866 vagas de emprego para Coordenador de Produto em Sorocaba, SP

Vaga: RHK448.1 - Vendedor(a) - Loja de Produtos de Alto Padrão Local: Boituva / SP Horário: segunda a sexta das 9h as 19h ( 2h almoço) - Sábado 9h as 13h. Salário: R$ 2.285,00 + Comissão Beneficios: Veículo da empresa (para visita ao cliente) + Vale Transporte Requisitos: Obrigatório Residir em Boituva/SP; Ensino Médio Completo e/ou Ensino Superior em Gestão Comercial (cursando ou completo); Experiência com vendas, atendimento ao cliente e CNH B; Boa comunicação e capacidade de persuasão; Organização, proatividade e foco em resultados. Missão: Encantar clientes através de um atendimento humanizado, oferecendo soluções que atendam suas necessidades e construindo relacionamentos de confiança. Buscamos pessoas apaixonadas por vendas, que tenham brilho nos olhos e o desejo de crescer junto com a empresa. Responsabilidades: Realizar atendimento presencial (na loja e no cliente), telefônico e/ou online aos clientes; Entender as necessidades do cliente e oferecer soluções adequadas; Apresentar produtos/serviços de forma clara e atrativa; Negociar condições de pagamento, prazos e fechamento de vendas; Cumprir metas estabelecidas pela empresa; Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente; Manter a organização do ambiente de trabalho e dos produtos expostos; Atualizar cadastros e relatórios de vendas.DD21012026

Para Indústria Multinacional na região de Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa. Experiência na função, em Indústria, com gestão de equipe, e processo de planejamento fabril (peças estampadas, soldadas e usinadas). Conhecimentos em:CAD/CAM-Catia, NX, Hyper Mill, pacote Office e sistemas ERP. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. PLR. Seguro de Vida.

Para Indústria Multinacional na região de Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa em Administração de Empresas, RH ou Direito. Experiência em Indústria com a Coordenação da área de RH (administração de pessoal, cargos e salários, recrutamento e seleção, benefícios, entre outros) através de sistemas ERP, gestão de indicadores e dos fornecedores da área. Conhecimentos em:Legislação Trabalhista e Previdenciária. Pacote Office intermediário/avançado e sistemas ERP. Inglês em nível intermediário. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. PLR. Seguro de Vida.

liderar equipe organização dos processos operacionais (limpeza, abastecimento, organização das áreas) preenchimento de relatórios apoio em todas as áreas da lanchonete ter disponibilidade de horário experiência na função mínima de 2 anos ser pro ativo foco em vendas ter trabalhado em Fast Food será um diferencial.

Principais funções Manter o controle de estoque, inventário e mercadoria Gerenciar a equipe de conferência e armazenagem Controlar a movimentação de entradas e saídas Realizar contagens cíclicas e inventários físicos Implementar programas de redução de perdas e prevenção de erros Assegurar limitação de acesso ao depósito e aos dados de estoque Habilidades e competências Organização e limpeza Atenção aos detalhes Capacidade de manter o controle eficiente dos produtos e materiais Comunicação Conhecimento dos produtos Trabalho em equipe Eficiência Resiliência Melhoria contínua Categorizar as peças Inserir códigos e etiquetas em todos os itens Considerar o tamanho e peso de cada peça Avaliar a sazonalidade da loja Contratar pessoas Criar estratégias para desovar produtos encalhados Registrar as entradas e saídas Coordenar motoristas.

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos: Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido - 3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos:Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido-3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

FORMAÇÃO Superior completo em Administração, Gestão de Qualidade, Engenharia e áreas correlatas. Especialização cursando ou completa. CONHECIMENTOS Pacote Office (Avançado). VIVÊNCIA PROFISSIONAL Vivência na coordenação de equipes. Vivência em certificações de Sistemas de Gestão. Atuação em SSMA/HSE, com conhecimento da legislação aplicável. ATIVIDADES Coordenar os processos do Sistema de Gestão Integrado (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001), abrangendo satisfação de clientes, Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, assegurando o cumprimento das diretrizes corporativas e da legislação vigente. Reestruturar e acompanhar as ações dos comitês, monitorar indicadores, propor melhorias e assegurar a efetividade das iniciativas. Disseminar, treinar e apoiar a implementação da cultura de melhoria contínua dos processos, bem como assegurar a conformidade e a efetividade dos sistemas de gestão. Monitorar indicadores de desempenho e resultados. Propor melhorias contínuas nos processos e iniciativas. Garantir a efetividade das ações e projetos implementados. INFORMAÇÕES Disponibilidade para viagens. CNH categoria B.

Requisito:Experiência na função.

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

.... Assegurar a correta utilização de ferramentas, equipamentos, EPIs e normas de segurança. Atuar na melhoria contínua dos processos e resultados da oficina. Apoiar o Coordenador nas rotinas administrativas relacionada ao time. Apoiar o gestor da unidade em demandas estratégicas e demais atividades inerentes á área.

...o de ingredientes, garantindo qualidade e padronização nos processos. Suporte na Produção:Colaborar na produção de pratos, lanches e alimentos, seguindo as orientações do chef ou coordenador de cozinha. Higiene e Limpeza:Manter a cozinha organizada e higienizada, seguindo os padrões de segurança alimentar. Atendimento ao Cliente:Participar no atendimento ao cliente, garantindo ...

VENDEDORA Efetiva Descrição da Vaga Para atuar em uma loja de maquiagens localizada no Shopping Panorâmico em Sorocaba/SP. Requisitos da Vaga REQUISITOS: A partir de 18 anos; Ensino médio completo; Ser comunicativa e proativa. ATIVIDADES: Atender clientes com simpatia, entendendo suas necessidades e preferências. Demonstrar produtos de maquiagem, explicando funções, benefícios, cores e modos de uso. Orientar sobre combinações de tons, tipos de pele e finalidades. Organizar a loja, mantendo prateleiras limpas e produtos expostos; Controlar estoque básico, avisando sobre reposições necessárias; Registrar vendas no sistema e auxiliar no fechamento de caixa; Acompanhar tendências de beleza para orientar melhor os clientes. CONDIÇÕES: Horário: Turno da manhã ou noite; Salário: Piso da categoria + Benefícios + VT.

REQUISITOS:Ensino Fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar na escala 6X1 Disponibilidade para trabalhar das 13:40 as 22:00 BENEFÍCIOS Refeição no local. Vale transporte. Desconto de 20% para compra de produtos de hortifruti na Rede Oba. Ofertas exclusivas para funcionários. Telemedicina gratuita. Empréstimo consignado. Clube de benefícios. Assistência Médica Opcional (coparticipativo). Assistência Odontológica Opcional. Convênio SESC (acesso à academia, vários esportes e colônia de férias). Desconto em instituições de ensino conveniadas. Desconto nas Redes Droga Raia e Drogasil. Tipo de vaga:Tempo integral, Efetivo CLT

Estamos em busca de um Promotor de Merchandising dinâmico e experiente para se juntar à nossa equipe na região de Sorocaba. A Geniel Promoção de Eventos e Merchandising é uma empresa que se destaca no mercado por sua capacidade de criar experiências únicas e memoráveis para marcas e eventos. Buscamos profissionais que não apenas promovam produtos, mas que conectem as marcas com o público de maneira autêntica e inovadora. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em merchandising, com foco em promoções veiculares. É essencial que você tenha um carro próprio, pois será utilizado para deslocamentos entre eventos e pontos de venda. Sua responsabilidade principal será a promoção de produtos, através de técnicas de vendas ativas e interação com o público. Além disso, você será responsável por montar e desmontar displays, realizar demonstrações de produtos e garantir a comunicação clara e eficaz com os clientes. Para se candidatar, é necessário ter uma boa presença, habilidades de comunicação e uma atitude proativa. Experiência em eventos, especialmente em promoções veiculares, é um diferencial. A Geniel valoriza a criatividade e a capacidade de se adaptar a diferentes ambientes e públicos. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza o trabalho em equipe e busca sempre inovar em suas promoções. Se você é entusiasta de merchandising e tem um carro próprio, esta é uma oportunidade única para demonstrar suas habilidades e crescer profissionalmente conosco.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e apaixonado por perfumaria para se juntar à nossa equipe como Atendente de Perfumaria na GENIALE PROMOÇÃO DE EVENTOS E MERCHANDISING. Nossa empresa se destaca no mercado de eventos promocionais e merchandising, e busca alguém que tenha um profundo conhecimento sobre fragrâncias e possa encantar nossos clientes com sua expertise. Como Atendente de Perfumaria, você será responsável por atender os visitantes em nossos stands de eventos, demonstrando e vendendo nossos produtos de forma atraente e eficaz. Será seu papel proporcionar uma experiência única aos clientes, destacando as características e benefícios de cada fragrância. Além disso, você deverá manter o espaço de exposição organizado e garantir que todos os produtos estejam sempre em estoque e em perfeitas condições. Para esta posição, buscamos alguém com experiência em vendas, com uma boa comunicação e habilidades de interação com o público. É essencial que você tenha um conhecimento aprofundado sobre perfumaria, incluindo tendências do mercado e diferentes tipos de fragrâncias. Sua paixão por perfumes e capacidade de encantar os clientes será um diferencial importante. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza o talento e o comprometimento de seus profissionais. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e oportunidades de crescimento profissional. Se você está pronto para se destacar no mundo das fragrâncias e fazer a diferença em nossos eventos, esta é a oportunidade perfeita para você.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Preparar e manipular os produtos a serem oferecidos na degustação, fazendo uso de utensílios conforme a necessidade, bem como montar uma exposição dos mesmos no local da ação. Contatar os clientes das lojas, através de atendimento e abordagens assertivas, a fim de estimular a experimentação dos produtos e consequentemente a compra dos mesmos. Acompanhar as atividades da comercialização dos seus produtos oferecidos e degustados, no tocante à volume de vendas, lucratividade, participação de mercado, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas. Preencher planilhas de agenda de degustação, informando produtos e a quantidade usada na ação para análise do gestor e consequente premiação pelo resultado obtido. Participar de treinamentos e reuniões mensais a fim de adquirir maior conhecimento técnico dos produtos a serem degustados. Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa. Ensino Médio Completo. Experiência anterior como Promotora de Vendas. Residir em Itatiba. Disponibilidade para atuar na escala 6X1 de 2 à 6 das 10:00 às 18:20 e sábados e domingos das 09:00 às 17:20, com folga fixa toda 5 feira. Salário R$ 2163,00+ Premiações por resultados

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar o atendimento direto aos clientes no balcão do açougue, efetuando o corte, moendo, pesando, para bem servir os clientes. Recebimento de mercadorias, organização do estoque do setor em câmara fria, manipulação de alimentos, produção de temperados e bandejas de Auto Serviço, reposição de mercadorias na prateleira, controle de validade dos produtos, verificar precificação, limpeza e organização do setor, atendimento ao cliente/Vendas Montar, de acordo com os padrões de qualidade preestabelecidos, os balcões e ilhas de congelados com diversas peças de carne, para viabilizar a comercialização. Auxiliar na separação dos produtos da área acondicionando em recipientes próprios como:carnes moídas, cortes de frango, bifes fatiados, costelas e assados, pesando, precificando e expondo para venda. Alterar os preços na tabela do açougue, conforme determinação prévia. Manter as peças de carne do interior das câmaras frias organizado, visando abrir espaço às novas peças que chegam ao setor. Manter a ordem e a higiene no ambiente de trabalho, lavando os balcões, câmaras frias etc. , evitando acidentes e proliferação de insetos, bactérias etc. , assegurando os padrões de qualidade exigidos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESEnsino Fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar na escala 6X1Disponibilidade para trabalhar das 13:40 as 22:00Insalubridade R$303,00 INFORMAÇÕES ADICIONAIS Refeição no local. (100% gratuito)Vale transporte. Telemedicina e Tele psicologia Gratuita. Desconto de 20% para compra de produtos de hortifruti na Rede Oba. Assistência Médica Opcional (coparticipativo). Assistência Odontológica Opcional. Desconto de medicamentos (Drogasil e DrogaRaia)Convênio SESC (acesso à academia, acesso natação, vários esportes e colônia de férias). Desconto em instituições de ensino conveniada

...e organização dos setores produtivos. d) Realizar carregamento de matérias-primas em tachos, tambores e tanques. e) Carregamento de dispersores e dos moinhos. f) Envase de produto acabado e coleta de retenções. g) Conferir quantidade e limpar embalagens de produto acabado. h) Realizar diversas tarefas dos setores produtivo, conforme orientações do superior imediato nos seguintes equipamentos reatores, prensas, moinho, fornos, ensacadeira e balança. i) Preencher os formulários específicos conforme cada produto em processo quando requerido. j) Nas trocas de turno, receber orientações do turno anterior, verificando em que etapa se encontra o processo.

BenefíciosFretado;Vale Alimentação;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.O profissional responsável por organizar a área de serviço, separar materiais, abastecimento das linhas de produção, distribuição e abastecimento de materiais. Manter a organização e limpeza das máquinas e do ambiente de trabalho, controle de entrada e saída de materiais, registro de produtos e controle de qualidade.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência na área de produção.#ÁreaIndustrial #AbastecimentoDeLinha #ControleDeMateriais #OrganizaçãoEProdução #ControleDeQualidade #VagasManpowerEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas.