281 vagas de emprego para Coordenador de Projetos em Itatiba, SP

...e do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Gerente de Projetos para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Vaga:Gerente de Projetos Quantidade:01 Escolaridade:Graduação Completa em Engenharias Mecânica/Elétrica/Civil/Produção/Química Idioma:Inglês e Espanhol Avançados Local de Trabalho:Vinhedo/SP Horário de Trabalho:Administrativo – 09h às 18h Sigla:GER. PROJ. Principais Atividades:Responsável pelo master plan dos projetos, garantindo o cronograma dos projetos desde sua fase inicial até entrega à operação. Realizar follow up dos cronogramas de projetos com o olhar interdisciplinar trazer a análise de tais cronogramas, promovendo diagnósticos de desvios e proposição para capturas de antecipação de entregas. Suporte na gestão contratual apoiando as áreas na gestão dos contratos ligados a implantação e garantir a integração de informações de gestão de contratos. Consolidação de infos para aprovação de projetos agrupar de maneira críticas todas as infos para aprovação de projetos junto a diretoria executiva e acionistas e trazer o mapeamento de riscos e ações mitigadoras dos projetos. Monitoramento de capex com consolidação das infos de desembolso dos projetos e consolidar as projeções e ações de mudança relativas aos desvios de projetos. Promover ações de gestão entre áreas que garantam a não ultrapassagem do CAPEX. Report de informações sendo responsável por gerar os relatórios da VP garantindo a uniformidade e consistência da informação. Garantir a disseminação das informações nos níveis devidos. Experiência anterior:Experiência com implantação de grandes projetos em setores da capital intensivo. Vivência de campo. Vivência em Engenharia & Planejamento. Vivência em Gestão de Projetos. #LI-Onsite.

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...m cliente industrial do Segmento de Reciclagem com Borrachas , para sua unidade fabril de São Bernardo do Campo, na busca de um ANALISTA DE PROJETOS , como parte do time técnico, de Manutenção e Projetos. Principais responsabilidades: Planejamento: Elaborar planos de execução, definir escopo, metas e cronogramas, e sequenciar tarefas. Execução: Coordenar equipes multidisciplinares, garantir a execução das atividades e resolver problemas que possam surgir. Monitoramento: Acompanhar o progresso do projeto, analisar riscos, monitorar o orçamento e garantir que as entregas estejam de acordo com a qualidade e os padrões estabelecidos. Comunicação: Servir como ponto de contato entre a equipe técnica e os clientes, além de manter todos os envolvidos informados sobre o andamento do projeto. Documentação: Registrar e organizar todas as informações do projeto, criando relatórios e mantendo a documentação atualizada. Habilidades e qualificações: Habilidades técnicas: Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, softwares de gestão, e habilidades analíticas e de resolução de problemas. Habilidades comportamentais: Liderança, organização, comunicação e capacidade de trabalhar em equipe são essenciais. Conhecimentos: É preciso ter conhecimento em diferentes tipos de manutenção, gestão de projetos e normas regulatórias. Formação: Técnico em Mecânica, Técnico em Elétrica/Automação. Desejável Graduação Superior em Engenharia Civil, com CREA ativo. Preferencialmente com conhecimentos avançados do ...

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...a mínima de 3 anos em indústrias. Será responsável por implementar e garantir a correta governança das atividades relacionadas a Qualidade nas etapas preventivas de Projetos de Novos Produtos e Alterações de Produtos; liderar a utilização de ferramentas adequadas como APQP, entre outras; dar suporte ao departamentos da Qualidade cumprindo ...

...á imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Especialista de Planejamento e Controle de Projetos para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Vaga:Especialista de Planejamento e Controle de Projetos Quantidade:01 Escolaridade:Ensino Superior Completo em Engenharias ou Telecomunicações Idioma:Inglês Avançado/Fluente Local de Trabalho:Vinhedo/SP Horário de Trabalho:Administrativo – 09h às 18h Sigla:ESP. PLAN. CONTR. Principais Atividades:Gestão da implementação de serviços de conectividade contratados por nossos clientes, que podem conter. Construção de rede de fibra óptica Execução de rede interna. Serviços de conectividade diversos (Links Lan to Lan, Dark Fiber, Conexões com nuvens públicas, multicloud, banda IP etc. ). Atendimento a clientes brasileiros e internacionais. Assegurar o entendimento, engajar e coordenar o trabalho das equipes envolvidas no projeto e avaliar as tarefas e atividades realizadas. Garantir que os entregáveis e expectativas cliente sejam atendidos, dentro dos prazos e custos planejados. Assegurar que os produtos e serviços a serem entregues no projeto atendam aos critérios de qualidade e estejam de acordo com os padrões estabelecidos. Formalizar e documentar a entrega dos projetos, produtos, serviços e fases e/ou etapas do projeto. Coordenar e facilitar o contato com todos os stakeholders dos projetos. Elaborar relatórios de acompanhamento do projeto e assegurar que o cronograma estabelecido seja cumprido. Participar de reuniões internas e externas para acompanhamento e revisão do projeto. Gerenciar e controlar aquisições para entrega dos projetos sob sua responsabilidade. Revisar e acompanhar Indicadores e Processos sempre com foco em ganho de eficiência. Experiência anterior:Vasta experiência em gestão de projetos de telecom ou infraestrutura (construção de redes, expansão, manutenção). Vivência em projetos com múltiplos stakeholders e prazos agressivos. Experiência com atendimento a clientes globais. Experiência em análise de indicadores e melhorias de processos. Experiência em gestão de portfólio de projetos e PMO. #LI-Hybrid.

Feeta RH em parceria com Empresa multinacional automotiva seleciona Estagiário em engenharia e gestão de projetos Horários e Fretado Horários disponíveis para o estágio: 07h30h às 14h30h. 10h00h às 17h00h 100% presencial.

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Autonomia e proatividade ABAP com experiência nos módulos de O2C (SD) e LE (vendas e logística) Experiência com API no SAP Inglês para conversação (Leitura, escrita e fala Habilidades: Autonomia e proatividade ABAP com experiência nos módulos de O2C (SD) e LE (vendas e logística) Experiência com API no SAP Inglês para conversação (Leitura, escrita e fala

Feeta RH em parceria com Multinacional Saudita líder mundial no fornecimento de materiais plásticos de engenharia está com 1 vaga de Estágio Engenharia de projetos e manutenção.

...r no controle orçamentário, garantindo o fluxo operacional das atividades da Expedicionários da Saúde. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Administrativo-Financeiro Assistente Financeiro PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Organizar e arquivar documentos e contratos, realizando trâmites em cartórios e conselhos de classe. Alimentar planilhas e sistemas com dados para relatórios financeiros. Preparar documentação para pagamentos e transferências bancárias. Prestar suporte no monitoramento de custos e despesas operacionais. Auxiliar na organização de documentos para auditorias internas e externas. Executar rotinas de apoio administrativo solicitadas pela gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro e da Supervisora Administrativo-Financeiro. Espera-se proatividade na identificação de oportunidades de melhoria. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em andamento ou completa em Administração, ...

...e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras ...

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por implementar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

...r PCP/Custo fazer seus fechamentos. Foco na programação Geral. Principais funções:1)Realizar a abertura e impressão de todas as Ordens de fabricação planejadas pelos analistas e coordenador de PCP, assim como entregá-las aos setores produtivos. 2)Retirar as OF's e os projetos com desenhos assinados, bem como, as programações de cada setor, após finalizadas e retorná-las ao setor PCP para check-up final, organizá-las e criar um ...

..., SLA, custo). Apoiar auditorias e processos internos relacionados ao setor de suprimentos. Gerar relatórios gerenciais de compras e propor melhorias no processo. Apoiar o coordenador de compras em estratégias de redução de custos Experiência/Conhecimentos:Experiência em rotinas de compras e negociações. Vivência em sistemas ERP (SAP, TOTVS, Protheus, Oracle etc. ). Experiência em empresas industriais, de manutenção ou prestação de serviços. Horário de Trabalho:De segunda a sexta, das 07:40 às 17:28. Salário:R$4. 300,36 + 30% periculosidade Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição (R$ 39,71) por dia, Assistência médica, Odontológica, Seguro de Vida. Formação:Ensino Superior Completo Requisitos desejáveis (se houver):Experiência em compras estratégicas e projetos de redução de custos. Contato direto com fornecedores nacionais e internacionais. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

...r tecnicamente o trabalho do(a) Técnico(a) em Saúde e demais apoios sob sua responsabilidade. 5) quadro guia – PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas reportando-se ao (á) Coordenador(a) Operacional de Saúde. Atuação com autonomia técnica profissional, conforme legislação vigente. Responsabilidade técnica restrita à área farmacêutica, sem atribuições administrativas, financeiras ou de gestão institucional que não estejam relacionadas ao exercício profissional. Atuação em ambiente de base fixa e em operações de campo, inclusive em áreas remotas e contextos humanitários. Interação constante com equipes multidisciplinares de saúde, logística e operações. Respeito à diversidade cultural, aos costumes locais e aos protocolos de atuação junto às comunidades indígenas. REQUISITOS DO CARGO Formação:Graduação completa em Farmácia. Registro profissional ativo e regular no Conselho Regional de Farmácia (CRF). Experiência:Experiência mínima de 2 anos em atividades farmacêuticas. Desejável vivência em saúde pública, assistência farmacêutica, logística farmacêutica ou projetos humanitários. Conhecimentos Técnicos:Farmacologia, legislação sanitária e boas práticas farmacêuticas. RDCs da ANVISA aplicáveis à armazenagem, transporte e dispensação. Gestão de estoque e logística farmacêutica. ...

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), 2) OBJETIVO DO CARGO Responsável por implementar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. 3) organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. 5) quadro guia – PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing ou Cinema. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 3 anos em funções de comunicação. Desejável vivência em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas, desejável habilitação B. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

...l das comunidades atendidas. Supervisionar tecnicamente o trabalho do(a) Técnico(a) em Saúde e demais apoios sob sua responsabilidade. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas reportando-se ao (á) Coordenador(a) Operacional de Saúde. Atuação com autonomia técnica profissional, conforme legislação vigente. Responsabilidade técnica restrita à área farmacêutica, sem atribuições administrativas, financeiras ou de gestão institucional que não estejam relacionadas ao exercício profissional. Atuação em ambiente de base fixa e em operações de campo, inclusive em áreas remotas e contextos humanitários. Interação constante com equipes multidisciplinares de saúde, logística e operações. Respeito à diversidade cultural, aos costumes locais e aos protocolos de atuação junto às comunidades indígenas. REQUISITOS DO CARGO Formação:Graduação completa em Farmácia. Registro profissional ativo e regular no Conselho Regional de Farmácia (CRF). Experiência:Experiência mínima de 2 anos em atividades farmacêuticas. Desejável vivência em saúde pública, assistência farmacêutica, logística farmacêutica ou projetos humanitários. Conhecimentos Técnicos:Farmacologia, legislação sanitária e boas práticas farmacêuticas. RDCs da ANVISA aplicáveis à armazenagem, transporte e dispensação. Gestão de estoque e logística farmacêutica. ...

..., coordenar e fortalecer a gestão do voluntariado, assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no planejamento, organização e acompanhamento da agenda estratégica, reuniões internas e externas, conselhos, comitês e fóruns institucionais. Apoiar a preparação de pautas, relatórios executivos, apresentações institucionais, atas e documentos estratégicos. Monitorar deliberações, encaminhamentos e prazos definidos, garantindo fluidez na tomada de decisão. Atuar como ponto focal de articulação entre a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva e as áreas internas, promovendo alinhamento institucional. Apoiar processos de governança, planejamento estratégico, monitoramento de metas e resultados institucionais. Gestão de Voluntariado Planejar, estruturar e implementar a política de voluntariado da EDS, em alinhamento com a missão institucional e as demandas operacionais. Coordenar os processos de atração, cadastro, seleção, integração, acompanhamento e fidelização de voluntários (especialmente profissionais de saúde). Articular-se com as áreas técnicas e de operações para dimensionamento e alocação adequada de voluntários em projetos e expedições. Apoiar a construção de fluxos, normas, termos, manuais e instrumentos de gestão do voluntariado. Monitorar indicadores relacionados ao voluntariado (adesão, permanência, satisfação, desempenho e impacto). Apoiar ações de reconhecimento, comunicação e engajamento da rede de voluntários da EDS. Articulação Institucional Apoiar a interlocução com parceiros institucionais, apoiadores, conselhos e redes colaborativas, quando demandado pela Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, dos valores institucionais e do profissionalismo na gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Complexidade:Alta – atuação estratégica e operacional integrada. Abrangência:Institucional e transversal. Relacionamento Interno:a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, Diretorias de Áreas, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações. Relacionamento Externo:Voluntários, parceiros institucionais, conselhos, assessorias especializadas. Autonomia:Média a alta, com reporte direto à Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. REQUISITOS DO CARGO Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Pública, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Psicologia, Saúde Coletiva ou áreas correlatas. Experiência Experiência prévia em assessoria executiva, gestão institucional ou apoio à alta liderança. Experiência comprovada em gestão de voluntariado, projetos sociais ou organizações do terceiro setor será considerada diferencial relevante. Vivência em ambientes organizacionais complexos, com múltiplos stakeholders. Competências Técnicas Organização, planejamento e gestão de processos. Elaboração de relatórios executivos e documentos institucionais. Noções de governança, gestão de projetos e indicadores. Competências Comportamentais Discrição, ética e elevado senso de responsabilidade. Capacidade de articulação, comunicação clara e relacionamento interpessoal. Proatividade, visão sistêmica e orientação ...

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional externa, a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. desejável habilitação B..