2.680 vagas de emprego para Coordenador de Produto em São Roque, SP

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Operações de Data Center para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Formação Técnica. Desejável superior completo ou em andamento em ...

Vaga:Coordenador de PCP/Cadeia de Suprimentos Modelo:Efetivo. 100% Presencial Horário:Segunda a sexta-feira – 07h às 16h48 ou 08h às 17h48 Beneficios. Compativel com mercado Missão do Cargo Garantir o planejamento, programação e controle da produção e do abastecimento, assegurando o atendimento aos pedidos com equilíbrio entre capacidade, estoques, custos e prazos, sendo responsável pelo fluxo ponta a ponta e pelo S&OP. Principais Atividades Coordenar o PCP (Plano Mestre, programação diária e controle da produção). Gerir estoques e integrar decisões de compra ao plano produtivo. Coordenar Supply, incluindo negociação com fornecedores e gestão de prazos. Garantir a fluidez do fluxo pedido produção faturamento expedição. Preparar e conduzir o S&OP, com análise de cenários e indicadores. Atuar como especialista técnico em Excel avançado e liderar 1 Analista Júnior. Requisitos Formação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência sólida em PCP e Cadeia de Suprimentos. Excel avançado (imprescindível). Perfil analítico, organizado, executor e com visão sistêmica.

liderar equipe organização dos processos operacionais (limpeza, abastecimento, organização das áreas) preenchimento de relatórios apoio em todas as áreas da lanchonete ter disponibilidade de horário experiência na função mínima de 2 anos ser pro ativo foco em vendas ter trabalhado em Fast Food será um diferencial.

Principais funções Manter o controle de estoque, inventário e mercadoria Gerenciar a equipe de conferência e armazenagem Controlar a movimentação de entradas e saídas Realizar contagens cíclicas e inventários físicos Implementar programas de redução de perdas e prevenção de erros Assegurar limitação de acesso ao depósito e aos dados de estoque Habilidades e competências Organização e limpeza Atenção aos detalhes Capacidade de manter o controle eficiente dos produtos e materiais Comunicação Conhecimento dos produtos Trabalho em equipe Eficiência Resiliência Melhoria contínua Categorizar as peças Inserir códigos e etiquetas em todos os itens Considerar o tamanho e peso de cada peça Avaliar a sazonalidade da loja Contratar pessoas Criar estratégias para desovar produtos encalhados Registrar as entradas e saídas Coordenar motoristas.

Buscamos um (a) profissional para exercer o cargo de Coordenador(a) de Social Media & Relações Públicas , integrando o time de Comunicação e Marketing. Esta posição tem papel estratégico na condução das iniciativas de ...

Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Social Media & Relações Públicas, integrando o time de Comunicação e Marketing. Esta posição tem papel estratégico na condução das iniciativas de PR, influenciadores e redes sociais, garantindo alinhamento com o posicionamento da marca e a estratégia de comunicação 360º. A função atua em parceria com times globais e regionais de marketing, além de agências, fornecedores e lideranças internas, sendo o principal ponto focal para definição de boas práticas de social media no mercado brasileiro. Principais responsabilidades Conduzir a estratégia de Relações Públicas e Influenciadores, garantindo alinhamento com o plano de Social Media e demais canais de comunicação. Atuar de forma integrada com áreas internas para coleta de informações, construção de narrativas e consistência das mensagens da marca. Planejar e executar campanhas de PR e publicidade, incluindo propostas, orçamentos e gestão de agências (PR, influenciadores e comunicação). Planejar e executar entrevistas com executivos, eventos para lançamento de produtos e ações especiais com a imprensa. Desenvolver pautas, press kits, materiais de PR e ativos para redes sociais, além de relacionamento contínuo com jornalistas e formadores de opinião. Planejar, organizar e controlar o calendário editorial das redes sociais (Instagram, YouTube, Facebook, entre outras), com foco em estratégia de negócio, branding e engajamento. Trabalhar em parceria com agências e fornecedores para garantir melhores soluções, negociações e práticas de mercado. Analisar resultados de campanhas de influenciadores e mídia, consolidando relatórios mensais, trimestrais e anuais com base em dados e insights. Gerir orçamento de social media (mídia e produção). Liderar e desenvolver o time, com definição de metas individuais, feedbacks contínuos, planos de desenvolvimento e identificação de oportunidades de capacitação. Requisitos e qualificações Formação superior em Marketing, Comunicação Social ou Relações Públicas. Experiência mínima de 3 anos em Social Media, incluindo planejamento, gestão de comunidades, análise de métricas e ferramentas de gestão. Experiência prévia com coordenação de pessoas, processos e delegação de atividades (mínimo 1 ano). Vivência no relacionamento com plataformas sociais (Instagram, Facebook, YouTube, Twitter, Pinterest, entre outras). Experiência com ferramentas de gestão e análise de social media (como Scup, Social Bakers, Social Metrix ou similares). Inglês fluente (leitura, escrita e conversação)

..., garantindo a integridade das informações contábeis, fiscais e de custos, além de assegurar conformidade com normas legais e políticas internas. ( Necessário experiência como Coordenador nesse segmento Controladoria) Experiência com SAP, Excel avançado, Superior Completo De fácil acesso a Barueri Hibrido 2x na semana Beneficios:VR + VR + CB ...

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas com perfil de liderança, foco em resultados e paixão por desenvolver pessoas. Se você gosta de desafios e acredita no poder da educação para transformar vidas, essa oportunidade é para você Principais Responsabilidades:Coordenar, treinar e acompanhar a equipe de vendasDefinir e executar planos e estratégias para entrega de metas mensaisMotivar o time e garantir alta performanceExecutar ações de vendas internas e externasGarantir padrão de atendimento e fechamento de matrículasra você!

...o o pós-venda e oferecendo suporte contínuo. Além disso, fará a análise de dados de vendas, identificando oportunidades de crescimento e colaborando ativamente com o Coordenador Comercial para otimizar estratégias comerciais e aumentar as vendas. Requisitos (Hard e Soft Skills):Requisitos Técnicos (Hard Skills):Formação em Administração , Gestão Comercial , Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Experiência com atendimento a representantes comerciais e suporte no pós-venda. Habilidade em análise de dados de vendas , com capacidade para gerar relatórios e sugestões de aumento de vendas. Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Excel ou Google Sheets) para acompanhar vendas por cliente, produto e região. Experiência em gestão de pedidos , atendimento telefônico e por e-mail no pós-venda. Capacidade de solução de problemas de representantes e clientes com agilidade e eficiência. Comunicação clara e objetiva , com habilidade para enviar materiais de vendas, tirar dúvidas e fornecer suporte contínuo. Competências Comportamentais (Soft Skills):Ser capaz de identificar necessidades e problemas antes que se tornem críticos, oferecendo soluções rápidas. Habilidade para interagir com representantes e clientes de forma clara e objetiva. Manter o controle de pedidos, ocorrências, dados de vendas e materiais de suporte de forma organizada e acessível. Capacidade de interpretar dados de vendas e sugerir estratégias para melhorar a performance comercial. Empatia ao lidar com representantes e clientes, buscando sempre soluções que atendam às suas necessidades de forma satisfatória. Responsabilidades:Atendimento aos Representantes Comerciais e Clientes:Suporte contínuo aos representantes comerciais, resolvendo dúvidas e problemas relacionados às vendas. Realizar o atendimento direto ao cliente, recebendo e validando pedidos, enviando e-mails de pós-venda e mantendo contato telefônico para tirar dúvidas ou solucionar problemas. Enviar materiais de apoio e estratégias de venda, sempre com foco no sucesso das negociações. Gestão do Pós-Venda e Solução de Problemas:Atuar no acompanhamento pós-venda, garantindo que todas as ocorrências sejam devidamente registradas e encaminhadas para apuração interna. Garantir que as soluções para problemas identificados sejam rápidas e eficientes, evitando impactos nas vendas e na satisfação do cliente. Análise de Dados e Sugestões Estratégicas:Analisar dados de vendas de representantes, por cliente, produto e região. Identificar padrões, gargalos e oportunidades de crescimento nas vendas. Enviar relatórios de análise de vendas e sugerir estratégias comerciais ao Coordenador Comercial. Suporte às Estratégias Comerciais:Colaborar com o Coordenador Comercial para definir e implementar estratégias comerciais baseadas nos resultados das análises de vendas. Acompanhar e sugerir melhorias nas estratégias de vendas, com foco ...

...A TREINAMENTOS. CONTROLE E ENTREGA DE UNIFORMES. SEGUE ORIENTAÇÕES DO SUPERVISOR DE SEGURANÇA DO TRABALHO. REALIZA CHECKLIST DE SEGURANÇA DO TRABALHO EM CONJUNTO COM SEU COORDENADOR.

...e operação e diretoria*Requisitos*Graduação completa em Administração de empresas ou relacionadas Experiência em industria Conhecimento em processos administrativos e operacionais Experiência anterior como gerente ou coordenador geral Excel intermediário/avançado.

.... Assegurar a correta utilização de ferramentas, equipamentos, EPIs e normas de segurança. Atuar na melhoria contínua dos processos e resultados da oficina. Apoiar o Coordenador nas rotinas administrativas relacionada ao time. Apoiar o gestor da unidade em demandas estratégicas e demais atividades inerentes á área.

...o e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Detalhes da posição:Conduzir projetos e demandas de baixa/média complexidade, com supervisão e orientação do coordenador da área; Levantar e documentar requisitos junto às áreas usuárias, alinhando expectativas e funcionalidades; Analisar processos de negócio e propor melhorias com base nas ...

Vaga de Emprego:Promotor de Merchandising*Estamos em busca de um profissional dinâmico e entusiasmado para se juntar à nossa equipe como Promotor de Merchandising. O candidato selecionado será responsável por promover nossos produtos e serviços em eventos específicos, garantindo a máxima visibilidade e interação com o público. Você será o representante da marca em feiras e eventos, com foco em gerar interesse e engajamento entre os visitantes. Suas principais responsabilidades incluirão a demonstração de produtos, atendimento ao público, realização de atividades promocionais e manutenção de um ambiente agradável e convidativo. Experiência em merchandising e promoção de eventos é altamente valorizada, assim como habilidades de comunicação e interação com pessoas. O candidato deve ser proativo, com uma atitude positiva e capacidade de trabalhar em um ambiente de alta energia. A oportunidade oferece férias com moto, proporcionando um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Além disso, você fará parte de uma equipe comprometida com o sucesso e o crescimento profissional de cada membro. Se você é um profissional que busca desafios e gosta de estar em contato direto com o público, esta é a chance perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza o trabalho em equipe e o comprometimento com a excelência. Interessados devem enviar seu currículo e portfólio, se disponível, para a vaga. Aguardamos ansiosamente por sua candidatura!

Venha fazer parte de uma história centenária e inovadora! Você ama vendas, tem aquele brilho no olhar ao atender um cliente e sabe que cada conversa pode ser uma oportunidade Então, essa vaga é para você! Na Altenburg, buscamos alguém que una carisma, estratégia e tecnologia para oferecer a melhor experiência de compra, seja no presencial ou no digital. O que você vai fazer no dia a dia:Vender com excelência, tanto na loja quanto pelo WhatsApp, Instagram e site. Cuidar da reposição e organização dos produtos. Emitir notas fiscais e cupons de venda. Apoiar no Visual Merchandising da loja. Prospectar clientes e construir relacionamentos duradouros. O que esperamos de você:Experiência com vendas e metas. Habilidade para se conectar com clientes de forma autêntica. Organização, atenção aos detalhes e trabalho em equipe. Conhecimento em Pacote Office. Ensino Médio completo. Disponibilidade para escala de trabalho 6x1. Se você quer crescer e fazer parte de um time inovador, vem para a Altenburg! Envie seu currículo para e faça parte de um time que valoriza pessoas e inspira o futuro! Na Altenburg, todos os talentos são bem-vindos, e todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência. #Venha Gerar Bem-Estar

Vaga:Vendedora Interna – Clínica Dermatológica O que faz:Atendimento consultivo a pacientes, apresentação de tratamentos e planos, agendamento de consultas e organização da agenda, conversão de leads e acompanhamento até o fechamento. Requisitos:Mulher, interesse por beleza e estética, experiência em vendas internas com metas e comissão, ótima comunicação, organização e postura profissional. Benefícios:Salário base R$ 1. 800 + vale alimentação R$ 330 + comissão de 1% a 3% (média mensal R$ 3. 500 a R$ 4. 500), vale transporte ou ajuda de combustível. Horário:Segunda a sexta (08h às 18h), terças e sextas possibilidade de extensão até 20h30. Diferencial:Experiência em clínica de estética ou produtos de beleza, proatividade e perfil voltado a resultados.

Vaga de Vendedor de Ótica*Estamos em busca de um profissional dinâmico e com experiência em vendas para integrar nossa equipe. Se você tem paixão por ótica e busca um ambiente de trabalho que valorize seu talento e comprometimento, esta é a oportunidade ideal para você. Como Vendedor de Ótica, você será responsável por atender os clientes com excelência, oferecendo produtos de alta qualidade e suporte personalizado. Seu papel será fundamental para garantir a satisfação do cliente e o crescimento da nossa marca. Experiência prévia em vendas é um diferencial, mas não é um requisito obrigatório se você demonstrar entusiasmo e disposição para aprender. Buscamos alguém que goste de interagir com pessoas, tenha uma boa comunicação e queira fazer a diferença no dia a dia de nossos clientes. Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho acolhedor e um pacote de benefícios competitivo, incluindo comissões atrativa sobre as vendas. Além disso, temos um ambiente de crescimento profissional, onde valorizamos o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Se você está pronto para se juntar a uma equipe comprometida e fazer parte de um projeto que valoriza o cliente e busca sempre o melhor, envie seu currículo para a vaga. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o nosso sucesso. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe, a inovação e o comprometimento com a excelência. Aguardamos seu currículo com expectativa para conhecer mais sobre você e sua trajetória profissional..

...s em loja. Requisitos:Superior completo ou em andamento, preferencialmente em áreas de moda, marketing ou administração. Conhecimento em inglês. Ter paixão por moda. Conhecimento de produto, informação de moda. Ter habilidade e ser ativo no universo digital, mídias sociais. Domínio do sistema LINX. Estamos contratando para os seguintes locais:Catarina Fashion ...

A Camisaria FMW está à procura de um Operador de Caixa dinâmico e proativo para integrar nossa equipe. Se você tem experiência na função, habilidades em informática e uma boa vivência em ambiente de loja, essa é a sua oportunidade de fazer parte de um time que se destaca pela qualidade e excelência no atendimento! Principais responsabilidades:Proporcionar um atendimento excepcional ao cliente, assegurando que todas as suas dúvidas sejam sanadas e que tenham uma experiência de compra positiva. Manter a organização do caixa, Contribuir para a organização da loja, mantendo o ambiente limpo e agradável para os clientes e colegas. Requisitos:Experiência prévia como Operador de Caixa-Noções básicas de informática. Vivência em loja será considerada um diferencial. Pro atividade e boa capacidade de relacionamento interpessoal, essenciais para um atendimento de excelência. O que oferecemos:Salario fixo + Quebra de Caixa + Premiações em dinheiro (até 500,00)-Day off no seu aniversário-Vale Transporte ou fretado-Cesta básica-Plano de carreira-Treinamento-Desconto em Faculdades (Anhembi Morumbi e São Judas)-Desconto de funcionário nas lojas Venha fazer parte da nossa equipe! Temos oportunidades reais de crescimento profissional. Benefícios:premiações-vale transporte ou fretado-desconto em faculdades-desconto em produtos da loja-treinamento-salario fixo-cesta basica-quebra de caixa-day off de aniversario-plano de carreira.

...e locais apropriados;Operar extrusoras, moinhos, peneiras e misturadores cúbicos, rebocadores, e observando seufuncionamento, controlando a vazão e as regulagens pré-estabelecidas em procedimentos;Conferir a identificação do produto, cor, peso e volume após a embalagem conforme determina a ordem de fabricação;Efetuar a limpeza das dependências e equipamentos, conforme procedimentos específicosCumprir as normas ...