270 vagas de emprego para Coordenador de Qualidade em Biguaçu, SC

Estamos procurando um Supervisor/Coordenador Financeiro experiente para liderar nossa equipe financeira e garantir a gestão eficaz de nossos processos financeiros. O candidato ideal terá conhecimento sólido em finanças, liderança e gestão de equipes, além de experiência em negociação de contratos administrativos. Principais Responsabilidades:1. Liderança da Equipe:Liderar e gerenciar uma equipe de profissionais de finanças, definindo metas e objetivos, e avaliando o desempenho. 2. Gestão de Processos Financeiros:Conhecer e gerenciar todos os processos financeiros da empresa, incluindo contabilidade, tesouraria, impostos e auditoria. 3. Relatórios e Análises:Preparar e apresentar relatórios financeiros para a diretoria, incluindo análises de desempenho e recomendações para melhoria. 4. Negociação de Contratos:Atuar diretamente com a negociação de contratos administrativos oriundos das licitações públicas, garantindo a renovação e o cumprimento dos termos contratuais. 5. Compliance e Regulamentação:Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentações financeiras aplicáveis. 6. Gestão de Riscos:Identificar e gerenciar riscos financeiros, desenvolvendo estratégias para mitigá-los. 7. Desenvolvimento de Projetos:Desenvolver e implementar projetos financeiros para melhorar a eficiência e a eficácia da gestão financeira. Requisitos:1. Formação Acadêmica:Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas relacionadas. 2. Experiência:Mínimo de 5 anos de experiência em finanças, preferencialmente em uma empresa de tecnologia. 3. Conhecimento em Finanças:Conhecimento sólido em finanças, incluindo contabilidade, tesouraria, impostos e auditoria. 4. Liderança e Gestão de Equipes:Experiência em liderança e gestão de equipes, com habilidades para motivar e desenvolver os membros da equipe. 5. Habilidades de Comunicação:Habilidades de comunicação eficazes, tanto verbal quanto escrita. 6. Negociação e Resolução de Conflitos:Habilidades de negociação e resolução de conflitos, com capacidade para lidar com situações complexas. 7. Conhecimento em Licitacoes Publicas:Conhecimento em licitações públicas e contratos administrativos. O que Oferecemos:1. Salário Competitivo:Salário competitivo e benefícios. 2. Oportunidades de Desenvolvimento:Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa. 3. Ambiente de Trabalho Dinâmico:Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. 4. Reconhecimento e Premiação:Reconhecimento e premiação por desempenho excepcional. Se você é um profissional experiente em finanças, com habilidades de liderança e gestão de equipes, e está procurando por um desafio novo e estimulante, essa pode ser a oportunidade certa para você!

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing e Conteúdo com perfil criativo, estratégico e mão na massa. Essa pessoa será responsável por liderar a estratégia de conteúdo da nossa clínica de Estética, coordenar iniciativas de marketing digital e offline e apoiar a construção de uma jornada de cliente fluida. do Instagram até o agendamento da consulta. Você atuará em parceria com agência externa e profissional de tráfego pago, liderando a produção de conteúdo, organizando o funil de leads e fortalecendo o posicionamento da marca no mercado de estética premium. Responsabilidades-Criação de Conteúdo & Marca-Liderar a estratégia de conteúdo da Skinlab com foco em crescimento e posicionamento-Planejar e produzir conteúdos para Instagram, TikTok e blog (estética, tendências e bastidores)-Gravar vídeos com celular e orientar produções simples e autênticas-Gerenciar estratégias internas junto à agência de marketing externa-Organizar calendário editorial e acompanhar métricas de desempenho-Garantir consistência da identidade da marca em todos os canais Marketing Digital & Coordenação-Colaborar com profissional de tráfego pago para alinhamento de criativos e metas-Coordenar campanhas em redes sociais, e-mail marketing e WhatsApp-Sugerir melhorias no funil de marketing, geração e conversão de leads Marketing Offline-Apoiar a organização de eventos, ativações e experiências da marca-Identificar influenciadoras e parceiros locais alinhados à Skinlab-Gerenciar parcerias com comércios, clínicas e marcas estratégicas-Acompanhar produção de materiais físicos (folders, brindes, outdoors).

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Empresa no segmento de produções culturais e eventos está buscando um ASSISTENTE FINANCEIRO para rotinas administrativas financeiras junto à coordenadora financeira. Auxiliar a gerente adm/financeira Acompanhar Fluxo de caixa. Auxiliar por cobranças e pagamentos. Emissão de relatórios. Realização de conciliação bancária no sistema conta azul. Organização de documentos. Acompanhar datas de vencimento de contratos. Emissão de notas fiscais. Realização de pagamentos e recebimentos.

...a linha de rotomoldagem Liderar equipes operacionais, distribuindo tarefas e acompanhando desempenho Supervisionar trocas de moldes, acertos de máquinas e parâmetros de processo Garantir a qualidade das peças produzidas e conformidade com os padrões estabelecidos Acompanhar indicadores de produção e propor melhorias contínuas Assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente Apoiar ações de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos Requisitos Ensino médio incompleto ou cursando Experiência comprovada no cargo de Supervisor de Rotomoldagem Vivência prática em processos de rotomoldagem Experiência em liderança e gestão de equipes operacionais Conhecimento em controle de qualidade de peças rotomoldadas Habilidades Liderança e capacidade de tomada de decisão Organização e senso de responsabilidade Boa comunicação e postura profissional Perfil prático e ...

...a área de compras da construtora, com foco em análise técnica, negociação e suporte estratégico às obras. Essa função é essencial para garantir custo, prazo, qualidade e previsibilidade. Principais responsabilidades. Análise técnica de quantitativos e escopos. Solicitação de cotações, comparação e negociação com fornecedores e prestadores. Equalização técnica e comercial ...

...r pela limpeza e conservação da máquina, realizando checklists do equipamento e comunicação de anomalias;.Executar as atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade e meio ambiente.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza ...

...a área de compras da construtora, com foco em análise técnica, negociação e suporte estratégico às obras. Essa função é essencial para garantir custo, prazo, qualidade e previsibilidade. Principais responsabilidades •Análise técnica de quantitativos e escopos. •Solicitação de cotações, comparação e negociação com fornecedores e prestadores. •Equalização técnica e comercial ...

...s em segurança e bom estado de conservação. Seguir as normas de segurança do trabalho e as orientações da empresa para garantir instalações de alta qualidade e segurança. Atender clientes de forma educada e respeitosa, apoiando na entrega de um serviço de excelência. Fixo R$2mil + comissão por instalação. Habilidade ...

...s (peça modelo padrão), bem como desenhar novos produtos, sempre que houver pedidos personalizados, de acordo com a necessidade específica do cliente. 4. Conferir a qualidade dos desenhos técnicos realizados para todas as ordem de produção, principalmente quando houver pedidos com dimensionamentos fora do tamanho padrão. 5. Levantamento de matéria-prima, ...

...s e gosta de estar em contato direto com o público, esta é a oportunidade perfeita para você. Funções e Responsabilidades:Promover e divulgar produtos de qualidade no setor de congelados, utilizando técnicas eficazes de merchandising. Realizar demonstrações de produtos, garantindo a interação e o interesse dos clientes. Auxiliar na organização ...

...e para trabalhar sob pressão, garantindo que os processos de agendamento e execução das entregas ocorram de maneira eficiente e alinhada com os padrões de qualidade da empresa. O conhecimento em cortinas e persianas será considerado um diferencial, visto que este é o produto principal a ser coordenado. Planejamento e Montagem de Cronogramas:Elaborar e gerenciar cronogramas de agendamento para as instalações, alinhando os prazos com as demandas do cliente e a disponibilidade das equipes de instalação. Monitorar o andamento dos processos, garantindo a execução conforme o planejado e ajustando os cronogramas quando necessário. Controle e Gerenciamento de Entregas:Coordenar o processo de entrega dos produtos finalizados, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas dentro dos prazos estipulados. Monitorar a logística de entrega e instalação, identificando possíveis gargalos e propondo soluções para otimização do fluxo. Coordenação de Instalações:Fornecer orientações e suporte técnico para assegurar a qualidade na execução dos serviços pela equipe de instaladores. Realizar reuniões periódicas com as equipes e com o setor de logística para alinhamento e resolução ...

...s e que goste de números bem fechados e processos bem feitos. Essa pessoa será referência técnica nos temas contábeis, fiscais e tributários, garantindo a qualidade das informações financeiras e apoiando a tomada de decisão da liderança. No dia a dia, a atuação envolve análises, classificações e conciliações contábeis e ...

...a Servente Líder. Buscamos um profissional responsável, organizado e com perfil de liderança, para coordenar as atividades de limpeza, orientar a equipe e garantir a qualidade dos serviços. Principais Competências:Liderança, organização e postura profissional. Boa comunicação e capacidade de orientar equipes. Atenção aos detalhes e compromisso com padrões de limpeza. Agilidade e proatividade na solução de demandas. Capacidade de organizar rotinas e distribuir tarefas. Principais Obrigações:Coordenar e acompanhar as atividades de limpeza da equipe. Distribuir tarefas e garantir que os procedimentos sejam cumpridos. Realizar inspeções nos ambientes e assegurar a qualidade dos serviços. Auxiliar na execução das rotinas de limpeza quando necessário. Controlar materiais, solicitar reposições e zelar pelo uso adequado dos insumos. Reportar demandas, ...

...o no controle de estoque e na conservação dos produtos. Operar utensílios e equipamentos de forma segura e adequada. Seguir normas e procedimentos internos, garantindo qualidade e padronização das refeições. Apoiar o planejamento das atividades diárias da cozinha. Requisitos:Ensino fundamental completo. Experiência prévia na função. Organização, responsabilidade e agilidade no ...

...a gente! Quem somos Atuamos no desenvolvimento de empreendimentos que se destacam pela infraestrutura moderna, soluções sofisticadas e áreas comuns planejadas para oferecer conforto e qualidade de vida para toda a família, sempre em localizações estratégica. Nosso trabalho é pautado pela responsabilidade ambiental, com a adoção de sistemas sustentáveis, pelo compromisso com o cumprimento rigoroso dos prazos e pela busca constante por altos padrões de qualidade e excelência em cada projeto. O que você vai fazer Apoiar nos lançamentos contábeis e na elaboração e atualização de planilhas financeira. Auxiliar no ...

...) DE VENDAS INTERNA/EXTERNA – Local:Palhoça – SC (Bairro Pagani) Tipo de contrato:Efetivo (CLT) Sobre a empresa Loja especialista em pisos e porcelanatos, reconhecida pela qualidade dos seus produtos e pelo atendimento consultivo e personalizado aos seus clientes. Salário e Benefícios Salário fixo de R$ 2. 500,00 Comissões gradativas (ganhos ...