556 vagas de emprego para Coordenador de Recursos Humanos em Serra, ES

Adservi está contratando Analista Administrativo I Buscamos um profissional organizado, comunicativo e proativo, com perfil voltado para Recursos Humanos e capacidade para apoiar rotinas de administração de pessoal, atendimento aos colaboradores, organização de documentos e suporte aos processos internos da área. Informações da ...

...m grandes operações. Experiência com gestão de indicadores, principalmente taxa de conversão. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...e benefícios, com experiência na função, conhecimento em rotinas de benefícios, excel intermediário e residência na rmr. Requisitos:Superior completo ou em andamento em gestão de recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas correlatas experiência em empresa de terceirização será considerado um diferencial. Principais atividades:Administração de benefícios (vale transporte, vale refeição e cesta ...

.... Experiência:Atendimento ao cliente, comunicação e organização. Desejável experiência em cargos administrativos/estoque. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

.... Organizar e arquivar documentos, relatórios e registros da área. Apoiar os demais processos de Gestão de Pessoas conforme necessidade. Requisitos:Desejável ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em benefícios e admissões. Conhecimento da legislação trabalhista. Organização, proatividade e ...

...o (fórmulas, tabelas dinâmicas, relatórios) Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação Perfil Desejado: Proatividade Capacidade analítica Comprometimento com prazos e confidencialidade Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal, incluindo gestão de folha e benefícios. Domínio das normas CLT e legislação trabalhista atualizada. Conhecimento prático em sistemas de folha (ADP, TOTVS, SAP HR ou similares). Excel avançado, com uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e Power Query. Experiência com benefícios corporativos (vale transporte, plano de saúde, previdência privada). Conhecimento em SAP SuccessFactors ou outros sistemas de gestão de pessoas. Certificações em RH (RH Certificado, PGR, etc.). Habilidade em análise de dados para gerar relatórios de desempenho e custos. Experiência em processos de auditoria interna e externa de folha. Redução de erros na folha em 15% nos primeiros 6 meses. Melhoria na conformidade com a legislação, resultando em 0% de penalidades em auditorias. Automatização de processos rotineiros , liberando 30% do tempo dos colaboradores para atividades estratégicas. Contribuição para a redução de custos com benefícios em até 10% por meio de renegociação de contratos. Impacto direto na satisfação dos colaboradores , medido por pesquisas internas . Somos uma empresa de tecnologia em RH que combina expertise em recursos humanos com soluções digitais inovadoras. Nosso objetivo é simplificar processos, reduzir custos e melhorar a experiência do colaborador. Acreditamos em um ambiente inclusivo, colaborativo e ...

...e profissionais e equipes. Aqui você vai encontrar soluções modernas, ágeis e personalizadas para aumentar os resultados do seu negócio a partir da gestão dos Recursos Humanos e de Departamento Pessoal. Aliamos transparência, conhecimento, competência técnica e tecnologia para garantir a entrega de resultados práticos que façam diferença no dia a ...

FUNÇÃO:ESTÁGIO na CONTABILIDADE EMPRESA:REALES CONTÁBIL LTDA REQUISITOS:Cursando ensino técnico ou superior nas áreas afins (Contabilidade. Recursos Humanos. Administração. ETC. ) ATIVIDADES:Suporte à todas as áreas do escritório sendo departamento pessoal, fiscal, contábil e processos, junto com o seu respectivo responsável técnico, ...

.... Organizar e arquivar documentos, relatórios e registros da área. Apoiar os demais processos de Gestão de Pessoas conforme necessidade. Requisitos:Desejável ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em benefícios e admissões. Conhecimento da legislação trabalhista. Organização, proatividade e ...

ESTAGIÁRIO DE RECURSOS HUMANOS Vitória/Es DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Estagiário de Recursos Humanos para compor o nosso time. Esta vaga é para trabalho Híbrido. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Superior cursando Administração, RH, Psicologia ou correlatas. Pacote office básico. Será considerado diferencial ter conhecimento da ferramenta Canva. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Apoiar o setor na implantação de políticas e procedimentos de gestão de pessoas (integração, desempenho, desligamento, entre outros). Ajudar na organização dos programas de capacitação e desenvolvimento. Execução das ações de Endomarketing e auxiliar na interface com os fornecedores de presentes, brindes e kits. Garantir que todos os projetos da área sejam concluídos no prazo, dentro do orçamento e atendam aos altos padrões de qualidade. JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta-8h30 às 15h30, com 01 hora de almoço. BENEFÍCIOS:Bolsa estágio Vale Transporte Seguro de Vida.

...m indústria de cimentos ou construção civil. Observação:Possuir total disponibilidade para viajar. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Empresa de fabricação de peças metal mecânica contrata. Requisitos: Ensino médio completo; Conhecimento em pacote office;Atividades: Auxiliar na coleta e organização de dados para relatórios de planejamento.suportar a equipe na elaboração de cronogramas e controles.apoiar na análise de indicadores de desempenho.executar tarefas administrativas relacionadas ao planejamento.Horário: 7:00 ás 17:00 (segunda a sexta)Remuneração: R$ 1650,00 + vale transporte + vale alimentação + vale refeição + plano de saúde + seguro de vida

Clinica multidisciplinar contrata profissional na categoria pj. Requisitos: Formação completa em terapia ocupacional; Registro ativo; Vivência na função;Atividades: atendimento a crianças com transtorno do espectro autista; abordagem aba e integração sensorial; interação com equipe multidisciplinar;Horário: segunda a sexta (7:00 ás 12:00 ou de 13:00 às 18:00) 25 horas semanais. Remuneração: R$ 5.5000,00 (pj)

...e planejamento; Vivência na função; Vivência em ms project;Atividades: Elaborar, monitorar e ajustar os cronogramas de produção utilizando o microsoft project; planejar a alocação de recursos (materiais, máquinas e mão de obra); identificar gargalos e propor soluções para otimização do fluxo produtivo; gerar relatórios de acompanhamento e performance da produção; ...

Prestadora de serviços para lojistas abre 2 oportunidades na área comercial. Requisitos: Ensino médio completo; Vivência b2b será um diferencial; Horário: 7:45 às 18:00 de segunda a sextaAtividades: Prospecção de clientes; apresentação de serviços; negociações; fechamento de vendas; acompanhamento pós vendas. Remuneração: R$ 1974,15. + comissão + vale transporte + vale alimentação + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida

LOJA DE TECIDOS CONTRATO ESTAGIÁRIO(A).REQUISITOS:ESTAR CURSANDO TÉCNICO OU SUPERIOR EM LOGÍSTICA. ATIVIDADES: AUXILIAR NA ORGANIZAÇÃO DE ESTOQUE; CONFERÊNCIA, REPOSIÇÃO E PRECIFICAÇÃO DE PRODUTOS.HORÁRIO: SEGUNDA A SEXTA DE 13H ÀS 17:30H E SÁBADOS DE 08:30H ÀS 12H.REMUNERAÇÃO: R$ 800,00 + VALE-TRANSPORTE.