40 vagas de emprego para Coordenador de Transformacao Digitalno estado doMato Grosso

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Descrição da Vaga: A RH Renováveis em parceria com Solturi, empresa integradora de energia fotovoltaica, busca um Coordenador Comercial para atuar em Sorriso/MT. Atividades a desenvolver: Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de vendas. Desenvolver estratégias comerciais para alcançar os objetivos ...

A RH Renováveis em parceria com Solturi, empresa integradora de energia fotovoltaica, busca um Coordenador Financeiro para atuar em Sorriso/MT. Atividades a desenvolver: Desenvolver e implantar estratégias do Financeiro e iniciativas alinhadas com a estratégia do negócio; Responsável por ...

Apoiar as operações de transporte e logística, realizando atividades de carregamento, descarregamento, movimentação, acondicionamento e organização de mercadorias, materiais e equipamentos. Atua em conjunto com o motorista e demais envolvidos na operação de arregamento/descarregamento de caminhão e manuseio das cargas.

Responsável pelo planejamento e gestão das operações logísticas, desde o recebimento até a entrega ao cliente, supervisionando centro de distribuição, armazém, estoque, faturamento e expedição. Atua na liderança da equipe, gestão de recursos e controle orçamentário, acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs), negociação com fornecedores e transportadoras, além da utilização de sistemas de TI para otimizar processos e garantir eficiência, custos competitivos e cumprimento de prazos. Requisitos Obrigatórios:Experiência em Gestão, Liderança, Logística. Requisitos Desejáveis:Ensino Médio Completo Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Vale transporte, Vale alimentação R$ 360,00 Horário:De segunda a sexta 7:30 às 11:30 das 13:00 às 17:45.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS. REQUISITOS BÁSICOS:EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA ÁREA DE CONTROLADORIA. VIVÊNCIA COM ANÁLISE DE RESULTADOS, ORÇAMENTO E INDICADORES. PERFIL ANALÍTICO, ORGANIZADO E ESTRATÉGICO. DISPONIBILIDADE IMEDIATA. LOCAL DE TRABALHO:SORRISO-MT REGIME DE CONTRATAÇÃO:PJ INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:SONIA (67) 99604-0495.

ATIVIDADES:Garantir a produção da cerveja de acordo com os padrões de qualidade definidos pela Empresa e ao menor custo possível. Assegurar a produtividade e eficiência das linhas de produção, conforme as metas estabelecidas e as boas práticas de fabricação. Salvaguardar a qualidade do produto produzido, por meio do acompanhamento, controle e coordenação das ações sobre os resultados das análises laboratoriais realizadas nas matérias-primas, insumos, materiais, produtos químicos e aditivos. Garantir níveis adequados de utilização de recursos sob sua responsabilidade, por meio do cumprimento de políticas, normas, procedimentos, regras e oportunidades de melhoria. Garantir a capacitação de seus liderados, bem como a evolução crescente e constante das habilidades e competências exigidas. REQUISITOS:Ensino Superior Completo em:Química, Biologia, Bioquímica, Engenharia de Alimentos, Produção ou Química. Imprescindível:Curso Técnico Cervejeiro. Desejável:Pós Graduação:Gestão Industrial ou Gestão de Processos. Vivência na área de Fabricação e Processo de Cerveja. Disponibilidade para trabalhar em turno. Disponibilidade para residir em Rondonópolis/MT.

ATIVIDADES: Garantir a produção da cerveja de acordo com os padrões de qualidade definidos pela Empresa e ao menor custo possível, Assegurar a produtividade e eficiência das linhas de produção, conforme as metas estabelecidas e as boas práticas de fabricação. Salvaguardar a qualidade do produto produzido, por meio do acompanhamento, controle e coordenação das ações sobre os resultados das análises laboratoriais realizadas nas matérias-primas, insumos, materiais, produtos químicos e aditivos. Garantir níveis adequados de utilização de recursos sob sua responsabilidade, por meio do cumprimento de políticas, normas, procedimentos, regras e oportunidades de melhoria. Garantir a capacitação de seus liderados, bem como a evolução crescente e constante das habilidades e competências exigidas. REQUISITOS: Ensino Superior Completo em: Química, Biologia, Bioquímica, Engenharia de Alimentos, Produção ou Química. Imprescindível: Curso Técnico Cervejeiro. Desejável: Pós Graduação: Gestão Industrial ou Gestão de Processos. Vivência na área de Fabricação e Processo de Cerveja. Disponibilidade para trabalhar em turno. Disponibilidade para residir em Rondonópolis/MT.

Coordenar as rotinas de manejo de bovinos em confinamento, garantido execução adequada, dos protocolos nutricionais, sanitários e bem-estar animal. Acompanhar a programação de entrada e saída dos lotes, pesagens, separações e embarques. Monitorar diariamente o desempenho dos animais (crescimento, GPD, consumo, conversão, mortalidade, refugo). Acompanhar e validar o processo de preparo e distribuição de dieta, assegurando qualidade e padronização dos tratos Controlar a operação de cocho (sobras, consumo, ajustes de dieta), e garantir precisão e rastreabilidade das informações. Ensino superior em Zootecnia, Agronomia e Medicina Veterinária. Conhecimento em pecuária de corte, preferencialmente em confinamentos. Experiência em liderança de equipes operacionais.

Coordenar e supervisionar processos e procedimentos da equipe do setor fiscal. Distribuir atividades, acompanhar produtividade e garantir cumprimento de prazos. Revisar apurações de impostos diretos e indiretos (ICMS, ICMS-ST, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL) considerando possíveis atualizações promovidas pela Reforma Tributária. Garantir a correta entrega das obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DIRBI, DIMOB, DMED, MIT, entre outras). Acompanhar, interpretar e implementar as mudanças decorrentes da Reforma Tributária, avaliando impactos nos clientes e nos processos internos. Atualizar e orientar a equipe quanto às novas regras tributárias, promovendo treinamentos e alinhamentos técnicos. Prestar suporte técnico à equipe e esclarecer dúvidas fiscais. Atender clientes, oferecendo orientações e soluções fiscais. Apoiar auditorias, fiscalizações e atendimentos ao fisco. Contribuir para melhoria contínua dos processos fiscais e controles internos. Reportar indicadores, riscos e impactos tributários à gerência/diretoria.

Responsável pelo planejamento, coordenação, supervisão e controle de todas as atividades relacionadas aos serviços de alimentação (cantina/refeitório) e de limpeza geral das instalações da fazenda (escritórios, áreas comuns, vestiários, e potencialmente alojamentos). Gerencia as equipes de cozinha e limpeza, assegura a qualidade e variedade das refeições, a manutenção de altos padrões de higiene e limpeza, o controle de estoques de alimentos e materiais, e a gestão de custos dos serviços sob sua responsabilidade. Gestão da Cantina/Refeitório:o Planejar e supervisionar o preparo e o serviço de todas as refeições (café da manhã, almoço, jantar, lanches) para os colaboradores da fazenda, garantindo o equilíbrio nutricional, a qualidade dos alimentos, a variedade dos cardápios e a satisfação dos usuários. o Elaborar cardápios semanais ou quinzenais em conjunto com os cozinheiros, considerando a disponibilidade de ingredientes, as preferências dos colaboradores, as necessidades nutricionais e as restrições orçamentárias. o Supervisionar a compra de gêneros alimentícios, o recebimento, a conferência de qualidade e quantidade, o armazenamento adequado (seco, refrigerado, congelado) e o controle de estoque de alimentos e ingredientes, aplicando princípios de rotação (FIFO/FEFO) e minimizando perdas e desperdícios. o Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de segurança alimentar e higiene (Boas Práticas de Fabricação-BPF, manipulação correta de alimentos) em todas as etapas:recebimento, armazenamento, prépreparo, preparo, cocção, porcionamento e distribuição dos alimentos. o Gerenciar a limpeza, organização e sanitização da cozinha, do refeitório, dos equipamentos de cozinha e das áreas de armazenamento de alimentos. o Liderar e supervisionar a equipe da cantina (Cozinheiros, Auxiliares de Cozinha). Gestão dos Serviços de Limpeza:o Planejar, programar e supervisionar as atividades de limpeza e conservação de todas as áreas designadas na fazenda (escritórios administrativos, áreas de convivência, banheiros, vestiários, oficinas, e potencialmente alojamentos de funcionários). o Definir padrões, rotinas e procedimentos de limpeza, assegurando que sejam seguidos pela equipe e que os ambientes se mantenham limpos, higienizados e organizados. o Gerenciar o estoque de materiais e produtos de limpeza, e dos equipamentos utilizados (vassouras, rodos, mops, aspiradores, enceradeiras), garantindo a disponibilidade, o uso correto e a manutenção básica dos equipamentos. o Supervisionar o manejo e o descarte adequado do lixo e resíduos gerados nas áreas limpas, conforme as normas ambientais. o Liderar e supervisionar a equipe de limpeza (Auxiliares de Limpeza). Liderança e Supervisão de Equipes:o Liderar, treinar, escalar (turnos, folgas), orientar e supervisionar as equipes da cantina e da limpeza, garantindo que estejam bem equipadas, capacitadas e motivadas para realizar suas funções. o Realizar avaliações de desempenho, identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento para os membros da equipe. o Promover um ambiente de trabalho positivo, respeitoso e focado na qualidade dos serviços. Orçamento e Controle de Custos:o Auxiliar na elaboração e gerenciar o orçamento para os serviços de cantina e limpeza. o Monitorar e controlar os custos relacionados a alimentos, materiais de limpeza, mão de obra (horas extras, etc. ) e manutenção de equipamentos. o Identificar e implementar oportunidades para otimização de custos, sem comprometer a qualidade, a segurança alimentar ou os padrões de higiene. Conformidade com Normas e Padrões:o Assegurar que todas as operações da cantina e dos serviços de limpeza estejam em conformidade com as regulamentações de saúde, segurança do trabalho, segurança alimentar (legislação da ANVISA, Boas Práticas de Fabricação-BPF) e ambientais. o Implementar, manter e auditar protocolos de higiene e sanitização. o Preparar a área e a equipe para eventuais inspeções sanitárias ou auditorias internas/externas relacionadas aos serviços de alimentação e limpeza. Gestão de Fornecedores e Estoques (Alimentos e Materiais de Limpeza):o Manter contato com fornecedores de alimentos e materiais de limpeza para realizar cotações, pedidos, programar entregas e controlar a qualidade dos produtos recebidos. o Gerenciar os estoques de gêneros alimentícios, ingredientes, produtos de limpeza e outros consumíveis relacionados, evitando faltas e excessos.

A RH Renováveis, em parceria com a Solturi, empresa do setor de energia solar, busca um Coordenador de Marketing para atuação presencial em Sorriso/MT Atividades a desenvolver: Atuar como generalista, estruturando e executando todo o calendário de marketing da unidade. Criar ...

Identificar a necessidade do cliente. Negociar e vender. Seguir os procedimentos de qualidade. Receber valores. Fidelizar e reter clientes. Realizar a emissão de senhas (Recepção/PA). Executar corretamente os processos e procedimentos sob sua responsabilidade. Participar ativamente dos treinamentos. Conhecer mercado e concorrência. Incentivar o uso de canais digitais. Execução correta do processo de gestão documental. Vendas por telefone. Garantir a correta execução da Jornada do Cliente em loja. Informar o cliente sobre a pesquisa TDNA. Participar de atividades de apoio a rotina da loja.

Identificar a necessidade do cliente. Negociar e vender. Seguir os procedimentos de qualidade. Receber valores. Fidelizar e reter clientes. Realizar a emissão de senhas (Recepção/PA). Executar corretamente os processos e procedimentos sob sua responsabilidade. Participar ativamente dos treinamentos. Conhecer mercado e concorrência. Incentivar o uso de canais digitais. Execução correta do processo de gestão documental. Vendas por telefone. Garantir a correta execução da Jornada do Cliente em loja. Informar o cliente sobre a pesquisa TDNA. Participar de atividades de apoio a rotina da loja.

Identificar a necessidade e oportunidades de melhoria do cliente. Negociar e vender. Seguir os procedimentos de qualidade. Fidelizar e reter clientes. Executar corretamente os processos e procedimentos sob sua responsabilidade. Participar ativamente dos treinamentos. Conhecer mercado e concorrência. Incentivar o uso de canais digitais. Execução correta do processo de gestão documental. Vendas por telefone.

Informações Gerais:Empresa: Grupo Euro;Modalidade: Presencial;Endereço: Rua coronel neto 57, bairro Goiabeiras, Cuiabá - MT;Horário: Comercial;Tipo de Vaga: AssociadoRemuneração: A combinar.Como Advogado Civil você terá como atividades:Elaboração de petições iniciais, contestações, recursos e manifestações diversas sob supervisão;Apoio na produção de pareceres, relatórios jurídicos e contratos;Participação em audiências online e acompanhamento de diligências simples;Apoio à análise de processos judiciais e administrativos na área cível;Pesquisa de jurisprudência, doutrina e legislação para embasamento de teses jurídicas;Comunicação com clientes para levantamento de informações, esclarecimentos e andamento processual.RequisitosRequisitos Técnicos:Formação concluída em Direito (até dois anos de formado);Registro ativo na OAB;Experiência (ainda que de estágio) nas áreas Trabalhista e/ou Cível;Domínio da língua portuguesa com excelente comunicação escrita e verbal;Habilidade com ferramentas digitais (Pacote Office, Google Workspace, office);Vivência em audiências e diligências externas;Capacidade de utilizar inteligência artificial aplicada à rotina jurídica (pesquisa, elaboração inicial de peças, etc.).Habilidade na elaboração de peças processuais;Experiência com atendimento ao cliente para orientar em relação as audiências.Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/6984cf362bb4250012d49c91

Estamos em busca de um Consultor de Negócios dinâmico e proativo para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e atendimento ao cliente, essa oportunidade é para você! Suas principais responsabilidades incluem:Identificar as necessidades dos clientes de forma eficaz e propor soluções que atendam suas demandas. Negociar e concretizar vendas com foco em resultados. Cumprir rigorosamente os procedimentos de qualidade estabelecidos pela empresa. Realizar o recebimento de valores com precisão e segurança. Fidelizar e reter clientes, construindo relacionamentos duradouros. Emitir senhas e auxiliar no atendimento na recepção e outros pontos de atendimento. Executar os processos e procedimentos sob sua responsabilidade de maneira correta e eficiente. Participar ativamente de treinamentos e capacitações para aprimorar suas habilidades. Manter-se atualizado sobre o mercado e a concorrência, contribuindo com insights valiosos. Promover e incentivar o uso de canais digitais para melhorar a experiência do cliente. Garantir a correta execução do processo de gestão documental. Realizar vendas por telefone, utilizando técnicas eficazes de persuasão. Assegurar a perfeita execução da Jornada do Cliente em loja, proporcionando uma experiência excepcional. Informar os clientes sobre a pesquisa TDNA e suas importantes contribuições. Colaborar em atividades que apoiem a rotina da loja, sempre buscando a melhor performance. Se você é uma pessoa comunicativa, com habilidades de negociação e um forte foco no cliente, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!

Realizar prospecção ativa de novos clientes empresariais. Apresentar soluções da Vivo em telefonia, internet e serviços digitais. Desenvolver atendimento consultivo e estratégico para empresas de diferentes segmentos. Negociar propostas comerciais e acompanhar o processo até o fechamento. Registrar e atualizar informações no sistema de CRM. Cumprir metas mensais de vendas e indicadores de desempenho.

Identificar a necessidade do cliente. Negociar e vender. Seguir os procedimentos de qualidade. Receber valores. Fidelizar e reter clientes. Realizar a emissão de senhas (Recepção/PA). Executar corretamente os processos e procedimentos sob sua responsabilidade. Participar ativamente dos treinamentos. Conhecer mercado e concorrência. Incentivar o uso de canais digitais. Execução correta do processo de gestão documental. Vendas por telefone. Garantir a correta execução da Jornada do Cliente em loja. Informar o cliente sobre a pesquisa TDNA. Participar de atividades de apoio a rotina da loja.

Identificar a necessidade e oportunidades de melhoria do cliente. Negociar e vender. Seguir os procedimentos de qualidade. Fidelizar e reter clientes. Executar corretamente os processos e procedimentos sob sua responsabilidade. Participar ativamente dos treinamentos. Conhecer mercado e concorrência. Incentivar o uso de canais digitais. Execução correta do processo de gestão documental. Vendas por telefone.