124 vagas de emprego para Coordenador de Recursos Humanos em Vila Velha, ES

...C e PE), assegurando estabilidade operacional, padronização de processos e performance consistente. Traduzir as diretrizes estratégicas da diretoria em planos operacionais claros, acompanhando execução, prazos, recursos e resultados. Liderar coordenadores e supervisores, garantindo governança da operação , clareza de papéis, desdobramento de metas e acompanhamento contínuo de desempenho Monitorar e ...

Descrição da Vaga:Buscamos um(a) Coordenador(a) de Logística para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a eficiência das rotas, a organização dos processos logísticos e a liderança da equipe. Este profissional terá papel fundamental no controle das operações, no cumprimento de prazos e na melhoria contínua dos resultados. Responsabilidades:Planejar, acompanhar e otimizar rotas de entrega e coleta. Coordenar a operação logística diária, assegurando prazos, qualidade e redução de custos. Liderar, orientar e desenvolver a equipe logística, garantindo alinhamento e performance. Elaborar e acompanhar controles e relatórios em planilhas (Excel/Google Sheets). Monitorar indicadores de desempenho logístico e propor melhorias. Atuar na resolução de ocorrências e garantir a comunicação entre as áreas envolvidas. Requisitos:Ensino técnico ou superior em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em rotas e planejamento operacional. Experiência em liderança de equipes, atuando diretamente com times técnicos. Postura profissional, foco em resultados e alinhamento com os objetivos do negócio. Organização, responsabilidade e capacidade de tomada de decisão. Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Bônus Assiduidade (R$ 400,00/mês), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Transporte (o valor pode ser dado em dinheiro se a pessoa tiver veículo). Horário de trabalho:De segunda a sexta das 7h às 17h e aos sábados das 8h às 12h..

Você é um(a) profissional com experiência em obras, projetos e sistemas corporativos e quer atuar em uma empresa referência em tecnologia para o setor de construção civil Então essa oportunidade é pra você! Principais responsabilidades:Atuar na gestão e acompanhamento de projetos de TI, com foco na implantação e evolução de sistemas corporativos. Ser referência em metodologias ágeis, apoiando o time na organização, priorização e condução das atividades. Garantir uma comunicação clara e eficaz entre equipes técnicas, áreas de negócio e stakeholders. Identificar riscos e desvios, propor planos de ação e assegurar cumprimento de prazos e entregas. Conduzir o controle de cronogramas, indicadores e relatórios de progresso, oferecendo visibilidade às partes interessadas. Assegurar que os projetos estejam alinhados às diretrizes metodológicas e aos padrões de qualidade do cliente. Contribuir para a melhoria contínua dos processos e apoiar o desenvolvimento das práticas de gestão da equipe. Participar ativamente da definição de soluções e decisões estratégicas, agregando visão analítica e foco em resultados. Requisitos obrigatórios:Formação em Gestão de Projetos (Pós/MBA). Experiência em gestão de projetos de TI. Vivência comprovada em implantação de sistemas (ERP TOTVS é um diferencial) Liderança de equipes multidisciplinares. Domínio em metodologias ágeis. Contratação PJ Local de Trabalho:Vila Velha.

...s (inclusão/exclusão), folha de pagamento (controle de ponto, lançamento de declarações/atestados), recrutamento e seleção, treinamento, suporte em ações e demais atividades relacionadas a área de Recursos Humanos. Habilidades Comportamentais:Dinamicidade para lidar com diversas informações. Atenção aos detalhes. Comunicação para prestar informações com diversos públicos. Requisitos:Ensino Superior em andamento ou completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência com recrutamento e seleção de cargos operacionais. Será considerado um diferencial caso possua conhecimento no sistema Sênior. Horário:07h às 17h ...

...o do fluxo de atendimento, reduzindo retrabalho em 10% Contribuição para a imagem corporativa, elevando a percepção de profissionalismo Somos uma empresa de consultoria em recursos humanos com mais de 10 anos de atuação no mercado, comprometida em oferecer soluções inovadoras que transformam a gestão de pessoas . Nossa equipe é ...

...o de entrevistas, registros em sistema, atendimento via telefone e whatsapp e apoiar outras atividades de suporte. Requisitos Estar cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Será considerado um diferencial vivencia em processos de recrutamento e seleção. Residir na Grande Vitória (Serra, Vila Velha, Vitória ou Cariacica) ...

Oportunidade disponível para atuar como Atendente de Vendas na loja RIACHUELO! Atividades:Conhecer e garantir os procedimentos operacionais padrão. Atuar na aplicação e manutenção dos processos da operação digital (Omni, RFID). Atuar na reposição, movimentação e manutenção dos produtos. Executar tarefas de merchandising de acordo com o padrão e campanhas vigentes. Conhecer as metas estabelecidas. Efetuar a operação de provadores e atendimento aos clientes. Realizar o processo de devolução dos produtos de retorno dos provadores. Executar a demarcação e remarcação. Executar os processos padrão do estoque. Executar o padrão de atendimento. Atuar na finalização da venda com o PDV Mobile. Zelar pelo patrimônio da loja. Contrato:CLT-Efetivo. Salário + Benefícios:VR ou VA + Refeitório no Local + VT + Assistência Odontológica e Médica após experiência + Telemedicina (Gratuita) + Gympass (Wellhub) + Parcerias com instituições de ensino + Descontos nos produtos da empresa. Escala de trabalho:Part-time-24h semanais. Local de trabalho:Shopping Vila Velha.

Condomínio contrata estagiário(a).Requisitos: Estar cursando o Ensino Médio.Atividades: Auxiliar no atendimento ao público, recebimento e entrega de correspondências, entrega de boletos e comunicados nos prédios, emissão de comunicados de manutenção nas mídias sociais, organização de arquivos, controle de EPI e de estoque e cadastro de moradores.Horário: Segunda a sexta, das 7h30 às 11h30 ou 14h às 18h.Remuneração: R$ 560,00 + Vale-Transporte + Plano Odontológico + Seguro de Vida.

Empresa de contabilidade contrata profissional para atuação híbrida. Requisitos:Formação superior em ciências contábeis e área relacionadas; Vivência em rotinas fiscais; Vivência com sistemas de contabilidade;Atividades: escrituração fiscal, apuração de empresas, análise tributária, declarações das obrigações acessórias municipais, estaduais e federais para os regimes do simples nacional e lucro presumido e real, atendimento, consultoria e apoio ao cliente e atividades relacionadas.Horário comercialRemuneração: r$ salário a combinar + premiação + vale transporte sem desconto + vale alimentação + plano de saúde