoiar na conferência de documentos antes do lançamento em sistema. Auxiliar na manutenção e atualização do sistema Ploomes. Seguir normas, procedimentos e instruções de trabalho, especialmente relacionados à Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho. Requisitos:Cursando Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Conhecimentos básicos em pacote Office (Excel será um diferencial). Interesse em aprender rotinas administrativas e comerciais. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. O que oferecemos:Aprendizado prático na área administrativa comercial. Desenvolvimento profissional e acompanhamento. Ambiente colaborativo e oportunidade de crescimento. Bolsa Auxílio. Vale transporte conforme sua necessidade. Wellhub.

Atividades:Garantir que o faturamento seja realizado na íntegra, conforme o acordado em contrato com o cliente. Garantir que o faturamento seja realizado no prazo estabelecido pela empresa, conforme o serviço a ser faturado e também conforme o prazo e regra do cliente. Solicitar as autorizações de faturamento aos clientes e monitorar o retorno de forma a garantir que todo faturamento seja realizado dentro do mês corrente. Gerar as notas fiscais e boletos e direcionar aos clientes envolvidos. Gerar a cobrança no ACR do faturamento realizado de forma que a área de cobrança e liquidação prossigam suas atividades. Esclarecer dúvidas de clientes e demais envolvidos relacionados ao faturamento. Realizar a baixa e ajustes de boletos no banco quando relacionados a correções do faturamento. Realizar os ajustes de valores no faturamento, cancelando NF e boletos quando necessário. Manter o controle dos cancelamentos conforme o estabelecido em procedimento da área. Requisitos:Experiência prévia na área financeira. Ensino superior em andamento ou cursando em Gestão Financeira, Adm, Contabilidade ou áreas afins.

Principais atividades:Conferência e controle de RDVs, relatórios de serviço e adiantamentos Validação de despesas de viagem conforme políticas internas Conferência de documentos, notas fiscais e recibos Lançamento de despesas em sistema e acompanhamento de aprovações Cadastro de RPA de prestadores no e-Social Interface com o Financeiro para programação de pagamentos Controle e registro de envios em planilhas e follow-up Verificação de conformidade com normas internas e sistema da qualidade Utilização dos sistemas corporativos para execução das atividades

Atividades:Configurar e manter ambientes de nuvem em plataformas como AWS, Azure, Google Cloud e Oracle Cloud Infrastructure (OCI)-Desenvolver e implementar scripts de automação para provisionamento e monitoramento da infraestrutura utilizando ferramentas como Terraform, Ansible ou CloudFormation-Monitorar o uso de recursos em ambientes cloud utilizar ferramentas de monitoramento como, Grafana, Zabbix para garantir o desempenho da infraestrutura-Implementar práticas de segurança na nuvem, incluindo configuração de firewalls, criptografia, controle de acessos e políticas de conformidade-Monitorar e responder a incidentes de segurança em tempo hábil para mitigar riscos à infraestrutura-Garantir a implementação e o teste regular de soluções de backup e recuperação de desastres, assegurando a continuidade dos negócios-Analisar o desempenho dos sistemas e serviços em nuvem e recomendar ajustes para melhorar a escalabilidade e a eficiência operacional-Gerenciar servidores (Windows e Linux) nos ambientes on-premise e cloud, aplicando patches de segurança e monitorando o desempenho para garantir alta performance-Documentar processos de suporte, manutenção e segurança, atualizando as políticas de TI e criando manuais de configuração de rede-Definir janelas técnicas para manutenções preventivas e corretivas, minimizando impactos nos negócios Requisitos:Ensino Superior em andamento Experiência nas atividades citadas

Atividades:Auxiliar na administração da carteira de benefícios concedidos aos colaboradores. Apoiar no acompanhamento e controle da utilização dos benefícios. Dar suporte em atualizações cadastrais e movimentações relacionadas aos benefícios. Prestar auxílio no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre regras e uso dos benefícios. Apoiar as rotinas administrativas do Departamento Pessoal, garantindo alinhamento às políticas internas e objetivos de RH. Requisitos:Estar cursando ensino superior em Recursos Humanos ou Administração. Informações:Bolsa-auxílio de R$ 1. 200,00 (para Ensino Superior) ou R$ 900,00 (para Ensino Técnico). Vale-transporte. Jornada de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira.

Responsabilidades da Vaga:Realizar a precificação de serviços em nível nacional , analisando as necessidades dos clientes (tipo de veículo, motoristas, rotas e volume de viagens), garantindo rentabilidade e conformidade com as diretrizes da empresa. Coletar e analisar dados para elaboração de propostas comerciais , encaminhando-as ao time comercial para negociação. Participar de apresentações online e presenciais , compreendendo demandas dos clientes e esclarecendo dúvidas sobre os produtos e serviços. Atuar em reuniões de alinhamento com áreas internas , apoiando o atendimento a clientes e prospecções em andamento. Realizar o preenchimento, acompanhamento e atualização de portais de clientes. Apoiar negociações contratuais , incluindo reajustes, renovações, esclarecimentos e processos de cancelamento. Manter organização e atualização de contratos e arquivos físicos/digitais. Executar testes no sistema TOTVS (produção e homologação). Atualizar planilhas e controles da área , utilizando corretamente os sistemas corporativos. Requisitos Ter conhecimento em atendimento como suporte Comercial. Será um diferencial ter trabalhado no ramo securitário. Ensino superior completo ou cursando.

Se você gosta de desafios, tem atenção aos detalhes e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais dedicados para atuar no monitoramento de viagens, garantindo eficiência e qualidade em cada etapa, desde a origem até o destino final. Sua principal responsabilidade será acompanhar os trajetos em tempo real, identificando, analisando e solucionando eventuais irregularidades de forma ágil e assertiva, utilizando nosso software. Não é necessário experiência na área, pois a empresa disponibiliza treinamento para a função. Imprescindível ter disponibilidade para atuar em horário comercial nos primeiros dez dias úteis para treinamento. Necessário:Possuir Ensino Médio Completo. Ter conhecimentos básicos de informática. Abaixo horários disponíveis:Escala 12x36 (Trabalha-se um dia sim e outro não, inclusive finais de semana e feriados). das 06h30min às 18h30min Salário:1. 619,51

Responsabilidades Atuar como interface técnica entre Infraestrutura e Desenvolvimento, traduzindo demandas de produto em soluções de plataforma. Projetar, implementar e manter pipelines de CI/CD para aplicações e microserviços. Operar e evoluir ambientes Kubernetes gerenciado (EKS/OKE), garantindo padronização de deploy, escalabilidade e resiliência. Implementar e manter Infraestrutura como Código utilizando Terraform e Git. Definir e manter padrões de deploy, versionamento, rollback e estratégias. Apoiar times de desenvolvimento na adoção de boas práticas DevOps (CI/CD, containers, observabilidade). Atuar no troubleshooting de pipelines, deploys e workloads Kubernetes. Participar de decisões de arquitetura junto ao time de aplicação, com foco em plataforma e operação. Contribuir ativamente em cenários de migração de workloads Kubernetes entre provedores cloud. Conhecimentos Técnicos Obrigatórios Uso de Kubernetes gerenciado para rodar e manter aplicações. Configuração de máquinas virtuais e balanceadores de carga. Controle de acessos com IAM. Armazenamento de arquivos em Object Storage. Trabalho com containers Docker. Pipelines de CI/CD usando GitHub Actions, GitLab CI ou Jenkins. Criação de infraestrutura usando Terraform. Controle de código com Git. Monitoramento de sistemas com métricas, logs e dashboards.

Atividades:Atuar de forma estratégica e criativa no planejamento, execução e análise de campanhas e ações de marketing, integrando esforços para fortalecer o posicionamento da marca e impulsionar resultados comerciais. Realizar atividades relacionadas à organização e participação em feiras e eventos, garantindo alinhamento com os objetivos do setor. Executar e monitorar rotinas administrativas do setor com autonomia, propondo melhorias nos processos de SAC e RD Station. Analisar indicadores estratégicos, sugerindo ajustes e iniciativas baseadas nos resultados obtidos. Garantir a consistência nas apresentações institucionais e comerciais, zelando pela identidade visual e marca da empresa. Participar ativamente da reformulação de portfólios de produtos e serviços do Grupo, colaborando com análises e sugestões. Requisitos:Experiência prévia em Marketing corporativo. Já ter atuado com organização de eventos.

Atividades:Auxiliar nas rotinas administrativas, incluindo recebimento e entrega de documentos e atendimento aos clientes internos. Organizar documentos e arquivos físicos ou eletrônicos, realizando também cópias quando necessário. Alimentar sistemas específicos, além de atualizar planilhas e tabelas em Excel, Word e outros programas. Utilizar corretamente os recursos e sistemas disponibilizados pela empresa. Cumprir normas, procedimentos e instruções de trabalho relacionados à Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalho. Requisitos:Estar cursando ensino superior ou técnico em Administração ou Processos Gerenciais. Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Informações:Bolsa-auxílio de R$ 1. 200,00 (para Ensino Superior) ou R$ 900,00 (para Ensino Técnico). Vale-transporte. Jornada de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira.

Responsabilidades:Prestar apoio nos processos de cadastro, preparando e conferindo as informações cadastrais dos motoristas e dos proprietários de acordo com as normas e procedimentos da empresa. Requisitos:Ensino médio completo Noções básicas de informática (uso de e-mail, navegação na internet, digitação). Familiaridade com o uso de computador para tarefas do dia a dia. Escala e horários disponiveis:(As folgas não são fixas aos finais de semana, podendo ocorrer em dias úteis, conforme escala da empresa). Noturno-das 19h às 07h-12x36 Endereço:Rua Pereira Franco 347, Porto Alegre, RS, 90240-520

O Grupo Apisul está em busca de um Gerente Atuarial para se juntar ao nosso time de profissionais dedicados e inovadores. Buscamos alguém com uma sólida formação em atuária e experiência comprovada na área, com foco em desenvolvimento de modelos atuariais e análise de riscos. O candidato ideal deve demonstrar habilidades de liderança, capacidade de tomar decisões estratégicas e uma compreensão profunda dos métodos atuariais e das regulamentações do setor. Experiência em grandes corporações ou empresas de consultoria atuarial é um diferencial. Você será responsável por liderar projetos atuariais complexos, garantir a consistência e a precisão dos modelos atuariais utilizados. Além disso, será fundamental colaborar com outras áreas da empresa para integrar insights atuariais nas decisões de negócios. O Grupo Apisul oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você está buscando um desafio que combine liderança, inovação e impacto significativo no setor atuarial, esta é uma oportunidade para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que se destaca pela excelência e comprometimento com a qualidade. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o nosso sucesso conjunto.

Atividades:Apoiar e/ou executar o processamento da folha de pagamento no sistema Senior, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos. Efetuar cálculos de proventos, descontos, encargos, horas extras, adicionais e afastamentos. Gerar e conferir encargos mensais (INSS, FGTS) e anuais, como RAIS e DIRF, alinhado ao processo destacado no documento base. Realizar todos os procedimentos de admissão, incluindo coleta e conferência de documentos, cadastramento no sistema e integração de dados. Controlar e programar férias individuais e coletivas, efetuando cálculos e lançamentos no sistema Senior. Executar processos de desligamento:cálculo de rescisões, conferência de verbas, emissão de documentos obrigatórios e orientações ao colaborador. Requisitos:Conhecimento no sistema Sênior e Metadados. Experiência generalista em Departamento Pessoal