78 vagas de emprego para Coordenador de Qualidade em Chapecó, SC

Analista de Qualidade-#1170 Horário de trabalho:Comercial Remuneração:Salário compatível. enviar pretensão salarial. Requisitos e atividades:Responsável por implantar, revisar e ajustar formulários, processos e padrões operacionais, garantindo a organização, padronização e qualidade dos fluxos internos da empresa. Atua diretamente na estruturação dos setores, assegurando que todos os processos estejam documentados, claros, eficientes e alinhados às diretrizes estratégicas do negócio. Criar e manter manuais, fluxogramas procedimentos e instruções de trabalho atualizados. acompanhar indicadores de qualidade e conformidade. apoiar líderes e equipes na correta aplicação dos padrões Conhecimento em mapeamento de processos (BPM) Vivência com padronização, auditorias internas ou ISO.

Alô rede, A Brasmo Indústria está à procura de novos talentos para integrar o nosso time de Qualidade! Mas afinal, você já conhece a Brasmo Fundada em Chapecó/SC, a Brasmo possui uma trajetória de mais de 30 anos de atuação na industrialização e importação de equipamentos de proteção e higiene industrial. Com o compromisso de oferecer o melhor custo-benefício do mercado, a Brasmo se consolidou como uma referência em soluções certificadas e de alta qualidade. Sempre pensando no bem-estar do seu cliente e colaboradores, fazendo seu dia a dia ser mais leve. E confere o que estamos buscando para a vaga de Inspetor de Qualidade:Ensino Médio Completo. Afinal, oque você irá fazer Prestar assistência aos controles de qualidade e dos processos. Acompanhar e checar a aplicação dos padrões de qualidade na execução dos processos. Registrar RNCs para fornecedores e para o processo produtivo interno. Apoiar no controle e resoluções de não conformidades. Inspecionar e garantir a qualidade das matérias-primas recebidas e produtos acabados. Inspecionar e separar pedidos de amostras. Manter o estoque mínimo de amostras, assegurando a acuracidade. Realizar inspeções nas ...

Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes Atuar de forma consultiva, entendendo o momento e as necessidades do cliente Garantir o atingimento das metas comerciais Ampliar a receita da carteira e garantir a retenção e satisfação dos clientes Controlar e gerenciar os leads recebidos Trabalhar com metas mensais de vendas e expansão de carteira.

...u reprovar peças visualmente ou conforme projeto. Realizar inspeção de montagem de peças no canteiro de obras, seguindo as determinações e orientações da gestão da qualidade. Realizar o preenchimento dos relatórios de inspeção seguindo as orientações do setor de gestão da qualidade. Preencher relatório de não conformidade (RNC) interno e externo e definir a melhoria. Cumprir com o cronograma pré-estabelecido de inspeções nas obras. Observar a ...

Atividades a serem desenvolvidas:- Elaborar e propor procedimentos e manuais de autocontroles, verificar a implementação dos mesmos;- Desenvolver e propor metas de qualidade, definindo os indicadores correspondentes;- Realizar a gestão desses indicadores e auxiliar na elaboração de planos de ação para o tratamento de não conformidades;- Propor e fazer cumprir os procedimentos em obediência à legislação vigente dos órgãos reguladores: MAPA, ANVISA e INMETRO, e llegislações específicas de mercado externo;- Acompanhar auditorias de qualidade solicitadas por clientes, órgãos reguladores, empresas certificadoras e missões internacionais;- Coordenar a implementação e as ações para a manutenção das certificações;- Realizar programas de capacitação/treinamento relacionados à qualidade para funcionários e terceirizados;- Analisar e aprovar a documentação de cargas destinadas à exportação;- Prestar assistência técnica relacionada à qualidade sensorial do produto aos clientes internos e externos;- Receber e tratar as reclamações de clientes do mercado externo, realizando investigações com as áreas responsáveis;;- Auxiliar nos processos de certificação e na manutenção de habilitações para mercados externos, garantindo a conformidade com os requisitos legais e regulatórios exigidos por cada país importador;- Homologar novos fornecedores e prestadores de serviço relacionados à qualidade, dentre outros.Qualificações requeridas:- Formação em engenharia de alimentos, veterinária, zootecnia ou áreas correlatas;- Experiência em gestão da qualidade em industrias alimentícias é requisito mandatório;- Inglês em nível avançado é necessário;- Conhecimento das normativas do Sistemas de Gestão da Qualidade, especificamente com a certificação BRCGS;- Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.

Coordenar a equipe de inspeção de qualidade. Acompanhar processos de controle e liberação de produtos. Garantir o cumprimento dos padrões e procedimentos de qualidade. Apoiar na análise de não conformidades e ações corretivas. Elaborar relatórios e indicadores da área. Requisitos Ensino superior completo em engenharia mecânica ou engenharia da produção. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos e simbologia de soldas. Experiência como coordenador de equipes técnicas. Experiência no setor hidromecânico. Benefícios Transporte fretado. Refeição na empresa. Plano de saúde. Plano odontológico. Empresa tem alojamento. Convênio com universidades, academias, farmácias e postos de gasolina. Horário comercial de segunda a sexta das 07h18 às 17h30.

Efetuar lançamentos de contas a pagar e receber, baixas e conciliações de caixa. Registrar e conferir notas fiscais, pagamentos e controle de fluxo de caixa. Executar rotinas administrativas do setor financeiro, garantindo organização, precisão e cumprimento de prazos.

Buscamos um líder com perfil hands-on para gerenciar nossa equipe de desenvolvimento, cuidando tanto da gestão de projetos quanto da evolução técnica do ERP e integrações. Liderar a equipe de desenvolvimento e gerenciar projetos Realizar configurações avançadas e sustentação do ERP Sankhya, alinhado às regras de negócio (noções administrativas) Mapear e otimizar processos utilizando BPMN Atuar tecnicamente em integrações, Banco de Dados (SQL), Java e ambiente Linux.

...e caminhão Remoção/desmontagem de equipamentos Instalação de novos equipamentos Instalação de suportes Desmontagem e montagem de eixo Instalação de sistema de resfriamento auxiliar Assegurar a qualidade dos conjuntos.

.... Experiência no varejo. Disponibilidade de horários. Assertividade na tomada de decisão. Residir na região ou ter disponibilidade de mudança. Ter atuado como líder ou coordenador de equipes. Apresentar experiência em panificação, confeitaria, doces e salgados. Atribuições:Negociar e fazer cotações de preços. Controlar as entregas de mercadorias. Planejar compras e ...

Recepcionar os clientes e encaminhar para o responsável conforme agendamento. Realizar e atualizar cadastro de clientes. Realizar cadastro/entrada de veículos. Analisar a liberação de crédito. Demais atividades do setor.

Responsável pela rotina do departamento pessoal. Processo de admissão e rescisão. Lançamento e fechamento de folha de pagamento. Registro e controle de ponto. Gestão de férias e afastamentos. Organização de documentos. Suporte as demais atividades do setor.

Suporte nas rotinas financeiras.

Buscamos um líder com perfil hands-on para gerenciar nossa equipe de desenvolvimento, cuidando tanto da gestão de projetos quanto da evolução técnica do ERP e integrações. Liderar a equipe de desenvolvimento e gerenciar projetos Realizar configurações avançadas e sustentação do ERP Sankhya, alinhado às regras de negócio (noções administrativas) Mapear e otimizar processos utilizando BPMN Atuar tecnicamente em integrações, Banco de Dados (SQL), Java e ambiente Linux.

...l de atuação:Chapecó SC PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Responsável por planejar, coordenar e controlar o abastecimento de materiais, insumos, equipamentos e serviços, garantindo custo, prazo e qualidade. Planejar e gerir compras de materiais-Negociar com fornecedores e contratos de fornecimento-Controlar estoque, logística e distribuição-Acompanhar custos, prazos e indicadores de desempenho-Garantir conformidade com ...

Liderar e desenvolver o time de pré-vendas, promovendo alta performance e engajamento Acompanhar métricas e indicadores do setor, garantindo a eficiência das operações Criar e aprimorar estratégias de prospecção e abordagens comerciais Ser a ponte entre o time de pré-vendas e a equipe comercial Gerenciar processos e assegurar a atualização correta do CRM Revisar e melhorar abordagens em cold calls, buscando sempre evolução nos resultados Responsável direta pelo setor de Marketing, divulgações nas redes, trafego pago, desenvolvimento de materiais e eventos.

COORDENADOR(A) COMERCIAL DE FILIAL Chapecó – Santa CatarinaÁrea Comercial | Gestão de Unidade Regime CLT | 100% Presencial O(a) Coordenador(a) de Filial exerce um papel tático e estratégico, atuando como elo entre a gestão corporativa e a operação local. É responsável por garantir que os objetivos da unidade sejam atingidos com excelência, eficiência operacional e aderência aos padrões da empresa, sendo uma posição essencial para o crescimento sustentável e consolidação da filial na região. Principais Atribuições: Conduzir as operações da unidade sob sua responsabilidade, garantindo a integração entre as áreas comercial, administrativa e operacional; Ser responsável pelo desempenho global da filial, com foco em resultados, rentabilidade e crescimento sustentável; Monitorar, analisar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados a vendas, margem, carteira de clientes e performance operacional; Desenvolver e implementar ações voltadas à expansão de negócios, identificação de oportunidades comerciais e fortalecimento da presença regional; Gerir e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, assegurando a fidelização e a geração de valor; Atuar em conjunto com a liderança na definição e execução das estratégias comerciais, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas; Analisar o mercado regional, identificar tendências e propor iniciativas que ampliem a competitividade e participação de mercado; Representar a empresa junto a clientes, fornecedores e à matriz. Responsabilidades: Gestão Comercial Supervisionar as vendas (atacado e varejo); Gerenciar a carteira de clientes; Definir metas comerciais e otimizar estratégias de vendas. Gestão de Pessoas Liderar, desenvolver, engajar e acompanhar o desempenho da equipe da filial; Atuar nos processos de contratação, treinamento e desenvolvimento de pessoas; Promover um ambiente colaborativo, ético e orientado a resultados. Gestão Operacional e Financeira Controlar estoque, logística, caixa, orçamento e rotinas administrativas; Garantir conformidade com políticas internas, normas e eficiência operacional. Estratégia e Resultados Implementar o planejamento estratégico da empresa na unidade; Buscar o cumprimento das metas financeiras, comerciais e de produtividade. Requisitos Obrigatórios: Experiência mínima de 2 anos em posição de liderança comercial, preferencialmente no segmento pesado (peças rodoviárias, diesel ou áreas correlatas); Vivência sólida em gestão comercial, com foco em metas, indicadores e desenvolvimento de negócios; Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes, com capacidade de engajar e desenvolver pessoas; Perfil estratégico, analítico e fortemente orientado a desempenho; CNH categoria B e disponibilidade para atuação externa quando necessário; Residir em Chapecó/SC ou cidades próximas; Disponibilidade para atuação 100% presencial. Formação Acadêmica: Ensino superior completo; Pós-graduação completa (diferencial relevante para a função). Conhecimentos Desejáveis: Domínio de Excel, PowerPoint e Word. Perfil Comportamental Desejado: Liderança ética, responsável e inspiradora; Forte orientação para vendas, resultados e foco no cliente; Planejamento, organização e visão de negócios; Capacidade analítica, resolução de problemas e tomada de decisão; Espírito de equipe, integridade, senso de responsabilidade e foco genuíno em pessoas. Remuneração: Salário compatível com a função + comissionamento, alinhado às responsabilidades do cargo e aos resultados da unidade. Benefícios: Seguro de vida em grupo; PLR – Participação nos Lucros ou Resultados (após 6 meses); Auxílio educação (cursos técnicos, graduação e pós-graduação – após 6 meses); Universidade Corporativa; Plano de Saúde Unimed e Plano Odontológico Uniodonto (coparticipação); Vale-alimentação ou refeição: R$ 28,00/dia; Vale-transporte e/ou auxílio combustível (desconto legal de 6%); Plano de carreira estruturado; Day off no aniversário + presente; Programa de saúde mental; Espaço interno para refeições. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira; Das 8h às 17h45, com 1h15 de intervalo

Realizar a gestão da equipe operacional. Conduzir tratativas com os clientes. Atuação como preposto da empresa perante o cliente para contatos relativos aos serviços contratados. Gerenciar os indicadores (KPIs) do seu setor. Fornecer relatórios semanais. Demais atividades relacionadas ao setor.

...s normas da empresa. Implementar melhorias e padronizar processos. Analisar indicadores de quebras e desperdícios. Criar e acompanhar índices de trocas, quebras e desperdícios. Conferir qualidade dos produtos, rodízio, validade e organização do setor. Participar de reuniões com gerentes e coordenadores, apresentando resultados. Executar outras atividades pertinentes à função Requisitos. Ensino Médio completo. Experiência na área de Prevenção e Perdas (preferencialmente no varejo). Experiência como líder ou coordenador de equipes. Boa comunicação e equilíbrio emocional. Vivência em vigilância patrimonial. Disponibilidade de horários. Residir na região ou ter disponibilidade de mudança Horário. Turno ...

Local de atuação – Chapecó SC REQUISITOS-Sólida experiência na área-Vivência com gestão de equipes operacionais-Ensino superior completo ou em andamento em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins. Salário Médio R$ 8000,00 a R$ 12000,00.