253 vagas de emprego para Coordenador de Projetos em Hortolândia, SP

...e do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Gerente de Projetos para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Vaga:Gerente de Projetos Quantidade:01 Escolaridade:Graduação Completa em Engenharias Mecânica/Elétrica/Civil/Produção/Química Idioma:Inglês e Espanhol Avançados Local de Trabalho:Vinhedo/SP Horário de Trabalho:Administrativo – 09h às 18h Sigla:GER. PROJ. Principais Atividades:Responsável pelo master plan dos projetos, garantindo o cronograma dos projetos desde sua fase inicial até entrega à operação. Realizar follow up dos cronogramas de projetos com o olhar interdisciplinar trazer a análise de tais cronogramas, promovendo diagnósticos de desvios e proposição para capturas de antecipação de entregas. Suporte na gestão contratual apoiando as áreas na gestão dos contratos ligados a implantação e garantir a integração de informações de gestão de contratos. Consolidação de infos para aprovação de projetos agrupar de maneira críticas todas as infos para aprovação de projetos junto a diretoria executiva e acionistas e trazer o mapeamento de riscos e ações mitigadoras dos projetos. Monitoramento de capex com consolidação das infos de desembolso dos projetos e consolidar as projeções e ações de mudança relativas aos desvios de projetos. Promover ações de gestão entre áreas que garantam a não ultrapassagem do CAPEX. Report de informações sendo responsável por gerar os relatórios da VP garantindo a uniformidade e consistência da informação. Garantir a disseminação das informações nos níveis devidos. Experiência anterior:Experiência com implantação de grandes projetos em setores da capital intensivo. Vivência de campo. Vivência em Engenharia & Planejamento. Vivência em Gestão de Projetos. #LI-Onsite.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Requisitos e funções: Analista de Projetos / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades: Atuar no desenvolvimento, análise e atualização de projetos, utilizando AutoCAD e EPLAN. Apoiar no levantamento de materiais, organização da documentação técnica e suporte às áreas internas, garantindo o cumprimento de prazos, normas técnicas e qualidade dos projetos. Requisitos: Experiência com Autocad e Eplan. Cursando no mínimo o 3 ano de Engenharia Elétrica ou Automação. Salário: R$ 3.721,41 Benefícios: Vale combustível para a cidade de Indaiatuba, Salto ou Itu (Cartão Flash) ou Vale Transporte (Sem desconto) + Vale alimentação R$400,00 (Cartão Flash) + Convênio com o Sesi + Parceria com o Hopi Hari + Convênio Farmácia + Convênio Médico Haoc após experiência e com coparticipação. Observações: Horário de Trabalho : Segunda a Quinta 07:30 às 17:30hs e sexta 07:30 às 16:30hs. Oportunidade para região de Indaiatuba, Salto ou Itu. Envie seu CV para Lívia : 19 995563636. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla Projeto no campo assunto até o dia 08/02/2026. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA --.

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...m cliente industrial do Segmento de Reciclagem com Borrachas , para sua unidade fabril de São Bernardo do Campo, na busca de um ANALISTA DE PROJETOS , como parte do time técnico, de Manutenção e Projetos. Principais responsabilidades: Planejamento: Elaborar planos de execução, definir escopo, metas e cronogramas, e sequenciar tarefas. Execução: Coordenar equipes multidisciplinares, garantir a execução das atividades e resolver problemas que possam surgir. Monitoramento: Acompanhar o progresso do projeto, analisar riscos, monitorar o orçamento e garantir que as entregas estejam de acordo com a qualidade e os padrões estabelecidos. Comunicação: Servir como ponto de contato entre a equipe técnica e os clientes, além de manter todos os envolvidos informados sobre o andamento do projeto. Documentação: Registrar e organizar todas as informações do projeto, criando relatórios e mantendo a documentação atualizada. Habilidades e qualificações: Habilidades técnicas: Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, softwares de gestão, e habilidades analíticas e de resolução de problemas. Habilidades comportamentais: Liderança, organização, comunicação e capacidade de trabalhar em equipe são essenciais. Conhecimentos: É preciso ter conhecimento em diferentes tipos de manutenção, gestão de projetos e normas regulatórias. Formação: Técnico em Mecânica, Técnico em Elétrica/Automação. Desejável Graduação Superior em Engenharia Civil, com CREA ativo. Preferencialmente com conhecimentos avançados do ...

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1) Descritivo sumário O(a) Coordenador(a) Comercial (Projeto de Implantação – Fase de Estruturação) será responsável por implantar e estruturar o setor comercial do escritório Sá das Neves Advocacia, garantindo processos claros, rotina de gestão, indicadores e integração efetiva com as áreas internas. Trata-se de uma posição de implantação (não é cargo de vendedor), com foco em construir previsibilidade comercial, qualificar a captação de clientes e sustentar crescimento organizado e sustentável, com reporte direto à Diretoria/CEO. Modelo de trabalho presencial, regime PJ, com remuneração a combinar (fixo + variável por resultados) e revisão de escopo e remuneração prevista após 90 dias, conforme desempenho e entregas. 2) Requisitos Requisitos técnicos Experiência comprovada em coordenação/liderança comercial, preferencialmente em empresas de serviços. Vivência prática em implantação e/ou organização de área comercial em fase inicial (estruturação do zero). Experiência com times de SDR e/ou Closer (estrutura, treinamento, acompanhamento e performance). Domínio de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station, Pipefy ou similares), com implantação e uso consistente no dia a dia. Sólido entendimento de funil/pipeline de vendas (lead qualificação fechamento documentação). Capacidade de criar e gerir metas e indicadores (KPIs), além de conduzir rotinas de monitoramento. Leitura e análise de números para tomada de decisão (conversões, produtividade, tempos de resposta e fechamento). Habilidade para gerar relatórios objetivos para diretoria e propor melhorias com base em dados. Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas (formação jurídica não é requisito). Requisitos comportamentais Perfil estruturador e executor, com alta disciplina de implementação e acompanhamento. Organização, priorização e capacidade de cobrança com firmeza e respeito. Comunicação clara e objetiva (condução de alinhamentos, treinamentos, feedbacks e ajustes de rota). Postura ética e profissional, com zelo pela imagem institucional e qualidade na captação. Visão de crescimento com responsabilidade, consistência e foco em processos. 3) Responsabilidades Implantar e organizar o setor comercial do escritório, definindo estrutura, rotinas e padrões de atuação. Definir, documentar e manter os fluxos do processo comercial (lead qualificação fechamento documentação), garantindo previsibilidade e qualidade. Estruturar funções e responsabilidades do time (SDR, Closer e Pós-venda), incluindo critérios de passagem de bastão e padrões de qualidade. Implantar e garantir o uso efetivo do CRM (cadastros, etapas, atividades, follow-ups, registros e governança do pipeline). Coordenar, treinar e desenvolver o time comercial, incluindo onboarding, reciclagens e acompanhamento contínuo. Criar e padronizar scripts de abordagem, qualificação e fechamento, com foco em eficiência, ética e aderência ao perfil do escritório. Acompanhar desempenho individual e do time, realizando feedbacks, correções de rota e planos de desenvolvimento quando necessário. Definir e acompanhar KPIs comerciais (ex. leads recebidos, taxa de conversão, tempo de resposta, tempo de fechamento, volume de processos fechados por dia/mês). Elaborar relatórios simples e objetivos para a diretoria, com leitura de resultados, gargalos e recomendações. Propor e implementar melhorias contínuas com base em dados, reforçando consistência de execução e ganhos de performance. Atuar de forma integrada com Atendimento ao Cliente, Jurídico e Controladoria, garantindo alinhamento operacional. Garantir que apenas clientes viáveis e aderentes ao perfil do escritório avancem no funil, preservando qualidade, ética e reputação institucional.

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito , Parceria , Eficiência , Inovação e Resultados . É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Híbrido Local: Indaiatuba/SP Frequência: 3x na semana Período: De 6 à 9 meses com chances de extensão Modelo de contratação: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Atuar como Scrum Master, facilitando cerimônias ágeis, garantindo a correta aplicação do Scrum e promovendo a melhoria contínua dos processos e do time. Apoiar a comunicação e integração entre times multidisciplinares e globais, removendo impedimentos e assegurando o fluxo eficiente das entrega. Requisitos Vivência comprovada com a metodologia Scrum e metodologia Ágil Conhecimento dos processos de desenvolvimento de software Inglês avançado para comunicação com times globais e documentações Conhecimento em SAP (diferencial) Soft skill: Boa comunicação, clara e assertiva Facilitador e condutor dos grupos Capacidade de mediação e resolução de conflitos Adaptabilidade e flexibilidade Bom relacionamento interpessoal Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

Desejável ter conhecimento em manuais de máquinas em conformidades com NR12, sólidos conhecimentos em detalhamento e lista de materiais, habilidades com uso de programa 3D solidworks (modelagem, montagem e detalhamento), desejável estar cursando engenharia mecânica. Proatividade, comprometimento e raciocínio rápido.

...á imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Especialista de Planejamento e Controle de Projetos para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Vaga:Especialista de Planejamento e Controle de Projetos Quantidade:01 Escolaridade:Ensino Superior Completo em Engenharias ou Telecomunicações Idioma:Inglês Avançado/Fluente Local de Trabalho:Vinhedo/SP Horário de Trabalho:Administrativo – 09h às 18h Sigla:ESP. PLAN. CONTR. Principais Atividades:Gestão da implementação de serviços de conectividade contratados por nossos clientes, que podem conter. Construção de rede de fibra óptica Execução de rede interna. Serviços de conectividade diversos (Links Lan to Lan, Dark Fiber, Conexões com nuvens públicas, multicloud, banda IP etc. ). Atendimento a clientes brasileiros e internacionais. Assegurar o entendimento, engajar e coordenar o trabalho das equipes envolvidas no projeto e avaliar as tarefas e atividades realizadas. Garantir que os entregáveis e expectativas cliente sejam atendidos, dentro dos prazos e custos planejados. Assegurar que os produtos e serviços a serem entregues no projeto atendam aos critérios de qualidade e estejam de acordo com os padrões estabelecidos. Formalizar e documentar a entrega dos projetos, produtos, serviços e fases e/ou etapas do projeto. Coordenar e facilitar o contato com todos os stakeholders dos projetos. Elaborar relatórios de acompanhamento do projeto e assegurar que o cronograma estabelecido seja cumprido. Participar de reuniões internas e externas para acompanhamento e revisão do projeto. Gerenciar e controlar aquisições para entrega dos projetos sob sua responsabilidade. Revisar e acompanhar Indicadores e Processos sempre com foco em ganho de eficiência. Experiência anterior:Vasta experiência em gestão de projetos de telecom ou infraestrutura (construção de redes, expansão, manutenção). Vivência em projetos com múltiplos stakeholders e prazos agressivos. Experiência com atendimento a clientes globais. Experiência em análise de indicadores e melhorias de processos. Experiência em gestão de portfólio de projetos e PMO. #LI-Hybrid.

Feeta RH em parceria com Empresa multinacional automotiva seleciona Estagiário em engenharia e gestão de projetos Horários e Fretado Horários disponíveis para o estágio: 07h30h às 14h30h. 10h00h às 17h00h 100% presencial.

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Autonomia e proatividade ABAP com experiência nos módulos de O2C (SD) e LE (vendas e logística) Experiência com API no SAP Inglês para conversação (Leitura, escrita e fala Habilidades: Autonomia e proatividade ABAP com experiência nos módulos de O2C (SD) e LE (vendas e logística) Experiência com API no SAP Inglês para conversação (Leitura, escrita e fala

Indústria multinacional do segmento de máquinas e equipamentos industriais. Perfil desejado: Experiência na elaboração e execução de projetos elétricos, preferencialmente em empresas de máquinas e equipamento. Atuação em análise dos sistemas elétricos existentes, propor melhorias técnicas, atuando em projetos multidisciplinares e participando ativamente das decisões técnicas que equilibram os pilares de segurança, custo e performance. Desejável conhecimento em programação em CLP Rockwell e ...

Feeta RH em parceria com Multinacional Saudita líder mundial no fornecimento de materiais plásticos de engenharia está com 1 vaga de Estágio Engenharia de projetos e manutenção.

...r no controle orçamentário, garantindo o fluxo operacional das atividades da Expedicionários da Saúde. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Administrativo-Financeiro Assistente Financeiro PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Organizar e arquivar documentos e contratos, realizando trâmites em cartórios e conselhos de classe. Alimentar planilhas e sistemas com dados para relatórios financeiros. Preparar documentação para pagamentos e transferências bancárias. Prestar suporte no monitoramento de custos e despesas operacionais. Auxiliar na organização de documentos para auditorias internas e externas. Executar rotinas de apoio administrativo solicitadas pela gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro e da Supervisora Administrativo-Financeiro. Espera-se proatividade na identificação de oportunidades de melhoria. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em andamento ou completa em Administração, ...

...e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras ...

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por implementar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

...r PCP/Custo fazer seus fechamentos. Foco na programação Geral. Principais funções:1)Realizar a abertura e impressão de todas as Ordens de fabricação planejadas pelos analistas e coordenador de PCP, assim como entregá-las aos setores produtivos. 2)Retirar as OF's e os projetos com desenhos assinados, bem como, as programações de cada setor, após finalizadas e retorná-las ao setor PCP para check-up final, organizá-las e criar um ...

...r tecnicamente o trabalho do(a) Técnico(a) em Saúde e demais apoios sob sua responsabilidade. 5) quadro guia – PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas reportando-se ao (á) Coordenador(a) Operacional de Saúde. Atuação com autonomia técnica profissional, conforme legislação vigente. Responsabilidade técnica restrita à área farmacêutica, sem atribuições administrativas, financeiras ou de gestão institucional que não estejam relacionadas ao exercício profissional. Atuação em ambiente de base fixa e em operações de campo, inclusive em áreas remotas e contextos humanitários. Interação constante com equipes multidisciplinares de saúde, logística e operações. Respeito à diversidade cultural, aos costumes locais e aos protocolos de atuação junto às comunidades indígenas. REQUISITOS DO CARGO Formação:Graduação completa em Farmácia. Registro profissional ativo e regular no Conselho Regional de Farmácia (CRF). Experiência:Experiência mínima de 2 anos em atividades farmacêuticas. Desejável vivência em saúde pública, assistência farmacêutica, logística farmacêutica ou projetos humanitários. Conhecimentos Técnicos:Farmacologia, legislação sanitária e boas práticas farmacêuticas. RDCs da ANVISA aplicáveis à armazenagem, transporte e dispensação. Gestão de estoque e logística farmacêutica. ...