102 vagas de emprego para Coordenardor de Performance em Rio de Janeiro, RJ

...e retenção. Supervisionar cadastro de produtos, precificação, estoque e atualização da loja. Planejar e coordenar campanhas promocionais e calendário comercial. Monitorar métricas e KPIs de performance (Google Analytics, Meta Ads, etc. ). Liderar equipe interna e parceiros externos (marketing, logística, atendimento). Gerenciar fornecedores de tecnologia, tráfego, plataformas e ERP. Implantar ...

Acompanhar itens do gerenciamento da rotina, através de relatórios periódicos, buscando o atingimento das metas. Análise e interpretação de dados dos indicadores de performance. Controle de processos de estoque, armazenagem, transporte e distribuição de produtos, focando na otimização de custos e eficiência, usando dados para relatórios e indicadores ...

.... Estar disponível nos horários estabelecidos para atendimentos e reuniões comerciais. Remuneração e Benefícios Modelo:PJ Fixo mensal:R$ 2. 500,00 a R$ 3. 500,00 (faixa conforme performance e taxa de conversão). Fixo por performance Taxa de conversão:10% a 17,5%-2500,00 Taxa de conversão:17,5% a 22,5%-2800,00 Taxa de conversão:22. 5% a 27,5%-3000,00 Taxa de conversão:Acima de 30%-3. 500,00 Comissionamento por vendas:De 3% a 7% , conforme performance, metas atingidas e taxa de conversão mensal. + bônus e preciação por atingimentos de metas. Demais benefícios:Treinamento completo em técnicas de vendas e metodologias GR Academy. Alta credibilidade e qualidade dos produtos. Desenvolvimento pessoal e profissional contínuo. Bonificações por desempenho e campanhas internas. Plano de crescimento com aumento de remuneração por performance. Day off de aniversário Requisitos e Competências Boa comunicação verbal e excelente português. Aparência profissional e postura consultiva. Vontade de bater metas e ter ...

...o de carteira para fidelização;Reporte semanal com resultados e oportunidades.RequisitosEnsino médio completo;Experiência com vendas;Experiência como representante será um diferencial.O que oferecemosComissionamento competitivo + prêmios por performance;Portfólio com puxadores de demanda, materiais de PDV e treinamentos;Território definido com potencial de crescimento.

...e ERP da empresa. Realizar pós-venda e follow-up, visando fidelização e aumento de recompra. Cumprir metas individuais e coletivas de vendas, faturamento e indicadores de performance (KPIs). Apoiar nas campanhas comerciais e estratégias promocionais definidas pela gestão. Zelar pelo bom relacionamento com clientes e pela imagem profissional da empresa em ...

...a e re-treino)• APIs de inferência para modelos de Machine Learning• CI/CD aplicado a projetos de dados e ML• Monitoramento e observabilidade de modelos (dados, performance e drift)• Versionamento de modelos e dados• Feature Store e consistência entre treino e inferência• Experiência com incidentes em produção e governança de sistemas ...

...e inventário. Técnicas de atendimento e fidelização. Planejamento e execução de metas. Gestão de custos e controle orçamentário. Uso básico de planilhas e relatórios de performance. Requisitos Comportamentais:Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas. Proatividade. Capacidade analítica e visão de negócio. Comunicação assertiva e empatia. Tomada de decisão sob pressão. Planejamento, ...

...ê vai fazer:• Prospecção ativa no whatsapp• Conversa inicial e qualificação• Encaminhar para fechamento Ideal para quem:• Gosta de vendas e metas• Quer ganhar por performance• Não quer salário fixo• Possui computador ou notebook• 2h a 3h livres de segunda a sextaForneço: Script pronto validado Treinamento rápido Processo simples

...m insights estratégicos para apoiar a tomada de decisão. Apoiar áreas internas com análises orientadas a dados, visando a otimização de estratégias de conteúdo e performance.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, ...

Buscamos um profissional sênior para atuar no planejamento, desenho e implantação de soluções de TI, garantindo integração, segurança, escalabilidade e performance dos sistemas. Principais responsabilidades:• Arquitetura de sistemas, aplicações, bancos de dados, APIs e integrações• Atuação estratégica em implantações de sistemas e ERP• Suporte técnico ...

...a na experiência de compra;· Atuar diretamente na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, feedbacks contínuos e acompanhamento de performance;· Monitorar indicadores de desempenho e implementa estratégias comerciais alinhadas às metas da empresa.· Forte foco em comunicação, liderança e visão estratégica, o gerente assegura o cumprimento dos padrões da marca e adapta a operação às particularidades do ambiente de shopping, mantendo a flexibilidade necessária para a rotina intensa do varejo;· Realiza a gestão da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;· Conduz treinamentos para desenvolvimento da equipe e alinhamento de processos;· Acompanha e analisa indicadores de desempenho, garantindo o atingimento das metas da loja;· Administra ...

...t Customer Management (dCEM);• Atendimento e resolução de chamados SAP Basis;• Análise de problemas e suporte técnico aos clientes SAP;• Apoio na manutenção, estabilidade e performance dos ambientes SAP;• Interação constante com equipes SAP e clientes finais;• Registro e acompanhamento das demandas conforme processos estabelecidos. Home Office

...e ERP da empresa.· Realizar pós-venda e follow-up, visando fidelização e aumento de recompra.· Cumprir metas individuais e coletivas de vendas, faturamento e indicadores de performance (KPIs).· Apoiar nas campanhas comerciais e estratégias promocionais definidas pela gestão.· Zelar pelo bom relacionamento com clientes e pela imagem profissional da empresa em ...

...r a entrega das soluçõe. Trabalhar em sinergia com áreas internas para garantir excelência na jornada do cliente. Cumprir metas de vendas e indicadores de performance. Esperamos que você tenha: Ensino superior completo de preferência nas áreas de Administração, Engenharia, TI, Marketing ou áreas correlata. Experiência sólida em vendas B2B e no setor de telecomunicações e soluções digitai. Perfil sênior, com histórico comprovado de resultados e atuação estratégica. É diferencial: Conhecimento em Cloud Computing , Cibersegurança , e Professional Service. Experiência com soluções digitais voltadas à transformação de negócio. Vivência em ambientes de alta performance e inovação. Histórico em empresas de TI, integradores ou revendas (Microsoft, AWS, etc. ) Modelo: Presencial no Rio de Janeiro

...s arquiteturais e evolução técnica de times. Principais Atividades:• Desenvolvimento de funcionalidades full stack, do frontend ao backend;• Atuação em sistemas distribuídos com foco em performance, escalabilidade e segurança;• Integração com serviços cloud e infraestrutura containerizada;• Colaboração com times de produto e arquitetura na definição de soluções técnicas;• Escrita de ...

...s padronizadas e economicamente viáveis. Atuar em projetos estratégicos ligados ao orçamento, planejamento e logística reversa. Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria, com análises de performance, riscos e oportunidades. O que buscamos em você:Formação superior em Engenharia de Produção, Administração, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas. Experiência sólida em compras ...

...• OData;• CDS Views;• ABAP OO;• ABAP Clássico (Reports, ALV, SmartForms e/ou Adobe Forms);• BAPIs, BADIs, User-Exits;• IDocs e RFC;• Domínio em debug, análise de performance e correção de erros;• Vivência em AMS ou suporte técnico SAP;• Experiência em ambientes com sustentação e melhorias evolutivas. Diferenciais:• Experiência com SAP S/4HANA;• ...

...a com processos de planejamento, orçamento e consolidação financeira• Integração do Hyperion com ERP, Data Warehouse e AWS• Atuação em sustentação, troubleshooting e análise de performance• Boa comunicação para interação com times de Finanças Diferenciais:• Experiência com Oracle EPM Cloud, ODI, OIC e Data Management• Conhecimento em SQL e ferramentas ...

VAGA:ANALISTA DE SUPRIMENTOS Local:Botafogo – Rio de Janeiro/RJ Principais Responsabilidades:Gestão e desenvolvimento de fornecedores, mantendo relações estratégicas e acompanhamento de performance. Análise de mercado, identificação de tendências, negociações e adequação das estratégias de aquisição. Atuação com e-procurement , utilizando plataformas e sistemas de compras eletrônicas. ...

...e horas, férias e condutas internas. 2. Gestão Estratégica e de Resultados Atuar junto à médica na definição de metas mensais de faturamento, atendimento e performance da clínica. Traduzir metas em planos de ação claros, com responsabilidades definidas para a equipe. Acompanhar indicadores de resultado, analisando dados e propondo ajustes estratégicos. Desenvolver e implementar ações voltadas ao crescimento do faturamento, melhoria da conversão e experiência do paciente. Apresentar relatórios gerenciais periódicos (mensais, trimestrais e semestrais), com visão analítica e estratégica. 3. Gestão Administrativa e Operacional Garantir o funcionamento organizado, eficiente e padronizado da clínica. Supervisionar organização, limpeza, abastecimento e estrutura física. Acompanhar a agenda diária e apoiar a recepção em momentos críticos. Atuar como suporte operacional imediato em ausências pontuais da equipe. Gerenciar fornecedores, prestadores de serviço e demandas do centro empresarial. Controlar itens de experiência do paciente (café, snacks, insumos e materiais de acolhimento). 4. Gestão de Recursos Humanos Conduzir processos de contratação e desligamento (entrevistas, documentação, integração e comunicação). Controlar ponto, banco de horas, férias e documentação trabalhista. Solicitar e organizar assinaturas de termos internos e documentos da equipe. Manter interface com contabilidade e parceiros relacionados à gestão de pessoas. Apoiar na revisão e gestão de contratos médicos, quando necessário. 5. Gestão Financeira e Compras Conferir repasses médicos e pagamentos. Controlar despesas operacionais e realizar pagamentos via Pix, quando aplicável. Realizar compras de insumos, materiais e itens sazonais. Gerenciar orçamento operacional, buscando eficiência, controle e redução de desperdícios. 6. Serviços Terceirizados e Estrutura Contratar e acompanhar serviços terceirizados (limpeza, TI, manutenção predial, dedetização, entre outros). Gerenciar manutenção preventiva da estrutura e de TI. Controlar uniformes, ajustes e fornecedores relacionados. Formação e requisitos Formação obrigatória Ensino Superior completo, preferencialmente em: o Administração o Gestão Empresarial o Gestão Hospitalar o Recursos Humanos o Processos Gerenciais o Áreas correlatas Experiência obrigatória Experiência comprovada em gestão de equipes e liderança. Vivência em ambientes que demandem organização, metas e gestão de resultados. Capacidade de atuação estratégica e tomada de decisão. Diferenciais Pós-graduação ou especialização em gestão, liderança, RH ou saúde. Experiência em clínicas, consultórios, estética ou serviços premium. Vivência com indicadores, metas e gestão de performance. Competências comportamentais essenciais Liderança com posicionamento e autoridade. Comunicação clara, assertiva e madura. Visão estratégica de negócio. Proatividade e senso de responsabilidade. Capacidade de ...