3.388 vagas de emprego para Coordenador de Seguranca do Trabalhono estado deSanta Catarina

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO-BALNEÁRIO PIÇARRAS #1385 Atividades Realizar atividades de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Inspecionar ambientes, identificando riscos. Elaborar documentos técnicos. Treinar funcionários sobre o uso de EPI/EPC. Investigar acidentes. Implementar programas de saúde e segurança para garantir a conformidade legal e o bem-estar dos trabalhadores. Requisitos Obrigatórios Curso concluído de Técnico de Segurança do Trabalho. Registro de TST ativo no MTE. CNH A ou B. Requisitos Desejáveis Conhecimento em SGI, Treinamentos e Segurança comportamental. Benefícios Contratação PJ Auxílio Combustível. Horário de trabalho:Segunda a Sexta-feira – 07h às 17h (intervalo 12h as 13h) #tst #tecnicodesegurancadotrabalho #saudeocupacional #medicinaocupacional #saudelaboral #obra #sgi #dds #segurancacomportamental #epi #cat #prevencaodeacidentes.

Participar na elaboração dos programas de segurança e saúde ocupacional, repassando informações necessárias para a construção dos programas necessários para promoção da segurança e saúde ocupacional. Implementar ações solicitadas nos cronogramas de ações dos programas de segurança e saúde ocupacional. Realizar levantamentos dos possíveis riscos ocupacionais que deverão ser monitorados quantitativamente. Aplicar gestão eficaz das NRs solicitadas pelo ministério a empresa. Desenvolver e aplicar politica de segurança e saúde do trabalho, quanto as normas internas conforme código de ética da empresa. Realizar os registros das melhorias executadas nas realizações das atividades desenvolvidas pelos colaboradores bem como também a realização de treinamentos pertinentes a cada área. Gestão e controle de EPIs.

Instrutor Técnico em Segurança do Trabalho – Treinamentos de NRs #1385 Atuação:Itapema e Itajaí/SC Atividades:Planejamento e execução dos treinamentos. Aplicar avaliações teóricas e práticas. Garantir que os treinamentos atendam aos requisitos legais das NRs. Organizar e arquivar documentação técnica. Apoiar auditorias, fiscalizações e processos de melhoria contínua. Requisitos:Registro de TST ativo do MTE. Experiência como Instrutor de Treinamentos. Ter condução própria. Salários e Benefícios:Salário:A combinar. Contrato:PJ Horário:Segunda à sexta-feira. #NRS #TST #segurançadotrabalho #saudeocupacional #treinamentos #epi #usoequipamentos #medicinaocupacional.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO-PENHA #1385 Atividades Realizar atividades de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Inspecionar ambientes, identificando riscos. Elaborar documentos técnicos. Treinar funcionários sobre o uso de EPI/EPC. Investigar acidentes. Implementar programas de saúde e segurança para garantir a conformidade legal e o bem-estar dos trabalhadores. Requisitos Obrigatórios Curso concluído de Técnico de Segurança do Trabalho. Registro de TST ativo no MTE. CNH A ou B. Requisitos Desejáveis Conhecimento em SGI, Treinamentos e Segurança comportamental. Benefícios Contratação PJ Auxílio Combustível. Horário de trabalho:Segunda a Sexta-feira – 07h às 17h (intervalo 12h as 13h) #tst #tecnicodesegurancadotrabalho #saudeocupacional #medicinaocupacional #saudelaboral #obra #sgi #dds #segurancacomportamental #epi #cat #prevencaodeacidentes.

Bairro:Salseiros. Acompanhar Movimentação de Carga. acompanhar utilização EPI correto pelos funcionários. atender os funcionários em casos de acidentes. auxiliar na analise e investigação de acidentes. auxiliar na organização de cabos e mangueiras nas embarcações. auxiliar nas inspeções de qualidade nos equipamentos recebidos para instalação na embarcação. controlar princípios de incêndio. fazer medição e monitorar os tanques. isolar locais de riscos. liberar e verificar a PET, entre outras atividades da função.

VAGA ABERTA – TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Região de Penha – Santa Catarina Importante: Não aceitamos currículos de outros estados. Estamos em busca de um(a) Técnico(a) em Segurança do Trabalho para atuar de forma estratégica e operacional na prevenção de acidentes, promoção da saúde ocupacional e fortalecimento da cultura de segurança. Principais Responsabilidades: Orientar e coordenar o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes. Inspecionar sistemas de combate a incêndio (mangueiras, hidrantes, extintores e EPIs). Investigar incidentes, acidentes e doenças ocupacionais, identificando causa raiz e propondo ações corretivas. Inspecionar instalações, equipamentos e ambientes, sugerindo melhorias para garantir a segurança. Elaborar relatórios e indicadores de segurança. Intermediar atendimentos junto aos serviços médicos. Registrar irregularidades e elaborar estatísticas de acidentes. Apoiar programas legais como PPRA, PCMSO, PPP e outros. Orientar tecnicamente a CIPA e a Brigada de Emergência. Ministrar treinamentos e conduzir reuniões e comitês sobre SST. Participar de integrações de novos colaboradores. Apoiar campanhas internas e materiais educativos sobre segurança. Executar atividades administrativas da área com uso de sistemas e informática. Executar demais atividades correlatas à função. Benefícios: Cartão Flexível – R$ 687,00Estacionamento gratuito Refeição no local Plano Unimed com coparticipação Plano Odontológico Seguro de Vida Day Off no aniversário PPLR Interessados que residam em Santa Catarina, preferencialmente na região de Penha, podem encaminhar seu currículo para o seguinte whatassap : 47-98929-3862

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO-ITAJAÍ #1385 Atividades Realizar atividades de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Inspecionar ambientes, identificando riscos. Elaborar documentos técnicos. Treinar funcionários sobre o uso de EPI/EPC. Investigar acidentes. Implementar programas de saúde e segurança para garantir a conformidade legal e o bem-estar dos trabalhadores. Requisitos Obrigatórios Curso concluído de Técnico de Segurança do Trabalho. Registro de TST ativo no MTE. CNH A ou B. Residir na região de Itajaí Requisitos Desejáveis Conhecimento em SGI, Treinamentos e Segurança comportamental. Benefícios Contratação PJ Auxílio Combustível. Horário de trabalho:Segunda a Sexta-feira – 07h às 17h (intervalo 12h as 13h) #tst #tecnicodesegurancadotrabalho #saudeocupacional #medicinaocupacional #saudelaboral #obra #sgi #dds #segurancacomportamental #epi #cat #prevencaodeacidentes.

Realizar atividades relacionadas à área de Segurança do trabalho:

...e insalubridade, acompanhamento de atividades relativas a insalubridade e periculosidade, rotinas do departamento, e preposto. O que é necessário que você tenha: Curso técnico em Segurança do Trabalho ou graduação em Direito. CNH B. Disponibilidade para viagens. Não é necessário experiência na função. Horário de trabalho: Segunda à sexta das 8h às 18h, presencial. Nós Oferecemos Remuneração: R$3.036,09 (composto por salário e assiduidade) Vale Alimentação: valor por dia trabalhado. Após ...

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho para atuação presencial em Florianópolis/SC, com foco exclusivo em atividades de escritório, relacionadas à gestão documental e conformidade legal em Saúde e Segurança do Trabalho. Principais atividades: Elaborar, revisar, controlar e manter atualizadas as documentações e registros de SST; Atuar na gestão e acompanhamento das Normas Regulamentadoras (NRs), garantindo conformidade legal; Desenvolver, revisar e padronizar procedimentos internos de segurança; Prestar suporte técnico às áreas internas em temas relacionados à Segurança do Trabalho. Requisitos: Formação em Engenharia com especialização em Segurança do Trabalho; Experiência comprovada com documentação de SST, NRs e elaboração de procedimentos; Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Local de atuação: Florianópolis/SC

Enfermeira do trabalho para trabalhar em ambiente hospitalar. Função:Supervisionar a qualidade da execução dos serviços, realizar o treinamento da equipe para o cumprimento das rotinas de higienização, conforme os protocolos estabelecidos, o uso adequado de uniforme e EPI. Elaborar plano de capacitação. Capacitar os serventes recém admitidos. Obrigatório ter o registro no COREN e especialização em enfermagem do trabalho.

Informações da vaga:Atividades:Atendimento ocupacional e assistencial, Conduzir exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho, Acompanhamento de condições de saúde dos colaboradores, Avaliar a aptidão dos colaboradores para o exercício de suas funções, especialmente nos casos de afastamento por atestado médico. Local:Itajaí. Horário:De segunda a sexta das 08h às 12h. Remuneração:Compatível com o mercado. Regime de contratação PJ. Requisitos:Superior em Medicina completo. CRM ativo. RQE em Medicina do Trabalho.

.... Orientar os colaboradores, fornecendo informações e esclarecimentos clínicos. Oferecer suporte assistencial sempre que necessário. Garantir o cumprimento das exigências legais relacionadas à saúde do trabalho. Contribuir para a promoção da saúde, segurança e qualidade de vida no ambiente corporativo. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira:das 13h30 às 22h30 Sábado:das 9h às 13h.

Técnico(a) de Enfermagem I Empresa de pequeno porte , especializada em Medicina e Segurança do Trabalho , em fase de expansão. Atua com serviços de saúde ambulatorial, realizando atendimentos na sede e suporte a empresas na Grande Florianópolis, contando com uma equipe técnica e administrativa experiente. A posição integra a área de saúde ambulatorial , com atuação fixa na sede da empresa. O time é composto por coordenadores técnicos e administrativos, recepção e médicos examinadores, proporcionando um ambiente estruturado, colaborativo e com forte troca de conhecimento. Principais atividades Realizar triagem de pacientes. Executar procedimentos técnicos ambulatoriais , conforme protocolos. Apoiar na organização e controle de documentos. Interagir com outros serviços e áreas de apoio. Atuar na comunicação corporativa relacionada à saúde ocupacional. Apoiar e executar capacitações, treinamentos e palestras. Perfil buscado Profissional recém-formado(a) ou em início de carreira. Proativo(a), organizado(a) e com interesse em aprendizado contínuo. Boa capacidade de concentração, responsabilidade e resolutividade. Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. Requisitos Obrigatórios Conhecimento básico em informática. Interesse em aprendizado e desenvolvimento profissional. Proatividade, comprometimento, responsabilidade e pontualidade. Desejáveis Experiência em atendimento ambulatorial. Vivência ou interesse em saúde do trabalhador. Experiência com atendimento ao público. Cultura e valores Qualidade Resolutividade Comprometimento Trabalho em equipe Por que esta vaga é uma boa oportunidade Atuação prática em Medicina e Segurança do Trabalho. Contato diário com equipe técnica experiente. Ambiente colaborativo e estruturado. Excelente oportunidade de crescimento e inserção no mercado.

...r materiais, insumos e equipamentos conforme notas fiscais, pedidos e especificações técnicas da obra. Armazenar os materiais de forma organizada, garantindo condições adequadas de conservação, segurança e fácil localização. Distribuir materiais e ferramentas para as frentes de trabalho conforme requisições autorizadas sistema 'D-1' (separar matérias no dia anterior para que no ínicio a equipe já tenha o que trabalhar). Controlar a movimentação de materiais (entrada, saída e devoluções). Realizar inventários periódicos e reportar divergências de estoque à gestão da obra. Monitorar o consumo e solicitar reposição de insumos, evitando falta ou excesso de estoque. Controlar o uso e a guarda de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e ferramentas de uso coletivo e realizar a inspeção de ferramentas individuais. Apoiar no descarte adequado de materiais inservíveis, respeitando normas ambientais. Registros de execução de obras (fotos, vídeos). Demais atividades pertinentes a função e conforme a solicitação do coordenador da área.

...o Médio completo. Ter disponibilidade de horários. Boa comunicação e equilíbrio emocional. Residir na região ou ter disponibilidade de mudança. Ter experiência como líder ou coordenador do setor de limpeza. Atribuições:Coordenar a rotina de limpeza. Fazer a escala de trabalho dos funcionários. Realizar a gestão do BH dos colaboradores do setor. Garantir a limpeza da loja e banheiros como um todo. Garantir a limpeza e conservação de ilhas do FLC e açougue. Garantir a manutenção no jardim e arredores da unidade. Garantir a limpeza do estacionamento e área externa da loja. Garantir a limpeza e manutenção dos carrinhos de compras. Garantir a pintura das faixas e sinalizações do estacionamento. Realizar controle e contagem semanal dos carrinhos de clientes. Realizar orçamentos e listas de produtos necessários para a limpeza. Conferir se todos os colaboradores do setor estão fazendo o uso dos EPI’s. Liderar e fiscalizar os serviços efetuados na manutenção e conservação do local. Trabalhar em conformidade com as normas técnicas e de qualidade, segurança, higiene e saúde. Realizar, sempre que necessário, outras demandas pertinentes à função. Jornada:6X1. A empresa oferece remuneração compatível com o mercado e a função..

...s coletivas, gerenciar processos com sindicatos e manter as políticas internas atualizadas e em conformidade com legislações. Documentação e Processos Internos : Garantir organização e segurança no arquivo de documentos, gerenciar descritivos de cargos, folha de pagamento, benefícios e sistemas internos como Pessoal+ e Pontotell. Ambiente Organizacional e Clima : Criar um ambiente de trabalho positivo por meio de pesquisas de clima organizacional, programas de endomarketing e estratégias de engajamento definidas em planejamento anual. Benefícios, Salários e Incentivos : Gerenciar políticas de benefícios, salários e incentivos, alinhando essas práticas aos objetivos organizacionais e à retenção de talentos. Segurança do Trabalho : Apoiar e monitorar demandas do Técnico de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras. Indicadores e Apresentações : Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores estratégicos, resultados e metas em reuniões mensais, propondo planos de ação para melhorias. Planejamento e Endomarketing : Planejar estratégias anuais de endomarketing em conjunto com o setor de Marketing, garantindo um cronograma de atividades alinhado às metas de engajamento. Requisitos da posição: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Habilidade com pacote office intermediário. Experiência em posições de liderança em RH. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em gestão de conflitos e mediação de equipes. Experiência em programas de desenvolvimento organizacional. Capacidade de análise de dados e métricas de RH. Conhecimento em recrutamento e seleção de talentos. Domínio de ferramentas de gestão de desempenho. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Resultados esperados: Desenvolvimento e implementação de estratégias de gestão de talentos. Melhoria contínua do clima organizacional. Gestão de programas de treinamento e desenvolvimento. Recrutamento e seleção de alta performance. Desenvolvimento de lideranças e sucessão. Apoio à cultura organizacional alinhada aos valores da empresa. Gestão de desempenho e feedback contínuo. Implantação de políticas de diversidade e inclusão. Gestão de benefícios e remuneração competitiva. Apoio à transformação digital e inovação na área de RH. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Trabalhamos com líderes de diversos setores, dedicando-nos a identificar e apresentar os melhores profissionais para cada desafio. Uma empresa dedicada com uma equipe de profissionais altamente especializados. No momento, estamos recrutando Coordenador(a) de RH para um de nossos clientes, uma empresa em forte crescimento no mercado Catarinense. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a ...

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Coordenar a equipe de soldadores. Acompanhar a execução dos trabalhos conforme os padrões técnicos e de segurança. Garantir a qualidade das soldas e o cumprimento dos prazos. Controlar materiais e equipamentos utilizados no setor. Apoiar na capacitação e orientação da equipe. Requisitos Ensino superior completo em engenharia mecânica, soldagens ou áreas correlatadas. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos, tipos de soldas e simbologia de soldas. Experiência como coordenador de equipes técnicas. Benefícios Transporte fretado. Refeição na empresa. Plano de saúde. Plano odontológico. Empresa tem alojamento. Convênio com universidades, academias, farmácias e postos ...

...o bem-estar do seu cliente e colaboradores, fazendo seu dia a dia ser mais leve. E confere o que estamos buscando para a vaga de Coordenador de Manutenção:Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Engenharia Elétrica. Especialização na área ou áreas afins. Gestão de manutenção. Ferramentas de análise de falhas (Diagrama de Ishikawa, 5 Porquês, etc. ). Sistemas de gestão da manutenção (CMMS). CNH Categoria B. Afinal, oque você irá fazer Coordenar as atividades de manutenção preditiva, preventiva e corretiva. Garantir os recursos necessários para a realização das atividades de manutenção. Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva, garantindo a execução nos prazos definidos. Acompanhar o desempenho e o estado dos equipamentos. Planejar, coordenar e executar projetos de manutenção complexos. Garantir que os equipamentos assegurem a qualidade dos produtos fabricados. Garantir os custos de manutenção, otimizando o uso de recursos e respeitando o orçamento previsto. Garantir a conformidade com as normas regulamentadoras de segurança no trabalho para a equipe de manutenção. Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e a utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs) pelas equipes de manutenção. Garantir o uso eficiente de todos os equipamentos e componentes, assegurando seu descarte adequado. Gerir compra de peças de reposição e materiais necessários para a manutenção dos equipamentos. Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa para planejar e coordenar paradas de manutenção sem impactar a operação. Garantir e monitorar o estoque de componentes e materiais de manutenção. Gerir e acompanhar a realização de serviços terceirizados, assegurando a segurança e eficiência. Planejar e implementar alterações do layout das instalações e equipamentos. Pesquisar equipamentos e inovações para aprimorar o processo industrial. Identificar e implementar ...