1.161 vagas de emprego para Corretor de Seguros em Porto Nacional, TO

Descrição e Responsabilidades Horário:40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial durante o período de experiência, podendo ingress Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Atividades:Experiência em rotinas contábeis, incluindo lançamentos, classificações e conciliações. Conferência de notas fiscais e documentos de suporte contábil. Apoio na organização e rastreabilidade da documentação contábil digital. Auxiliar elaboração de obrigações acessórias à Receita Federal. Apoiar no fechamento contábil mensal, com atualização de controles e planilhas. Presta suporte no atendimento a auditorias internas e externas. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna público a realização de processo seletivo para provimento de 1 (uma) vaga para o cargo de Assistente Contábil Júnior, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente Contábil. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, através do link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146880 A seleção é para o emprego em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:de caráter eliminatório e classificatório. A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para a etapa seguinte. 2 etapa – Análise Documental Comprobatória dos Requisitos. 3 etapa – Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será definido de acordo com o conhecimento e experiência exigidos para o cargo. 4 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada com ferramentas e instrumentos pertinentes às competências solicitadas. 5 etapa – Entrevista por Competência:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais do candidato e possui caráter eliminatório e classificatório. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIO:Graduação completa em Ciências Contábeis. CRC ativo. Experiência em rotinas contábeis, incluindo lançamentos, classificações e conciliações. Conhecimentos em informática (Pacote Office Intermediário). DESEJÁVEL:Experiência em Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Conhecimento na Legislação tributária. Conhecimento no ERP – SEREL. DO PERFIL, DAS ATRIBUIÇÕES E DOS REQUISITOS REQUERIDOS PARA O CARGO Principais Atribuições e Responsabilidades:Conciliar, classificar e efetuar lançamentos contábeis. Conferir notas fiscais e documentos de suporte, garantindo aderência às informações lançadas. Auxiliar na organização e rastreabilidade da documentação contábil digital. Auxiliar elaboração de obrigações acessórias à Receita Federal. Apoiar o fechamento contábil mensal, por meio da atualização de controles e planilhas. Prestar suporte no atendimento às auditorias internas e externas, quando solicitado. Executar demais atividades de rotina da área contábil, conforme orientação da liderança. Habilidades e competências desejadas:Organização e atenção a detalhes no desempenho das atividades. Boa comunicação para interação com a equipe e áreas internas. Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. Proatividade para aprender, tirar dúvidas e apoiar a equipe. Capacidade de seguir orientações, normas e procedimentos internos. Trabalho em equipe e colaboração no dia a dia da área contábil. Disposição para autodesenvolvimento e aprendizado contínuo. Relacionamento interpessoal respeitoso e colaborativo. Capacidade analítica básica para conferência e validação de informações. Raciocínio lógico e quantitativo compatível com atividades operacionais. Adaptabilidade a rotinas, sistemas e processos. Ética, responsabilidade, transparência e integridade profissional. Facilidade para lidar com prazos, organização de tarefas e atendimento a diferentes áreas. JORNADA DE TRABALHO 40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial durante o período de experiência, podendo ingressar em modelo híbrido após. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS REMUNERAÇÃO:R$ 4. 485,65 (Quatro mil quatrocentos e oitenta e cinco e sessenta e cinco centavos). BENEFÍCIOS:Previdência Privada, Plano de Saúde empresarial, contributivo e coparticipativo, Plano Odontológico, Auxílio-Alimentação/Refeição, Auxílio teletrabalho-home office, trabalho híbrido, Auxílio Creche, Seguro de Vida. DISPOSIÇÕES GERAIS Os inscritos deverão se apresentar para participar das etapas previstas neste Comunicado, sempre que convocados, no local, data e horário informados pela empresa SOMA Desenvolvimento Humano, seja presencial ou online, sob pena de desclassificação. Não há possibilidade de escolha ou de alteração de datas e horários para a participação nas etapas após sua definição, salvo motivos de força maior. Brasília, 02/02/2026.

.... Requisitos: Conhecimento das Resoluções Normativas da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) aplicada ao setor, conhecimento da Lei que dispõe sobre os planos e seguros privados de assistência à saúde, conhecimento em redação de contratos de prestadores de serviço de saúde, conhecimento das Tabelas: CBHPM. Brasíndice. Simpro. CMED. TUSS, ...

Responsabilidades Transportar cargas rodoviárias, garantindo a entrega segura e no prazo. Inspecionar e manter o veículo em condições ideais de funcionamento. Cumprir rigorosamente as normas de trânsito e segurança. Preencher relatórios de viagem e realizar a prestação de contas de despesas. Requisitos Ensino fundamental completo. Carteira de habilitação categoria E. Experiência comprovada na condução de carretas. Conhecimento em mecânica básica e manutenção preventiva. Habilidades Direção defensiva e econômica. Conhecimento de rotas e legislação de transporte. Capacidade de lidar com imprevistos e solucionar problemas. Atenção aos detalhes e organização.

Empresa do setor hoteleiro busca um coordenador (a) de de A&B. Se você tem os requisitos para a vaga e busca um ambiente de trabalho agradável e harmonioso entre os chefias, colaboradores e setores, uma empresa que respeita a diversidade e não admite qualquer tipo de racismo ou discriminação, que valoriza os colaboradores com possibilidade de promoção de acordo com sua capacidade técnica para a função, essa vaga pode ser para você! Número de vagas:1 Salário e benefícios:R$4. 680,00 + 5% Produtividade + 5 Pontos de Taxa de Serviço (10%-Média por ponto:R$ 174,76), 5% de participação de resultado líquido (PPR), refeição no local (café da manhã e almoço ou janta), seguro de vida (casa/trabalho/casa), Vale Transporte (opcional). Horário de trabalho:6x1 por regime de escala Local:Asa Norte Escolaridade:Graduação completa em Administração, Nutrição ou Gastronomia. Habilidades:Conhecimento em Informática intermediária Experiência na área de serviços de alimentação, conhecimento sobre culinária não específica, capacidade de organização e gestão de custos e venda, CMV e finanças, conhecimento prático de operações de restaurante, conhecimento em hospitalidade, como higiene, segurança alimentar e gestão de pessoal. É fundamental ter habilidade para resolver problemas e focar na experiência do cliente. Diferenciais:Domínio do inglês ou espanhol. Perfil comportamental:Ter habilidades como comunicação eficaz, trabalho em equipe, organização, flexibilidade e foco no cliente. É preciso ser capaz de lidar com a pressão, ser proativo na resolução de problemas, ter resiliência para o ambiente dinâmico do setor, habilidades para gerenciar conflitos, postura de liderança, com capacidade treinar e motivar a equipe. Atividades a serem desenvolvidas:Liderar equipe de salão de 15 funcionários, avaliar ou implementar cardápio junto com a Diretoria, captar venda para o restaurante, atender as demandas dos clientes do Hotel, validar fechamento de caixa, implementar ou melhorar procedimentos internos do restaurante, acompanhar rotinas diária do salão (serviços do hotel como café da manhã, room service, coffee break, almoço e jantar) e demais clientes externos, participar de reuniões para tomada de decisões junto à Diretoria, entre outros que se fizerem necessários com objetivo de buscar resultados positivos para empresa..

Você é apaixonado por viagens e tecnologia Quer trabalhar em uma empresa que está revolucionando o mercado de turismo corporativo Então venha fazer parte da equipe Flytour Grupo Rhes! Nossa agência é focada em oferecer a melhor experiência em viagens a lazer e corporativo. E não para por aí! Estamos em busca de pessoas que queiram crescer exponencialmente e fazer parte de um time de alta performance. Se você tem habilidades analíticas, excelentes habilidades de comunicação e liderança, além de ser fera em ferramentas Excel e análise de relatórios, essa vaga é para você! Nossa empresa é focada em pessoas e tem como valores paixão, integridade, foco nos clientes e resultados, liderança e colaboração, inovação e qualidade. E não é à toa que somos um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil. Não perca essa oportunidade de trabalhar em uma empresa que está revolucionando o mercado de turismo corporativo. Junte-se a nós e faça parte da nossa equipe de alta performance. Envie já seu currículo! Horário de trabalho:de segunda a sexta das 8h ás 18h. Local de trabalho:Brasília Remuneração Fixa + Comissão:Nossa remuneração é composta de uma parte fixa e comissão, tudo registrado na sua carteira de trabalho. Regime CLT. Benefícios:Assistência Médica Empresarial*extensivo a todos os colaboradores e seus dependentes legais Assistência Odontológica*Uniodonto-extensivo a todos os colaboradores e seus dependentes legais Vale Alimentação/Vale Refeição-Pluxee Benefícios Auxílio Combustível. Cursos Online (Sólides Academy) Seguro de Vida*Após 3 meses de experiência #VenhaParaFlytour.

Curte colocar a mão na massa e aprender na prática Então, esta oportunidade é pra você! Estamos com vagas abertas de Estágio em Manutenção para estudantes de cursos técnicos nas áreas Elétrica, Mecânica, Eletrônica, Automação ou similares. Venha transformar conhecimento em experiência com quem mais entende de mobilidade urbana no mundo. Cargo: Estágio em Manutenção (6 horas) Cidades: Ciciúma e Região (Içara, Siderópolis e Nova Veneza). Horário: Segunda a sexta-feira das 8h às 15h12 (1h12 de intervalo). Bolsa auxílio: R$1.123,63 Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição (R$30,75 ao dia), seguro de vida, plano de saúde e plano odontológico. O que você irá fazer no dia a dia • Desenvolver atividades técnicas com foco em aprendizado prático contínuo, sempre sob orientação e supervisão; • Acompanhar técnicos de manutenção em campo, observando e apoiando nas atividades rotineiras como: manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, identificação de falhas, testes de funcionamento e ajustes básicos em sistemas eletromecânicos; • Contribuir para o preenchimento de relatórios técnicos e registros de atividades realizadas; • Seguir rigorosamente as normas de segurança, qualidade e meio ambiente da empresa; • Apoiar na organização de ferramentas, materiais e equipamentos utilizados nas atividades de manutenção. O que esperamos de você • Vontade de aprender e se desenvolver tecnicamente; • Proatividade e senso de responsabilidade; • Organização e atenção aos detalhes; • Comprometimento com segurança, qualidade e procedimentos; • Postura profissional e ética no ambiente de trabalho.

Curte colocar a mão na massa e aprender na prática Então, esta oportunidade é pra você! Estamos com vagas abertas de Estágio em Manutenção para estudantes de cursos técnicos nas áreas Elétrica, Mecânica, Eletrônica, Automação ou similares. Venha transformar conhecimento em experiência com quem mais entende de mobilidade urbana no mundo. Cargo: Estágio em Manutenção (6 horas) Cidades: Ciciúma e Região (Içara, Siderópolis e Nova Veneza). Horário: Segunda a sexta-feira das 8h às 15h12 (1h12 de intervalo). Bolsa auxílio: R$1.123,63 Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição (R$30,75 ao dia), seguro de vida, plano de saúde e plano odontológico. O que você irá fazer no dia a dia • Desenvolver atividades técnicas com foco em aprendizado prático contínuo, sempre sob orientação e supervisão; • Acompanhar técnicos de manutenção em campo, observando e apoiando nas atividades rotineiras como: manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, identificação de falhas, testes de funcionamento e ajustes básicos em sistemas eletromecânicos; • Contribuir para o preenchimento de relatórios técnicos e registros de atividades realizadas; • Seguir rigorosamente as normas de segurança, qualidade e meio ambiente da empresa; • Apoiar na organização de ferramentas, materiais e equipamentos utilizados nas atividades de manutenção. O que esperamos de você • Vontade de aprender e se desenvolver tecnicamente; • Proatividade e senso de responsabilidade; • Organização e atenção aos detalhes; • Comprometimento com segurança, qualidade e procedimentos; • Postura profissional e ética no ambiente de trabalho.

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...r agendas pessoais e profissionais do executivo(a), conciliando compromissos no Brasil e no exterior. Planejar, organizar e acompanhar viagens nacionais e internacionais (passagens, hotéis, vistos, seguros, roteiros e logística). Acompanhar o executivo(a) em viagens internacionais, reuniões, eventos e compromissos estratégicos. Realizar atendimento e comunicação em português e inglês (oral e ...

SOBRE A VAGA:Local de Trabalho:Brasília/DF Horário de Trabalho:10h às 19h, de segunda a sexta-feira Contratação CLT QUALIFICAÇÕES:Nível superior completo na área de Tecnologia da Informação. Experiência anterior como Administrador de Banco de Dados Oracle. Certificação Oracle Database Administration 2019 Certified Professional/Ou certificados de conclusão dos cursos Oracle Database 12c:Administration Workshop e Oracle Database 12c R2:Backup and Recovery Workshop RESPONSABILIDADES:Instalação e atualização do banco de dados. Inclusão, alteração e exclusão de usuários de banco de dados. Concessão de permissão de acesso a objetos de banco de dados. Criação, alteração e exclusão de banco de dados. Alteração/promoção de estrutura de banco de dados. Criação, alteração e exclusão de objetos de banco de dados. Alteração de dados. Replicação de dados. Importação e extração de dados. Geração e restauração de backup de banco de dados. Elaboração, alteração e validação de modelo de dados e dicionário de dados. Manutenção de dicionário de dados. Elaboração e execução de scripts. Elaboração de procedimento de automatização para carga ou para extração de dados. Melhoria de desempenho em procedimentos e transações no SGBD. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação (R$ 39,00/dia) Vale transporte Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Convênio Sesc.

Promotor de Vendas (Merchandising)-DISDAL DISTRIBUIDORA Se você tem energia de sobra, ama desafios e é movido por resultados, essa oportunidade foi feita para você! Atividades:Abastecimento de produtos nos pontos de vendas Organização e reposição de mercadorias Acompanhamento de validade dos produtos Execução de ações de merchandising Regiões com vaga:São Sebastião Paranoa Sobradinho Lago sul Guará O que oferecemos:Salário + Campanha Vale Transporte, Vale alimentação, Assistência Médica, Plano Odontológico e Seguro de Vida Horário de trabalho:segunda a sexta-feira, 07h às 16h. Sábado, 08h às 12h. Requisitos:Proatividade, criatividade e responsabilidade Boa comunicação e organização.

TÉCNICO DE APOIO AO USUÁRIO – INTERMITENTE. Horário de trabalho:De segunda a sexta, horário a depender do acionamento. Endereço do local de trabalho:Setor de Administração Federal Sul – SAFS. Quadra 2, Lote 3, Edifício Adail Belmonte, Brasília/DF. Regime:CLT, 100% presencial. O Que Procuramos:Formação:Ensino Superior Completo. Informática:Avançado. Experiência:4 anos na área de TI. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Responsável direto pelo recebimento de demandas por meio dos canais de atendimento e primeiro nível de suporte ao usuário de TI do CNMP. Caso necessário, estes profissionais poderão realizar atividades de atendimento a requisições e resolução de incidentes e problemas, independentemente de sua complexidade, desde que suportadas por roteiros/scripts contidos na base de conhecimento. Responsável direta por atuar como segundo nível de suporte ao usuário de TI do CNMP, sendo capaz de realizar atividades de maior complexidade. Deverá estar apta a dar suporte a todos os itens do Catálogo de Serviços, sendo capaz de atender presencialmente tanto o usuário comum quanto o usuário preferencial do CNMP, demonstrando proficiência técnica e habilidades de comunicação oral e escrita em língua portuguesa. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Curso de ITIL. Características pessoais imprescindíveis ao cargo:-Possuir noções básicas sobre o funcionamento da administração pública. Ter conhecimento básico da língua inglesa. Ter domínio de técnicas de atendimento receptivo e ativo. Ter capacidade de expressar-se com clareza e objetividade, tanto na linguagem escrita quanto na falada. Ter capacidade de agir com calma, tolerância e profissionalismo frente a situações que fujam dos procedimentos e rotinas normais de trabalho. Ter facilidade para se adaptar às normas e aos regulamentos estabelecidos. O Que Oferecemos:Salário R$ 8,64. Vale Alimentação de R$ 39,00 por dia trabalhado. Vale Transporte (desconto 6%). Convenio SESC. Seguro de Vida. Outros:Prêmio por Disponibilidade de R$ 100,00 reais (Valor por acionamento! Válido até 10 acionamentos mensais).

VEM PRO TIME DE VENDAS QUE MAIS CRESCE NO DF! Você é comunicativo(a), ama desafios e quer transformar sua energia em resultados Essa vaga é pra você! Local:Santa Maria – Distrito Federal Horário:Segunda a Sexta, das 9h45 às 18h O QUE VOCÊ ENCONTRA AQUI:Salário fixo + comissão + campanhas de incentivo + Vale Transporte + Vale Alimentação (R$ 24,00/dia) + Assistência médica (Dr. Hoje) + Plano odontológico + Seguro de vida O QUE VOCÊ VAI FAZER:Realizar ligações e contatos via Ligações e WhatsApp com clientes Oferecer produtos Identificar necessidades e apresentar soluções personalizadas Negociar, fechar vendas e acompanhar pedidos Registrar informações no sistema Acompanhar metas e oportunidades de ativação Manter um atendimento cordial, persuasivo e com foco em resultado PROCURAMOS ALGUÉM QUE TENHA:Experiência com vendas Atitude, vontade de aprender e se desenvolver Facilidade para lidar com pessoas e criar conexões Foco em resultados e paixão por bater metas.

Como Motorista de Caminhão, você será responsável por transportar mercadorias e materiais para nossos clientes em todo o estado de Goiás. Realizar a descarga d eprodutos. Além disso, você será esperado para manter o caminhão em condições seguras e limpas, cumprir os horários de entrega e seguir todas as leis e regulamentos de trânsito. Nós oferecemos um salário competitivo, além de benefícios como plano de saúde, vale-alimentação e vale-transporte. Além disso, nós valorizamos nossos colaboradores e oferecemos oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você tiver alguma pergunta ou precisar de mais informações, sinta-se à vontade para entrar em contato conosco. Horario de Segunda a sabado 08:00às 18:00 e sábado 08:00 às 12:00.

*VAGA: Gerente de Hamburgueria Artesanal – Brasília/DF* *Remuneração e benefícios* Salário fixo: R$ 2.414,00 Adicional de 40% registrado em carteira Produtividade: 5% sobre os resultados Média de ganhos: R$ 3.500,00 bruto Participação nos lucros: 2,5% pagos a cada 4 meses de experiência (Benefício válido após 3 meses) Vale-transporte ou auxílio combustível Refeição no local Plano de saúde e odontológico Seguro de vida Plano de carreira com reais oportunidades de crescimento Benefícios válidos após 3 meses de experiência *Local: Hamburgueria Artesanal – Brasília* *Horário: 14h às 23h30, com revezamento de fins de semana* *Perfil buscado* Experiência em gestão no ramo alimentício, especialmente em restaurantes, fast food ou hamburguerias Vivência com atendimento ao cliente, garantindo excelência na experiência do consumidor Habilidade para liderar, engajar e desenvolver equipes Foco em resultados, metas e melhoria contínua dos processos Organização, proatividade e visão estratégica do negócio

Descrição da vaga:O Repositor de FLV é responsável pela organização, reposição, conservação e exposição de frutas, legumes e verduras, garantindo a qualidade, frescor dos produtos e um atendimento cordial aos clientes, contribuindo para uma excelente experiência de compra. Principais responsabilidades:Realizar a reposição e organização de frutas, legumes e verduras nas bancas e expositores. Selecionar e manusear os produtos com cuidado, assegurando a qualidade e o frescor. Verificar validade, aparência e condições de consumo dos produtos. Aplicar o método FIFO e realizar o rodízio adequado das mercadorias. Manter o setor limpo, organizado e higienizado durante todo o funcionamento da loja. Conferir e ajustar etiquetas de preços e sinalizações promocionais. Atender e orientar clientes, esclarecendo dúvidas sobre os produtos. Apoiar no recebimento, conferência e armazenamento das mercadorias. Seguir as normas de higiene, segurança e boas práticas de manipulação de alimentos. Requisitos:Ensino fundamental completo. Desejável experiência anterior em FLV, reposição ou varejo alimentar. Atenção aos detalhes, organização e agilidade. Boa comunicação e trabalho em equipe. Disponibilidade para atuar em escala e horários flexíveis. BENEFÍCIOS QUE FAZEM A DIFERENÇA Restaurante na empresa. Café da manhã, almoço e jantar Vale Transporte Cartão Alelo. R$ 70,00 por mês Desconto em farmácias Convênio com o SESC Descontos exclusivos na plataforma Shin Clube 20% de desconto em compras no Hortifruti Acesso ao APP Docway – Telemedicina Ofertas exclusivas para colaboradores Plano de saúde e odontológico (opcional) Welhub (bem-estar e qualidade de vida) E agora todos nos temos seguro de vida INFORMAÇÕES DA OPORTUNIDADE Escala de trabalho. 6x1

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Os projetos de eficiência energética realizam ações voltadas a eficiência energética em comunidades baixa renda, além de beneficiar em clientes residenciais com redução da conta de energia através do uso seguro e mais eficiente da energia elétrica. As ações ocorrem nas localizações das áreas de concessão das distribuidoras do Grupo Neoenergia. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O estagiário participará do acompanhamento e análises dos projetos de eficiência energética. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Auxílio no gerenciamento de projetos de eficiência energética. Manipulação geral de planilhas de controles, organização de arquivos. Apoio na elaboração de relatórios relacionados ao Programa de Eficiência Energética da ANEEL. Participação de reuniões com empresas prestadoras de serviço. Auxílio na análise dos resultados dos projetos sob a ótica do Programa de Eficiência Energética da ANEEL.

*VAGA ANALISTA DE PROJETOS DE TIC-Distrito Federal* Local:Brasilia-Distrito Federal Horário:Segunda-feira a sexta-feira, das 08h as 18h. (1h de almoço) *O que buscamos:Nível Superior Completo com pós graduação em Gerenciamento de Projetos. Experiência profissional*comprovada*mínima de 1 (um) ano atuando como Analista de Projetos de TIC. Conhecimento na utilização da ferramenta*MS Project**Responsabilidades:Liderar a implantação dos equipamentos conforme o escopo previamente definido do projeto, realizando o acompanhamento e reporte do status das atividades. Recomendar ações de melhoria contínua, em um ritmo sustentável e adequado à maturidade da organização. Identificar, mapear, modelar e gerir processos de TI, viabilizando a gestão de performance orientada a processos. Atuar em alinhamento com metodologias ágeis, apoiando a equipe na produção e entrega dos artefatos previstos. Gerir as demandas necessárias para a conclusão do projeto, em conjunto com as áreas envolvidas. O que oferecemos: Salário:R$ 3. 829,84 Vale Alimentação:R$ 39/dia trabalhado (3,75% Desconto PAT) Vale Transporte GoGood Seguro de Vida Convênio SESC*Você cumpre os requisitos Tem interesse em participar do processo seletivo

Quem somos nós O Colégio Militar Dom Pedro II foi criado pela Lei Distrital n. 2. 393, de 07 de junho de 1999 e regulamentado pelo Decreto n. 21. 298, de 29 de junho de 2000. Logo, o Colégio Militar é uma entidade de ensino público, desenvolvendo atividades pedagógicas obrigatórias-educação infantil, ensino fundamental I e II e ensino médio. Além das atividades obrigatórias, o CMDP II poderá desenvolver atividades de natureza desportivas, lúdicas, recreativas, artísticas, culturais, de reforço escolar, dentre outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes. DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos formando um Banco de Talentos para a contratação de Professores de Artes habilitados a lecionar no Colégio Militar Dom Pedro II-UNIDADE II (Taguatinga/Ceilândia) para o ano letivo de 2026. O processo seletivo contará com as seguintes etapas:Entrevista com o RH. Entrevista/práticas com a Coordenação Pedagógica do Ensino Fundamental I. Aplicação de Testes Psicológicos. Entrega de certidões negativas/investigação de vida pregressa. As aulas acontecerão de segunda a sexta-feira no período vespertino. A carga-horária será de 20h/a + 5h/coordenação + 2h/atividades, totalizando 27h/a semanais. O que se espera de um professor do Ensino Fundamental I Mediar o processo educacional, com dinamismo, comprometimento, assumindo sua identidade profissional e buscando a sua valorizacao. Ser polivalente, dominar os conteudos e buscar didaticas para auxiliar as criancas em suas reais necessidades e interesses. Entender que as criancas possuem necessidades diferentes das criancas maiores. Promover o desenvolvimento global da crianca. Compreender o processo de construcao do conhecimento. Entender que a crianca aprende de modo integrado e por isso o ambiente educativo a importancia de ter uma rotina estabelecida. Conhecer as necessidades infantis, para organizar situacoes de aprendizagem a fim de que as criancas ampliem seus conhecimentos e adquiram novas linguagens. Ter uma acao mais intencional, planejada, com objetivos, para possibilitar situacoes significativas para a aprendizagem. Substituir ao mesmo nivel de desempenho a professora regente da turma. HARD SKILLS-Ensino superior completo em Pedagogia e/ou Licenciatura em Artes (obrigatório). Mínimo de 6 (seis) meses de experiência em regência em sala de aula (obrigatório). Possui pós-graduação e/ou cursos na área será um diferencial. SOFT SKILLS-Excelente comunicacao:E importante que seja um professor que goste de cantar, contar historia, seja observador para que a crianca que ainda nao faca uso somente de palavras para se comunicar consiga manter uma comunicacao nao oral, consiga perceber se a crianca esta triste ou nao e consiga interagir com ela. Ter empatia e buscar compreender melhor os desejos dos alunos. Desenvolver essa caracteristica e indispensavel, pois o professor e um dos primeiros fortes exemplos de comunicacao com que eles terao contato, alem da familia. Usar vocabulario correto, nao fazer uso de girias ou palavras que nao deva compor o vocabulario da crianca, evitar usar termos imperativos que nao seja de acordo com o bom vocabulario. Comunicar com clareza e sem exageros no tom de voz, fazendo com que a crianca se sinta segura e a vontade para expressar seus sentimentos. Ser criativo e bem dinamico usando da proatividade no momento de ensinar seus conteudos, despertar na crianca o desejo em aprender. Ser flexivel na hora de passar ou mudar o planejamento quando solicitado. Regular as emocoes das criancas, acolhendo o sentimento e auxiliando no ingresso nas brincadeiras e atividades em grupos. Auxiliar na exploracao e atividades que os alunos sintam motivados a pesquisar e aprender novos conteudos. Ser organizado em seu planejamento, fazendo o que e acordado dentro da coordenacao. Manter suas atividades em dia, evitando que o grupo seja prejudicado por nao entregar a tempo a sua atividade dentro do planejamento. Ser um discente que promova a rotina dentro do ambiente escolar, evitando que as criancas fiquem ansiosas e se sintam seguras. Por que trabalhar conosco Modalidade de contrato CLT. Salário + gratificação por nível de escolaridade. Vale-alimentação em cartão Pluxee (independente de carga-horária, após 2 meses de efetivação). Vale-transporte (opcional). Plano de saúde Amil ou Porto Saúde por coparticipação (opcional, após 3 meses de efetivação). Plano odontológico (opcional, por adesão, após 3 meses de efetivação). Se identificou Se candidate, queremos te conhecer!

Atividades:Receber doações dos contribuintes conforme o valor do recibo e distribuir materiais informativos sobre o Hospital do Câncer em Uberlândia e Grupo Luta Pela Vida. Requisitos:CNH A, moto própria e disponibilidade para viagens com a moto. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-feira das 8h às 17h e aos sábados das 9h às 13h. Benefícios:Produtividade (comissão), periculosidade (30% em cima do fixo), indenização veicular, convênio médico, convênio odontológico, convênio lazer, seguro de vida, Vale Alimentação (R$330, 00), Wellhub - Antigo Gympass.