102 vagas de emprego para Coordenardor de Performance em Niterói, RJ

...s serviços via telefone após a conclusão do processo interno pela equipe de venda. Relatório de imput de pedidos em sistema e ativações. Relatório de performance e vendas de time e individuais. Troca de titularidade. Mudança de endereço. Portabilidade. Informações e dúvidas comercias. Cadastramento de propostas de eventos, envio de ...

...e Parceiros e Canais. Experiência em Vendas B2B e Expansão com Canais e Parcerias Atuação Estratégica Regional e Nacional Modelo PJ | Remoto Remuneração por Performance Crescimento Escalável Procuramos Profissionais com Visão Estratégica, Perfil Hunter e Experiência em Vendas de Soluções de Tecnologia, TI, Telecom, Cloud ou Datacenter para Empresas. ...

...e aprovação de peças e criativos de campanhas. Colaborar com o time comercial para revisão e otimização de estratégias de conversão das campanhas para melhor performance. Auxílio no cronograma de postagens nas redes sociais junto à agência. Auxílio no acompanhamento de pautas com a assessoria de imprensa. Auxílio no planejamento ...

...e aprovação de peças e criativos de campanhas. Colaborar com o time comercial para revisão e otimização de estratégias de conversão das campanhas para melhor performance. Gestão do cronograma de postagens nas redes sociais junto à agência. Acompanhamento de pautas com a assessoria de imprensa. Planejamento de lançamento de produtos. ...

...a marca. Realizar contato, negociação, acompanhamento e alinhamento de entregas. Manter relacionamento próximo e constante com criadoras de conteúdo. Acompanhar postagens, validar materiais e monitorar performance. Organizar banco de influenciadoras e histórico de ações. Produção de Conteúdo Participar da gravação de conteúdos (Reels, TikTok, Stories etc. ). Criar vídeos curtos, ...

...o e o controle do calendário de desenvolvimento de produtos. Definir e validar as apostas de coleção, volumes por linha, família e canal. Acompanhar a performance de produto, incluindo análises de repique e alocação de sobras de matéria-prima. Atuar de forma integrada com as áreas de BI e Comercial, analisando ...

...o Ensino Médio e ser maior de 18 anos. A oportunidade é para atuar como Consultor Comercial, com foco em relacionamento com clientes investidores imobiliários, performance em vendas e negociação de empreendimentos de alto padrão. O futuro profissional fará a prospecção, o atendimento, a negociação e o fechamento dos contratos. A empresa oferece capacitação e treinamento, bem como as ferramentas para o desenvolvimento das atividades. Você contará com estrutura completa, leads qualificados gerados via marketing digital e um ambiente de alta performance voltado para o seu crescimento.

...m Excel e Power BI;Auxiliar na criação e automatização de fluxos de melhoria e processos da área, utilizando Python, Power Automate e Apps;Realizar estudos de performance de conteúdo, concorrência e tendências de mercado (canais pagos e Globoplay);Apoiar na elaboração de relatórios e apresentações analíticas para suporte às decisões da área;Atuar ...

...e retenção. Supervisionar cadastro de produtos, precificação, estoque e atualização da loja. Planejar e coordenar campanhas promocionais e calendário comercial. Monitorar métricas e KPIs de performance (Google Analytics, Meta Ads, etc. ). Liderar equipe interna e parceiros externos (marketing, logística, atendimento). Gerenciar fornecedores de tecnologia, tráfego, plataformas e ERP. Implantar ...

Acompanhar itens do gerenciamento da rotina, através de relatórios periódicos, buscando o atingimento das metas. Análise e interpretação de dados dos indicadores de performance. Controle de processos de estoque, armazenagem, transporte e distribuição de produtos, focando na otimização de custos e eficiência, usando dados para relatórios e indicadores ...

.... Estar disponível nos horários estabelecidos para atendimentos e reuniões comerciais. Remuneração e Benefícios Modelo:PJ Fixo mensal:R$ 2. 500,00 a R$ 3. 500,00 (faixa conforme performance e taxa de conversão). Fixo por performance Taxa de conversão:10% a 17,5%-2500,00 Taxa de conversão:17,5% a 22,5%-2800,00 Taxa de conversão:22. 5% a 27,5%-3000,00 Taxa de conversão:Acima de 30%-3. 500,00 Comissionamento por vendas:De 3% a 7% , conforme performance, metas atingidas e taxa de conversão mensal. + bônus e preciação por atingimentos de metas. Demais benefícios:Treinamento completo em técnicas de vendas e metodologias GR Academy. Alta credibilidade e qualidade dos produtos. Desenvolvimento pessoal e profissional contínuo. Bonificações por desempenho e campanhas internas. Plano de crescimento com aumento de remuneração por performance. Day off de aniversário Requisitos e Competências Boa comunicação verbal e excelente português. Aparência profissional e postura consultiva. Vontade de bater metas e ter ...

...o de carteira para fidelização;Reporte semanal com resultados e oportunidades.RequisitosEnsino médio completo;Experiência com vendas;Experiência como representante será um diferencial.O que oferecemosComissionamento competitivo + prêmios por performance;Portfólio com puxadores de demanda, materiais de PDV e treinamentos;Território definido com potencial de crescimento.

...e ERP da empresa. Realizar pós-venda e follow-up, visando fidelização e aumento de recompra. Cumprir metas individuais e coletivas de vendas, faturamento e indicadores de performance (KPIs). Apoiar nas campanhas comerciais e estratégias promocionais definidas pela gestão. Zelar pelo bom relacionamento com clientes e pela imagem profissional da empresa em ...

...a e re-treino)• APIs de inferência para modelos de Machine Learning• CI/CD aplicado a projetos de dados e ML• Monitoramento e observabilidade de modelos (dados, performance e drift)• Versionamento de modelos e dados• Feature Store e consistência entre treino e inferência• Experiência com incidentes em produção e governança de sistemas ...

...e inventário. Técnicas de atendimento e fidelização. Planejamento e execução de metas. Gestão de custos e controle orçamentário. Uso básico de planilhas e relatórios de performance. Requisitos Comportamentais:Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas. Proatividade. Capacidade analítica e visão de negócio. Comunicação assertiva e empatia. Tomada de decisão sob pressão. Planejamento, ...

...ê vai fazer:• Prospecção ativa no whatsapp• Conversa inicial e qualificação• Encaminhar para fechamento Ideal para quem:• Gosta de vendas e metas• Quer ganhar por performance• Não quer salário fixo• Possui computador ou notebook• 2h a 3h livres de segunda a sextaForneço: Script pronto validado Treinamento rápido Processo simples

...m insights estratégicos para apoiar a tomada de decisão. Apoiar áreas internas com análises orientadas a dados, visando a otimização de estratégias de conteúdo e performance.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, ...

Objetivo do cargo Atuar na gestão comercial e operacional do negócio, assegurando performance de vendas, margem de lucro, satisfação dos clientes B2B e qualidade da produção, integrando as áreas comercial, produção e relacionamento com clientes. Principais atividades ...

Buscamos um profissional sênior para atuar no planejamento, desenho e implantação de soluções de TI, garantindo integração, segurança, escalabilidade e performance dos sistemas. Principais responsabilidades:• Arquitetura de sistemas, aplicações, bancos de dados, APIs e integrações• Atuação estratégica em implantações de sistemas e ERP• Suporte técnico ...

...a na experiência de compra;· Atuar diretamente na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, feedbacks contínuos e acompanhamento de performance;· Monitorar indicadores de desempenho e implementa estratégias comerciais alinhadas às metas da empresa.· Forte foco em comunicação, liderança e visão estratégica, o gerente assegura o cumprimento dos padrões da marca e adapta a operação às particularidades do ambiente de shopping, mantendo a flexibilidade necessária para a rotina intensa do varejo;· Realiza a gestão da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;· Conduz treinamentos para desenvolvimento da equipe e alinhamento de processos;· Acompanha e analisa indicadores de desempenho, garantindo o atingimento das metas da loja;· Administra ...