102 vagas de emprego para Coordenardor de Performance em Belo Horizonte, MG

...s relacionadas.Requisitos:Excel (Intermediário)Experiência préviade 1 ano minimo em Marketplaces.Conhecimento em integradores Sysemp, Shopping de PreçDiferenciais:Experiência com campanhas promocionais e gestão de catálogo.Responsabilidades:Monitorar vendas, indicadores de performance e gerar relatórios.Ajustar preços e promoções para manter competitividade.Acompanhar estoque e evitar rupturas.Participar de campanhas e ações promocionais dos Marketplaces.Salário à combinarBenefícios:Vale Transporte Vale ...

...a tomada de decisão estratégica. O profissional será responsável por transformar dados de vendas, clientes e mercado em insights acionáveis, contribuindo para o aumento de performance comercial, rentabilidade e competitividade do negócio. Principais Responsabilidades Elaborar, analisar e cruzar dados de vendas. Desenvolver e acompanhar indicadores de performance (KPIs) de vendas. Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e análises estratégicas para suporte à tomada de decisão. Apoiar o planejamento comercial e definição de metas. ...

Responsabilidades Principais:Liderar a estratégia de SEO on-page e técnico, alinhada aos objetivos de negócio e metas digitais. Realizar auditorias completas de SEO (conteúdo, performance técnica, UX e acessibilidade). Propor e priorizar melhorias estruturais em colaboração com conteúdo, tecnologia, produto e branding. Apoiar analistas de conteúdo na criação de pautas e planos editoriais orientados por dados e oportunidades de busca. Utilizar GA4, GSC, Semrush, Ahrefs e ferramentas correlatas para diagnóstico, modelagem de oportunidades e definição de ações estratégicas. Acompanhar tendências, atualizações de algoritmos e evolução de plataformas, propondo inovações. Garantir boas práticas de SEO para vídeos e novas mídias (YouTube, TikTok, Shorts). Conduzir testes A/B e provas de conceito para validar hipóteses de crescimento. Elaborar relatórios executivos e dashboards estratégicos para a alta liderança. Promover a cultura de SEO na empresa, oferecendo capacitações, mentoring e disseminação de conhecimento. Atividades Gerais:Participar de treinamentos promovidos ou recomendados pela empresa. Apoiar no treinamento onthejob de novos colaboradores. Garantir qualidade, confiabilidade e sigilo das informações geradas. Executar atividades conforme orientações do líder imediato e em conformidade com normas internas e de Segurança. Identificar e comunicar irregularidades para providências corretivas. Manter-se atualizado sobre práticas de SEO e tecnologias associadas, contribuindo com sugestões de melhorias. Executar outras tarefas correlatas atribuídas pela liderança. Requisitos Obrigatórios:Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Jornalismo, Análise de Dados, Tecnologia ou áreas correlatas. Profissionais com ampla experiência poderão ser considerados independentemente da formação acadêmica. Pacote Office Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console Semrush (ou similares como Ahrefs, Moz, Screaming Frog) Yoast SEO ou ferramentas de otimização para WordPress e CMSs Requisitos Desejáveis (Diferenciais):Conhecimento em SEO para YouTube, TikTok e otimização para novas mídias. Estratégias de otimização para IAs generativas. Noções básicas de HTML e CSS. Experiência com auditoria de SEO e interação com desenvolvedores. Vivência em liderança técnica ou mentoria em SEO ou conteúdo. Conhecimento avançado em auditorias técnicas, performance web e acessibilidade. TikTok Studio YouTube Studio CMSs (WordPress, Webflow etc. ) Google Tag Manager Análise de Core Web Vitals Habilidades Comportamentais:Visão estratégica e ...

..., documentos e montagens de kits para embaixadores e influenciadores. Pesquisar referências, tendências, trends e benchmarks de mercado. Auxiliar na elaboração de relatórios básicos de performance, monitoramento de métricas e resultados. Apoiar na elaboração de relatórios mensais de conteúdo e relatórios de comprovação de ações de trade. Prestar suporte geral ...

...e organização.Requisitos Obrigatórios:Ser uma pessoa comprometida, concentrada e que tenha afinidade com as atividades de limpeza e organização.Remuneração e Benefícios• R$ 1.607,00 + bonificação pela performance da loja• Auxílio-alimentação (cartão);• Vale-transporteHorário de Trabalho• Segunda a sexta: 08h às 17h• Local: 01 vaga para Av. Barão Homem de Melo e 01 ...

...e relacionamento com clientes para que possamos conseguir informações sobre os processos licitatórios antes que eles aconteçam e direcionar nossas estratégias de vendas.Acompanhar indicadores de performance do setor licitatório.Apresentar relatório consolidado em reunião, com as informações disponibilizadas de maneira gerencial;Conhecimentos Técnicos e Experiência necessários para ocupar o cargo:Curso superiorExperiência em ...

...o Zelo, líder nacional no segmento funerário, está em busca de um Especialista em Gestão e Controle para fortalecer a estratégia, os processos e a performance da área comercial. Se você é analítico, organizado, orientado a indicadores e busca atuar em uma empresa ética, estruturada e com foco em resultados, ...

...e forma consultiva, persuasiva e envolvente. Atender clientes internamente, oferecendo um atendimento acolhedor e empático. Fechar contratos no ato, com foco total em resultados e performance. O que buscamos Pessoas ambiciosas, determinadas e com vontade real de bater metas. Perfil comercial, com facilidade em argumentação e negociação. Disponibilidade e fácil ...

...e serviços e fornecedores da área de marketing. Participar da definição da estratégia de marketing, posicionamento da marca e desenvolvimento de novos projetos. Gerenciar conteúdo, performance do website e analisar resultados. Realizar estudos de mercado e análise da concorrência por região e país. Planejar, criar e monitorar conteúdos e ações nas redes sociais, incluindo análise de métricas, abrangendo parte orgânica e tráfego pago. Implantar e acompanhar o funil de marketing integrado ao funil comercial. Atuar com Inbound Marketing:criação de personas, funil de marketing, automação e nutrição de leads, com forte interface com o setor Comercial. Desenvolver conteúdos publicitários em diversos formatos (textos, vídeos e materiais institucionais). Planejar, executar e otimizar campanhas de Google Ads, Meta Ads e Linkedin. Criar e manter blogs e conteúdos institucionais e publicitários. Definir e implantar indicadores de performance do setor de Marketing, a serem mensurados e acompanhados mensalmente em análise gerencial de desempenho junto à alta direção. Apresentar resultados de marketing por ...

.... Organizar o backlog de projetos , distribuir demandas às equipes e definir ritmo de execução. Liderar e desenvolver equipes técnicas, assegurando alinhamento, engajamento e performance. Atuar no relacionamento com clientes internos e externos , alinhando expectativas e garantindo a entrega integrada dos projetos. Coordenar a logística do processo e ...

...e records of deliveries and customer interactions. Providing exceptional customer service and ensuring timely delivery of goods. Benefits Competitive compensation package including base salary and performance-based incentives. Opportunities for career growth and professional development within the company. Collaborative and dynamic work environment with a team of professionals. Company Static Toner ...

...o de balancetes, demonstrativos financeiros, relatórios gerenciais e obrigações acessórias. Definição de estratégias contábeis e tributárias. Acompanhamento e análise dos resultados contábeis e indicadores de performance. Gestão da carteira de clientes do escritório. Participação em reuniões com clientes para decisões estratégicas. Redistribuição de carteira e apoio no crescimento do escritório. ...

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento de proteção familiar, buscamos Consultores Comerciais de alta performance. Profissionais com perfil empreendedor, visão de negócio e carteira ativa de clientes. O que esperamos de você:Experiência no segmento comercial. CNH B Rede de relacionamento ativa e habilidade para conduzir negociações B2C. Foco em resultado e autogestão. Capacidade de atuar de forma autônoma e estratégica, ampliando a rede de clientes Superior Completo (desejável). Experiência sólida em vendas consultivas (Ex:produtos financeiros, saúde, seguros) (desejável). O que oferecemos:Comissionamento agressivo, sem teto de ganhos. Reconhecimento por performance e possibilidade real de crescimento. Ajuda de custo para combustível, vale refeição em cartão flexível Flash, Plano de Saúde, Convênio odonto, seguro de vida, ...

...a de decisão. Relacionamento com líderes:atuação consultiva junto às gerências operacionais, apoiando em demandas estratégicas de gestão de pessoas. Impulsionar o time:garantir engajamento, desenvolvimento e performance da equipe de RH. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo. Conhecimentos:No Office. Experiência:Generalista no RH O QUE É DESEJÁVEL:Vivência com Mineração Caso tenha interesse, disponibilidade ...

...o de planos de ação eficazes. Realizar inspeções de Segurança do Trabalho em unidades de negócio e bases nacionais, elaborando relatórios técnicos e indicadores de performance de segurança (SPIs). Negociar a tolerância ao risco junto às áreas operacionais, garantindo a continuidade das operações de forma eficiente e segura, dentro de ...

...a condução dos projetos Principais atribuições:Realizar o desenvolvimento escrevendo codigo de alto padrão, de forma rápida e escalável, Criar aplicações web e mobile de alta performance, focando em velocidade, inegração e automação de fluxos de trabalho, Realizar manutenções em sistemas já existentes, Resolver bugs, Implementar novas funcionalidades, Otimizar o desempenho ...

...s Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento ...

...a condução dos projetos Principais atribuições:Realizar o desenvolvimento escrevendo codigo de alto padrão, de forma rápida e escalável, Criar aplicações web e mobile de alta performance, focando em velocidade, inegração e automação de fluxos de trabalho, Realizar manutenções em sistemas já existentes, Resolver bugs, Implementar novas funcionalidades, Otimizar o desempenho ...