174 vagas de emprego para Coordenardor de Performanceno estado deMinas Gerais

Missão:Operar as máquinas de envase, trabalhando com segurança e garantindo a qualidade do produto acabado. cumprir as metas de produções, dentro das prescrições de qualidade, custos, segurança alimentar, seguindo as normas de segurança, HACCP e BPF. Descrição das Atividades:Operação das máquinas de Envase Scholle. Prepara o startup das máquinas para início das produções conforme o programado, verificando a dosagem de forma higiênica e de acordo com as normas B. P. F. Segue os procedimentos operacionais, controlando os parâmetros das máquinas de envase e toma as devidas ações corretivas para garantia da qualidade dos produtos. Cumprir as metas de produção diárias. Segue as orientações, revisa, aplica e controla os procedimentos operacionais, registros e especificações referentes ao setor. Registra as paradas e performances de desempenho das máquinas, comunica as pendências e eventuais problemas ocorridos durante os processos, juntamente com o mecânico, Líder e o Supervisor da área. Faz anotações nos registros de controles do processo. Responsabiliza-se diretamente pela máquina que está operando. Tem a responsabilidade de manter o ambiente limpo e organizado como determina a B. P. F. Realiza Limpeza Geral do setor e dos equipamentos do setor. Auxilia na preparação de produtos da linha (Pré-Mix). Encaminha amostra ao LCQ para análise. Zela pelas boas condições das instalações e equipamentos, prestando auxílio em atividades básicas de civil no setor, como pintura de superfícies, equipamentos etc.

..., promovendo alinhamento, acompanhamento de metas e desempenho individual. Identificar e gerir conflitos, apoiando na manutenção de um ambiente colaborativo e produtivo. Monitorar indicadores de performance e propor melhorias para alavancar os resultados da loja. Requisitos:Ensino Superior completo ou em andamento. Conhecimento básico em pacote Office. Vivência anterior com gestão ...

...s no serviço, aproximar relacionamento e identificar oportunidades de venda. Identificar oportunidades de up sell, cross-sell e novas frentes de negócios. Contatar clientes para mapear performance e oportunidades, realizando negociações e renegociações. Criar métricas e boas práticas para antecipar possíveis churns e atuar na reversão dos mesmos. Analisar os KPI's da carteira e enviar relatórios de performance para os principais clientes. Interface com o time de tecnologia para venda e implementação de novos produtos e soluçoes. Preparar o relatório mensal do ...

...r suporte à tomada de decisão da diretoria. Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando ...

...o de planos de ação eficazes. Realizar inspeções de Segurança do Trabalho em unidades de negócio e bases nacionais, elaborando relatórios técnicos e indicadores de performance de segurança (SPIs). Negociar a tolerância ao risco junto às áreas operacionais, garantindo a continuidade das operações de forma eficiente e segura, dentro de ...

...s locais para determinação de causas raízes e definição de planos de ação. Realizar inspeções de Segurança do Trabalho, emitindo relatórios e acompanhando indicadores de performance (SPIs). Negociar níveis aceitáveis de risco com áreas operacionais, garantindo operações eficientes e seguras. Contribuir para redução de taxas de acidentes, incidentes e desvios ...

...e autoestima e qualidade de vida por meio de tratamentos personalizados. A empresa preza por um ambiente com liberdade, responsabilidade, foco em metas e alta performance. Sobre a Empresa:Rede nacional especializada em emagrecimento saudável, estética avançada e qualidade de vida, com décadas de atuação e mais de 400 unidades em todo o Brasil. Com forte presença em Teófilo Otoni há 3 anos, a clínica é reconhecida como referência local no segmento. Tem como propósito transformar vidas por meio de protocolos próprios de saúde e bem-estar, promovendo autoestima e equilíbrio físico e emocional. Descrição da Vaga A Consultora de Vendas será responsável por realizar o primeiro contato com clientes interessados em tratamentos estéticos, fazer agendamentos, conduzir a avaliação corporal e apresentar os serviços, utilizando técnicas de vendas com foco em fechamento e fidelização. Atuará com captação ativa, telemarketing, gestão da própria agenda e acompanhamento de metas. Principais Responsabilidades Contato com leads gerados por redes sociais (CRM). Ligação e agendamento para avaliação presencial. Condução da avaliação corporal com abordagem consultiva. Fechamento do plano e elaboração do contrato. Agendamento da primeira sessão do cliente. Acompanhamento da jornada do cliente e pós-venda. Participação em reuniões de alinhamento e metas. Registro das ações e resultados no sistema. Requisitos Formação:Ensino médio completo. Experiência:Vendas consultivas de produtos/serviços de alto valor agregado. Telemarketing ativo ou presencial será um diferencial. Conhecimentos e Habilidades:Boa comunicação e persuasão. Habilidade com metas e rotina comercial ativa. Organização e disciplina com a própria agenda. Perfil empreendedor com foco em resultados. Proatividade, iniciativa e atitude positiva. Local de trabalho:Cento-Teófilo Otoni – MG Presencial Jornada:Segunda a sexta-feira – 09h às 19h Sábados alternados – 08h às 12h Remuneração:Fixo:R$1. 750,00 Variável:Comissão por fechamento Média mensal:R$3. 000,00 a R$6. 000,00 (possibilidade real de ganho) Benefícios:Vale transporte Premiações por performance Treinamentos e desenvolvimento contínuo.

...o de imóveis para cadastro em sites e portais imobiliários-Supervisão das ações de marketing dos imóveis à venda-Apoio estratégico à equipe comercial para aumento de performance e resultados.

...s e desenvolvimento da equipe;Garantir o cumprimento das metas individuais e coletivas;Monitorar indicadores de desempenho (KPIs);Colaborar com estratégias para melhoria contínua dos processos e da performance do time.Requisitos:Experiência anterior como supervisora ou líder de equipe;Vivência com atendimento ao público e vendas;Experiência no setor financeiro ou com planos funerários será um ...

...e de dispositivos atóxicos da América Latina-está com uma excelente oportunidade para Coordenador Comercial. Responsabilidades:Coordenar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial, garantindo engajamento, motivação e performance. Definir, acompanhar e analisar KPIs, indicadores de desempenho e métricas comerciais (vendas, conversão, ticket médio, rentabilidade, metas, etc. ). Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e ...

...e 40 anos de história. Nós aliamos estratégia, tecnologia e pessoas. Nosso ambiente é colaborativo, ético e guiado por valores sólidos:Relacionamento, Conformidade, Atitude, Confiança, Colaboração, Performance, Inovação e Equilíbrio. Aqui, buscamos pessoas que compartilhem desses princípios e queiram crescer junto com a gente, contribuindo para o desenvolvimento dos nossos clientes ...

..., documentos e montagens de kits para embaixadores e influenciadores. Pesquisar referências, tendências, trends e benchmarks de mercado. Auxiliar na elaboração de relatórios básicos de performance, monitoramento de métricas e resultados. Apoiar na elaboração de relatórios mensais de conteúdo e relatórios de comprovação de ações de trade. Prestar suporte geral ...

...a disponibilidade dos sistemas críticos do varejo (PDV, ERP, WMS, TMS, e-commerce e integrações). Gerenciar a infraestrutura das lojas físicas, CDs e matriz, assegurando conectividade, performance e padronização. Liderar equipes técnicas internas e fornecedores terceirizados (SLA, contratos, custos e desempenho). Definir e acompanhar KPIs de infraestrutura (uptime, incidentes, tempo de ...

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento de proteção familiar, buscamos Consultores Comerciais de alta performance. Profissionais com perfil empreendedor, visão de negócio e carteira ativa de clientes. O que esperamos de você:CNH B Experiência no segmento comercial. Rede de relacionamento ativa e habilidade para conduzir negociações B2C. Foco em resultado e autogestão. Capacidade de atuar de forma autônoma e estratégica, ampliando a rede de clientes Superior Completo (desejável). Experiência sólida em vendas consultivas (Ex:produtos financeiros, saúde, seguros) (desejável). O que oferecemos:Comissionamento agressivo, sem teto de ganhos. Reconhecimento por performance e possibilidade real de crescimento. Ajuda de custo para combustível, vale refeição em cartão flexível Flash, Plano de Saúde, Convênio odonto, seguro de vida, ...

...m áreas como Engenharia, Suprimentos e Comercial, controlando recursos, custos e materiais, promovendo melhorias contínuas, redução de desperdícios e eficiência operacional, com responsabilidade direta pela performance produtiva da unidade.Pré-RequisitosPerfil com liderança, organização e foco em resultados, com boa comunicação, capacidade de decisão e atuação sob pressão. Possui conhecimentos em processos ...

...a condução dos projetos Principais atribuições:Realizar o desenvolvimento escrevendo codigo de alto padrão, de forma rápida e escalável, Criar aplicações web e mobile de alta performance, focando em velocidade, inegração e automação de fluxos de trabalho, Realizar manutenções em sistemas já existentes, Resolver bugs, Implementar novas funcionalidades, Otimizar o desempenho ...

...a e saúde, analisando dados e propondo ações preventivas e corretivas. Coordenar e desenvolver o time de SESMT, promovendo engajamento, padronização de práticas e alta performance. Atuar de forma próxima à diretoria e às lideranças operacionais, apoiando decisões estratégicas e desdobrando diretrizes para o campo. Requisitos:Formação superior completa. Especialização em ...

...: • Gerir o orçamento da unidade, assegurando o controle rigoroso de custos, despesas e investimentos. • Monitorar resultados financeiros, fluxo de caixa, rentabilidade e performance econômica do negócio. • Assegurar controles internos eficazes, prevenindo perdas, desvios e inconformidades. Relacionamento e Representação: • Atuar no relacionamento com clientes, fornecedores, parceiros ...

...s e fluxos digitais. Aplicar testes A/B, personalizações e melhorias de UX orientadas a resultados. Desenvolvimento e Implementação Desenvolver interfaces e sistemas com foco em performance e escalabilidade. Criar e customizar sites e landing pages em WordPress (temas, plugins, integrações). Garantir compatibilidade com ferramentas de CRO e marketing digital. Análise de Dados e Performance Coletar e interpretar dados de navegação, comportamento e conversão. Utilizar ferramentas como analytics, mapas de calor e análise de funis. Basear decisões técnicas em dados e priorização orientada a performance. Otimização e Experimentação Planejar, desenvolver e aplicar testes A/B e multivariados. Implementar personalizações dinâmicas utilizando JavaScript e plataformas especializadas. Validar resultados para orientar melhorias contínuas. Automação e Integrações Criar fluxos de automação usando N8N, Make ou similares. Integrar sistemas, CRMs, plataformas de mídia e bancos de dados. Implementar APIs e processos automatizados voltados à conversão. Modelagem e Tratamento de Dados Utilizar Python para tratamento e análise de dados. Criar scripts de suporte para experimentação, relatórios e validações estatísticas. Relatórios e Diagnóstico Documentar hipóteses, processos, testes e resultados. Elaborar relatórios técnicos e estratégicos para stakeholders. Promover a cultura data driven na organização. Principais Atividades Desenvolver e otimizar páginas e fluxos digitais com foco em conversão. Monitorar testes A/B, personalizações e experimentos. Criar soluções em WordPress. Criar automações via APIs e ferramentas como n8n. Analisar métricas de performance e comportamento. Trabalhar em conjunto com UX, marketing, produto e dados. Garantir qualidade técnica, documentação e versionamento. Atualizar-se sobre tendências de CRO, desenvolvimento e ...

...s Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento ...