1.221 vagas de emprego para Coordenador de Seguranca do Trabalho em Brusque, SC

Bairro:Cordeiros. Responsável por conduzir treinamentos de segurança, integrações e reciclagens, realizar inspeções nas áreas produtivas para identificação de riscos e não conformidades, fiscalizar o cumprimento das normas legais e internas de SST, registrar e gerenciar informações em sistemas digitais, além de apoiar a gestão de indicadores e planos de ação, contribuindo para a prevenção de acidentes e o fortalecimento da cultura de segurança.

...a área de atuação e propor medidas de controle para auxiliar na melhoria contínua do Programa de Gerenciamento de Riscos da Unidade. Realizar Inspeções de segurança no sitio fabril avaliando desvios de segurança do trabalho e implementar medidas de controle para as correções necessárias. Realizar análise critica das atividades rotineiras e não rotineiras da Unidade. Promover Campanhas de Segurança para alavancagem da Cultura de Segurança do Trabalho na Unidade. Emissão de PPP's. Gestão e controle de entrega, uso de EPI e auditoria no Sistema de entrega de EPI da unidade. Gestão sobre os Programas de segurança com práticas de acompanhamento e melhoria contínua na área sob sua responsabilidade suportando as lideranças. Suporte ao Jurídico como detentor do conhecimento em Segurança do Trabalho nos requisitos relacionados ao conceito legal de segurança do trabalho em reclamatórias trabalhistas. Apoio como detentor do conhecimento em SMA na aplicabilidade das legislações Federais, Estaduais e Municipais relacionadas a segurança do trabalho, Efetuar investigações de acidente dando o suporte técnico como detentor do conhecimento em SMA as lideranças, aplicar a metodologia de investigação de incidentes para identificação da causa raiz. Suportar as lideranças atendendo a política de segurança e meio ambiente da organização. Realizar integrações de segurança para novos colaboradores. Auxiliar na implementação e adequações de NR12 em máquinas e equipamentos com auxílio do Engenheiro de segurança do trabalho na sua respectiva área de responsabilidade. Auxiliar na implementação, gerenciamento, medidas de controle nas atividades relacionadas a NR3. Espaço Confinado na Unidade. Auxiliar na implementação, gerenciamento, medidas de controle nas atividades relacionadas a NR35 Trabalho em Altura na Unidade. Auxiliar na implementação, gerenciamento, medidas de controle nas atividades relacionadas a NR11 Manuseio de Materiais/Equipamentos Móveis na Unidade. Participar efetivamente do Programa Comportamental voltado para prevenção de acidentes da Unidade lincando desvios e medidas de controle. Participar de forma efetiva e assertiva das Reuniões de Segurança Semanal junto as lideranças, foco nas tomadas de decisões para alavancagem da cultura de segurança do trabalho na Unidade. Participar de forma assertiva das reuniões semanais de segurança com o gestor agregando na resolução de problemas. Auxiliar as lideranças na implementação das medidas de controle para eliminação dos perigos/riscos. Participar de forma efetiva na programação da Semana Interna de Prevenção de Acidentes da Unidae. Realizar treinamentos legais de segurança do trabalho atendendo as legislações Federais , Estaduais Municipais. Participar da Brigada de Emergência da Unidade.

...0 anos, levamos qualidade e conforto para milhares de famílias. Agora, queremos você para seguir escrevendo esse legado com a gente! Se você acredita que segurança vai além de normas e procedimentos, e que ela começa com empatia, atenção aos detalhes e compromisso com o bem-estar, então essa oportunidade é para você! Como será o seu dia a dia por aqui:Monitorar e fiscalizar o uso correto de EPIs e o cumprimento das normas de segurança. Analisar processos e propor melhorias que reduzam riscos e promovam ambientes mais seguros. Realizar treinamentos admissionais, de reciclagem e ações de conscientização sobre segurança e meio ambiente. Apoiar eventos como SIPAT e CIPA, fortalecendo a cultura de prevenção. Levantar e analisar dados estatísticos de acidentes, contribuindo para decisões mais assertivas. Atuar diretamente na preservação da integridade física e mental dos colaboradores. O que esperamos do seu perfil técnico:Formação técnica completa em Segurança do Trabalho. Domínio do Pacote Office. Vivência com o sistema Sênior (Módulo Saúde e Segurança). Conhecimento em eSocial. Desejável:certificação como instrutor(a) de empilhadeira e plataforma elevatória. Perfil comportamental:Organização e planejamento que fazem a diferença. Proatividade para antecipar riscos e propor soluções. Comunicação clara e empática. Relacionamento interpessoal que inspira confiança. Comprometimento com a segurança como valor. Senso crítico para enxergar além do óbvio. A Altenburg Têxtil Ltda é uma empresa que valoriza seus funcionários. Oferecemos salário competitivo e ...

...e Serviço (NR 01), elaboração de APRs e acompanhamento de PGRLTCA Condução de integrações e campanhas de conscientização em SSMA. Requisitos: Formação Técnica completa em Segurança do Trabalho Experiência com sistemas de gestão e normas ISO. Perfil organizado, com foco em indicadores e melhoria contínua.

Participar na elaboração dos programas de segurança e saúde ocupacional, repassando informações necessárias para a construção dos programas necessários para promoção da segurança e saúde ocupacional. Implementar ações solicitadas nos cronogramas de ações dos programas de segurança e saúde ocupacional. Realizar levantamentos dos possíveis riscos ocupacionais que deverão ser monitorados quantitativamente. Aplicar gestão eficaz das NRs solicitadas pelo ministério a empresa. Desenvolver e aplicar politica de segurança e saúde do trabalho, quanto as normas internas conforme código de ética da empresa. Realizar os registros das melhorias executadas nas realizações das atividades desenvolvidas pelos colaboradores bem como também a realização de treinamentos pertinentes a cada área. Gestão e controle de EPIs.

Instrutor Técnico em Segurança do Trabalho – Treinamentos de NRs #1385 Atuação:Itapema e Itajaí/SC Atividades:Planejamento e execução dos treinamentos. Aplicar avaliações teóricas e práticas. Garantir que os treinamentos atendam aos requisitos legais das NRs. Organizar e arquivar documentação técnica. Apoiar auditorias, fiscalizações e processos de melhoria contínua. Requisitos:Registro de TST ativo do MTE. Experiência como Instrutor de Treinamentos. Ter condução própria. Salários e Benefícios:Salário:A combinar. Contrato:PJ Horário:Segunda à sexta-feira. #NRS #TST #segurançadotrabalho #saudeocupacional #treinamentos #epi #usoequipamentos #medicinaocupacional.

Bairro:Salseiros. Acompanhar Movimentação de Carga. acompanhar utilização EPI correto pelos funcionários. atender os funcionários em casos de acidentes. auxiliar na analise e investigação de acidentes. auxiliar na organização de cabos e mangueiras nas embarcações. auxiliar nas inspeções de qualidade nos equipamentos recebidos para instalação na embarcação. controlar princípios de incêndio. fazer medição e monitorar os tanques. isolar locais de riscos. liberar e verificar a PET, entre outras atividades da função.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO-ITAJAÍ #1385 Atividades Realizar atividades de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Inspecionar ambientes, identificando riscos. Elaborar documentos técnicos. Treinar funcionários sobre o uso de EPI/EPC. Investigar acidentes. Implementar programas de saúde e segurança para garantir a conformidade legal e o bem-estar dos trabalhadores. Requisitos Obrigatórios Curso concluído de Técnico de Segurança do Trabalho. Registro de TST ativo no MTE. CNH A ou B. Residir na região de Itajaí Requisitos Desejáveis Conhecimento em SGI, Treinamentos e Segurança comportamental. Benefícios Contratação PJ Auxílio Combustível. Horário de trabalho:Segunda a Sexta-feira – 07h às 17h (intervalo 12h as 13h) #tst #tecnicodesegurancadotrabalho #saudeocupacional #medicinaocupacional #saudelaboral #obra #sgi #dds #segurancacomportamental #epi #cat #prevencaodeacidentes.

Realizar atividades relacionadas à área de Segurança do trabalho:

Informações da vaga:Atividades:Atendimento ocupacional e assistencial, Conduzir exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho, Acompanhamento de condições de saúde dos colaboradores, Avaliar a aptidão dos colaboradores para o exercício de suas funções, especialmente nos casos de afastamento por atestado médico. Local:Itajaí. Horário:De segunda a sexta das 08h às 12h. Remuneração:Compatível com o mercado. Regime de contratação PJ. Requisitos:Superior em Medicina completo. CRM ativo. RQE em Medicina do Trabalho.

.... Orientar os colaboradores, fornecendo informações e esclarecimentos clínicos. Oferecer suporte assistencial sempre que necessário. Garantir o cumprimento das exigências legais relacionadas à saúde do trabalho. Contribuir para a promoção da saúde, segurança e qualidade de vida no ambiente corporativo. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira:das 13h30 às 22h30 Sábado:das 9h às 13h.

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Contas a pagar. Contas a receber. Fluxo de caixa. Conciliação Bancária. Acompanhamento de cobranças. Cobrança dos clientes. Baixar no sistema.

Instalação, configuração e manutenção de sistemas de alarme monitorado. Instalação e programação CFTV (câmeras, DVRs, NVRs e redes). Configuração de controle de acesso, interfonia e automações. Atendimento técnicos preventivos e corretivos em clientes. Diagnóstico e solução de falhas técnicas de campo. Passagem de cabeamento, organização e acabamento das instalações. Ativação de equipamentos junto à central de monitoramento. Testes operacionais e orientação básica ao cliente. Preenchimento de ordens de serviço e relatórios técnicos. Zelar pelo equipamentos, ferramentas e padrão de qualidade da empresa.

...s coletivas, gerenciar processos com sindicatos e manter as políticas internas atualizadas e em conformidade com legislações. Documentação e Processos Internos : Garantir organização e segurança no arquivo de documentos, gerenciar descritivos de cargos, folha de pagamento, benefícios e sistemas internos como Pessoal+ e Pontotell. Ambiente Organizacional e Clima : Criar um ambiente de trabalho positivo por meio de pesquisas de clima organizacional, programas de endomarketing e estratégias de engajamento definidas em planejamento anual. Benefícios, Salários e Incentivos : Gerenciar políticas de benefícios, salários e incentivos, alinhando essas práticas aos objetivos organizacionais e à retenção de talentos. Segurança do Trabalho : Apoiar e monitorar demandas do Técnico de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras. Indicadores e Apresentações : Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores estratégicos, resultados e metas em reuniões mensais, propondo planos de ação para melhorias. Planejamento e Endomarketing : Planejar estratégias anuais de endomarketing em conjunto com o setor de Marketing, garantindo um cronograma de atividades alinhado às metas de engajamento. Requisitos da posição: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Habilidade com pacote office intermediário. Experiência em posições de liderança em RH. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em gestão de conflitos e mediação de equipes. Experiência em programas de desenvolvimento organizacional. Capacidade de análise de dados e métricas de RH. Conhecimento em recrutamento e seleção de talentos. Domínio de ferramentas de gestão de desempenho. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Resultados esperados: Desenvolvimento e implementação de estratégias de gestão de talentos. Melhoria contínua do clima organizacional. Gestão de programas de treinamento e desenvolvimento. Recrutamento e seleção de alta performance. Desenvolvimento de lideranças e sucessão. Apoio à cultura organizacional alinhada aos valores da empresa. Gestão de desempenho e feedback contínuo. Implantação de políticas de diversidade e inclusão. Gestão de benefícios e remuneração competitiva. Apoio à transformação digital e inovação na área de RH. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Trabalhamos com líderes de diversos setores, dedicando-nos a identificar e apresentar os melhores profissionais para cada desafio. Uma empresa dedicada com uma equipe de profissionais altamente especializados. No momento, estamos recrutando Coordenador(a) de RH para um de nossos clientes, uma empresa em forte crescimento no mercado Catarinense. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a ...

...0 anos, levando qualidade e conforto para milhares de famílias. Agora, queremos você para seguir escrevendo esse legado com a gente! Buscamos um(a) Analista de Segurança da Informação Júnior para atuar no suporte às operações de segurança, monitoramento de eventos, tratamento de vulnerabilidades e apoio às rotinas do SOC. Este profissional irá trabalhar com ferramentas como SIEM, Dashboards com o Grafana, automações com o n8n e Microsoft Defender, contribuindo para a melhoria contínua da postura de segurança da informação da empresa. Como será o seu dia a dia por aqui:Você irá atuar de forma próxima ao time de Segurança e Infraestrutura, apoiando atividades como:Monitorar e apoiar a operação do SIEM, analisando alertas, eventos e logs de sistemas, servidores e endpoints. Acompanhar o SOC por meio de dashboards no Grafana, observando incidentes, indicadores de segurança e disponibilidade. Apoiar na análise inicial de incidentes de segurança, realizando coleta de evidências e escalonando conforme os procedimentos. Contribuir no processo de gestão de vulnerabilidades, apoiando no acompanhamento, validação, priorização e verificação de correções. Auxiliar na administração do Microsoft Defender, analisando alertas, quarentenas e recomendações de segurança. Apoiar a administração de firewalls Fortinet (FortiGate), com monitoramento de logs, revisão de regras, validação de incidentes e troubleshooting inicial. Colaborar na automação de processos de segurança utilizando o n8n, integrando alertas, abertura automática de chamados e notificações de incidentes. Ajudar na criação e atualização de documentações, playbooks e procedimentos de Segurança da Informação. Apoiar ações de conscientização em segurança para colaboradores. Atuar em atividades relacionadas à LGPD, DLP e boas práticas de segurança, sempre com suporte do time responsável. O que esperamos do seu perfil técnico:Interesse e conhecimentos iniciais em Segurança da Informação. Noções de monitoramento de eventos, incidentes e vulnerabilidades. Familiaridade (ou vontade de aprender) com ferramentas como SIEM, Microsoft Defender, Grafana, FortiGate e automações. Facilidade para aprender novas tecnologias e processos no dia a dia. Cursando Ensino Superior em áreas como:Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Redes, Segurança da Informação ou áreas correlatas. A Altenburg Têxtil Ltda é uma empresa que valoriza seus funcionários. Oferecemos salário competitivo e oportunidades de crescimento dentro ...

Elaborar orçamentos técnicos de sistemas de segurança eletrônica (CFTV, controle de acesso, sistemas de alarmes, automações, entre outros), conforme padrões técnicos de instalação. Analisar demandas comerciais e técnicas, garantindo que as soluções p. Experiência comprovada na área de segurança eletrônica. Conhecimento técnico em CFTV, controle de acesso, alarmes e infraestrutura. Vivência na elaboração e revisão de orçamentos técnicos. Capacidade de leitura e elaboração de croquis técnicos.

Estamos em busca de um(a) Analista de Segurança da Informação Pleno para compor nosso time de tecnologia. Procuramos um profissional dinâmico, com visão prática e senso de prioridade, que nos ajude a estruturar, fortalecer e evoluir a segurança da informação. Você terá papel fundamental na definição e implementação de políticas, controles e ferramentas de segurança, atuando de forma próxima às áreas de tecnologia, produto e operações, garantindo a proteção dos dados, sistemas e processos da empresa. Tecnologias e Ferramentas que utilizamos: Segurança da Informação: Políticas, controles e boas práticas de segurança Cloud: Ambientes em nuvem (principalmente Azure) Ferramentas de Segurança: Controle de acessos, monitoramento, logs e auditoria Infraestrutura: Ambientes distribuídos, aplicações web e APIs Processos: Gestão de riscos, conformidade e resposta a incidentes Responsabilidades: Definir, implementar e manter políticas e diretrizes de segurança da informação. Atuar na escolha, implantação e evolução de ferramentas de segurança (acessos, monitoramento, proteção e auditoria). Garantir a segurança dos ambientes cloud e aplicações, apoiando boas práticas de configuração e uso. Apoiar na gestão de acessos, permissões e identidades. Participar da análise de riscos e apoiar iniciativas de conformidade e auditoria. Atuar na prevenção, identificação e resposta a incidentes de segurança. Trabalhar em conjunto com desenvolvimento, infraestrutura e produto para garantir segurança desde o desenho das soluções. Promover a cultura de segurança na empresa, apoiando conscientização e boas práticas. Requisitos: Experiência em Segurança da Informação em ambientes corporativos ou de tecnologia. Conhecimento em políticas, normas e boas práticas de segurança da informação. Vivência com ambientes cloud e aplicações web. Experiência com ferramentas de controle de acesso, monitoramento e segurança. Capacidade de atuar de forma prática, organizada e colaborativa. Boa comunicação para interagir com áreas técnicas e não técnicas. Diferenciais: Experiência com frameworks ou normas de segurança (ex: ISO 27001, LGPD). Vivência com resposta a incidentes e gestão de vulnerabilidades. Conhecimento em segurança de APIs e aplicações web. Experiência em empresas em fase de crescimento ou estruturação de segurança. Certificações em segurança da informação.

Formação técnica completa em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE-Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs)-Experiência na função-Experiência com elaboração e acompanhamento de documentos legais-Conhecimento em EPI e EPC, incluin.

SUPERVISOR OPERACIONAL – ITAJAÍ/SC Empresa do segmento de segurança patrimonial busca Supervisor Operacional para atuação direta na gestão de equipes, garantia de conformidade operacional e suporte contínuo aos postos de serviço, com foco em disciplina, controle e excelência na entrega. Benefícios:Vale-transporte. Alimentação. Seguro de vida. Convênio médico. Convênio com farmácia. Plano odontológico. Parceria com cursos e universidades. Eventos internos e programas de reconhecimento. Cestas natalinas. Programa de apoio financeiro Requisitos:Curso de Vigilante concluído. Reciclagem de vigilante em dia, conforme legislação vigente. Experiência comprovada em supervisão operacional. Disponibilidade total de horários. CNH válida Atividades:Supervisionar equipes de vigilantes nos postos de serviço. Garantir o cumprimento de escalas, normas internas e procedimentos operacionais. Realizar visitas técnicas, rondas e acompanhamento dos postos. Cobrir faltas e apoiar na organização das equipes quando necessário. Orientar, acompanhar desempenho e padronizar condutas operacionais. Registrar ocorrências e elaborar relatórios operacionais Jornada de trabalho: Disponibilidade de horários Escala:Conforme operação e demanda dos postos.