5.883 vagas de emprego para Coordenador de Transformacao Digitalno estado deSão Paulo

Atribuições: Criar artes gráficas e realizar impressões em impressora comum (Epson) e impressora de etiquetas (Roland), tanto para projetos de clientes quanto para uso interno; Filetamento, acabamentos, cortes e embalagem das etiquetas prontas; Atender clientes via WhatsApp, prestando suporte, enviando orçamentos e acompanhando pedidos de impressão;Gerenciar pedidos de impressão, garantindo a entrega no prazo e o controle dos estoques de materiais (bobinas, lonas e vinil);Apoiar nas demandas gerais do setor de marketing e produção, contribuindo para a melhoria contínua dos processos. Pré-requisitos:Conhecimento em softwares de edição de imagem, como Adobe Photoshop e Illustrator;Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial (como ChatGPT ou Gemini);Boa comunicação e simpatia no atendimento ao cliente;Organização, atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos.Benefícios Após Admissão:Convênio com farmácia com descontos em medicamentos e produtos;Auxilio Mobilidade no valor do vale transporte (sem desconto em folha), podendo ser utilizado para gasolina, aplicativo de carro, pedágios, ónibus/metros e muitos mais ) após admissão) ;Desconto de 20% nas compras de Produtos em nosso site.Benefícios Após 03 meses de experiência:Convênio médico: empresa paga 20% do plano escolhido;Cesta básica (Temos copa com geladeira e micro-ondas, no loca caso deseje trazer refeição).Nessa vaga oferecemos a Remuneração R$2.031,00 + BenefíciosHorário- Segunda a Sexta: 08hs ás 17hs com 1 hora de almoço.Sábado: 08hs ás 12hs Local: Rua Pedro Gonçalves, Nº 78 - Taboão da Serra/SP

...a fazer parte do nosso time! #bancocarrefour DESCRIÇÃO DA VAGA Sobre a área:Esta área é responsável pela estratégia de diversificação do banco, posicionando a conta digital como um novo hub de serviços e produtos, ampliando alternativas ao cartão de crédito. Principais desafios da posição:Liderar a construção e evolução da conta digital, incluindo todas as suas funcionalidades essenciais, como PIX. Definir a estratégia e a proposta de valor do produto, garantindo conexão com as demais frentes do banco e iniciativas de loyalty no varejo. Atuar como protagonista na agenda de diversificação, posicionando a conta digital como um dos principais hubs de serviços, produtos e benefícios. especialmente para clientes que ainda não têm acesso ao crédito, facilitando o início do ...

Arquiteto(a) de Soluções-Autoatendimento Digital Local:Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo Modalidade:3X Presenciais 2 Remotos Contratação:PJ ou Cooperado Responsabilidades:Definir e evoluir a arquitetura de soluções para produtos e serviços digitais voltados ao autoatendimento. Atuar em parceria com times de produto, engenharia e UX para desenhar jornadas eficientes e escaláveis. Garantir a governança técnica, padrões de arquitetura e alinhamento com a estratégia corporativa de TI. Apoiar o desenvolvimento de microsserviços, integrações via API Gateway e event-driven architectures. Promover boas práticas de segurança, observabilidade, resiliência e DevOps. Participar de avaliações técnicas, provas de conceito e roadmaps de modernização. Requisitos técnicos:Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência em arquitetura de soluções digitais ou corporativas, preferencialmente em grandes empresas ou telecomunicações. Domínio de AWS (Lambda, ECS/Fargate, API Gateway, SQS, DynamoDB, etc. ) ou plataformas equivalentes. Frameworks e tecnologias modernas de desenvolvimento (Java, Spring Boot, Node. js, React/Angular). Conhecimento em microsserviços, containers (Docker/Kubernetes) e integrações REST/GraphQL. Vivência com CI/CD, Infraestrutura como Código (Terraform, CloudFormation), observabilidade (Grafana, Prometheus, CloudWatch) e cultura Data-Driven. Noções sólidas de segurança em nuvem, IAM e compliance. Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis e sustentáveis. Diferenciais:Pós-graduação ou certificações relevantes (AWS Certified Solutions Architect, TOGAF, etc. ). Experiência com arquitetura de autoatendimento, omnicanalidade e personalização digital. Conhecimento em arquiteturas orientadas a eventos (Kafka, EventBridge). Familiaridade com frameworks de arquitetura corporativa (TOGAF, Zachman). Experiência em plataformas de IA generativa ou chatbots inteligentes aplicados ao atendimento digital. Conhecimento do ecossistema de Telecomunicações (BSS/OSS:CRM, billing, provisionamento). Experiência comprovada em DevSecOps e Segurança de Software, incluindo análise de vulnerabilidades, padrões de criptografia, autenticação/autorização (OAuth, OIDC), e conhecimento das diretrizes OWASP. #LI-Hybrid.

Responsabilidades e atribuições Desenvolver e implementar estratégias de marketing digital alinhadas aos objetivos de negócio da empresa. Planejar, executar e otimizar campanhas em múltiplos canais (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre outros), com foco em ROI. Acompanhar o calendário e o posicionamento digital da marca em redes sociais, inbound marketing e campanhas de branding. Estruturar e gerir funis de conversão, automação de marketing e nutrição de leads. Analisar métricas de performance (KPIs) e elaborar relatórios para subsidiar decisões estratégicas. Conduzir pesquisas de mercado , benchmarking e análise da concorrência para identificar novas oportunidades. Orientar e apoiar equipes de criação, conteúdo e performance, garantindo integração entre ações digitais. Monitorar SEO, CRO (otimização de conversão) e implementar melhorias contínuas em sites, blogs e landing pages. Gerenciar os prazos de entrega da agenda de publicações mensais nas redes sociais e influenciadores. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em:Marketing, Publicidade e Propaganda ou Comunicação. Conhecimento em ferramentas de análise e gestão de campanhas:Google Analytics, Google Ads, Meta Business, LinkedIn, entre outros. Conhecimento em marketing digital e marketing de influência. Ter atuado no varejo será considerado diferencial. Benefícios Cartão Oba Flexível Prêmio Assiduidade Bônus anual de 0,5 salário mediante atingimento ...

..., Finanças, além de interagir com equipes regionais e globais, garantindo alinhamento estratégico, compartilhamento de melhores práticas e execução integrada dos projetos. Liderança da Estratégia Digital para as Consultoras Liderar o calendário promocional do e-commerce, considerando o desenho de mecânicas de incentivos e ativações de vendas para a força de vendas. Planejar, estruturar e validar campanhas junto às áreas de Finanças, Supply Chain e demais stakeholders. Coordenar os times envolvidos na criação de materiais de comunicação, treinamento e ativação, garantindo clareza, consistência e adesão à estratégia digital. UX, CX e Processos Liderar iniciativas de melhoria da experiência do usuário (UX) e da experiência do cliente e da força de vendas (CX) no e-commerce. Desenvolver, implementar e evoluir processos que impactem a jornada digital de clientes e força de vendas, buscando eficiência, simplicidade e escalabilidade. Conduzir pesquisas com consumidores e força de vendas, gerenciar fornecedores e transformar insights em melhorias contínuas de experiência e conversão. Liderança e Desenvolvimento de Pessoas Liderar, desenvolver e engajar o time de profissionais digitais, promovendo evolução técnica, pensamento estratégico e excelência na entrega. Atuar como mentor(a), estimulando colaboração, autonomia e uma cultura orientada a resultados e melhoria contínua. Conhecimentos técnicos Sólidos conhecimentos em KPIs de e-commerce, UX, CX e performance digital. Experiência com ferramentas como Google Analytics, Salesforce Clouds, VTEX e plataformas de e-commerce. Familiaridade com ferramentas de gestão como Trello, Monday ou similares. Conhecimento ...

Atendimento híbrido voz/chat (Receptivo). Atendimento humanizado. Foco no Cliente. Identificar as dúvidas a serem esclarecidas e realizar procedimentos em sistema sobre produtos e/ou serviço solicitados pelo cliente. Os atendimentos variam dentro das células onde podem ser focados em contratação de imóvel, dúvidas ou problemas durante a locação e rescisão de contrato. Ter no mínimo 18 anos de idade. Ensino Médio Completo. Experiência em atendimento ao cliente. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento em Pacote Office e habilidade em digitação. Empático, comunicação assertiva, analítico, gestão de conflitos, solucionador, atitude positiva e personalização. Ter fácil acesso a Unidade Nova São Paulo (Chácara Santo Antônio-Região Zona Sul de SP).

...– São Paulo/SP Salário: A combinar Horário: Das 8h30 as 18h de segunda a sexta Atividades: Responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de marketing digital e mídia paga, com foco em geração de leads e fortalecimento da marca. Atua na análise de dados e indicadores (KPI’s), elaboração de relatórios de performance, estratégias de SEO e growth, além de gestão do funil de conversão e remarketing. Experiência com relatórios: RD Station, CRM, Business Intelligence (BI) e Google Tag Manager Requisitos: Formação: Superior cursando ou completo em Marketing , Publicidade ou áreas correlatas. Experiência: Mínimo de 2 anos na área de marketing digital. Conhecimentos: Bons conhecimentos com trafego pago (facebook, instagram, google ads) Competências: Perfil analítico e estratégico. Boa comunicação e organização. Foco em resultados e melhoria ...

...r o trabalho com indicações e recomendações. Persistência e boa argumentação. Ensino superior. Profissionais que tenham uma boa interação nas redes sociais, conhecimento no mundo digital para usar as ferramentas para alcançar mais possíveis clientes. Foco no objetivo do cliente e no resultado. Criatividade na prospecção de clientes. Informações adicionais:Treinamento ...

.... São Paulo. Modelo de Atuação:Híbrido (2x por semana no escritório). O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e execução de estratégias de conteúdo digital, atua diretamente na criação de materiais para blog e vídeos para redes sociais, alinhados com o posicionamento e os objetivos da marca. Criação e desenvolvimento de conteúdo para blog (artigos, pautas, revisão e SEO) e para vídeos destinados a redes sociais como Instagram, TikTok, Facebook e YouTube. Gestão de redes sociais, incluindo o agendamento, monitoramento e interação com o público nas principais plataformas. Desenvolvimento do calendário de comunicação, com organização de datas estratégicas, campanhas e ações integradas de marketing. Análise de desempenho das redes sociais e conteúdos através de ferramentas como Google Analytics, Meta Business Suíte e outras plataformas de métricas, visando aprimorar resultados e ajustar estratégias. Pesquisa constante por novas oportunidades de mídia e tendências, avaliando a viabilidade de adoção de novas plataformas ou formatos de conteúdo. Gestão de investimentos em comunicação digital, com foco em performance e alcance de metas de visibilidade e engajamento. Impulsionamento de conteúdos estratégicos, desde a segmentação de público até o acompanhamento de campanhas patrocinadas, com análise de ROI (retorno sobre investimento). Trabalha em parceria com equipes de design, redação e marketing para garantir a consistência da marca em todos os pontos de contato digital. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo Administração, Marketing, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês intermediário. Conhecimentos:Pacote Office intermediário. Experiência:Com Marketing Digital e análise de dados da área. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em ...

Gerenciar pedidos e auxiliar na impressão, produção e finalização de adesivos impressos e recortados. Cuidados básicos com os equipamentos e organização com o ambiente de trabalho.Conhecimentos básicos em informática / programas vetoriais. Caso tenha conhecimentos em criação de arte será um diferencial. Caso não tenha experiência nós podemos ensinar, porém o candidato deve ser pró ativo e demonstrar interesse em trabalhar e aprender.

...o para integrar nossa equipe de comunicação em uma clínica odontológica. Este profissional será responsável por apoiar as iniciativas de marketing e aumentar a presença digital da clínica através de estratégias criativas e eficazes.ResponsabilidadesAuxiliar no planejamento, execução e análise de campanhas de marketing digital.Gerenciar e criar conteúdo para redes sociais, aumentando o engajamento e a visibilidade da clínica.Editar vídeos e imagens para campanhas publicitárias e redes sociais.Capturar e ...

...a e foco em resultado. Apresentar e vender soluções de forma clara, ética e consultiva. Conduzir o fechamento do contrato com validação biométrica e assinatura digital. Fidelizar o cliente, mantendo contato pós-venda, buscando indicações e novas oportunidades. Atualizar o CRM e ferramentas de comunicação com precisão.

Irá atuar com redes sociais, fazer campanhas de e-mail marketing, estar engajado em divulgar a empresa com clientes e também na internet, tirar fotos e filmar o produto para portifólios digitais e impressos, busca de potenciais novos clientes e fazer a divulgação da empresa, estar em contato com clientes fixos para alimentação de informações e necessidades .

Coordenador de Logística-Indústria 1071 Local:Guarulhos – SP Se você é um(a) profissional mão na massa, com alta energia, perfil resiliente e foco total em resultados, que gosta de resolver problemas, liderar equipes operacionais de perto e encarar desafios diários em um ambiente industrial dinâmico e exigente, essa oportunidade é para você. Empresa do segmento industrial, especializada na transformação e fornecimento de soluções em alumínio para diversos setores da economia, busca um(a) Coordenador(a) de Logística com perfil dinâmico, resiliente e fortemente orientado a resultados para atuar em um ambiente produtivo e desafiador. Principais Responsabilidades Coordenar as operações logísticas de inbound e outbound Atuar fortemente nos processos de expedição e movimentação de materiais Garantir o cumprimento de prazos, qualidade e eficiência nos fluxos logísticos Liderar e desenvolver equipe operacional com aproximadamente 20 colaboradores Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), propondo melhorias contínuas Atuar na resolução de problemas operacionais com agilidade e visão estratégica Assegurar a organização de estoques, armazenagem e distribuição Interface direta com áreas produtivas, comercial e compras. Requisitos Formação superior completa em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas Experiência prévia em logística industrial/ambiente fabril Vivência com operações de armazenagem, expedição, recebimento e transporte Experiência com gestão de equipes operacionais Perfil comunicativo, proativo e solucionador de problemas Forte orientação para resultados e melhoria de processos Resiliência para atuar em ambiente dinâmico e de alta demanda Postura de liderança próxima à operação (perfil mão na massa) Informações da Vaga Atuação presencial em ambiente industrial Regime de contratação:Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração:R$ 10. 000,00 Descanso remunerado de 30 dias após 1 ano de contrato Horário de trabalho:Comercial Pronto para liderar na linha de frente, gerar resultados reais e transformar a operação logística com atitude e eficiência Então candidate-se e venha fazer parte de um ambiente industrial que valoriza protagonismo, energia e quem faz acontecer..

...s respectivos convênios médicos, para a passagem das carteirinhas e tokens. 6. Elaborar declarações de atendimento e/ou comparecimento para os responsáveis e colher assinatura do coordenador clínico, quando solicitado. 7. Elaborar e encaminhar mensalmente para o setor de faturamento, a planilha de presença de convênio médico e guias manuais, colhendo assinaturas dos responsáveis e de equipe clínica, verificando se todas as assinaturas de todos os relatórios coincidem, para que não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Ensino Médio Completo. Ter conhecimento em pacote Office. Treinamentos em processos do plano de saúde. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Cesta Básica – Disponibilizada mensalmente por meio de cartão (IFOOD). Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Plano de Saúde Santa Saúde – Assistência médica com cobertura conforme rede credenciada. Plano Odontológico Santa Saúde – Cobertura odontológica por meio de operadora conveniada. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Auxílio-Creche – Benefício destinado às mulheres com filhos de até 6 anos de idade. TotalPass – Acesso a academias e atividades físicas por meio de plataforma conveniada. Avus – Plataforma de saúde digital, com serviços de orientação e acompanhamento médico. StarBem – Apoio à saúde emocional e bem-estar, por meio de atendimento psicológico e suporte especializado. Prêmio ...

...o e colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Sobre a vaga Como Coordenador(a) Contábil, você será responsável por garantir a integridade das informações contábeis da Unifisa, assegurando transparência, conformidade e suporte estratégico à alta gestão. O desafio é liderar a área contábil com visão analítica, especialmente diante das mudanças trazidas constantemente pelos Órgãos Reguladores e Reforma Tributária. Sua missão será fortalecer processos, desenvolver pessoas e aprimorar a gestão contábil. Seu papel no nosso time. Coordenar as rotinas contábeis e fiscais, assegurando a entrega de informações precisas e dentro dos prazos legais. Elaborar, revisar e analisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão. Atuar de forma consultiva junto à diretoria, traduzindo dados contábeis em insights estratégicos. Garantir a aderência às normas contábeis e fiscais, acompanhando mudanças legislativas. Atendimento a auditorias externas e órgãos regulatórios. Promover o desenvolvimento técnico e comportamental do time contábil, estimulando a aprendizagem contínua. Participar da definição de políticas contábeis e contribuir para a melhoria contínua dos processos internos. Utilizar ferramentas tecnológicas e soluções digitais para otimizar a gestão contábil. Requisitos essenciais. Formação completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo. Experiência como Supervisor(a) ou Coordenador(a) Contábil, com gestão de equipe. Domínio em Contabilidade Gerencial. Conhecimento da Legislação Tributária. Excel avançado para análises e controles. Perfil analítico, organizado, com visão ...

..., imobiliárias, incorporadores e construtores a venderem mais e melhor, fortalecendo o posicionamento de marca e otimizando seus processos comerciais. O papel do CS O Coordenador de CS na Brokers Brasil é o maestro da equipe, responsável por fazer as frentes de CS1 (CS Ops) e CS3 (Mentor) fluírem em total harmonia para garantir o sucesso do cliente. Este profissional atua como um mentor técnico e estratégico, sendo o ponto de apoio em situações de alta pressão e o arquiteto de estratégias que geram retenção e receita para o setor. Responsabilidades Principais Gestão e Desenvolvimento de Time: Treinar e desenvolver tecnicamente os CS1 e CS3, garantindo que dominem a metodologia da empresa. Maestria de Carteira: Atuar ativamente na divisão estratégica de clientes para cada dupla de CS. Gestão de Conflitos e Retenção: Atuar como "psicólogo" do cliente em momentos críticos, revertendo cancelamentos (churn) e pedidos de reembolso. Análise de Performance: Realizar auditorias de chats e chamadas (call reviews) para identificar pontos de melhoria no atendimento. Inteligência de Dados: Extrair e apresentar métricas cruciais como taxa de churn, taxa de retenção média e nível de engajamento para a diretoria. Estratégia de Receita: Criar táticas para que a área de entrega gere novas vendas, focando em renovações, ascensão (upsell) e entregas adicionais. Requisitos e Qualificações Domínio Metodológico: Conhecimento profundo sobre posicionamento de marca, geração de oportunidades e processos comerciais. Experiência em Escala Digital: Ter "casca" de mercado, entendendo como escalar empresas no ambiente digital. Perfil Comportamental (DISC):Influente: Para uma comunicação clara e engajadora.Conforme: Para a criação de fluxogramas, KPIs e protocolos rígidos.Dominante: Para se posicionar com autoridade perante o time e o cliente. Habilidades Técnicas: Desejável conhecimento em copy e conteúdo, processos de venda. Comunicação: Oratória impecável e alta capacidade de persuasão. Diferenciais Experiência prévia em empresas digitais e desenvolvimento de produtos. Perfil "camaleão": alguém que já executou diversas funções no marketing digital e entende o todo da operação. Benefícios Mencionado Treinamento em um método exclusivo de escala de empresas aplicado ao mercado imobiliário. Ambiente com infraestrutura ...

...s próximos passos Gerir e garantir o controle de métricas, bonificações e comissões de cada integranteDescrição Geral do Cargo Auxiliar o Gerente Comercial e o Coordenador de Pré-Vendas em tarefas inerentes a gestão do time comercial Cadastrar novas vendas do time Comercial no Omie e verificar os inputs de pagamento, ...

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Social Media para liderar nossa estratégia de redes sociais, fortalecer a presença digital da marca e garantir uma comunicação consistente, criativa e alinhada aos nossos objetivos de negócio durante período de licença-maternidade. Responsabilidades: Planejar, coordenar e executar a estratégia de social media da marca Liderar e desenvolver o time de social media (conteúdo, community management e creators) Definir pautas, calendários editoriais e direcionamentos criativos para os canais Garantir consistência de tom de voz e posicionamento da marca em todas as plataformas Analisar métricas, KPIs e performance das redes sociais, propondo otimizações contínuas Atuar em parceria com times de Estilo e Comercial Liderar as ações com agência de Influenciadores Acompanhar tendências de mercado, comportamento do consumidor e novidades das plataformas Requisitos Formação em Comunicação, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas Experiência prévia em social media, com atuação em coordenação ou liderança Experiência em moda ou decoração Conhecimento profundo das principais plataformas (Instagram, TikTok, Facebook, X, Pinterest, LinkedIn, entre outras) Forte visão estratégica aliada à execução Experiência com análise de dados, métricas e ferramentas de social media Excelente comunicação, organização e capacidade de gestão de múltiplos projetos Diferenciais: Experiência com marcas de varejo, moda ou lifestyle Vivência com campanhas integradas e influenciadores digitais Conhecimento em social listening e ferramentas de monitoramento

Oportunidade de carreira em crescimento! Estamos em busca de um profissional dinâmico e inovador para o cargo de Coordenador de Trade Marketing-Núcleo Compartilhado. Se você tem paixão por eventos, marketing e uma visão estratégica, esta é a chance perfeita para você. Como Coordenador de Trade Marketing, você será responsável por planejar, coordenar e executar ações de trade marketing que visem impulsionar a presença e o reconhecimento da ...